
Avdeling for barn og unges psykiske helse (ABUP), merkantil/FoU-enheten, Sørlandet sykehus · Kristiansand
Vi søker en strukturert og engasjert konsulent som trives i skjæringspunktet mellom forskning, kvalitet og klinisk drift, og som motiveres av å bidra til bedre ...
Vi søker en strukturert og engasjert konsulent som trives i skjæringspunktet mellom forskning, kvalitet og klinisk drift, og som motiveres av å bidra til bedre tjenester for barn og unge.
ABUP ved Sørlandet sykehus har ledig 100 % fast stilling som konsulent. Stillingen er delt med omtrentlig 50 % tilknytning til FoU-enheten og 50 % til merkantil enhet, og er organisatorisk plassert i merkantil enhet i ABUP.
ABUP gir spesialisthelsetjenester til barn og unge (0–18 år) med psykiske utfordringer, samt deres pårørende. Avdelingen består av syv kliniske enheter, samt merkantil enhet og FoU enhet.
Merkantil enhet har for tiden 21 årsverk fordelt på tre lokasjoner: Arendal, Kristiansand og Farsund/Flekkefjord i Lister.
ABUPs forsknings- og utviklingsenhet har høy aktivitet og består av tre forskergrupper med samarbeid mot universiteter, kommuner og andre eksterne aktører. Enheten har for tiden 7 ansatte med PhD og 9 PhD-kandidater.
FoU-enheten (50 %):
Stillingen skal gi administrativ, praktisk og systemrettet støtte til FoU- og kvalitetsarbeid i ABUP. Stillingen har ikke faglig forskningsansvar.
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.
Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.
Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
KontaktinformasjonRune Zahl-Olsen, Enhetsleder FoU, 930 37 599
Kirsti Birkeland Bariås, Enhetsleder, 911 38 284
Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere
ArbeidsstedEgsveien 100
4615 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF
Referansenr.: 5123537174
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.08.2026
Samfunnet står overfor store og komplekse utfordringer. Kommunesektoren spiller en nøkkelrolle i å finne løsninger mellom stat, kommune, næringsliv, frivillighet og innbyggere. Gode tjenester, beredskap, grønn omstilling og bærekraftig samfunnsutvikling krever ny kunnskap, nye arbeidsformer og evne til å ta forskning i bruk. KS er en utviklingspartner for kommuner og fylkeskommuner, og jobber for at forskning og innovasjon skal gi praktisk nytte i kommunesektoren. Seniorrådgiver/rådgiver – FoU og kunnskapsutvikling Vil du være med på å utvikle og forvalte KS’ FoU-ordning, slik at kommunesektoren får tilgang til kunnskap og verktøy som styrker utvikling og politikkutforming? KS søker en analytisk og strukturert rådgiver/seniorrådgiver til arbeidet med KS' FoU-ordning. Stillingen handler om å utvikle, bestille, følge opp og formidle kunnskap som er relevant for kommuner og fylkeskommuner. Du blir del av avdeling Innsikt og innovasjon, i området forskning, innovasjon og digitalisering. Her jobber vi blant annet med KS’ FoU-ordning, KS' interessepolitiske arbeid innenfor forskning og innovasjon, utvikling av verktøy og metoder for en innovativ praksis i kommuner og fylkeskommuner og Kommunesektorens samarbeidsarena for forskning (KSF). Om KS’ FoU-ordning KS’ FoU-ordning styrker forskning for, i og med kommunesektoren ved å frembringe relevant og anvendelig kunnskap, sikre at kommunesektorens behov formidles til forskningsmiljøene, og bidra til at forskningsresulatater tas i bruk. Ordningen skal samtidig understøtte KS' roller som arbeidsgiverorganisasjon, interessepolitisk aktør og utviklingspartner. Ordningen finansierer hvert år mellom 20 og 30 FoU-oppdrag årlig, i tillegg til langisktige strategiske satsinger, Program for storbyrettet forskning og andre aktiviteter. Sentrale arbeidsoppgaver Som rådgiver/seniorrådgiver blir du en del