Vil du være med å forme et nytt og strategisk viktig segment i forsvarsmarkedet?

Vil du jobbe for et renere miljø?

Kongsberg kommune Tekniske tjenester - Vann, avløp, renovasjon

Kort om stillingen​ Bli med på laget som sørger for Kongsbergs viktigste infrastruktur! Vi har en ledig fast 100% stilling med hovedvekt på forvaltning av forurensning fra private anlegg. Saksbehandling, kontroll og tilsyn er noen av arbeidsoppgavene. Du blir en del av virksomhet Vann, avløp og renovasjon, som i dag har 30 ansatte.   Innhold i stillingen​   • Veiledning og informasjonsarbeid til innbyggere innenfor fagområdet. • Behandle søknader knyttet til private avløpsanlegg i spredt bebygde områder • Saksbehandling innen fagområdet. • Gjennomføre tilsyn og kontroll, skrive ut pålegg om utbedring og oppfølging. • Oppfølging av slamtømming av private avløpsanlegg. • Ellers bistå i seksjonens andre arbeidsoppgaver ved behov.   Vi tilbyr​   • En jobb som er viktig for miljøet lokalt • Bredt fagmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer • Godt arbeidsmiljø • Faglige utfordringer og relevante kurs • Fleksitid • Lønn etter avtale • Gode forsikrings- og pensjonsordninger    Vi ønsker at du har​ • erfaring fra kommunal saksbehandling og kompetanse innen fagområdet avløpsanlegg og forvalting av spredt avløp.  • kjennskap til kartverktøy (Gemini VA). • kjennskap til lover, forskrifter og regelverk knyttet til fagområdet. • generelt gode datakunnskaper og god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.  Det vil legges vekt på at du er selvstendig, løsningsorientert, fleksibel, strukturert og har gode samarbeidsegenskaper.   Formelle kvalifikasjonskrav​ Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innenfor tekniske fag eller miljøfag.  Lang og særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet. Du må ha førerkort kl. B    Annet ​Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse. Rask tiltredelse er ønskelig.   Søknad ​Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Link til søknadsskjema: Søk her

Vil du være med på å forme et nytt og strategisk viktig segment i forsvarsmarkedet?

Kongsberg Gruppen Kongsberg Defence & Aerospace - Missiles & Aerostructures

KONGSBERG er en ledende internasjonal teknologibedrift som utvikler avanserte løsninger for forsvars-, romfarts- og sikkerhetsmarkedet. I Divisjon Missiles & Aerostructures​ utvikler, produserer og leverer vi verdensledende missilsystemer og høyteknologiske strukturer til kunder over hele verden. Affordable Mass Missiles er et nyopprettet forretningsområde etablert i forbindelse med Kongsberg sitt oppkjøp av Zone 5 Technologies i USA. Vi posisjonerer oss for sterk vekst i et disruptivt segment, med høye ambisjoner i det internasjonale markedet. Segmentet forventes å få stor betydning for fremtidens forsvarsevne. Vi søker nå en forretningsorientert og fremoverlent Director Partner Development, som vil ha en sentral rolle i å sikre at KONGSBERG lykkes gjennom hovedansvaret med å bygge og utvikle en robust og skalerbar europeisk forsyningskjede innenfor segmentet. Du får ansvar for å bygge opp et område som skal sikre strategisk partnerutvikling og operativ gjennomføring i tråd med strategien. Du blir en del av ledergruppen i Affordable Mass Missiles og rapporterer direkte til Vice President for forretningsområdet.   Sentrale ansvarsområder:​ • Utvikle og operativt implementere en helhetlig forsyningskjedestrategi for Europa, som sikrer leveransekapasitet, skalerbarhet og kostnadseffektivitet • Ansvarlig for utviklingen og leverandørnettverket i Europa, og at disse leverer varer til fabrikkene • Være KONGSBERG sitt kontaktpunkt til leverandørenes ledelse i utviklingen • Vurdere og utvikle ulike forretningsmodeller og samarbeidsformer med partnerne ut over ren kontraktshandel (JV, Partnerskap, konsortsium, M&A, etc.) • Sammen med Zone 5 sikre balansert leveransekapasitet og ivareta en relevant forsyningskjede på tvers av europeiske og amerikanske fabrikker • Proaktivt avdekke sårbarheter i forsyningskjeden og egenhendig iverksette tiltak for å sikre uavbrutt leveranse • Sikre robuste driftsmodeller som ivaretar nasjonale og internasjonale regelverk, inkludert ITAR/EAR og eksportkontrollregler • Samarbeide tett med Program Director og produksjonsledelse for å balansere demand/supply, lager og leveranser   Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper:​ • Høyere utdanning på master- eller bachelornivå, gjerne innen ingeniørfag eller økonomi; teknisk/produksjons-forståelse vil bli vektlagt • Minimum 10 års erfaring fra internasjonal forretningsdrift fra forsyningskjeder/industri, gjerne fra forsvarssektoren, aerospace, maritim eller annen relevant industri • Har høy integritet og føler et personlig ansvar for gjennomføring/sterk ansvarsfølelse • Gode lederegenskaper, og arbeider resultatorientert og systematisk • Kommersiell teft og forretnings- og økonomiforståelse • Solid forståelse for anskaffelsesmetodikk og kontraktsrett • Flytende skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk   Vi ser etter en målrettet og initiativrik person som tar ansvar for resultater og får ting til å skje. Gode mellommenneskelige ferdigheter, samarbeidsevner og tydelig kommunikasjon er viktig, sammen med et sterkt fokus på løsninger og leveranser til rett tid. Du er uredd, positiv, nysgjerrig og trives i høyt tempo. Reiseaktivitet må påberegnes.   Vi tilbyr:​ • Hverdag med spennende og varierte oppgaver i et internasjonalt selskap som satser på folkene sine • En strategisk nøkkelrolle i et internasjonalt forsvarsselskap i sterk vekst • Konkurransedyktige betingelser, og solide pensjons- og forsikringsordninger • Tilgang til eget treningssenter, hytteutleie og flere velferdsgoder som gir overskudd i hverdagen   Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat. For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven. Link til søknadsskjema: Søk her

