Lärare åk 1-3 till Sånnaskolan

HÖÖRS KOMMUN

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för elevers lärande och utveckling? Nu söker vi en engagerad och samarbetsinriktad lågstadielärare till Maglehillsskolan i årskurs 3. Vår skola ligger med kort promenadavstånd från tågstationen, vilket gör det enkelt att pendla till och från arbetet. Här möts du av en verksamhet som präglas av höga ambitioner, kollegialt lärande och ett tydligt utvecklingsfokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att undervisa i årskurs 3 och arbeta i ett nära samarbete med en kollega som undervisar i parallellklassen.  Samplanering av undervisningen med andra kollegor och i synnerhet med parallellkollegan är en grundstomme i vårt arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid gemensam reflektion i arbetslaget, kring undervisningskvalitet i syfte att våra elever ska nå så långt som möjligt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är legitimerad lärare med behörighet att undervisa på lågstadiet • trivs med att arbeta nära kollegor och ser samarbete som en styrka • är trygg i ditt ledarskap   • har god förmåga att skapa goda relationer med elever och vårdnadshavare • har ett genuint intresse för undervisningsutveckling för våra elevers skull • har B-körkort Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 Alternativt enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

HÄSSLEHOLMS KOMMUN

Det här erbjuder vi dig! Tyringe skolas pedagogiska helhetsidé är central i det systematiska kvalitetsarbetet och vi arbetar aktivt med verksamhetsutveckling, pedagogiska diskussioner och tillgänglig lärmiljö på fritidshemmet.  Tillsammans med dina kolleger ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet utifrån fritidshemmets styrdokument och elevens behov och intressen. Vi utgår från ett tydligt årshjul som stöd i planeringen kring arbetet att säkerställa den pedagogiska verksamheten med grund i kap 1,2 och 4 i våra styrdokument.  Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar.  Ditt uppdrag På vår skola har lärare i fritidshem en del av sin tjänst i skolans verksamhet. Samverkan mellan skola och fritids är en viktig byggsten i vårt arbete kring Trygghet och Trivsel samt Studiero. Lärare i fritidshem har dock sitt huvudsakliga ansvarsområde på fritidshemmet. En av grundtankarna i vår organisation är att eleverna ska ha samma trygga vuxna runt sig under så stor del av dagen som möjligt. Det innebär att läraren i fritidshemmet är i så stor utsträckning det är möjligt placerad i klass, där man även möter eleverna under eftermiddagarna på fritids.  En annan viktig uppgift är att arbeta för att skapa en trygg miljö både inom fritidshemmet och skolan. Det ingår även i uppdraget att erbjuda eleverna meningsfulla raster under skoldagen. Vi ser därför gärna att du har erfarenhet kring att planera och genomföra rastaktiviteter.   Samtliga Lärare i fritidshem träffas tillsammans med skolledare varje vecka med fokus på att utveckla fritidshemmets uppdrag och samsyn kopplat till riktningsfokus och styrdokument.  Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i fritidshem alternativt har annan lärarutbildning och lärarlegitimation. Vi ser gärna att någon med behörighet i idrott söker tjänsten då uppdraget kan komma att innehålla undervisning av elever i idrott åk 1-3.  Vi söker dig som arbetar medvetet för att stödja elevernas utveckling av kunskaper och sociala färdigheter och erbjuder en verksamhet med varierande och motivationsskapande aktiviteter som utgår från varje elevs specifika förutsättningar.   Vi söker dig som vill vara med att utforma och utveckla ett fritidshem med en tydligt pedagogisk verksamhet i ett nytt team. Vi söker drivna och engagerade medarbetare som förstår vikten av att arbeta i team och som vill vara med från början i detta utvecklingsarbete.  Du är väl förankrad i skolans styrdokument och deltar aktivt i det kollegiala utbytet och lärandet för att skapa de bästa förutsättningarna för eleverna.  Tidigare arbete som lärare i fritidshem och i grundskolan är meriterande, samt erfarenhet av arbete med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd. Även kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande ses som meriterande för tjänsten.   Som lärare i fritidshem bör du ha en god kommunikativ förmåga, vara initiativtagande och kunna möta människor. Vi förväntar oss att du har goda IT-kunskaper samt god samarbetsförmåga gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi lägger stort värde i att skapa en trivsam arbetsmiljö för både elever och personal och förväntar oss att du har samma synsätt.   Övrigt Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning.  Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör Simon Priebe för vidare information kring hur du ansöker.  Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Om oss Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv. Tjänsten är placerad på Tyringe skola. Vi har ett nära sam- och utvecklingsarbete med rektorsområdet för F-6 i Tyringe, Röke, Finja och Västra Torup. I området kommer vi under läsåret arbeta med tre fokusområden: elevernas delaktighet, elevernas språkliga förmåga samt trygghet och studiero. Tyringe skola har ett fantastiskt läge centralt placerad i Tyringe med närhet till naturen, vilket är en stor tillgång för elevernas utveckling och lärande. I nära anslutning till skolområdet finns även Tyrehallen, Tyrshage och Tyrs hov, en idrottsanläggning med idrottshall, simhall, ishall och bowlinghall under samma tak. Skolan ligger med närhet till tåg- och busstation. Vi är en F-9 skola med ca 600 elever, uppdelat på två rektorsområden. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

