
Nav-Kvalifisering, Løten kommune · Løten
Har du engasjement for mennesker og ønsker å bidra til at flere får en bedre hverdag? Er du god på veiledning og har fokus på muligheter? Har du pågangsmot og...
Har du engasjement for mennesker og ønsker å bidra til at flere får en bedre hverdag?
Er du god på veiledning og har fokus på muligheter? Har du pågangsmot og stor kapasitet?
Er du god på relasjonsbygging og målsetting?
Da kan du være akkurat den vi leter etter. Les videre!
Nav Løten har ledig stilling i Psykisk helse- og rustjenesten. Nav Løten er et partnerskap mellom staten og Løten kommune, og vi består av to avdelinger; arbeidsrettet oppfølging og økonomi samt avdeling kvalifisering som består av flyktningtjenesten samt psykisk helse og rus. Vi holder til i kommunehuset på Løten, og du får dyktige og dedikerte kollegaer. Vi brenner for å gi mennesker muligheter og for at våre brukere skal nå målet sitt om arbeid eller utdanning.
Psykisk helse- og rustjenesten i Løten kommune består i dag av flere medarbeidere innen psykisk helse og rus og har bl.a. en erfaringskonsulent, en FACT-ressurs og et RPH-team (Rask psykisk helsehjelp).
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver kan variere etter behov ved kontoret.
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Du må levere gyldig politiattest før oppstart, og skjemaer for taushetsplikt og tuberkulose signeres ved inngåelse av arbeidsavtale.
Vi tilbyr
Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtale.
Søknaden må du sende elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas må lastes opp som vedlegg til søknaden.
Vi ber deg om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning.
Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
KontaktinformasjonSteinsrud, Siri, Avdelingsleder, 911 03 786
ArbeidsstedKildevegen 1
2340 Løten
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Løten kommune
Referansenr.: 5147050210
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Helse og familietjenesten i Løten kommune ivaretar helsefremmende og forebyggende helsetjenester for barn og ungdom 0-20 år og deres familier. Vi er 11 årsverk fordelt på 18 ansatte, og jobber etter verdiene respekt, ansvar og mot. Virksomheten holder til i lokaler midt i Løten sentrum og er samlokalisert med Barneverntjenesten, med felles virksomhetsleder. Vi har ledig fast stilling fra 01.11.2026 Arbeidsoppgaver • Ivareta ordinære oppgaver knyttet til skolehelsetjenesten iht. lovverk, forskrifter og nasjonale faglige retningslinjer • Veiledning og undervisning, individuelt og i grupper • Tverrfaglig samarbeid med ulike tjenester i kommunen og andre aktuelle samarbeidspartnere, med utgangspunkt i BTS-veilederen "Bedre tverrfaglig samarbeid" • Bidra i utviklingen av skolehelsetjenesten • Dokumentasjon og journalføring • Holde deg faglig oppdatert • Alle hos oss er medansvarlig for et godt arbeidsmiljø og trivsel Kvalifikasjoner • Offentlig godkjent helsesykepleier. Helsesykepleierstudent med relevant praksis rettet mot barn og unge kan også vurderes. • Erfaring med bruk av dataverktøy • God fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig Før tiltredelse må det fremlegges gyldig politiattest jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 og skjema for tuberkulosestatus og taushetserklæring signeres Personlige egenskaper • Er du engasjert og interessert i helsefremmende og forebyggende arbeid rettet mot barn og unge og deres familier? • Er du positivt innstilt til tverrfaglig samarbeid? • Har du gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter? • Kan du arbeide selvstendig? • Er du ryddig og fleksibel? • Har du godt humør og pågangsmot? • Står du godt i stressende situasjoner? Da søker vi deg! Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommune sine etiske retningslinjer og verdier: Respekt, ansvar og mot. Vi legger vekt på at du er motivert og personlig egnet for stillingen. Vi tilbyr • Et godt arbeidsmiljø og kolleger med høy kompetanse • Muligheter for faglig utvikling • Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende tariffavtaler, lov- og avtaleverk Det må benyttes egen bil i tjenesten - reiseutgifter dekkes iht. vedtatt reiseregulativ. Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger. Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas må lastes opp som vedlegg til søknaden. Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Velkommen som søker!KontaktinformasjonHelga Arneberg, Avdelingsleder, 97002462 Bergerengen, Lars, Virksomhetsleder, 48994050 ArbeidsstedStasjonsvegen 12 b 2340 LØTEN Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Løten kommune Referansenr.: 5153252706 Stillingsprosent: 30% Fast Startdato: 01.11.2026 Søknadsfrist: 02.08.2026
Vil du gjøre en forskjell for mennesker som trenger støtte til å mestre hverdagen? Psykisk helse- og rustjenesten i Sør-Varanger kommune søker en engasjert og faglig trygg miljøterapeut i fast 100% stilling. Hos oss blir du en del av et tverrfaglig team som hver dag arbeider for å styrke mestring, livskvalitet og deltakelse for mennesker med psykiske helseutfordringer og/eller rusproblematikk. Vi søker deg som ønsker å kombinere faglig utvikling med meningsfylt arbeid i en kommune der samarbeid, kvalitet og utvikling står sentralt. Om stillingen: Psykisk helse- og rustjenesten tilbyr oppfølging til barn, unge og voksne med psykiske helseutfordringer, rus- og avhengighetsproblematikk eller reaksjoner på belastende livshendelser. Vi arbeider med lavterskel psykisk helsehjelp og benytter blant annet miljøterapi, støttesamtaler, sosial trening, kognitive metoder og eksponering som en del av oppfølgingen. Du vil få en variert arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet, samtidig som du blir en del av et kompetent og inkluderende fagmiljø hvor samarbeid står i sentrum. Arbeidsoppgaver - du vil blant annet: • følge opp barn, unge og voksne med psykiske helse- og rusutfordringer. • være en del av kommunens psykisk helse- og rusteam. • kartlegge behov, utarbeide og evaluere mål, tiltak og oppfølgingsplaner. • dokumentere og journalføre i tråd med gjeldende krav. • samarbeide tett med miljøteam, pårørende, fastleger og øvrige samarbeidspartnere. • forberede saker til kommunens fag- og forvaltningsenhet. • koordinere individuell plan (IP) ved behov. • bidra med råd og veiledning til brukere, pårørende og samarbeidende tjenester. • delta i utviklingen av en kunnskapsbasert og helhetlig psykisk helse- og rustjeneste. Vi ser etter deg som har: • minimum treårig helse- eller sosialfaglig høyskole- eller universitetsutdanning, eksempelvis sykepleier, vernepleier, barnevernspedagog, eller sosionom. • gjerne videreutdanning i psykisk helsearbeid, rus eller tilsvarende. • erfaring fra psykisk helse- og/eller rusarbeid i kommune eller spesialhelsetjeneste. • erfaring fra psykisk helsearbeid med voksne, barn/unge i et familie- og systemperspektiv. Annen relevant utdanning og erfaring kan vurderes. Personlige egenskaper: Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Vi tror du vil trives hos oss dersom du: • arbeider selvstendig og tar ansvar. • er trygg i møte med mennesker i ulike livssituasjoner. • samarbeider godt og bidrar positivt i et tverrfaglig arbeidsmiljø. • er strukturert og har god digital kompetanse. • kommuniserer godt både muntlig og skriftlig på norsk (nivå A2 skriftlig/ B1 muntlig). Førerkort klasse B er en forutsetning. Ved ansettelse må gyldig politiattest, samt egenerklæring for MRSA og tuberkulose, fremlegges. Hvem er vi? Psykisk helse og rutjenesten er en del av enhet for helse og forebygging. Avdelingen består av terapeuter, miljøteam og D-Fact, og har arbeidssted ved Spareland Kirkenes. Vi er rundt 14 ansatte med ulik faglig bakgrunn som jobber tett sammen for å gi et helhetlig tilbud til mennesker med psykiske helseutfordringerog rusproblematikk.Hos oss møter du et inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse og et sterkt engasjement for brukerne våre. Vi tilbyr: • Spennende og tverrfaglig arbeidsmiljø i utvikling. • Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver med stort faglig bredde . • gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving. • Fleksitidsordning innenfor virksomhetens rammer. • Lønn etter kvalifikasjoner. • Flyttegodtgjøring etter avtale. • gode pensjons- og forsikringsordninger. Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtaler, med 6 måneders prøvetid. Pensjonsinnskudd er 2 %. Ved å bo og jobbe i Sør-Varanger får du tilgang til fordeler i tiltakssonen Finnmark og Nord-Troms. Dette kan gi en samlet økonomisk gevinst på opptil 160 000,- pr. år, blant annet gjennom: • gratis barnehage. • årlig nedskriving av studielånet på inntil 60.000,- pr. år. • 12 timer gratis SFO pr. uke. • lavere skatt enn store deler av landet. Samtidig får du muligheter til en unik livsstil med spektakulær natur, et aktivt kulturliv, korte avstander og gode muligheter for friluftsliv året rundt. I Sør-Varanger kombineres det beste av arktisk natur med et levende lokalsamfunn. For mer informasjon om Sør-Varanger: Kirkenes24, en digital plattform med lokale nyheter og aktiviteter. Sør-Varanger kommune er som en av 4 aktører med i ett pilotprosjekt sammen Garnisonen i Sør-Varanger, Finnmarkssykehuset og Finnmark politidistrikt der målet er å styrke rekruttering, bosetting og stedtilhørighet i en strategisk viktig grensekommune. I ett HR-samarbeid med de 4 store ønsker vi å være behjelpelig med å skaffe jobb til medflytter. For mer informasjon: Jobb hos oss: Jobb hos oss - Sør-Varanger kommune (svk.no) Slik søker du: Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk via vårt søknadssystem. Legg ved vitnemål og attester, og oppgi to referanser. Dersom du trenger veiledning i søkeprosessen, kan du kontakte kommunens servicekontor på tlf: 78 97 76 00. Vi gjør oppmerksom på at søkerlisten som hovedregel er offentlig. Dersom du ønsker unntak fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Kommunen vurderer om vilkårene for unntak er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at søkere ikke skal oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen. Vi ber om at annonseselgere og rekrutteringsbyrå ikke tar kontakt. Link til søknadsskjema: Søk her
Vil du være med å forme fremtidens psykisk helse- og rustjenester i Øyer kommune? Øyer kommune søker en engasjert og faglig sterk fagkoordinator til Psykisk helse- og rustjenesten. Vi står i en spennende utviklingsfase og ser etter deg som ønsker å bidra til fagutvikling, kvalitetsforbedring og gode tjenester for barn, unge og voksne. Psykisk helse- og rustjenesten er en del av tjenesteenheten Helse og inkludering, og står i en spennende utviklingsfase. Kommunen deltar i flere interkommunale samarbeid, noe som gir gode muligheter for faglig utvikling, ressursutnyttelse og videreutvikling av tjenester på tvers av kommunegrensene. Vi arbeider kontinuerlig med å utvikle tjenestene våre for å møte innbyggernes behov, blant annet gjennom vurdering av interkommunal Rask psykisk helsehjelp og videreutvikling av tilbud til barn, unge og familier. I denne fasen er tidlig innsats og styrking av tjenestetilbudet til barn, unge og familier et særlig prioritert satsingsområde. Som fagkoordinator får du en sentral rolle i å fremme faglig utvikling, kvalitet og kompetanse i tjenesten. Du vil arbeide tett sammen med avdelingsleder og bidra til å styrke det tverrfaglige og helhetlige arbeidet innen psykisk helse og rus. Stillingen innebærer både fagutviklingsoppgaver og direkte arbeid med tjenestemottakere gjennom individuell oppfølging, oppfølging i bolig, gruppetilbud og aktivitetstilbud. Avdelingen består av et tverrfaglig team med bred helse- og sosialfaglig kompetanse. Vi har 7 årsverk, fordelt på seks behandlere, da inkludert fagansvarlig og interkommunal psykolog i 40 prosent stilling. Sammen