Vi søker erfarne sykepleiere til hjemmetjenesten natt

Kongsberghjelpa søker ny medarbeider i 100 % fast stilling

Kongsberg kommune Helse og omsorg - Psykisk helse

Kongsberghjelpa- psykisk helse og rusteam søker en robust, selvstendig og engasjert syke/ vernepleier til en 100 % fast stilling på dagtid fra og med 01.10.26. Hos oss får du jobbe i et tverrfaglig team med høy fagkompetanse, korte beslutningsveier og stor påvirkningskraft.   Om Kongsberghjelpa​ Vi tilbyr kunnskapsbaserte tjenester til innbyggere over 18 år med psykiske helse- og/eller rusutfordringer. Vi har kort ventetid og stor fleksibilitet – og møter mennesker med respekt, nysgjerrighet og tro på endring.  Om stillingen​ Som medarbeider hos oss, skal du bidra til å bedre levekårene for innbyggere over 18 år som har psykiske helseutfordringer og/eller rusutfordringer. Vi arbeider for å forebygge og redusere psykiske helseplager, samt fremme mestring, selvstendighet og kontroll over eget liv. Tjenestene tilpasses den enkeltes situasjon, behov og livssituasjon for å støtte opp under personens bedrings- og mestringsprosess. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet endringsorienterte samtaler og behandling, veiledning, koordinering av ansvarsgrupper og tverrfaglig samarbeid, samt planlegging og gjennomføring av kurs og gruppetilbud. Andre oppgaver knyttet til oppfølging av personer med sammensatte psyisk helse- og rusutfordringer kan også være aktuelt. Stillingen innebærer et tett samarbeid med kolleger og andre kommunale tjenester, spesialisthelsetjenesten, frivillige organisasjoner og øvrige samarbeidspartnere for å sikre helhetlige og koordinerte tjenester.  Formelle kvalifikasjoner​ • Autorisert syke/ vernepleier med videreutdanning i psykisk helse og/ eller rusarbeid på høgskolenivå (60 studiepoeng) • Krav om arbeidserfaring fra psykisk helse og/ eller rus • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig   Ønskelig ​ • Erfaring med tverrfaglig samarbeid • Kjennskap til ACT, MI, KAT eller andre evidensbaserte metoder • Kurs i Førstehjelp ved selvmordsfare • Erfaring fra krisearbeid • Kommunalkunnskap innen psykisk helse eller rus   Personlige egenskaper​ • Er trygg, robust og mestrer å stå i utfordrende situasjoner • Jobber godt både selvstendig og i samarbeid med andre • Er løsningsorientert • Bidrar til et godt arbeidsmiljø og en helsefremmende arbeidsplass Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og teamets sammensetning.     Vi tilbyr​ • Et stabilt team med gode fagpersoner, som er opptatt av hjelp som hjelper • Et godt og inspirerende fag- og arbeidsmiljø med bred kompetanse • Fleksitid • Spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i endring og utvikling • Lønn etter kommunalt regulativ • God pensjonsordning og gruppelivsforsikring  Annet​ Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse. Søknad Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.  Link til søknadsskjema: Søk her

