Fast stilling som sykepleier 91,6% stilling

Ønsker du en variert og faglig spennende hverdag? Vi har ledige stillinger som sykepleier

Sengepost B, Kongsberg sykehus

Vi har nå ledig 1 fast 100 % stilling og 2 100% svangerskapsvikariater for sykepleiere​ På sengepost B får du en arbeidshverdag med stor variasjon, faglige utfordringer og gode kollegaer som heier på hverandre. Hos oss jobber vi med pasienter innen hjerte, slag/geriatri og akutt ortopedi. Dette gir en spennende og lærerik hverdag med bred erfaring og tett tverrfaglig samarbeid. Vi er stolte av arbeidsmiljøet vårt og ønsker oss nye kollegaer som vil bidra med faglig engasjement og omsorg. Stillingene inngår for tiden i 3-delt turnus med arbeid hver tredje helg. Ved intern ansettelse kan det bli ytterligere vikariater ledige. Vi behandler søknader fortløpende og gleder oss til å høre fra deg!​ Kongsberg sykehus​ ligger en drøy time fra Oslo og er en av 8 klinikker i Vestre Viken Helseforetak og ett av de fire somatiske sykehus i foretaket. Kongsberg sykehus er et lokalsykehus for Flesberg, Rollag, Nore og Uvdal, Kongsberg og Øvre Eiker kommune. Kongsberg sykehus har vært et foregangssykehus innenfor dagkirurgi og var det første sykehus i landet med denne virksomheten. Den dagkirurgiske aktiviteten på Kongsberg sykehus er derfor stor. Hvorfor jobbe i Vestre Viken?​​ Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det!  Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet. Arbeidsoppgaver​ Som sykepleier på sengepost blir du delaktig i alle oppgaver innenfor pasientbehandling. Det er blant annet grunnleggende stell og observasjoner, å utføre praktiske prosedyrer, legemiddelhåndtering og planlegge utreise. Innenfor våre pasientgrupper jobber vi tett i team og samarbeider godt på tvers av profesjoner. Det er tverrfaglige møter hvor engasjerte leger, sykepleiere, fysioterapeuter, sosionom, ergoterapeut, helsefagarbeider og prest arbeider tett sammen og finner gode tiltak for å gi pasienten en god og trygg behandling under oppholdet.  Sykepleiere på sengepost har ansvar for opplæring av nyansatte og  er veiledere for studenter. Vi har høyt fokus på læring og å dele kunnskap, så du vil komme til et aktivt miljø hvor vi gjør hverandre gode. Kort oppsummert: • Helhetlig omsorg for pasienter • Tverrfaglig samarbeid Pasientarbeid • Oppfølging av pasient og pårørende • Holde seg faglig oppdatert - vi tilbyr tre fagdager i året • Opplæring og veiledning • Driftsrelaterte oppgaver • Andre oppgaver ved behov Kvalifikasjoner​ • Gyldig norsk autorisasjon som sykepleier • Norsk eller annet skandinavisk språk: både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig I tillegg mener vi det er en fordel om du har: • Erfaring innen fagområdene hjerte, slag/geriatri og akutte heldøgns ortopediske pasienter • Tilleggsutdanning innen noen av de ovennevnte fagområdene • Kjennskap til DIPS Arena, MetaVision og PLO  • Erfaring fra sykehus og sengepost Personlige egenskaper​ Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen. Vi ser etter deg som er god på pasientkontakt, er trygg i rollen og opptatt av service og kvalitet i det du leverer. Du må like å jobbe systematisk, selvstendig og etter prosedyrer, samt like de tekniske delene av sykepleien. I tillegg ser vi etter deg som: • Er en god teamarbeider, samarbeidsvillig, men også kan jobbe selvstendig • Har respekt for hver enkelt pasient, samt evne til å ivareta og håndtere pasienter på en god måte • Er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver på tvers av fagområder og trives som turnusarbeider • Tilegner deg og deler kunnskap og erfaring • Er ansvarsbevisst, strukturert og har høy arbeidskapasitet • Har godt humør og vil bidra til et godt arbeidsmiljø Som sykepleier vil du ta del i et engasjert miljø sammen med dyktige kolleger, fagsykepleiere og avdelingssykepleier. Vi tilbyr​ • Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter • En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt • Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer • Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag • Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland • Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt. Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035  Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette. Kontaktinformasjon​Elin Hetle, Avdelingssykepleier, +4792688307 Arbeidssted​Drammensveien 4 3612 Kongsberg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5143564459 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 02.08.2026

