Werkstudent Digitale Projekte beim 1. FC Köln (m/w/d)

CarVia

MOVE DIFFERENT Mobilität verändert sich radikal – aber vieles in der Autovermietung steckt noch im Gestern. CarVia bricht das auf. Wir sind die Premium-Autovermietung für die digitale Welt: effizient, datengetrieben und mit dem Anspruch, ein führendes digitales Ökosystem für Car-Rental & Mobility aufzubauen – schnell, smart, unaufhaltsam. DEINE MISSION Du willst nicht nur “reinschnuppern”, sondern verstehen, wie ein High-Performance-Startup skaliert – und dabei echte Beiträge leisten, die man sieht. Bei CarVia bekommst du dafür Tempo, Klarheit und direkte Feedback-Loops. Du musst nicht alles können, aber du solltest Lust haben, schnell zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und sauber umzusetzen. FREU DICH AUF * Projekte mit Impact – Du arbeitest an Dingen, die wirklich gebraucht werden. Deine Analysen fließen in Entscheidungen ein, deine Arbeit hat Gewicht * Direkter Zugang – Flache Hierarchien sind bei uns keine Phrase. Du arbeitest eng mit dem Führungsteam zusammen und bekommst Einblick in strategische Themen * Premium-Segment erleben – Vom Porsche bis zur Luxusklasse – du siehst, wie High-End-Mobilität funktioniert, und bist Teil davon * Wachstum in Echtzeit – neue Standorte, neue Prozesse, neue Chancen. Du bist mittendrin, nicht am Rand * Flexible Modelle – Werkstudent*in oder Praktikum, mit deinem Studium vereinbar. Präsenz im Office, aber auch Remote-Optionen möglich * Breiter Blick aufs Business – Du siehst, wie Operations, Sales, Finance und Fleet ineinandergreifen * Performance-Kultur – Wir arbeiten mit Menschen, die vorankommen wollen. Ambitioniert, ehrlich und mit hohem Anspruch an uns selbst DEINE AUFGABEN BEI UNS Weil Praktika und Werkstudent*innen-Jobs oft verschwendete Zeit sind. Bei uns nicht. Du baust etwas auf, das wächst. Du arbeitest mit Menschen, die wissen, was sie tun – und die dich fordern, weil sie an dich glauben. Wir haben offene Rollen in verschiedenen Bereichen. Du bringst mit, wo deine Stärken liegen – wir finden gemeinsam den richtigen Fit. * Operations & Fleet: Du unterstützt bei Prozessoptimierungen, wertest Daten zur Flottenauslastung aus, hilfst beim Aufbau von Dashboards oder begleitest den Rollout neuer Standorte. Effizienzhebel sichtbar machen – du bist dabei. * Carsharing & New Mobility: Du recherchierst Expansionsmöglichkeiten für neue Standorte, wertest Nutzungsdaten aus, bereitest Pricing-Analysen vor oder unterstützt bei Kooperationsgesprächen mit Städten und Partnern. Zukunft der Mobilität mitgestalten – von Anfang an dabei. * Finance & Controlling: Du bereitest Reportings vor, unterstützt bei der Budgetplanung, wertest KPIs aus oder hilfst beim Aufbau von Forecasting-Modellen. Zahlen zum Sprechen bringen – du machst sie verständlich. * Marketing & Growth: Du arbeitest an Content-Formaten, unterstützt Performance-Kampagnen, kümmerst dich um Social Media oder hilfst bei SEO-Projekten. Testen, lernen, skalieren – gemeinsam mit dem Team. * People & Culture: Du digitalisierst HR-Prozesse, unterstützt im Recruiting, baust Onboarding-Materialien auf oder arbeitest am Employer Branding mit. CarVia als starke Arbeitgebermarke aufbauen – du packst mit an. * Tech & Product: Du hilfst beim Aufbau von Dashboards, testest APIs, analysierst User Journeys oder unterstützt bei Product-Features. Dort arbeiten, wo Produkt auf Realität trifft. SO ÜBERZEUGST DU * Wachstumsmentalität statt Ego – Du willst lernen, nicht Recht haben * Hands-on & ownership-ready – Du packst an, auch wenn's ungemütlich wird * Analytisch stark – Zahlen, Daten, Zusammenhänge – du durchdringst komplexe Themen schnell * Kommunikationsstärke – Ob im Team-Call oder im Kundenkontakt, du bringst Dinge auf den Punkt * Strukturiert & selbstständig – Du brauchst keinen Babysitter, du brauchst eine Mission * Bonus-Punkte für: Startup-Erfahrung, internationale Perspektive, technisches Verständnis oder einfach außergewöhnliche Projekte, die zeigen, dass du anders denkst BEWERBUNGSPROZESS 1. Deine Bewerbung Schick uns deinen CV und ein paar Zeilen zu deiner Motivation. Was treibt dich an? Welcher Bereich interessiert dich? Was willst du bei uns lernen? 