Prosjektmedarbeider innen torskeoppdrett

Prosjektmedarbeider Ungdommens hus

Frivillighet og nærmiljø, Oslo kommune, Bydel Stovner

Som prosjektmedarbeider blir du en del av et engasjert team som skal bidra til å forme et  "Ungdommens hus" på Stovner. Du vil innhente innspill fra ungdom og unge voksne i bydelen og sørge for at deres stemmer og behov blir en viktig del av utviklingen av tilbudene i huset. Du vil også være en ambassadør for prosjektet og bidra til å skape engasjement gjennom informasjons- og kommunikasjonsarbeid i forbindelse med etableringen og oppstarten av ungdommens hus. Stillingen er en tilkallingsstilling med varierende arbeidsmengde, alt mellom 2 og 15 timer i uka. Unge som bor i Bydel Stovner og er mellom 16 og 25 år kan søke.  Arbeidsoppgaver​ • Ung-til-ung intervjuer med unge i bydelen • Tilrettelegging og planlegging av workshops sammen med prosjektleder • Kommunikasjonsarbeid i form av videoer, poster, samtaler, representasjonsarbeid • Bruke egne erfaringer med tjenestene i medvirkningen • Være med å finne ut hvordan ungdommens hus skal være Kvalifikasjoner​ • Har erfaringer med en eller flere av disse tjenestene: Stovner ung, uteteam, NAV, barnevern, ungdomspsykolog, ruskonsulent for unge eller helsestasjon for unge. • Er komfortabel med å stille på bilder og film som representanter for ungdommens hus og Bydel Stovner • Liker å snakke med mennesker • Er komfortabel med å snakke foran grupper av mennesker • Er kreativ og liker å finne løsninger • Er selvgående og samtidig god på samarbeid Personlige egenskaper​Det viktigste er at du har et genuint ønske om å gjøre tjenester for unge på Stovner så bra som mulig. Vi ser etter deg som kan se ting fra flere vinkler og er åpen for både å lære mer om tjenestene i bydelen, samtidig som du tørr å stille spørsmål om du syns noe kunne vært anderledes. Du bør være komfortabel med (eller villig til å jobbe med å bli komfortabel med) å snakke foran grupper. Vi tilbyr​En spennende mulighet til å påvirke hvordan Bydel Stovners tjenester skal jobbe med unge fremover. Når flere av bydelens tjenester nå skal samles i samme hus, vil du få være med å forme hvordan dette skal gjøres. Kontaktinformasjon​Iselin Havstein Strand Glover, Seksjonsleder, 47 79 08 78, iselin.glover@bsr.oslo.kommune.no Arbeidssted​Stovner Senter 0985 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5079162729 Stillingsprosent: 0% Engasjement Søknadsfrist: 02.08.2026

Frivilligkoordinator/Prosjektmedarbeider 100% vikariat

Nissedal Frivilligsentral

100% stilling – 2 års vikariat med høve til fast tilsetjing i 50% etter endt vikariat. Hva vi ser etter​ Kvalifikasjonar: • Erfaring fra frivillig arbeid og eller organisasjonsarbeid er ynskjeleg. • Digital kompetanse og fortruleg med sosiale medier som verktøy. • Beherske norsk muntleg og skriftleg. • Ha erfaring frå økonomi og prosjektarbeid. • Personleg eigenskap og motivasjon for denne type arbeid vil bli sterkt vektlagt. • Personlege eigenskapar: • Sjølvstendig og evne til initiativ og nettverksbygging og samtidig evne til å samarbeide. • God formidlingsevne, og evne til å skape og vedlikehalde relasjonar • Evne til refleksjon rundt eigne og andre sine verdiar og haldningar • God på organisering og ha flere ballar i lufta. • Er omgjengeleg og god på å jobbe i team. • Er løysningsorientert, fleksibel og motivert. Oppstart etter avtale, seinast januar 2027. Prosjektvikariatet på 50% avsluttes september 2028. Politiattest må leverast før oppstart i jobb. Søkjar må ha sertifikat og kunne disponere bil. Spørsmål om stillinga kan rettast til: Dagleg leiar Renate Hassel tlf 996 36 626 eller styreleiar Jon Inge Nordbø tlf 901 61 671 Søknad med CV, attesterte attester og vitnemål, samt referanser skal sendes til nissedal.frivilligsentral@gmail.com Arbeidsoppgaver​ • Delta i dagleg drift av sentralane i samarbeid med dagleg leiar • Rekruttere og fylgje opp frivillige medarbeiderar. • Fylgje opp oppdrag, prosjekt og aktivitetar. • Jobbe med sentralens heimeside, marknadsføring og rekneskap. • Samarbeide med ulike offentlege instansar, lag og foreningar. • Informasjonsarbeid internt og eksternt. • Noko kvelds og helgearbeid vil det bli. Vi tilbyr​ • Godt arbeidsmiljø og koselege medarbeiderar og frivillige. • Meiningsfylte arbeidsoppgåver. • Pensjonsordning. • Løn og tilsetjing etter gjeldande avtaler.

