Vil du forme fremtidens arbeidsmåte i regnskapsbransjen?

Vil du utvikle deg innen salg, kundeoppfølging og forretningsutvikling?

Prima Brands As

Prima Brands søker en salgskonsulent-trainee som ønsker å lære, ta ansvar og bidra til å utvikle fremtidens salgsprosesser. Hos oss får du en spennende utviklingsrolle med kombinasjon av kundekontakt, analyse, digitalisering og kontinuerlig forbedringsarbeid. Hva vi ser etter​ Vi tror du: • Nylig fullført utdanning eller tidlig i karrieren • Interesse for salg, kundeoppfølging og forretningsutvikling • God digital forståelse og nysgjerrighet på nye systemer • Liker å finne smartere og mer effektive arbeidsmåter • Komfortabel med både mennesker, tall og teknologi • Tar ansvar og følger oppgaver helt i mål • Ønsker å utvikle deg og ta større ansvar over tid • Positiv, lærevillig og initiativrik Derfor lykkes du hos oss​ Du er en person som liker å lære, som ikke er redd for å utfordre etablerte arbeidsmåter, og som motiveres av å skape resultater sammen med andre. Du trives både med mennesker, tall og systemer - og ønsker å være med på å forme fremtidens salgsarbeid i Prima Brands. Arbeidsoppgaver​ Dette er en trainee- og utviklingsrolle som skiller seg fra tradisjonelle salgsfunksjoner. Målet er å bygge kompetanse for fremtiden og utvikle nye, mer digitale arbeidsmåter i salgsorganisasjonen. Dine arbeidsoppgaver​ • Oppfølging av dagligvarekunder og ferskvarepunkter • Ordre- og salgsoppfølging • Bidra til gode kundeopplevelser og sterke relasjoner • Prognosearbeid og rapportering • Oppfølging av kampanjer og salgsaktiviteter • Bidra til videreutvikling av produkter, konsepter og merkevarer • Identifisere forbedringsmuligheter i arbeidsprosesser • Delta i digitalisering og automatisering av salgsprosesser • Samarbeide tett med produksjon, logistikk og øvrige salgsfunksjoner Vi tilbyr​ Hvorfor bli en del av Prima Brands? Hos oss får du: • En spennende rolle i et selskap i utvikling • Mulighet til å påvirke hvordan stillingen formes fremover • Stor variasjon mellom kundekontakt, analyse og utviklingsarbeid • Gode utviklingsmuligheter for rett kandidat • Et sterkt fagmiljø innen mat, salg og merkevarebygging • Muligheten til å jobbe med kjente kvalitetsprodukter fra Prima

Fagutvikler demens - Rådgiver

Vestvågøy kommune

Fagutvikler demens, rådgiver – en mulighet til å forme fremtidens omsorg.​ ​ Vestvågøy kommune, enhet Forskning, utvikling og innovasjon, søker Fagutvikler demens, rågiver i 100% vikariat. Stillingen kombinerer rollen som rådgiver ved Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester (USHT) og fagutvikler demens – og gir deg en variert arbeidshverdag der faglig fordypning møter praktisk utviklingsarbeid. Vestvågøy kommune er vertskommune for USHT, som ligger under enhet for forskning, utvikling og innovasjon. Fagutviklerne på samme enhet jobber primært mot egen kommune, men er også en del av kommunens medfinansiering av senteret og bidrar inn i det felles arbeidet. I denne stillingen vil du jobbe på tvers av begge disse rollene og få innblikk i – og påvirkning på – utviklingsarbeid både lokalt og regionalt. Dette er en sjelden mulighet for deg som ønsker å kombinere faglig fordypning innen demens med strategisk utviklingsarbeid i et nyskapende miljø. Oppgavene vil formes ut fra kommunens behov og nasjonale satsninger, men også av din kompetanse og dine interesser. Vi ser derfor etter deg som er faglig nysgjerrig, tar initiativ og trives med å jobbe selvstendig så vel som i tverrfaglige team. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Tiltredelse snarest - varighet 31.12.27, med mulighet for forlengelse. Arbeidsoppgaver​ Du vil ha en variert arbeidshverdag og aktuelle arbeidsoppgaver vil blant annet være: • Formidling av ny kunnskap, nasjonale føringer og gode praksiseksempler. • Planlegging og gjennomføring av kurs, fagdager og læringsnettverk. • Fagutvikling og revisjon av prosedyrer og retningslinjer innen demensomsorgen. • Opplæring og kompetanseheving for ansatte i helse- og omsorgstjenestene. • Koordinering og gjennomføring av pårørendeskoler og samtalegrupper. • Bidra i implementering av Demensplan 2030. • Delta i tverrfaglig samarbeid lokalt og regionalt. Kvalifikasjoner​ • Norsk Autorisasjon som sykepleier, vernepleier eller annen relevant utdanning på minimum bachelor nivå. • Erfaring/kompetanse og/eller videreutdanning innen demens. • God digital kompetanse. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. • Evne til å jobbe strukturert og målrettet, også når rammer og behov endrer seg. • Relevant erfaring fra kommunale helse- og omsorgstjenester. • Erfaring med forbedringsarbeid/utviklingsarbeid. • Erfaring med opplæring/veiledning av kollegaer og kompetanseheving i tjenesten. Personlige egenskaper​ • Faglig nysgjerrig og oppdatert innen demensfeltet. • Strukturert og selvstendig i arbeidsmåten. • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner – på tvers av fag og forvaltningsnivå. • Evne til å formidle fagkunnskap på en tydelig og tilgjengelig måte. • Fleksibel og løsningsorientert i møte med skiftende rammer og behov. • God etisk praksis i møte med innbyggere og kollegaer. Personlig egenskaper vektlegges. Vi tilbyr​ Et inkluderende, engasjert og kompetent arbeidsmiljø En spennende arbeidsplass med interessante arbeidsoppgaver Mulighet for faglig og personlig utvikling Relevant kompetanseheving Konkurransedyktig lønn Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger Våre verdier:  🌿 En åpen og raus kommune 🌈 En kommune med mangfold 🤝 Vi møter hverandre med respekt og tillit Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak.  Kontaktinformasjon​Lars Pleym Ludvigsen, Enhetsleder, 4789949, Lars.Pleym.Ludvigsen@vestvagoy.kommune.no Arbeidssted​Storgata 37 8370 Leknes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune Referansenr.: 5147797785 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 09.08.2026