har vi et sterkt fokus på kvalitet, brukermedvirkning og helhetlige tjenester. Vi søker deg som har solid fagkompetanse, erfaring fra fagfeltet og et engasjement for utviklingsarbeid. Du er en relasjonsbygger som skaper gode samarbeidsarenaer, og du trives i en rolle hvor du både kan koordinere, veilede og bidra til endring og forbedring. Stillingen er 100 % fast med tiltredelse 1. oktober 2026 eller etter avtale. Intervjuer vil bli gjennomført i uke 35 og 36. Arbeidsoppgaver • Bidra til å sikre høy faglig kvalitet i tjenestene som ytes av avdelingen. • Være en pådriver for fagutvikling og kompetanseheving både på individ- og systemnivå. • Utarbeide, implementere og revidere prosedyrer samt bidra til oppdatering og kvalitetssikring av vedtak. • Sikre forsvarlig dokumentasjon i tråd med gjeldende lovverk, faglige retningslinjer og interne rutiner. • Være en faglig ressurs innen bruk og utvikling av fagsystemer og digitale verktøy, herunder Gerica, Assistert Selvhjelp og tilbakemeldingsverktøy, samt bidra til god implementering og kvalitetssikring av disse. • Lede og koordinere jevnlige faglige drøftinger knyttet til tjenestemottakere for å sikre helhetlige og kvalitativt gode tjenester. • Delta i vurdering og oppfølging av nye henvendelser, inkludert koordinering av videre tjenestetilbud. • Gjennomføre kartlegging, vurdering og oppfølging innen tjenestens tre hovedforløp. • Gi individuell oppfølging til tjenestemottakere. • Delta som medlem i kommunens psykososiale kriseteam. • Bidra til godt samarbeid og samhandling internt i kommunen og med eksterne samarbeidspartnere. • Koordinere samarbeid rundt tjenestemottakere, herunder arbeid med Individuell plan (IP). • Ivareta og inkludere pårørende som en viktig ressurs i oppfølgingen der dette er relevant. • Bidra i utviklingen av tjenester til barn, unge og familier som et prioritert satsingsområde i tjenestens pågående utviklingsarbeid. Kvalifikasjoner Krav til stillingen: • Relevant 3-årig høyskole- eller universitetsutdanning innen helse- og sosialfag, eller annen relevant høyere utdanning. • Erfaring fra arbeid innen psykisk helse og/eller rusfeltet. • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Det er en fordel om du har: • Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier. • Videreutdanning innen psykisk helsearbeid, rusarbeid, kognitiv terapi, flerkulturelt helsearbeid eller annen relevant spesialisering. • Erfaring med fagutvikling, kvalitetsarbeid og tjenesteutvikling. • God digital kompetanse og erfaring med bruk av fagsystemer og digitale verktøy som Gerica, Assistert Selvhjelp og ulike tilbakemeldingsverktøy. Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse. Personlige egenskaper • Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsevner • Evne til å jobbe tverrfaglig • Evne til å jobbe strukturert, selvstendig og ta faglige beslutninger • Fleksibel og løsningsorientert i arbeids- og utviklingsoppgaver • Faglig engasjert med høy arbeidskapasitet og god evne til prioritering • Beherske norsk både muntlig og skriftlig • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Førerkort klasse B, og disponere egen bil Vi tilbyr • Et lærerikt og tverrfaglig miljø, hvor vi sammen former tjenesten vi tilbyr våre brukere • Arbeidsdager som bærer preg av at vi jobber med og for mennesker • Kollegaer med høy kompetanse og erfaring • Vi er opptatt av at du skal trives i stillingen hos oss - Dine ideer er viktig for å utvikle og styrke tjenestene våre • Mulighet for utvikling • Fleksitid • Mulighet for kurs og kompetanseutvikling • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement • Lønn etter avtale, gode pensjonsordninger KontaktinformasjonAgeentha Krishnan, Avdelingsleder, +47 47996170, ageentha.krishnan@oyer.kommune.no ArbeidsstedHundervegen 19 2636 Øyer Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Øyer kommune Referansenr.: 5152951048 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026