Miljøterapeut/teamleiar

3-årig Miljøterapeut 100%

Lambertseter bofellesskap, Oslo kommune, Bydel Nordstrand

Vi søker en faglig sterk og engasjert 3-årig miljøterapeut til et etablert bofellesskap, vi oppfordrer vernepleiere/sykepleiere til å søke. I tillegg søker vi etter en 3-årig miljøterapeut som kan gå i et svangerskapsvikariat. Du har kompetanse innen målrettet miljøarbeid og HOL kap. 9, gode IKT-ferdigheter og gjerne erfaring med veiledning av kollegaer. Du evner å arbeide systematisk og bidra til utvikling og kvalitet i tjenestene. Pr. i dag er det ansatt 8 miljøterapeuter i boligen, og det er et høyt fagmiljø. Det er et tverrfaglig sammensatt team, bestående av vernepleiere, helsefagarbeidere og pedagoger. Lambertseter bofellesskap jobber kontinuerlig for å være et godt sted å bo og jobbe, med tett samarbeid med pårørende og samarbeidspartnere. Stillingen er knyttet til tjenesteansvar i en BOB-organisering, sammen med øvrige tjenesteansvarlige og ledende miljøterapeut. Som tjenesteansvarlig får du en sentral rolle i å sikre og videreutvikle tjenestene. Bofellesskapet tilhører seksjon Vest i Tilrettelagte tjenester og psykisk helse. Vi har fire beboere med ulike bistandsbehov, som alle har dagtilbud på hverdager. Dette gir gode muligheter for faglig arbeid og utvikling på dagtid. Stillingen inngår i turnus med dag- og kveldsvakter, samt langvakter hver sjette helg (totalt 28 vakter i løpet av seks uker). Vi behandler kun elektroniske søknader.   Arbeidsoppgaver​ • Tjenesteansvar for én beboer i henhold til BOB-modellen • Utarbeide, følge opp og evaluere tiltak, inkludert HOL kap. 9 • Dokumentasjon og fagadministrativt arbeid i Gerica/LMP • Veiledning og opplæring av ansatte, inkludert legemiddelhåndtering • Medikamenthåndtering og administrering av multidose • Direkte miljøarbeid og tjenester i tråd med vedtak • Delta i fagutviklingsarbeid • Tverrfaglig samarbeid og kordinering med team, pårørende, og spesialisthelsetjenesten • Bidra til måloppnåelse og kvalitet i samarbeid med ledende miljøterapeut og teamleder Kvalifikasjoner​ • Bachelor i vernepleie med norsk autorisasjon • Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter • Bestått norskprøve B2, førerkort klasse B og gyldig politiattest som må fremlegges før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder) • Erfaring med og intresse for arbeid med utfordrende atferd  • Kjennskap til psykisk utviklingshemming, psykiske lidelser og autismespekterforstyrrelser • Erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming Personlige egenskaper​ • Evne til å arbeide mål- og resultatorientert, og motivere og inspirere medarbeidere • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Fleksibel og Positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø  • Gode digitale ferdigheter, erfaring med GAT, Gerica og HR‑Web er en fordel • Evne og vilje til å dele kunnskap og erfaring med kolleger • Tydelig kommunikasjon og besluttsomhet • Strukturert, effektiv og løsningsorientert • Ønske om å jobbe med atferd som utfordrer • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Et sterkt fagmiljø med dyktige kollegaer og ukentlige fagmøter • Mulighet til å påvirke og utforme eget arbeid • Interne og eksterne kurs, faglig forum og kompetanseheving • Pensjons-, låne- og forsikringsordninger • Personalhytter på Beitostølen • Umiddelbar nærhet til kollektivtransport • Bedriftsavtale med Sats • Stillingen lønnes i lønnsramme 1812, fra lønnstrinn 31 - 43 (for tiden fra kr 582 000 til kr 711 000 per år i 100 % stilling) etter dokumentert ansiennitet + kveld/helg og helligdagstillegg. Kontaktinformasjon​Veronika Furuseth, Teamleder, veronika.furuseth@bns.oslo.kommune.no Arbeidssted​Radarveien 76 1152 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5148240478 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.08.2026

Vernepleier / sykepleier / miljøterapeut 100 % fast stilling ved tilrettelagte tjenester Sørbyen 5

