Fagkoordinator

Livsmestring, Frogn kommune

Kommunalommråde for livsmestring er i omstilling. Vi skal starte et nytt botilbud for personer med funksjonsnedsettelser og sammensatte atferdsutfordringer. Vil du bidra til høy faglig kvalitet og utvikling i tjenester til personer med funksjonsnedsettelser og atferdsutfordringer?  Vi søker en faglig sterk og engasjert vernepleier til stilling som fagkoordinator i vår omsorgsbolig.  Som fagkoordinator får du en sentral rolle i å sikre faglig kvalitet, struktur og god praksis i tjenestene. Du vil jobbe tett med avdelingsleder og ansatte, og bidra til å utvikle en felles faglig forståelse og en trygg og forutsigbar hverdag for beboerne.  Arbeidstid er turnus med for tiden arbeid hver fjerde helg. Arbeidsoppgaver​ • Sikre faglig forsvarlige tjenester i tråd med lovverk og vedtak.  • Veilede og følge opp ansatte i målrettet miljøarbeid.  • Bidra til utvikling og implementering av tiltak knyttet til atferdsutfordringer.  • Arbeide systematisk med forebygging og håndtering av utfordrende atferd.  • Sikre dokumentasjon, evaluering og oppfølging av tiltak.  • Bidra til opplæring, fagutvikling og kompetanseheving i avdelingen. • Samarbeide tett med avdelingsleder, pårørende og samarbeidspartnere.  • Være en pådriver for god fagkultur og felles praksis.  • Medisinansvar. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som vernepleier.  • Erfaring fra arbeid med personer med funksjonsnedsettelser og atferdsutfordringer.  • God kunnskap om målrettet miljøarbeid.  • Kjennskap til relevant lovverk.  • Erfaring med skriving og oppfølging av vedtak etter hol kap 9.  • Erfaring med veiledning og fagutvikling er en fordel.  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk minimum B2.  • Erfaring med skadeavvergende- og deeskaliringsteknikker er en fordel. Gyldig politiattest må fremvises før oppstart. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som:  • Har høy faglig integritet og engasjement.  • Er strukturert og systematisk i arbeidet.  • Evner å veilede, støtte og motivere kollegaer. • Er trygg i krevende situasjoner.  • Bidrar til samarbeid, refleksjon og læring i personalgruppen.  • Fysisk og psykisk robusthet.  • God systemforståelse.  Vi tilbyr​ • En viktig fagstilling med stor påvirkningsmulighet.  • Mulighet til å videreutvikle kompetanse innen målgruppen.  • Et engasjert og kompetent fagmiljø. • Tett samarbeid med leder og mulighet til å påvirke faglig retning. • Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt • Ulykkesforsikring, også i fritiden. • Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. Vernepleier lønnes kr. 30.000,- over garantilønn. Det gis kr. 30.000,- per år i fagkoordinatortillegg. Kontaktinformasjon​Linn Anette Boldevin, Avdelingsleder, 96945526, linn.boldevin@frogn.kommune.no Maria Nordraak, Virksomhetsleder, 41531422, maria.nordraak@frogn.kommune.no Arbeidssted​Rugdeveien 4 1448 Drøbak Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Frogn kommune Referansenr.: 5144483762 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Kommunal øyeblikkelig hjelp, Arendal kommune