2. Erstgespräch mit HR Wir lernen uns kennen, sprechen über deine Ziele, deine Stärken und schauen, ob's auf beiden Seiten passt. 3. Fachgespräch & Case Study Du triffst das Team aus deinem Zielbereich. Wir geben dir eine kleine Aufgabe, die zeigt, wie du denkst und arbeitest – praxisnah, kein Theorietest. 4. Team kennenlernen Letzte Station: Du lernst die Leute kennen, mit denen du zusammenarbeiten würdest. Fragen stellen, Eindrücke sammeln, Bauchgefühl checken. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und zeig uns, warum genau du zu CarVia passt! HAST DU FRAGEN? Dann melde dich bei unserem HR Team: hr@carvia.de  Zum Schutz deiner Daten bitten wir dich, dich nur über unsere Bewerbungsseite der Stelle zu bewerben – Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht bearbeiten.

Natsana

ÜBER UNS Hey, wir sind natsana.  Und bei uns geht es um mehr als nur Nahrungsergänzung – wir arbeiten jeden Tag daran, Gesundheit und Wohlbefinden für Millionen Menschen einfacher zugänglich zu machen und Produkte zu entwickeln, die einen positiven Einfluss auf die Lebensqualität haben.   Wenn du Lust hast, mit Leidenschaft, Qualitätsbewusstsein und Innovationsgeist etwas zu bewegen, dann könntest du perfekt in unser Team der natsana Allstars passen. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen, die mitdenken, mitgestalten und zusammen mit uns weiter wachsen möchten.   Gemeinsam bewegen wir mehr. Unter unserem Dach vereinen wir mit natural elements, Nature Love, gloryfeel und Feel Natural vier der erfolgreichsten und wachstumsstärksten Marken im Bereich hochwertiger Nahrungsergänzung. Seit 2025 begleitet uns die Bayer AG als starker Partner. Gemeinsam sind wir ein echtes Powerhouse für Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Wir entwickeln Produkte, die Gesundheit und Lebensfreude fördern – natürlich, wissenschaftlich fundiert und mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch. Gleichzeitig feilen wir aber auch weiter an einer Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Eigenverantwortung und echtes Miteinander zählen.  Deine Ideen sind willkommen. Dein Impact ist sichtbar. Dein Einsatz macht den Unterschied. Kommst du an Bord? WARUM WIR? Weil wir mit viel Energie, klarer Ambition und einer guten Portion Teamgeist wachsen – und dabei niemals vergessen, wie wichtig Wertschätzung, Offenheit und transparente Kommunikation sind. Denn bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch jedes kleine Zwischenziel und das Miteinander auf dem Weg dorthin.   08/15? Passt nicht zu uns. Wir suchen Mitgestalter:innen, die mit 100% Herzblut dabei sind, neugierig bleiben, den Status Quo hinterfragen und Verantwortung übernehmen. Teamplayer mit Haltung, Drive und eigenen Ideen, die etwas bewegen möchten. Wenn du Lust hast, dich bei den natsana Allstars persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, einen Impact zu haben und Teil eines spannenden Teams zu sein, dann freuen wir uns sehr darauf, von dir zu hören und dich in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen. UND JETZT KONKRET. BEI UNS GEHT’S GERADE UM: Werkstudent Online Performance Marketing – Paid Social (w/m/d) Anstellung: Werkstudent:in, max. 20 Std.  Direkter Vorgesetzter: Senior Online Performance Manager  Team: SEA/Paid Social Einsatzort: Im Büro in Düsseldorf, Hamburg oder Hybrid DEINE AUFGABEN Du möchtest lernen, wie erfolgreiche E-Commerce-Marken über Meta, TikTok und Pinterest wachsen? Du liebst Zahlen, digitale Trends und datengetriebenes Marketing? Dann werde Teil unseres Performance-Marketing-Teams und unterstütze uns dabei, unsere Marken auf das nächste Level zu bringen.   