Kvalitetssjef

Majorstuhjemmet, Oslo kommune, Sykehjemsetaten

Vil du være med på å utvikle og sette retning for kvalitetsarbeidet ved Majorstuhjemmet?​ Liker du å jobbe med mennesker i alle aldre, men har et særlig engasjement for eldre mennesker? Ser du muligheter der andre ser utfordringer, og er du opptatt av læring og utvikling i det daglige arbeidet? Får du energi av å utvikle gode arbeidsprosesser, drive forbedringsarbeid og legge til rette for at andre lykkes? Da kan dette være stillingen for deg. Vi søker en kvalitetssjef med driv for kvalitetsarbeid, sterk gjennomføringsevne og god faglig forståelse. Du har et genuint engasjement for kvalitetsutvikling og ønsker å bidra til å videreutvikle eldreomsorgen. Hvem er vi?​ Majorstuhjemmet er et nytt og moderne langtidshjem som driftes og eies av Oslo kommune. Sykehjemmet ligger sentralt til på Majorstuen i bydel Frogner.  På Majorstuhjemmet bor 124 beboere fordelt på fem etasjer. Beboerne bor i bogrupper med 6–8 beboere, noe som gir gode rammer for fellesskap og personsentrert omsorg. Vi har har både nevrologiske og somatiske plasser, noe som bidrar til et spennende og mangfoldig fagmiljø. Sykehjemmet er utformet med fokus på hjemlighet. Malt i lune farger og gjennomtenkte omgivelser som bidrar til et varmt og innbydende miljø for beboere, pårørende og ansatte. Vi legger til rette for et godt aktivitetstilbud for beboerne, og har fine uteområder og takterrasser. Vi benytter moderne teknologi for å styrke kvaliteten og tryggheten i tjenestene. Blant annet har vi digitalt tilsyn med individuelt tilpasset sensorteknologi, som bidrar til økt beboersikkerhet. Dette gjør at nattevaktene våre kan gjennomføre digitale tilsynsrunder, fremfor å gå fysisk inn på alle rom når beboerne sover. Vi skal være et godt hjem samtidig som vi tilbyr omsorg og tjenester av god faglig kvalitet. Gjennom tverrfaglig samarbeid og kunnskapsbasert praksis arbeider vi kontinuerlig med kvalitetsforbedring. Som et nytt sykehjem er vi fortsatt i utvikling, og det pågår et kontinuerlig arbeid med å videreutvikle rutiner, systemer og arbeidsprosesser. Dette gir en unik mulighet til å være med på å forme og sette retning for kvalitetsarbeidet ved Majorstuhjemmet. Som kvalitetssjef vil du ha en sentral rolle på Majorstuhjemmet og samarbeide tett med institusjonssjef, avdelingsledere og øvrige ansatte. Du vil lede et tverrfaglig kvalitetsteam bestående av leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter og miljøterapeuter. Hvem er du?​ Du er en relasjonsbygger som trives med ansvar, utvikling og endring. Når tempoet er høyt og oppgavene mange og komplekse, beholder du oversikten og møter utfordringer med ro, tålmodighet og et positivt engasjement. Du arbeider strukturert og målrettet, samtidig som du er pragmatisk og løsningsorientert når situasjonen krever det. Du liker å være tett på driften og motiveres av å omsette planer, ideer og tiltak til konkrete forbedringer. Som person er du synlig, inkluderende og god til å skape tillit. Du bygger samarbeid på tvers av fagområder og evner å engasjere andre i arbeidet mot felles mål. Du vet at gode resultater skapes gjennom involvering, samarbeid og solide relasjoner. Du har et sterkt engasjement for kvalitetsutvikling og kontinuerlig forbedring. Det gir deg motivasjon å se hvordan systematisk arbeid kan bidra til tryggere tjenester, bedre arbeidsprosesser og økt kvalitet for beboerne. Det er en fordel om du har erfaring med kvalitetsarbeid, internkontroll, revisjoner, pasientsikkerhet, avvikshåndtering og forbedringsprosesser. Du ser verdien av å bruke avvik og uønskede hendelser som grunnlag for læring og forbedring, slik at vi kontinuerlig kan styrke kvaliteten i tjenestene våre.   