Er du sykepleier og trives i et fagmiljø med høy kompetanse og spennende arbeidsoppgaver? Og verdsetter du variasjon, et godt arbeidsmiljø og utvikling? Da kan kommunal øyeblikkelig hjelp (KØH) være plassen for deg.  KØH er et alternativ til sykehusinnleggelse der pasienten får medisinsk oppfølging og behandling gjennom hele døgnet. Vi holder til i nye flotte lokaler i Østre Agder  helsehus sammen med legevakt og avklaringsavdelingen. I tillegg til ordinære sengeplasser gir KØH også ambulante tjenester der medisinsk behandling gis i pasientens eget hjem. Fagkoordinator er et bindeledd mellom ledelse og ansatte som skal styrke faglig kvalitet og koordinere oppgaver. Fagkoordinator har delegert oppgaver som skal bidra til  koordinering av tjenestene, implementeringen av faglige prosedyrer og faglige vurderinger.  KØH driver telemedisinsk sentral Agder der vi gir digital helseoppfølging til pasienter med ulike kroniske sykdommer. Fagkoordinator har ansvar for daglig drift av sentralen i samarbeid med virksomhetens dyktige sykepleiere.   Alle søkere må laste opp vitnemål og attester når de søker. Politiattest må legges frem ved ansettelse.  Arbeidsoppgaver​ • Ansvar for undervisning, opplæring og medisinsk teknisk utstyr • Implementere nye prosedyrer, faglige retningslinjer og prosjekter • Bidra til fagutvikling og tverrfaglig samarbeid • Samarbeid med enhetens fagutvikler • Koordinere praksis og hospitering • Enkelte delegerte oppgaver fra virksomhetsleder • Kontaktperson ved leders fravær • Oppgaver og ansvar kan bli endret i tråd med virksomhetens behov Kvalifikasjoner​ • Minimum autorisert sykepleier, relevant videreutdanning er ønskelig • Samhandlingserfaring  og kjennskap til de ulike helsetjenestene er en fordel • Kjennskap til og interesse for helseteknologi • For å løse oppgavene som ligger til stillingen må søkere beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig, minimum B2-nivå Personlige egenskaper​ • Mestrer å jobbe selvstendig i et tverrfaglig miljø med utfordrende oppgaver og høyt arbeidstempo • Har gode kommunikasjonsevner • Trygg på egne ferdigheter, faglig og personlig • Høy grad av struktur, fleksibilitet og evne til problemløsning Personlig egnethet vektlegges spesielt Vi tilbyr​ • En spennende stilling med faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver • Et lærerikt fagmiljø med hyggelige kollegaer • Det må påregnes arbeidstid i helg i tråd med kommunens føringer • Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldene avtaleverk, samt lokale tillegg jf. kommunens lønnspolitiske retningslinjer Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat om mulighetene hos oss. Kontaktinformasjon​Elisebet Taraldsen, Virksomhetsleder helse, +47 98479289 Audun Solstad, Fagkoordinator, +4797505917 Arbeidssted​Sykehusveien 1 4838 Arendal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5149445996 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 19.07.2026