Deine Aufgaben   * Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Paid-Social-Kampagnen auf Meta, TikTok, Pinterest und weiteren Plattformen. * Du analysierst Kampagnen-KPIs wie ROAS, CPA, CTR und Conversion Rate und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. * Du unterstützt bei der Erstellung von Reportings, Dashboards und Performance-Auswertungen. * Du arbeitest eng mit unserem Creative Team zusammen und entwickelst datenbasierte Creative-Briefings. * Du unterstützt bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests. * Du recherchierst neue Zielgruppen, Trends, Plattform-Features und Best Practices im Bereich Paid Social. * Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung neuer Kanäle wie Pinterest. * Du bringst eigene Ideen ein und übernimmst schrittweise Verantwortung für eigene Projekte und Kampagnen.   Das erwartet dich bei uns   * Tiefe Einblicke in das Performance Marketing eines schnell wachsenden E-Commerce-Unternehmens. * Hands-on-Erfahrung mit Meta, TikTok und Pinterest Ads. * Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Performance-Marketer:innen. * Verantwortung statt Kaffeekochen: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unsere Kampagnenperformance. * Die Möglichkeit, moderne KI-Tools und neue Marketing-Technologien kennenzulernen und aktiv einzusetzen. * Ein Umfeld, das Testing, datengetriebenes Arbeiten und kontinuierliches Lernen fördert. * Die Chance, dich langfristig im Performance Marketing weiterzuentwickeln. DEIN PROFIL * Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Marketing, BWL, Medien, Kommunikation oder eines vergleichbaren Studiengangs. * Du begeisterst dich für digitales Marketing, E-Commerce und datengetriebenes Arbeiten. * Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads oder anderen digitalen Werbeplattformen gesammelt. * Du hast Spaß daran, Daten zu analysieren und Zusammenhänge zu erkennen. * Du arbeitest strukturiert, eigenständig und sorgfältig. * Du bist sicher im Umgang mit Excel oder Google Sheets. * Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. * Du bist neugierig, lernbereit und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen.   Bei natsana testen wir gerne neue Technologien und denken Arbeit immer wieder neu. Aktuell begeistert uns KI in allen Bereichen - wenn dich das Thema interessiert und du offen bist, Neues auszuprobieren, freuen wir uns auf dich. Erfahrung ist ein Plus, aber vor allem zählen Neugier und Lernbereitschaft.  WAS WIR DIR BIETEN Damit du einen kleinen Vorgeschmack bekommst, was dich bei uns abseits der Arbeit erwartet, haben wir dir die natsana Allstars-Vorteile mal auf einen Blick zusammengestellt: Flexibles Arbeiten & Erholung: * 30 bezahlte Urlaubstage, flexibel in Absprache gestaltbar * Zusätzliche freie Tage: Flex Day, Weihnachten & Silvester * Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten, angepasst an dein Leben * Hybrides Arbeiten bis zu 100 % mobil, mit regelmäßigem persönlichem Austausch in unseren Offices in Hamburg und Düsseldorf * Workation: Bis zu 120 Tage innerhalb der EU, für kürzere Zeiträume auch außerhalb der EU nach individueller Absprache   Ausstattung & Arbeitsumfeld: * Top-Equipment (MacOS oder Windows) * Umfangreiche Ausstattung fürs mobile Arbeiten inklusive Bezuschussungen * Moderne Offices im Herzen von Hamburg & Düsseldorf mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, Parkmöglichkeiten und attraktiver Infrastruktur * Voll ausgestattete Küchen, in Düsseldorf zusätzlich Massagesessel & eigenes Gym – kostenlos für dich   Kultur, Impact & Entwicklung: * Company-Events mehrmals im Jahr * Allstar-Kultur: Deine Meinung zählt, dein Beitrag macht Impact * Faires Bonussystem, das Leistung und Engagement widerspiegelt * Individuelle Weiterentwicklung mit klaren Karrierepfaden, kompetenzbasierten Feedback-Runden sowie Kursen, Konferenzen & Büchern – wir investieren in dich und deinen nächsten Schritt   Benefits & Extras: * Individuell wählbare Benefits über become.1 (z.B. Zuschüsse für KiTA, Internet, Mobility) & weitere Programme * Weitere Extras wie Corporate Benefits, Urban Sports, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. * Freie Kleiderwahl – bei uns gibt’s keinen Dresscode, sei einfach du selbst DEINE BEWERBUNG Du möchtest Teil unserer Reise und der natsana Allstars werden? Dann schick uns einfach eine Bewerbung, die zu dir passt!   Im nächsten Schritt lernen wir uns in einem Videocall oder persönlich in unserem Office kennen. Wir freuen uns auf dich! Dein natsana Team