Kongsberghjelpa søker ny medarbeider i 100 % fast stilling

Kongsberg kommune Helse og omsorg - Psykisk helse

Kongsberghjelpa- psykisk helse og rusteam søker en robust, selvstendig og engasjert syke/ vernepleier til en 100 % fast stilling på dagtid fra og med 01.10.26. Hos oss får du jobbe i et tverrfaglig team med høy fagkompetanse, korte beslutningsveier og stor påvirkningskraft.   Om Kongsberghjelpa​ Vi tilbyr kunnskapsbaserte tjenester til innbyggere over 18 år med psykiske helse- og/eller rusutfordringer. Vi har kort ventetid og stor fleksibilitet – og møter mennesker med respekt, nysgjerrighet og tro på endring.  Om stillingen​ Som medarbeider hos oss, skal du bidra til å bedre levekårene for innbyggere over 18 år som har psykiske helseutfordringer og/eller rusutfordringer. Vi arbeider for å forebygge og redusere psykiske helseplager, samt fremme mestring, selvstendighet og kontroll over eget liv. Tjenestene tilpasses den enkeltes situasjon, behov og livssituasjon for å støtte opp under personens bedrings- og mestringsprosess. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet endringsorienterte samtaler og behandling, veiledning, koordinering av ansvarsgrupper og tverrfaglig samarbeid, samt planlegging og gjennomføring av kurs og gruppetilbud. Andre oppgaver knyttet til oppfølging av personer med sammensatte psyisk helse- og rusutfordringer kan også være aktuelt. Stillingen innebærer et tett samarbeid med kolleger og andre kommunale tjenester, spesialisthelsetjenesten, frivillige organisasjoner og øvrige samarbeidspartnere for å sikre helhetlige og koordinerte tjenester.  Formelle kvalifikasjoner​ • Autorisert syke/ vernepleier med videreutdanning i psykisk helse og/ eller rusarbeid på høgskolenivå (60 studiepoeng) • Krav om arbeidserfaring fra psykisk helse og/ eller rus • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig   Ønskelig ​ • Erfaring med tverrfaglig samarbeid • Kjennskap til ACT, MI, KAT eller andre evidensbaserte metoder • Kurs i Førstehjelp ved selvmordsfare • Erfaring fra krisearbeid • Kommunalkunnskap innen psykisk helse eller rus   Personlige egenskaper​ • Er trygg, robust og mestrer å stå i utfordrende situasjoner • Jobber godt både selvstendig og i samarbeid med andre • Er løsningsorientert • Bidrar til et godt arbeidsmiljø og en helsefremmende arbeidsplass Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og teamets sammensetning.     Vi tilbyr​ • Et stabilt team med gode fagpersoner, som er opptatt av hjelp som hjelper • Et godt og inspirerende fag- og arbeidsmiljø med bred kompetanse • Fleksitid • Spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i endring og utvikling • Lønn etter kommunalt regulativ • God pensjonsordning og gruppelivsforsikring  Annet​ Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse. Søknad Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.  Link til søknadsskjema: Søk her

Sykepleier

Havsteinekra helse- og velferdssenter, Trondheim kommune

Hvis du har et brennende ønske om å jobbe i eldreomsorgen så kan dette være rette plassen for deg. Ved Havsteinekra helse- og velferdssenter er det ledig en fast 100 prosent stilling som sykepleier i turnus med arbeid hver tredje helg. Vi har som mål å være en enhet som innehar god kompetanse for personer med demens og hørsels- og synshemninger. Vår enhet har 24 sykehjemsplasser tilrettelagt for personer med demens, 24 sykehjemsplasser tilrettelagt for personer med sansetap, byomfattende hjemmetjeneste for døve og døvblinde og heldøgns omsorgsbolig for døve og døvblinde. Vi legger vekt på å skape et trygt, oversiktlig og forutsigbart miljø for våre pasienter. Som sykepleier hos oss jobber du i et velfungerende team med sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere. Du har ansvar for kliniske vurderinger, utførelse av ulike sykepleieprosedyrer, legemiddelhåndtering, samarbeid med sykehjemslege og veiledning av studenter. Du bidrar til enhetens faglige utvikling og yter omsorg og pleie av høy kvalitet. Her får du utviklet din fagkompetanse, samtidig som du er med å skape gode hverdagsøyeblikk for våre pasienter. Hos oss vil du få muligheten til å bli kjent med den enkelte pasient, personen bak diagnosen og dens livshistorie. Arbeidsmiljøet kjennetegnes av humor, arbeidsglede, engasjement, erfaring og kunnskap. Hos oss er det lav terskel for å stille spørsmål og ha faglige diskusjoner med stor takhøyde oss i mellom. Vi benytter kalenderplan som gjør at de ansatte har stor medinnflytelse på egen turnus. Vårt mål er at pasientene skal oppleve god livskvalitet, omsorg og trygghet sikret gjennom brukermedvirkning og kompetanse hos personalet. Vi har en flott sansehage og enheten ligger landlig til nært fine turområder. Ved senteret er det tilrettelagt områder for rullestolbrukere og det er gode parkeringsmuligheter. Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside. Arbeidsoppgaver​ • Håndtere medisinsk teknisk utstyr • Samhandle med ulike aktører • Helhetlig pasientoppfølging • Bidra til å skape en trygg og god hverdag for våre pasienter • Bidra til at tjenesten er koordinert og helhetlig • Sikre dokumentasjon etter gjeldende lovverk i journalsystemet helseplattformen. Kvalifikasjoner​ • Offentlig godkjent sykepleier • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig • Ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeidsområde, gjerne med relevant videreutdanning • Evne til å jobbe selvstendig samt på tvers av avdelingene • Gode IT-kunnskaper Personlige egenskaper​ • Faglig dyktig sykepleier • Er positiv, har godt humør, har engasjement, inkluderende og er med å bidra til et godt arbeidsmiljø • Har evne til å ta ansvar, samt nytenkning og utvikling • Er opptatt av kvalitet og faglig standard • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Et godt og inkluderende faglig felleskap og positivt arbeidsmiljø • Kompetanseheving, fagutvikling og internundervisning • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar • Fagstige som gir rom for ytterligere lønnsvekst Kontaktinformasjon​Wibeke Lein, Avdelingsleder, 952 63 272 Solvei Viken Holten, Avdelingssykepleier, 916 66 433 Arbeidssted​Havsteinekra 9 7021 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5147654038 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026