Prosjektstilling ved helsestasjon og skolehelsetjenesten

Overhalla kommune

Om oss​ Kommunen søker en engasjert og utviklingsorientert prosjektmedarbeider til en tidsavgrenset prosjektstilling med ansvar for å videreutvikle, samordne og systematisere kommunens lavterskeltilbud for barn og unge. Stillingen er organisatorisk plassert i helsestasjonstjenesten, men skal arbeide på tvers av sektorer og tjenester. Helsestasjonen er en del av enheten Helse og familie, og er lokalisert sammen med kommunens øvrige helsetjenester ved Overhalla helsesenter. Om stillingen​ Dette er en stilling for deg som ønsker å kombinere prosjektarbeid, tjenesteutvikling, være delaktig i daglig drift og systematisk forbedringsarbeid. Målet med prosjektet er å bidra til at barn, unge og familier får riktig hjelp til riktig tid gjennom en mer helhetlig, tilgjengelig og kunnskapsbasert tjenesteutvikling. Arbeidet skal gjennomføres i tråd med føringene i Nasjonal veileder for psykisk helsearbeid barn og unge, med særlig vekt på tidlig innsats, forebygging, tverrfaglig samarbeid og brukermedvirkning. Arbeidsoppgaver​ Som prosjektdriver vil du: • Ta del i kommunens utviklingsarbeid innen lavterskel psykisk helsearbeid for barn og unge • Kartlegge eksisterende tjenester, arbeidsprosesser og samarbeidsstrukturer, og bidra til implementering av anbefalingene i Nasjonal veileder for psykisk helsearbeid barn og unge • Ta del i praktiske oppgaver/daglig drift ved helsestasjonstjenesten • Videreutvikle tverrfaglige samarbeidsarenaer mellom helsestasjonstjenesten, skolehelsetjenesten, barnehager, skoler, oppvekst, fastleger og andre aktuelle tjenester. • Videreutvikle tydelige forløp og samarbeidsrutiner for barn, unge og familier som har behov for støtte og oppfølging • Sikre brukermedvirkning fra barn, unge og foresatte i utviklingsarbeidet • Bidra til at prosjektets resultater forankres i ordinær drift Kvalifikasjonskrav og egenskaper​ Kvalifikasjoner • Relevant helse- og/eller sosialfaglig utdanning på høgskole- eller universitetsnivå • Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier • God kunnskap om psykisk helsearbeid, forebyggende arbeid og tidlig innsats • Erfaring med prosjektarbeid, utviklingsarbeid eller kvalitetsforbedring er ønskelig • God kjennskap til kommunale tjenester og tverr sektorielt samarbeid • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk • Det kreves politiattest ved tilsetting. Merknader på attesten kan få betydning for tilsettingsforholdet.   Egenskaper Vi søker deg som: • Har evne til å se helhet og sammenheng på tvers av tjenester • Arbeider strukturert og målrettet • Er initiativrik og gjennomførings sterk • Skaper engasjement og gode samarbeidsrelasjoner • Trives med både utviklingsarbeid og praktisk oppfølging Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi søker en faglig trygg og engasjert person med evne til å arbeide selvstendig, ta initiativ og drive prosesser framover. Du bygger gode relasjoner, samarbeider godt med ulike fagmiljøer og skaper tillit gjennom tydelig og respektfull kommunikasjon. Vi ser etter en medarbeider som kombinerer høy faglig kompetanse med god gjennomføringsevne og et sterkt engasjement for kvalitetsutvikling.   Hos oss kan du se fram til mye bra!