av et faglig sterkt og engasjert team som bidrar i forvaltning og videreutvikling av KS’ FoU-ordning. Arbeidet er tett koblet til KS’ faglige og strategiske arbeid. I rollen får du brukt både analytiske egenskaper og gjennomføringsevne. Du vil jobbe tett med kollegaer i KS og med forskningsmiljøer, konsulenter og andre eksterne samarbeidspartnere. Sentrale arbeidsoppgaver vil være å: • bidra til forvaltning og videreutvikling av FoU-porteføljen, inkludert rapportering, utvikling av nye rutiner, støttesystemer og arbeidsformer • bidra til å utvikle og følge opp FoU-prosjekter fra idéfase til ferdig leveranse • gjennomføre anskaffelser og følge opp kontrakter og leveranser • vurdere prosjektforslag, skrive faglige vurderinger, beslutningsgrunnlag, notater og presentasjoner til politisk behandling og administrativ ledelse • bidra til at resultater formidles og tas i bruk i kommunesektoren Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som har relevant erfaring fra forskning, utredning, prosjektarbeid, offentlig sektor eller tilsvarende arbeid. Stillingen krever utdanning på masternivå eller høyere, innenfor samfunnsvitenskapelige fag eller andre relevante fagområder. Det er en fordel om du har erfaring fra flere av disse områdene: • forvaltning av tilsvarende FoU-ordninger • forskning, utredning, evaluering eller utviklingsarbeid • prosjektutvikling- og eller prosjektoppfølging • offentlige anskaffelser, tilbudsvurderinger eller kontraktsoppfølging • arbeid med kommunal sektor, offentlig forvaltning eller interessepolitisk arbeid • metodevurderinger, særlig knyttet til samfunnsvitenskapelige undersøkelser, evalueringer eller kunnskapsgrunnlag • samarbeid med forskningsmiljøer, konsulenter, fagmiljøer og beslutningstakere • erfaring fra en politisk styrt organisasjon God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk er nødvendig. Du må kunne skrive presist og forståelig for ulike målgrupper, fra fagpersoner og forskere til ledere og beslutningstakere. Ønsket profil Vi ser etter deg som kombinerer analytisk forståelse med god gjennomføringsevne. Du trenger ikke være forsker, men du må kunne forstå og vurdere forskningsmetodikk, og se hva som er relevant og nyttig for kommunesektoren. Du blir en del av et lite og tett fagteam med stort ansvar og medvirkning i prioriteringer og utvikling av porteføljen. Vi tror du lykkes best i rollen hvis du: • jobber strukturert og holder oversikt over flere oppgaver samtidig • er analytisk og vurderer kvalitet, relevans og risiko i prosjekter, og er i stand til å gjøre komplekse problemstillinger forståelige og håndterbare • samarbeider godt og kommuniserer tydelig og ryddig i dialog med oppdragstakere, fagmiljøer og med interne bestillere i KS • er opptatt av at kunnskap skal brukes i praksis • er komfortabel med både faglige, administrative og økonomiske oppgaver Stillingen passer for deg som liker å jobbe i skjæringspunktet mellom kunnskap, politikk, forvaltning og utvikling. Du motiveres av å bidra til at kommuner og fylkeskommuner får bedre grunnlag for beslutninger, tjenesteutvikling og interessepolitisk arbeid. Vi tilbyr Hos KS får du arbeide med problemstillinger som har stor betydning for kommuner, fylkeskommuner og innbyggere i hele landet. Du blir del av et sterkt fagmiljø med bred kontaktflate mot kommunesektoren, forsknings- og utredningsmiljøer, statlige aktører og interne fagområder i KS. Vi tilbyr en stilling med varierte oppgaver, stort ansvar og gode muligheter til å påvirke hvordan kunnskap utvikles og tas i bruk i kommunesektoren. Arbeidssted er KS’ kontorer svært sentralt plasser i Oslo. En arbeidshverdag i KS skal være preget av mening, ansvar og utvikling. Vi er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.