Gjøvik kommune Tilrettelagte tjenester

Beskrivelse av arbeidsstedet:​ Gjøvik kommune har organisert helse og omsorgstjenester til yngre personer med ulike funksjonsnedsettelser og bistandsbehov i tilrettelagte tjenester. Stillingen tilhører en virksomhet som gir tjenester til 1 basisteam som jobber i skole, avlastning og hjemmet til familie med barn med et stort bistandsbehov og behov for særskilt tilrettelagt tilbud. Tilbudet samordnes og organiseres med en vernepleier 1 som er teamleder og som jobber målrettet og systematisk i skole, avlastning og i hjemmet. Basisteamet er organisert som et helhetlig og koordinert tjenestetilbud med fokus på tverrfaglig samarbeid. Virksomheten gir også tjenester til personer med med ulike funksjonsnedsettelser som bor mere selvstendig med oppfølgingstjenester og bistand i hjemmet og med ulike behov for hjelp i dagliglivets ferdigheter og gjøremål.  Vi skal etablere en ny avlastningsbolig som vil tilby avlastning i institusjon etter rullering for familier med barn og unge med ulike funksjonsnedsettelser.  Turnus: Dag, kveld og tredje hver helg Arbeidsoppgaver:​ • Disse stillingene blir knyttet opp mot den nyetablerte avlastningsboligen og basisteamet • Aktivisering, tilrettelegging, yte praktisk bistand og opplæring, veiledning og helsehjelp  • Koordinator for individuell plan • Primærkontaktfunksjon • Tilrettelegge for en meningsfull hverdag med målrettet miljøarbeid og aktiv omsorg med fokus på selvbestemmelse, mestring og habilitering • Dokummentasjon i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer • Veiledning av ansatte og studenter • Tverfaglig samarbeid • Pårørendesamarbeid • Legemiddelhåndtering (for vernepleier / sykepleier) • Pådriver for faglig utvikling og etisk refleksjon • Ansvar for egenutvikling og nytenkning innen faget og i arbeidet forøvrig Kvalifikasjoner:​ • Autoriasjon som vernepleier, sykepleier er ønskelig og andre med relevant høgkoleutdanning kan også søke • Erfaring og gode fagkunnskaper med målrettet miljøarbeid og relevant praksis med brukergruppen, herunder barn og unge • Gode samarbeidsevner • Har brukerenes behov i fokus • Personlig egnethet tillegges stor vekt • Tar initiativ og skaper engasjemang med hensyn til fagutvikling og godt arbeidsmiljø • Jobbe strukturert og systematisk • Fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og endringer • Krav om godkjent politiattest  Vi kan tilby:​ • Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver med faglige utfordringer • Læring og utvikling • Opplæring i fagsystemer, men kjennskap til Gat og Gerica er en fordel • Ett sted med stadig utvikling • Fadderordning som nyansatt • God opplæring og kurs • Videreutdanning ihht. kompetanseplan Unntatt offentlighet må begrunnes:​ Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25. Søknad:​ Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering. Link til søknadsskjema: Søk her

Miljøarbeider

Hjemmetjenesten, Nore og Uvdal kommune

Omsorgsbolig på Bergtun søker miljøarbeider, hjemmetjenesten. ​ Nore og Uvdal kommune, kommuneområde helse og omsorg, har en spennende stilling som miljøarbeider/miljøterapeut i omsorgsbolig på Bergtun ledig. Tilhørende i hjemmebasert omsorg. Det er en ny stilling under utvikling og det vil være turnusarbeid.  Det er kanskje noe for deg? Er du klar over hvor mange spennende helsefag-oppgaver det er i kommunehelsetjenesten? Vil du å være en del av oss? Her har du mulighet! Er du engasjert og brenner for faget? Liker du å jobbe selvstendig og samtidig ha gode kollegaer rundt deg?  DA ER VI NOE FOR DEG! VI TRENGER DIN KUNNSKAP OG DITT PÅGANGSMOT! Vi leter etter deg som er en faglig pådriver, vil jobbe fremtidsrettet, tar og vil ta ansvar for faget og det sosiale arbeidsmiljøet.  Arbeidsoppgaver​ • Tilrettelegging for daglige aktiviteter og rutiner, observasjon, tiltak og oppfølging av beboere • Støtte og veiledning i sosiale og praktiske ferdigheter • Bidra til å skape et trygt og inkluderende miljø • Samarbeid med kolleger, pårørende og fagpersoner • Observasjon og rapportering av utvikling og behov Kvalifikasjoner​ Krav til kompetanse​ • Relevant utdanning innen helse- og sosialfaglig på fagarbeidernivå, men åpens opp for ufaglærte med tilsvarende arbeidserfaring • Evne til å møte mennesker med respekt, tålmodighet og empati • Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsevner • Fleksibilitet og evne til å håndtere uforutsigbare situasjoner • Personlig egnethet vil bli vektlagt ​​Særskilte krav:​ Krav om politiattest, jf. Lov om Helse og omsorgstjenester § 5-4 • E-læringskurset for nytilsatte i Nore og Uvdal kommune skal gjennomføres før oppstart i stilling • Førerkort kl. B Personlige egenskaper​ • Har et varmt og inkluderende menneskesyn • Er trygg i deg selv og tåler å stå i krevende situasjoner • Har evne til å skape tillit og bygge relasjoner • Er løsningsorientert og ser muligheter fremfor begrensninger • Har humor og positiv energi som bidrar til et godt miljø • Er strukturert, men samtidig tilpasningsdyktig Vi tilbyr​ En meningsfylt og spennende jobb i Nore og Uvdal kommune, med gode arbeidsbetingelser og muligheter for faglig utvikling • Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom vår arbeidsgiver avtale • Konkurransedyktige lønnsbetingelser • Fleksibel arbeidshverdag med mulighet for å påvirke egne arbeidsoppgaver • Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø, hvor vi legger vekt på faglig utvikling og samarbeid • Hjelp til å finne bolig og, dersom aktuelt, mulighet for barnehageplass i kommunen • Kontakt med vår bygdeutvikler, som jobber for å styrke trivsel og utvikling i lokalsamfunnet, og som kan bistå deg med å finne deg til rette i kommunen   Vi søker tidsbegrenset engasjement på 3 mnd.  2*100 % midlertidig stilling fra 24.08.2026 - 29.11.26, kan være mulighet for forlengelse.  For mer informasjon om Nore og Uvdal kommune og mulighetene her, besøk gjerne hjembygda.no. Vi ser frem til å ønske deg velkommen til teamet vårt!     Kontaktinformasjon​Grethe-Marit Zarissen Trulsen, Virksomhetsleder, +47 95948786, grethe.marit.trulsen@nore-og-uvdal.kommune.no Guro Emilie Haug, Teamleder, 48030707, guro.haug@nore-og-uvdal.kommune.no Arbeidssted​Bergtunvegen 23 3630 Rødberg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nore og Uvdal kommune Referansenr.: 5143242378 Stillingsprosent: 100% Engasjement Søknadsfrist: 09.08.2026