Miljø- og habiliteringstjenesten, Fauske kommune

Vil du bidra til å utvikle framtidens miljø- og habiliteringstjenester?​ Miljø- og habiliteringstjenesten søker en fagkoordinator som ønsker å bruke sin kompetanse til å styrke kvalitet, fagutvikling og tjenesteutvikling i en av kommunens største avdelinger. Som fagkoordinator får du en sentral rolle i arbeidet med å videreutvikle tjenestene våre. Du vil bidra til å omsette faglige mål til praksis, legge til rette for kompetanseutvikling og støtte ledere og medarbeidere i kvalitets- og forbedringsarbeid. Vi ser etter deg som er faglig trygg, samarbeidsorientert og opptatt av å skape gode tjenester for mennesker med behov for miljø- og habiliteringstjenester. Du evner å engasjere andre, bygge gode relasjoner og finne løsninger i komplekse faglige problemstillinger. Hos oss får du muligheten til å arbeide strategisk og utviklingsorientert, samtidig som du er tett på praksisfeltet. Du blir en del av et fagmiljø med høy kompetanse og et tydelig engasjement for kvalitet, læring og kontinuerlig forbedring. Hvis du ønsker en rolle der du kan påvirke, utvikle og bidra til tjenester som utgjør en forskjell i menneskers liv, håper vi å høre fra deg. Bli med og utvikle morgendagens miljø- og habiliteringstjenester sammen med oss. Stillingen er en ren dagtidsstilling (mandag–fredag) uten arbeid i helg. Arbeidsoppgaver​ Fagkoordinator har, i samarbeid med avdelingsleder, ansvar for den faglige kvaliteten og videreutviklingen av tjenesten. Arbeidsoppgaver omfatter blant annet • Lede og koordinere fagutviklingsarbeid i tjenesten • Bidra til kvalitetsforbedring og utvikling av tjenestetilbudet. • Veilede og støtte ansatte og ledere i faglige spørsmål • Utbreide, implementere og videreutvikle opplæringsplaner, rutiner og prosedyrer. • Sikre at både faste og vikarer får en god opplæring og faglig oppfølging. • Bidra til, og ved behov lede et tverrfaglig samarbeid. • Har god kjennskap til fagsystemer, gjerne som superbruker og sikre god opplæring  av ansatte. • Bidra til kompetanseheving og kunnskapsdeling i organisasjonen • Samarbeide med interne og eksterne aktører • Arbeider systematisk med kvalitetsforbedring og fagutvikling • Oppfølging av avvik og forbedringstiltak • Sikre god faglig praksis og etterlevelse av gjeldende lovverk, forskrifter og retningslinjer. . Denne rollen er sentral i arbeidet med å sikre høy faglig kvalitet, kontinuerlig forbedring og et godt læringsmiljø i tjenesten.  Kvalifikasjoner​ • Relevant utdanning på bachelornivå. • Relevant erfaring. • Gode ikt-kunnskaper, samt god dokumentasjonsevne. • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig. • Sertifikat klasse B Personlige egenskaper​ • Har stort faglig engasjement og evner å motivere, inspirere og skape engasjement hos kolleger. • Er trygg i faglige vurderinger og motiveres av å veilede og støtte andres faglige utvikling. • Har god gjennomføringsevne og følger opp tiltak på en systematisk måte. • Er fleksibel og trives i en arbeidshverdag preget av utvikling, endring og nye utfordringer. • Arbeider selvstendig, samtidig som du er en lagspiller som bidrar positivt i team. • Har evne til å koordinere og samarbeide på tvers av fagområder og tjenester. • Bygger gode relasjoner og skaper tillit hos brukere, kolleger og samarbeidspartnere. • Arbeider målrettet og strukturert med fokus på brukernes behov, mål og ressurser. • Er raus, inkluderende og anerkjennende i møte med mennesker. • Er initiativrik, løsningsorientert og ser muligheter fremfor begrensninger. • Er kreativ og bidrar med nye perspektiver og forbedringsforslag. Personlig egnethet vil bli vektlagt tungt. Vi tilbyr​ • En spennende og selvstendig dagstilling med varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver. • En sentral og viktig rolle med stor betydning for tjenestens faglige utvikling og kvalitet. • Gode muligheter til å påvirke, videreutvikle og forme fremtidens tjenester. • Mulighet til å være en pådriver for fagutvikling, kompetansebygging og forbedringsarbeid. • Et sterkt og tverrfaglig fagmiljø med engasjerte, kompetente og støttende kollegaer. • Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø preget av samarbeid, tillit og arbeidsglede. • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom kompetanseheving og relevant opplæring. • Tett samarbeid med ledelse og fagpersoner på tvers av tjenesteområder. • Fleksibilitet og stor grad av selvstendighet innenfor stillingens ansvarsområde. Gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder må fremvises før tiltredelse. Aktuelle kandidater må påregne intervju. Tilsetting skjer i henhold til enhver tids gjeldende lover, regel- og avtaleverk. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uansett alder kjønn funksjonshemming eller kulturell bakgrunn.  Ved interne omrokkeringer kan det bli ledig andre stillinger. Søkerlisten kan derfor også benyttes ved tilsetting i Miljøterapeut stillinger som blir ledige i løpet av de neste tre månedene. Vi gjør oppmerksom på at søkere til stillinger i Fauske kommune kan bli offentliggjort jf. offentlighetsloven §25. Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. Kontaktinformasjon​Wenche Olsen, Avdelingsleder Oppfølgingstjenesten, +47 41334110 Arbeidssted​Torggata 16 8200 Fauske Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Fauske kommune Referansenr.: 5154555519 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026