Vil du forme fremtidens sykehjemstjenester i Kristiansund?

Teamleder helsefag

Virksomhet for Sykehjem, Nordreisa kommune

Vil du være med å utvikle fremtidens sykehjemstjenester? Vi søker en engasjert og tydelig leder til en nyopprettet rolle i sykehjemstjenesten. Som Teamleder helsefag får du en sentral lederrolle i den daglige driften, samtidig som du blir med på å utvikle både teamlederfunksjonen og tjenesten for 24 pasienter.  Nordreisa kommune er i en spennende utviklingsprosess med styrket fagfokus, eget sykepleierteam og nye arbeidsformer. Du vil samarbeide tett med virksomhetsleder, sykepleierteam og øvrige medarbeidere for å sikre kvalitet, gode pasientforløp og et godt arbeidsmiljø.  Hos oss får du en reell mulighet til å påvirke, utvikle og gjøre en forskjell.         Arbeidsoppgaver​ • Lede og koordinere det daglige arbeidet i teamet • Veilede og støtte ansatte i faglige spørsmål • Sikre kvalitet og forsvarlige helse- og omsorgstjenester • Bidra til fagutvikling, forbedringsarbeid og implementering av nye rutiner • Delta i turnus- og ressursplanlegging • Tett samarbeide med virksomhetsleder, leder for sykepleierteam, pasienter, pårørende, medarbeidere og andre  • Følge opp mål, resultater og HMS-arbeid Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som helsefagarbeider • Erfaring fra helse- og omsorgssektoren • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig • God digital kompetanse og erfaring med dokumentasjonssystemer • Ledererfaring er ønskelig, men ikke et krav • Videreutdanning i demensomsorg, eldreomsorg eller annen relevant videreutdanning Personlige egenskaper​   • Stort fokus på fag og folk • Evner å motivere, veilede og skape engasjement  • Har gode kommunikasjons- og relasjonelle ferdigheter • Arbeider strukturert og målrettet • Løsningsorientert med beslutningsevne • Har evne til å ta selvstendige beslutninger og prioritere i en hektisk arbeidshverdag. • Fleksibel og omstillingsdyktig Vi tilbyr​ • En spennende nyopprettet stilling med faglige utfordring og utviklingsmuligheter • Kjempe flotte kollegaer og et arbeidsmiljø preget av samarbeid, trivsel og engasjement • Meget gode pensjons - og forsikringsordninger • Flyttegodtgjøring etter reglement • Lederlønn i hht vår lønnspolitisk plan I Nordreisa har vi blant annet: • Gratis barnehage • Nedskriving av studielån med opptil 60 000 • Lavere skatt på alminnelig inntekt (Nord-Troms og Finnmarksfradrag. • Ekstra fradrag på skatten i form av Finnmarksfradrag • Flyplass med daglig avgang til og fra Tromsø • Den som tilsettes må forevise gyldig politiattest. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju Kontaktinformasjon​Ann-Mari Evanger, Virksomhetsleder, +47 41 70 61 82, ann-mari.evanger@nordreisa.kommune.no Arbeidssted​Sonjatunvegen 21 9151 STORSLETT Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nordreisa kommune Referansenr.: 5151786082 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Vil du forme fremtidens industrielle løsninger hos en global markedsleder?

Sew-Eurodrive AS

SEW-EURODRIVE er ikke bare en global markedsleder innen elektromekaniske drivsystemer og industrigir; vi er en arbeidsplass der folk faktisk trives. Med over 23 000 ansatte i 57 land leverer vi løsninger som setter standarden for effektivitet og innovasjon. Nå leter vi etter en teknisk og kommersiell lagspiller til vårt kontor i Moss. Hvorfor velge oss?​ Vi er overbevist om at trivsel og gode resultater henger uløselig sammen, noe som bekreftes av en fersk undersøkelse der hele 97,5 % av våre ansatte oppgir at de gleder seg til å gå på jobben hver eneste dag. Som ansatt hos oss blir du en del av en unik kultur preget av et inkluderende og internasjonalt miljø med et fagmiljø i verdensklasse. Du vil jobbe med et anerkjent navn og en solid markedsposisjon i ryggen som åpner dører i bransjen, samtidig som du får gode muligheter for personlig utvikling gjennom kursing og kompetanseheving i vårt globale nettverk. Rollen som Salgsingeniør​ I rollen som salgsingeniør vil du fungere som det avgjørende bindeleddet mellom vår avanserte teknologi og kundens suksess. Din viktigste oppgave blir å forstå komplekse problemstillinger og bruke din tekniske innsikt til å omsette disse til driftssikre, optimale løsninger som skaper reell verdi for våre samarbeidspartnere. Dine viktigste oppgaver: • Applikasjonsforståelse: Kartlegge og analysere kundebehov for å utarbeide optimale løsninger innen driv- og automasjonsteknikk. • Forretningsutvikling: Videreutvikle eksisterende kunder og identifisere nye muligheter hos industrikunder, OEM-er og systemintegratorer. • Kommersielt ansvar: Utarbeide tilbud og gjennomføre tekniske og kommersielle forhandlinger. • Samhandling: Delta i tverrfaglige prosjekter sammen med interne og eksterne ressurser for å sikre leveranser i toppklasse. Hvem ser vi etter?​ Vi søker deg som drives av en dyp teknisk nysgjerrighet og har evnen til å se «det store bildet» i komplekse installasjoner. Du har din faglige bakgrunn innen automasjon, elektronikk eller mekatronikk, og kan vise til solid erfaring fra industrien – gjerne med spesifikk innsikt i ulike applikasjoner, OEM-prosjekter eller systemintegrasjon. Din tekniske teft gjør at du raskt forstår hvordan våre produkter skaper verdi i kundens spesifikke applikasjonsmiljøer. Som person er du en trygg relasjonsbygger som kommuniserer like godt med tekniske eksperter som med kommersielle beslutningstakere. Siden du vil fungere som et bindeledd i et internasjonalt konsern, er det et krav at du kommuniserer svært godt på både norsk og engelsk; norsk er vårt primærspråk i møte med kundene, mens engelsk benyttes som forretningsspråk internt. Du trives med å jobbe selvstendig og strukturert, og har et tydelig salgsorientert fokus i alt du foretar deg. Vil du bli en av oss?​ Arbeidshverdagen din vil være variert, med base ved vårt kontor i Moss, kombinert med reisevirksomhet til kunder og tett dialog med våre internasjonale kolleger. Du vil rapportere direkte til vår salgssjef. Er du klar for å bli en del av et lag som virkelig gleder seg til å gå på jobb? Vi ser frem til å motta din søknad! Søk nå og bli med på laget som driver fremtiden!   Alle søkere må søke via annonsen og vi intervjuer aktuelle kandidater fortløpende.