PharmaSGP

ÜBER UNS PharmaSGP ist ein Pharmaunternehmen mit einem breiten Portfolio führender, nicht verschreibungspflichtiger Arzneimittel (OTC) und anderer Gesundheitsprodukte. Die Marke Baldriparan®, das pflanzliche Schlafmittel Nr.1 in Deutschland, zählt ebenso zu unserem Portfolio wie die Schmerzmarken Spalt®, Formigran®, Rubaxx® oder Restaxil® sowie unsere neueste Marke pureSGP®. Eine unserer Gründungsvisionen ist für uns bereits tägliche Realität: Wir sind Vorreiter bei der Entwicklung innovativer Schmerztherapien und hochwertiger Arzneimittel. Dabei setzen wir auf starke Kundenorientierung gepaart mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch. Unsere Mission: Mit natürlichem Enthusiasmus für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten bieten wir die individuell besten Lösungen aus unserer ständig wachsenden Produktpalette zur Behandlung chronischer Beschwerden – jeden Tag! Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir ab sofort Dich! DEINE AUFGABEN Ob KI-Agenten, Automatisierungen oder Integrationen – Du liebst es, Systeme intelligent zu vernetzen und mit KI-gestützter Entwicklung echten Business Impact zu schaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Werkstudent im Bereich Digitalisierung und unterstütze unser Team beim Aufbau und der Adaption KI-gestützter Arbeitsprozesse, robuster Integrationen, der Orchestrierung Automatisierungs-Workflows und eines holistischen Automatisierungs- und KI-Reportings. Deine Aufgaben * Du unterstützt bei der Evaluierung und der strukturierten Erfassung von Anforderungen im Kontext der Digitalisierung über diverse Abteilungen hinweg. * Du übernimmst eigenständig Recherchen, um einen Überblick zu möglichen Lösungen und Benchmarks zugeben. * Du arbeitest dich in eingeführte Tools ein und betreust, verbesserst sowie dokumentierst den Regelbetrieb bestehender KI-Lösungen. * Du begleitest Projekte mit dem Ziel der Optimierung und Digitalisierung von manuellen Geschäftsprozessen und übernimmst Teilaufgaben. DEIN PROFIL * Du befindest Dich im (laufenden) Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Digital Technologies oder einem ähnlichen Fachgebiet. * Du denkst immer ein paar Schritte voraus und hast im Idealfall bereits Erfahrung mit der Digitalisierung von Geschäftsprozessen gesammelt. * Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest strukturiert und bringst die Bereitschaft mit, Dich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten. Zudem verfügst du über sehr gute analytische Fähigkeiten in Kombination mit ausgeprägtem konzeptionellem und unternehmerischem Denken. * Du bist kommunikativ, neugierig und hast Freude daran Geschäftsprozesse zu verstehen und zu optimieren. * Du bist ein echter Teamplayer (w/m/d) und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientiertheit. * Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1 Level) und fließende Englischkenntnisse mit. UNSER VERSPRECHEN * Flexible Arbeitszeiten – für die optimale Integration Deiner persönlichen Bedürfnisse * Onboarding-Tage & Mentoring während der Einarbeitung – bestmögliches Ankommen bei uns von Anfang an * Ein dynamisches, wachsendes Umfeld und die Chance, aktiv mitzugestalten & sich weiterzuentwickeln * Regelmäßige Firmenevents – wir feiern unsere Erfolge durch abwechslungsreiche Events wie Sommer- und Weihnachtsfeier, Wiesn oder Afterwork-Events * Mobilität – wir machen mobil und unterstützen Deine Gesundheit durch Radl-Challenge und Firmenläufe * Obstkorb, Getränke sowie Kaffee und Tee * Tiefgaragenstellplätze & Dachterrasse – für einen stressfreien Arbeitsweg & die Möglichkeit für informelle Meetings auf der Terrasse