KRISTIANSTADS KOMMUN

1 plats(er). Väskolan ligger strax utanför centrala Kristianstad i ett villaområde. Vi har ungefär 540 elever och bedriver undervisning i årskurs F-9. På skolan finns 4 fritidsavdelningar för de elever som behöver omsorg efter skoldagens slut. Vi arbetar tillsammans för att ge eleverna de allra bästa förutsättningarna i livet. Välkommen att bli en del av vår verksamhet! Din roll hos oss Som lärare hos oss stimulerar du elever till lärande och eget ansvarstagande. Med engagemang och entusiasm skapar du en trygg lärandemiljö som bygger på ömsesidig respekt och samarbete, genom ett gott ledarskap såväl i som utanför klassrummet. Undervisningen utformas utifrån läroplanens mål där planering, förberedelse, genomförande samt utvärdering är viktiga grundpelare. Du har positiva och höga förväntningar på eleverna och anpassar undervisningen utifrån alla elevers nivå, med fokus på elevens bästa. Via dialog skapar du goda relationer som karaktäriseras av ömsesidig respekt och förtroendefullt förhållningssätt. I din roll håller du dig à jour om händelser i omvärld och ungdomars vardag. Alternativa läroverktyg och dokumentation ingår som en naturlig del i ditt arbete. På ett systematiskt sätt reflekterar du över det praktiska arbetet och tillsammans med kollegor driver du utvecklingsarbete i arbetsgruppen/skolan. Du har också ett gemensamt ansvar både för din egen som gruppens planering och vidareutveckling. Är du ny som lärare stöttas du av en mentor för bästa vägledning i arbetet och du som är obehörig lärare kan bedriva undervisning men inte ansvara för den. Ansvar för betygsättning har en legitimerad lärare. Vem söker vi? Vi söker i första hand dig med lärarlegitimation med behörighet att bedriva undervisning i årskurs 3-9 i ämnet trä- och metallslöjd i grundskolan. I andra hand söker vi dig som har ämneskunskaper på högskolenivå i ovanstående ämne. Det är meriterande om du har pedagogisk utbildning på högskolenivå. Du behöver ha erfarenhet av undervisning och vi ser gärna att du tidigare har arbetat som lärare i grundskolans senare år i trä- och metallslöjd alternativt arbetat med ungdomar 12-16 år. God förmåga att undervisa barn i behov av särskilt stöd är en fördel liksom förmåga att stödja elever i att hantera konflikter som uppstår.  Du har förmåga att anpassa undervisningen utifrån varje elevs förutsättningar och dina lektioner präglas av tydliga förväntningar, arbetsro och lust att lära. Du har engagemang, entusiasm och ett genuint intresse för skolans värld och hur den påverkas av omvärlden. En framgångsfaktor är att du kan skapa förtroendefulla relationer både i som utanför skolan. Vidare är du en trygg pedagogisk ledare med förmåga att kritiskt analysera eget och arbetsgruppens arbetssätt för ständig utveckling. Självklart använder du digital teknik i undervisningen och som redskap för information, planering, kommunikation och rapportering. Arbetet organiserar och strukturerar du utifrån angivna mål. Som person är du kommunikativ, lyhörd och väl förtrogen och lever upp till de yrkesetiska principerna för lärare samt har fallenhet att analysera och dokumentera elevers förmågor och kunskaper. För att vi ska kunna ta ställning till din ansökan ska du bifoga examensbevis samt lärarlegitimation. Finns inga behöriga legitimerade lärare, kan du som är obehörig anställas tidsbegränsat enligt skollagen. När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen. Det här är vi Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till vuxenutbildning. I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden! Vi erbjuder Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.Läs mer om våra förmåner och om oss som arbetsgivare här. Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vår ansökningsknapp, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 044-13 50 00 eller lämna din ansökan på medborgarcenter på Rådhus Skåne för en säker ansökningsprocess. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.