Rendalen kommune søker

Rendalen kommune Sentraladministrasjon

Vil du være med å forme fremtidens økonomifunksjon i offentlig sektor? Rendalen kommune søker en regnskapskonsulent som ønsker å jobbe med regnskapsarbeid og bidra aktivt til innovasjon, digitalisering og smartere løsninger. Om stillingen:​ Økonomiavdelingen står midt i en spennende utvikling der økt bruk av teknologi, automatisering og data skal bidra til mer effektive tjenester og bedre beslutningsgrunnlag. Som regnskapskonsulent vil du få en viktig rolle i dette arbeidet. Du vil arbeide tett med andre fagområder, og bidra til å identifisere nye muligheter for forbedring, forenkling og digital transformasjon. Stillingen er organisert i økonomiavdelingen, som er en del av kommunedirektørens stab, og rapporterer til økonomisjef. Arbeidsoppgaver:​ • Løpende regnskapsoppgaver, avstemming og kvalitetssikring for kommunen og selskaper som økonomiavdelingen fører regnskap for • Oppgaver som innfordring og veiledning av innbyggere, samt andre oppgaver delegert fra økonomisjefen • Bidra i rapportering, analyse og årsoppgjør • Identifisere og gjennomføre tiltak for automatisering og effektivisering • Delta i innovasjons- og utviklingsprosjekter innen økonomi og administrasjon • Bidra i implementering av nye digitale løsninger og systemer • Andre oppgaver som naturlig hører til stillingen kan bli tillagt Ønskede kvalifikasjoner:​ • Utdanning innen økonomi/regnskap (relevant erfaring kan kompensere) • Erfaring fra regnskapsarbeid, gjerne offentlig sektor • Sterk interesse for digitalisering, teknologi og kontinuerlig forbedring • Erfaring med økonomisystemer og digitale verktøy Personlige egenskaper:​ • Du er nysgjerrig, initiativrik, trives med endring og ser muligheter der andre ser rutiner • Du liker å utfordre etablerte arbeidsmåter på en konstruktiv måte og du evner å kombinere faglig kvalitet med innovativ tenkning • Du samarbeider godt og bidrar til deling av kunnskap Vi tilbyr:​ • Spennende og selvstendige arbeidsoppgaver innen kommunens økonomifunksjon • Mulighet til å jobbe konkret med innovasjon og digital transformasjon • Gode pensjons- og forsikringsvilkår • Nedskriving av studielån gjennom statlig ordning • Gode muligheter for etter- og videreutdannelse • Lønn etter gjeldede avtaleverk Rendalen kommune har som hovedregel at stillingssøkere skal være offentlige jf. § 25 i offentlighetsloven. Dersom navnet ikke ønskes offentliggjort, må dette begrunnes. Link til søknadsskjema: Søk her