Kongsberg kommune søker etter

Kongsberg kommune Helse og omsorg - Institusjonstjenesten

Om avdelingen ​Hvittingfoss bo- og behandlingssenter (HBBS) har 28 plasser for personer med behov for heldøgns omsorg. Vi er et sykehjem helt sør i Kongsberg kommune, sentralt i forhold til Vestfold og Telemark. Sykehjemmet ligger i rolige omgivelser ved Lågen tett på Hvittingfoss sentrum.  Sykehjemmet er organisert under institusjonstjenesten, og har samarbeid med tre andre sykehjem i Kongsberg. Vi har totalt ca. 50 ansatte. Hvittingfoss bo- og behandlingssenter har pasienter med ulike diagnoser og sykdomsbilder. Vi har et godt miljø for pasientene, skapt av kreative og engasjerte ansatte. Kort om stillingen​ Vi har ledig en todelt stilling som sykepleier i 60 % med arbeid på kveld og natt. Stillingen innebærer arbeid hver tredje helg med nattevakter, og er fordelt med ca. 50 % natt og 10 % kveld. Du blir en del av et faglig sterkt og engasjert team bestående av sykepleiere og helsefagarbeidere. Teamet har ansvar for oppfølging, observasjon og ivaretakelse av beboerne gjennom natten, med fokus på kvalitet, trygghet og gode tjenester. Vi søker deg som er faglig engasjert og har et sterkt ønske om å bidra til høy kvalitet i eldreomsorgen – spesielt innen demensomsorg. Vi tilbyr​ • En meningsfull og samfunnsnyttig jobb med stort faglig ansvar og mulighet til å gjøre en forskjell i menneskers hverdag • Strukturert opplæring og individuell oppfølging for en trygg og god oppstart • Et inkluderende, engasjert og kompetent fagmiljø med fokus på kvalitet, samarbeid og faglig utvikling • En moderne arbeidsplass som benytter velferdsteknologi som digitale tilsyn og trygghetsløsninger for å styrke tjenestekvaliteten • Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert gruppelivsforsikring • Muligheter for kompetanseheving og faglig utvikling • Gratis parkering Arbeidsoppgaver​ • Sykepleiefaglig oppfølging og observasjon av beboere gjennom natten • Legemiddelhåndtering i henhold til gjeldende rutiner og retningslinjer • Kartlegging og vurdering av pasienters helsetilstand samt iverksetting av nødvendige sykepleietiltak • Ivareta beboernes behov for trygghet, omsorg og helsehjelp med fokus på personsentrert omsorg • Sikre fortløpende og korrekt dokumentasjon i elektronisk journalsystem • Veilede, støtte og samarbeide med øvrige medarbeidere på nattvakt • Samarbeide med hjemmesykepleien og andre relevante samarbeidspartnere for å sikre helhetlige tjenester • Bidra aktivt i fagutvikling, kvalitetsforbedring og implementering av gode arbeidsrutiner • Delta i arbeidet med å sikre forsvarlige tjenester og høy kvalitet på pasientbehandlingen Kvalifikasjoner og personlige egenskaper​ • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • God digital kompetanse og erfaring med elektronisk dokumentasjon og journalsystemer • Trygg i sykepleierrollen og i stand til å arbeide selvstendig på natt • Gode kliniske vurderingsevner og evne til å prioritere og handle i krevende situasjoner • Faglig engasjert med interesse for utvikling og forbedring av tjenestene • Ansvarsbevisst, strukturert og løsningsorientert • Fleksibel og tilpasningsdyktig i en variert arbeidshverdag • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø og et positivt samarbeid med kolleger  ​ Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Er omsorgsfull, strukturert og pålitelig i møte med beboere, pårørende og kolleger • Kommuniserer tydelig, respektfullt og profesjonelt • Har høy arbeidskapasitet og evne til å arbeide effektivt i en variert arbeidshverdag • Er ansvarsbevisst og har god gjennomføringsevne • Trives med både selvstendig arbeid og samarbeid i tverrfaglige team • Bidrar til et positivt arbeidsmiljø gjennom engasjement, fleksibilitet og gode samarbeidsevner • Bevarer roen og gjør gode faglige vurderinger også i krevende situasjoner  ​Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.​   Annet​ Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse. Søknad ​Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Link til søknadsskjema: Søk her

Fast stilling som sykepleier 91,6% stilling

Kongsberg kommune Helse og omsorg - Bolig, aktivitet og avlastning

Solstad bo- og servicesenter er et lite og sjarmerende sykehjem i Kongsberg kommune. Vi har 11 plasser for personer med behov for heldøgnsomsorg.  Sykehjemmet ligger i rolige og idylliske omgivelser rett ved Lågen. Seksjonen som sykehjemmet er organisert under består i tillegg av Labro bolig og Lågen arbeidstjenester. Vi har tilknyttet Hyggestua som er et dagsenter 2 dager i uka for beboerne på Solstad. Solstad vil også være et bo- og servicesenter for eldre personer med psykiske og fysiske funksjonsvariasjoner.   Kort om stillingen:​ Vi har ledig fast stilling som sykepleier i 91,6% stilling. Stillingen er i todelt turnus med kvelds- og nattevakter med arbeid p.t hver 3.helg   Vi tilbyr :​ • Ansvar og mulighet til å bidra til en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling • Et faglig miljø med stort fokus på godt arbeidsmiljø, gode rutiner og utvikling • Fokus på pasientsikkerhet • Fokus på utvikling gjennom opplæring, rutiner og veiledning • E-læring • Fokus på helsefremmende arbeidsplasser • IA-bedrift • Lønn etter utdanning og tariff • God pensjonsordning og gruppelivsforsikring • Gratis parkering   Innhold i stillingen:​ • Helseoppfølging • Medisinansvar • Tverrfaglig arbeid med fokus på pasientsikkerhet • Kognitive kartlegginger • Miljøterapi • Samarbeid med pårørende, ansatte og frivillige • Arbeider etter pro-Act modellen   Krav og ønsker til deg:​ Ønsket kompetanse: • Autorisasjon som sykepleier • Erfaring fra norsk sykehus og/eller kommunehelsetjeneste, eventuelt annen relevant erfaring • Pådriver for fagutvikling og tverrfaglig samarbeid • Erfaring med veiledning av elever og lærlinger • Gode ferdigheter i data, dokumentasjon og kommunikasjon Personlige egenskaper: • Du liker å jobbe med og motivere mennesker • Du er komfortabel med å ta selvstendige faglige avgjørelser • Du er komfortabel med å prioritere og delegere oppgaver • Du evner å løfte blikket og se fremover • Du har gode samarbeidsevner • Du er engasjert i faget, strukturert og løsningsorientert • Du liker å bidra til et godt arbeidsmiljø • Personlig egnethet vil bli vektlagt   Formelle kvalifikasjonskrav:​ Autorisasjon som sykepleier   Annet:​ Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt. ansettelse. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring leveres før tiltredelse. Søknad:​ Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema.  vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.  Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt.  Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova.  Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i tilfelle kontaktes på forhånd.  Link til søknadsskjema: Søk her