Om jobbet Global Technology Center (GTC) är den plats där vi på GKN Aerospace samarbetar för att utveckla framtidens teknik. Vi gör det möjligt för företaget att möta branschens nuvarande och framtida utmaningar, erbjuda bättre produkter till våra kunder och växa som marknadsledare. Vi arbetar för att skapa en hållbar flygindustri. För att uppfylla vårt uppdrag etablerar och upprätthåller vi strategiska teknikrelationer och partnerskap med viktiga kunder, företag och den akademiska världen, vi hittar nya FoU möjligheter som hjälper oss att utveckla tekniken till TRL 6, vi hanterar immateriella rättigheter, vi investerar i infrastruktur mm Tjänstebeskrivning Avdelningen för produkt- och verifiering på GTC består av ett team med 19 skickliga solid mechanical engineers som arbetar i olika tvärvetenskapliga projektgrupper med fokus på konstruktion och utveckling av framtida produktlösningar för kommersiella motorer. Vi befinner oss nu i en expansiv fas och söker flera ingenjörer inom solid mechanics som kan hjälpa oss i vårt arbete med att nå målet med hållbara flygmotorer. Som ingenjör inom solid mech kommer du att bidra till konceptutveckling och dimensionering av komponenter till motorer, demonstratorer och testriggar samt ansvara för att säkerställa deras strukturella integritet. Arbersuppgifter • Bidra till olika faser i utvecklingen av produktteknik med dina kunskaper och din erfarenhet inom solid mech. • Stödja konceptutveckling och dimensionering av komponenter till motorer, demonstrationsmodeller och testriggar med hjälp av din expertis inom finita elementmetoden, hållfasthet, utmattning och brottmekanik. • Definiera och fastställa analys- och verifieringslogik för att uppfylla kraven och målen för teknikkomponent- och produktlösningar. • Validera metoder och konstruktioner genom analys av simuleringar och tester. • Dokumentera och presentera analysresultat internt och för externa partners. • Identifiera teknikluckor och nya möjligheter för teknikutveckling. • Bidra till utvecklingen av GKN som en ”Great Place to Work”, i linje med kärnprinciperna: säkerhet, innovation, öppenhet och ärlighet, omtanke och respekt samt ansvarstagande. Kvalifikationer Magisterexamen i maskinteknik eller annat relevant ingenjörsområde. • Minst 5 års yrkeserfarenhet som CAE-ingenjör inom fasthetsmekanik, helst inom flyg- och rymdindustrin. • Kunskap om och erfarenhet av CAE-simuleringsverktyg, helst ANSYS Workbench och ANSYS Mechanical (APDL). • Expertis inom hållfasthet och utmattning. • Flytande engelska. Meriterande • Kunskap om och erfarenhet av CAE-simuleringsverktyg; erfarenhet av Simcenter och NASGRO ses som en merit. • Erfarenhet av material- och komponentprovning är meriterande. • Erfarenhet av rotordynamik är meriterande • Kunskap om tillverkningsprocesser, både konventionell tillverkning och additiv tillverkning. • Erfarenhet av konstruktionsoptimering. • Dokumenterad programmeringskompetens i Python. Vem är du? Du tycker om att analysera komplexa problem och datamängder för att dra meningsfulla slutsatser, och har ett kreativt och logiskt tillvägagångssätt när det gäller att lösa komplexa tekniska utmaningar. Du har öga för detaljer. Du strävar efter noggrannhet i ditt arbete och ser till att analyserna är tillförlitliga. Kommunikationsförmåga är viktigt. Du kommunicerar tydligt och effektivt för att förmedla teknisk information till både tekniska och icke-tekniska intressenter. Teamarbete och samarbete är också en del av arbetet. Du har förmågan att samarbeta effektivt med andra ingenjörer, arbeta i team och bygga upp nätverk Låter detta intressant? Har du frågor, så tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Nathalie Stenman Nyberg. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast. Vi jobbar med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se Att arbeta som konsult på NearYou Som konsult hos NearYou är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. För oss är det viktigt att erbjuda en trygg och hållbar anställning för alla våra anställda. Du har samma fördelar och trygghet som hos en traditionell arbetsgivare och du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. Som konsult hos oss får du en konsultchef som hjälper dig i ditt val av uppdrag och ger dig tips och råd hur du kan utvecklas i arbetslivet. Du får även möta olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher, vilket gör att du utvecklar din kompetens och ditt nätverk och gör dig till en mer attraktiv medarbetare