​ • En rolle i utviklingen av kommunens tilbud til barn og unge • Engasjerte kolleger og et inkluderende arbeidsmiljø • Et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement • Varierte og spennende arbeidsoppgaver med stor samfunnsnytte • Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk Mangfold og fellesskap hos oss​ • Vi ønsker vi å speile mangfoldet i kommunen vår. Vi tror at et bredt spekter av erfaringer, bakgrunner og perspektiver gjør oss bedre rustet til å møte innbyggernes ulike behov. Her er det plass til deg – uansett hvem du er, hvor du kommer fra, eller hvilken vei du har tatt hit. • Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, og vi ønsker oss kollegaer som vil bidra til et inkluderende arbeidsmiljø, der respekt og nysgjerrighet for hverandre står i sentrum. Sammen skaper vi et fellesskap som gjenspeiler Overhalla kommunes verdier: positiv, frisk og framsynt! • Ønske om å få søknaden unntatt offentlighet må begrunnes særskilt og vil bli vurdert i hvert enkelt tilfelle. Hva skjer videre nå?​ Vi vet at du som søker er interessert i å få tilbakemelding om hva som skjer videre. Vi vil avklare stillingen ved å ta kontakt med aktuelle søkere så raskt som mulig etter søknadsfristens utløp. Vi innkaller alle aktuelle kandidater til et intervju, og vi vil be om at du oppgir referanser fra tidligere arbeidsforhold, gjerne det siste.  Attester og vitnemål må medbringes på intervju.  Hos oss deltar tillitsvalgte på intervju, nettopp for å sørge for at dine rettigheter blir ivaretatt og at arbeidsgiver foretar gode vurderinger knyttet til kvalifikasjoner. Om Overhalla​ Overhalla er en naturskjønn kommune i Namdalen, kjent for sitt rike kulturliv, gode oppvekstsvilkår og sterke landbrukstradisjoner. Med rundt 4.000 innbyggere, tilbyr Overhalla et trygt og inkluderende samfunn med nærhet til vakker natur og et levende lokalsamfunn.  Vil du lese mer om kommunens kultur og fritidstilbud, se her: Kultur og fritid  Visste du at:​ • I Overhalla kommune får du barnehageplass til kr. 700 per måned • Ved bosetting i Overhalla kommune blir 25.000 av studielånet ditt slettet, hvert år til hele gjelden er nedbetalt. Overhalla kommune tilbyr attraktive boligtomter og vi arbeider med nytt byggefelt på Hunn i bygda Skage, som vil stå ferdige i løpet av året. Her kan du lese mer om dette: Hunnaåsen boligområde Dette gir enda flere muligheter for nybyggere som ønsker å etablere seg i kommunen. Her kombineres moderne utvikling med et unikt nærmiljø. Kommunen ligger strategisk plassert med kort avstand til både Namsos og Trondheim, noe som gjør den attraktiv for de som ønsker et rolig, men samtidig sentralt bosted med tilgang til gode tjenester og rekreasjonsmuligheter. Bli med på laget og bidra til å forme fremtidens Overhalla! Se og hør mer om Overhalla kommune på YouTube: Overhalla - et helt eventyr i seg selv I Overhalla kommune har vi Skogmo industripark som er et utviklingsselskap med 43 medlemsbedrifter. Medlemmene i industriparken har i dag til sammen 850 ansatte og en omsetning på 5 milliarder. Skogmo industripark kan sies å være ledende for industri- og utviklingsmiljø i Trøndelag. Her kan du finne andre attraktiv stillinger om du velger å ta med deg familien for å flytte til kommunen. Du kan lese mer her: Skogmo Industripark | Kompetanse- og utvikling | Overhalla | Trøndelag Trønder TV har laget flere fine reportasjer om Overhalla kommune og du kan se dem på YouTube: Vi er alle Overhalla Video: https://www.youtube.com/watch?v=ogdBRS8Fxag