Vil du forme fremtidens arbeidsmåte i regnskapsbransjen?

Frisikt

Vil du forme fremtidens arbeidsmåte i regnskapsbransjen?​ Hos Frisikt jobber over 200 regnskapsfolk, lønnsmedarbeidere og rådgivere med å gjøre hverdagen enklere for over 4 000 kunder. Regnskapsfaget er midt i et teknologisk skifte, og vi ser etter deg som vil sørge for at vi ligger i forkant ved å utfordre og forbedre måten vi jobber på! Din oppgave blir å styrke selskapene og konsernets fremtidige konkurransekraft. Du skal drive innovasjon, forbedring og utvikling av våre nåværende og fremtidige tjenester, arbeidsprosesser og forretningsmodeller videre. Du er i tett samarbeid med organisasjonens ansatte og ledelse. Om stillingen​ Prosess- og forbedringsleder er en nyopprettet rolle i Frisikt med ansvar for at vi jobber på best mulig måte for alle våre kunder. Rollen er tett tilknyttet regnskap og krever forståelse for hvordan regnskapsprosesser fungerer i praksis. Din oppgave blir å sørge for at Frisikts beste praksis blir etterlevd i hele organisasjonen, drive kontinuerlige forbedringer og videreutvikle rammeverket i takt med endringer i bransje, teknologi og kundebehov. Frisikts beste praksis hviler på to bein. Det ene er hovedprosesskartet vårt – det operasjonelle rammeverket som beskriver hvordan vi jobber. Det andre er Forretningspartnerens 8 bud – prinsippene som beskriver hvilken holdning vi møter kundene med. Prosess- og forbedringsleder er den som gjør begge deler levende i det daglige arbeidet. Hva vil du jobbe med?​ Du skal: • Sikre etterlevelse av Frisikts beste praksis på tvers av alle lokasjoner • Jobbe aktivt ute i organisasjonen for å effektivisere kundeoppdrag innen regnskap, lønn og årsoppgjør • Drive kontinuerlige forbedringer – identifisere flaskehalser, ineffektive arbeidsmåter og forenklingspotensial, og iverksette konkrete tiltak • Være en pådriver for endring og få medarbeidere med på nye arbeidsmåter – fra fagperson til forretningspartner • Følge opp og måle effekt av beste praksis gjennom relevante nøkkeltall Hvem ser vi etter?​ Vi tror du lykkes i rollen hvis du: • Har økonomisk utdannelse eller relevant erfaring fra regnskap • Har god interesse for teknologi og prosesser, og ser hvordan disse kan forbedre regnskapshverdagen • Har god forståelse av regnskapsprosesser, slik at forbedringer blir realistiske og praktiske • Har gode samarbeidsevner – evne til å få folk med seg og skape engasjement for endring • Er strukturert og systematisk, med god gjennomføringsevne på egen hånd • Er endringsorientert – du ser muligheter der andre ser problemer • Er tydelig og trygg i kommunikasjon, og komfortabel med å utfordre etablerte arbeidsmåter Rollen kan ha base ved en av våre lokasjoner i Innlandet eller Lillestrøm, du velger den som passer deg best. Noe reisevirksomhet mellom lokasjonene må påregnes. Hvis dette høres ut som deg? Send oss gjerne en søknad i dag – vi gleder oss til å høre fra deg!​ Om Frisikt AS​ Frisikt er et tverrfaglig kompetansehus som leverer tjenester innen økonomi, IT, rådgivning og rekruttering. Vi hjelper bedrifter med bærekraftig vekst og en bedre arbeidshverdag – gjennom smarte valg og fri sikt fremover. Solid kompetanse, gode kunderelasjoner og helhjerta ansatte skal bidra til å skape trygghet og en opplevelse av merverdi hos kundene våre. Med over 200 ansatte​, 4000 kunder​ og 14 kontorer​ over hele landet, tilbyr vi en helhetlig tjenestepakke på tvers av fem tjenesteområder​.  Frisikt er majoritetseid av Done.AI​, og inngår i Done-konsernet​ – et fremtidsrettet teknologiselskap som utvikler løsninger som forenkler og forbedrer arbeidsprosesser i norsk næringsliv.