Välkommen till FVB, din nya arbetsplats! Som medarbetare på FVB kommer du snart märka att personalen är i främsta rummet då vi har jobbat målmedvetet för att skapa en trivsam arbetsplats. Hos oss ska alla känna sig välkomna och inkluderade oavsett vem du är. Flera av våra medarbetare har jobbat i många år och bland de som valt en annan arbetsplats är det flera som sökt sig tillbaka. Det ser vi som ett gott betyg! 12 ytterligare anledningar att jobba på FVB Utvecklingsmöjligheter, personlig utveckling i framkanten av en het bransch Kompetenta kollegor, tillhörighet och ett positivt arbetsklimat Bra balans mellan privatliv och arbetsliv Flexibel arbetsplats, möjlighet att med ökad erfarenhet arbeta på distans Del av årsvinsten betalas ut som bonus, lika belopp till alla Delägarskap, möjlighet att bli delägare i ett personalägt företag Kollektivavtal Förmånliga villkor vid föräldraledighet Förmånliga semestervillkor Möjlighet till personalbil Motionsbidrag och företagshälsovård Internationella kontakter, med möjlighet till utlandsuppdrag Din nya tjänst Du kommer att tillhöra enheten Process & Anläggning vid vårt kontor i Västerås och jobba med kvalificerade uppdrag inom produktion av värme och kyla. Uppdragen är ofta kopplade till fjärrvärme- eller fjärrkylasystem men de kan även röra energiförsörjning av industrier. Uppdragen kommer sträcka sig från förstudier och utredningar till ledande roller i genomförandeprojekt. Som ledande konsult inom fjärrvärme och fjärrkyla blir vi även anlitade för specialistuppdrag som anläggningsvärderingar, due diligence, affärsprojektledning och FoU. Du kommer att vara uppdragsansvarig, vilket innebär ansvar för såväl uppdragets genomförande som för vår affär med kunden. Du kommer samtidigt att ha tillgång till ett stort antal kompetenta kollegor som resurser eller bollplank i dina uppdrag då vi på FVB strävar efter en hög grad av samarbete, både inom och mellan grupper och kontor. Din profil Vi söker dig som är en engagerad ingenjör med erfarenhet av projekt inom produktion av värme och kyla, gärna som konsult. Du är van att arbeta i projektform och trivs med att samarbeta för att nå projektmålen. Du har en civil- eller högskoleingenjörsexamen i maskinteknik eller annan relevant ingenjörsiriktning, eller motsvarande eftergymnasial utbildning. All erfarenhet från produktionsanläggningar är meriterande, så som mekanisk konstruktion, processdimensionering, projekterfarenhet samt drift- och underhållserfarenhet. FVB är ett personalägt företag med en tydlig kultur som präglas av samarbete och gemensamt ansvar. Du trivs bäst hos oss om du gärna engagerar dig och vill bidra till både gruppens, kontorets och företagets utveckling genom att dela med dig av ditt kunnande och dina erfarenheter. Du behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska. B-körkort är ett krav då resor i tjänsten förekommer. Anställningsform och rekryteringsprocess Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på huvudkontoret i Västerås. Ansökningar hanteras löpande efter tillgänglighet under semesterperioden. Arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll kommer att vara aktuellt i urvalsprocessen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vill du veta mer? För mer information om tjänsten kontakta Matilda Ågerup, e-post matilda.agerup@fvb.se telefon 021-81 80 42 eller Victor Allard, e-post victor.allard@fvb.se telefon 021-81 80 90. Under semesterperioden v.28-v.31 är vår tillgänglighet begränsad, skicka gärna ett meddelande så hör vi av oss när vi är åter från ledigheten. Välkommen med din ansökan! Välkommen med din ansökan snarast, dock senast den 16 augusti 2026. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.