Arbeidsoppgaver​ • Du er en del av langtidshjemmets strategiske ledergruppe og vil være en del av vårt fagteam som sikrer at vi når etatens strategiske mål. • Du skal lede, utvikle og kontinuerlig gjennomføre kvalitetsarbeidet på langtidshjemmet, herunder bl.a. å lede arbeidet med å analysere avvik, gjennomgang av kvalitetsmålinger, internkontroller, revisjoner og klager. • Du har ansvar for gjennomføring og planlegging av kvalitetsforbedring, herunder dokumentasjon og ta i bruk velferdsteknologi • Du har ansvar for at faggruppene arbeider tverrfaglig i tråd med gjeldende retningslinjer. • Du skal lede det lokale arbeidet med innføring av og videreutvikling av elektronisk pasientjournal (EPJ), ELISE og velferdsteknologi. • Du skal sørge for at Sykehjemsetatens overordnede fagprosedyrer er kjent og i bruk, samt utarbeide/revidere lokale prosedyrer/retningslinjer. • Du skal sørge for god kvalitet i oppfølging av elever, lærlinger og studenter. • Du skal støtte fagansvarlige i arbeidet med systematisk kompetanseutvikling/kvalitetsforbedring. • Du skal sørge for at langtidshjemmet er representert i etatens fagnettverk og faglige forum, og bidra til at ny kunnskap bringes inn i organisasjonen • Du har personalansvar og skal lede fagavdelingen. Kvalifikasjoner​ • Du har sykepleiefaglig eller medisinskfaglig utdanning på høyskole/universitetsnivå, master • Du har kompetanse og erfaring innen kvalitetsforbedrings- og pasientsikkerhetsarbeid. • Du har solid erfaring fra kvalitetsledelse med dokumenterbare resultater • Du har erfaring fra sykehjem/langtidshjem • Du har erfaring med å lede sterke, faglige team • Du har klinisk erfaring med godt klinisk blikk • Du har erfaring fra kvalitetsledelse og har god systemforståelse • Du har høy digital kompetanse og erfaring med velferdsteknologi og digitale systemer som brukes på langtidshjem. Det er en fordel med erfaring med bruk av IKT-systemene Gerica (pasientjournalsystem), EQS (kvalitetssystem) og ELISE (system for bedre pasientsikkerhet og pasientforløp). • Du har meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, norsk skriftlig og muntlig (C1 høyere nivå). • Du har erfaring med å gi faglig veiledning og være en støttende ressursperson i utfordrende kliniske situasjoner. Personlige egenskaper​ • Du motiverer de rundt deg til å nå felles mål ved hjelp av dine gode relasjonelle egenskaper. • Du er utviklingsorientert og evner å sette kvalitetsarbeid ut i praksis • Du er fleksibel, selvstendig og løsningsorientert • Du er analytisk og strategisk når det kommer til kvalitetsarbeid • Du er strukturert og arbeider systematisk • Du liker å lede og bygge gode team • Du trives med å ha mange baller i luften på en gang • Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter • Du har høy arbeidskapasitet og evner å prioritere • Du er pedagogisk og støttende. • Personlig egnethet vektlegges høyt Vi tilbyr​ • Et nytt og moderne langtidshjem som fortsatt er under utvikling. • Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver • En sentral rolle i et viktig samfunnsoppdrag • Et aktivt fagmiljø med kvalitet og pasientsikkerhet i fokus. • Et godt tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere. • En engasjert ledergruppe og mange gode kollegaer. • En solid arbeidsgiver i en etat med utviklingsmuligheter. • Gode pensjonsrettigheter, https://www.opf.no Konkurransedyktig lønn i hht. Oslo kommunes lønnsregulativ. • Digitale kompetanseplaner. • Stipend til studier og kurs for ansatte i Oslo kommune. OU-fondets stipendordning skal stimulere ansatte til å søke ny kunnskap og utvikle sin kompetanse. Alle ansatte i Oslo kommune kan søke om stipend til opplæring eller utvikling som er relevant for kommunen. • Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.   Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/   Kontaktinformasjon​Rakel Kristiansen, Institusjonssjef, 41 23 95 85 Arbeidssted​Trudvangveien 38 0363 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5153387402 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 05.08.2026