
LAHOLMS KOMMUN · Laholm
En socialpedagog till Osbecksgymnasiet med fokus på att stödja elevers närvaro, trivsel och måluppfyllelse. Arbetet innebär att möta ungdomar enskilt och i grupp, samt att arbeta med introduktionsprogram och mentorskap.
En socialpedagog till Osbecksgymnasiet med fokus på att stödja elevers närvaro, trivsel och måluppfyllelse. Arbetet innebär att möta ungdomar enskilt och i grupp, samt att arbeta med introduktionsprogram och mentorskap.
Om Laholms kommun
Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.
Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme
Du kommer att arbeta elevnära där du blir ett stöd till elever både i grupp och enskilt för en ökad måluppfyllelse. Att vara ett socialt stöd för elever kommer också att ingå i dina arbetsuppgifter.
I tjänsten kommer mentorskap på Individuella programmet (IM) att var en del av de ordinarie arbetsuppgifterna.
Du kommer också vara en del i att bedriva skolans sociala medier, samt vara den som anskaffar vikarier för att den dagliga verksamheten ska fungera.
Är du den vi söker?
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning som socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Du har dokumenterade kunskaper om ungdomars utveckling och lärande samt om socialt stödjande arbete i skolmiljö. Det är viktigt att du har en god förståelse för skolans uppdrag och elevhälsoarbetets roll i att främja elevers närvaro, trivsel och måluppfyllelse.
Vi söker dig som har erfarenhet av elevnära arbete och som är trygg i att möta ungdomar både enskilt och i grupp från liknande befattningar. Du har tidigare arbetat stödjande för att främja elevers närvaro, trivsel och måluppfyllelse, och har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer.
Du har gärna arbetat inom introduktionsprogram (IM) och har erfarenhet av mentorskap eller liknande uppdrag där du ansvarat för elevers utveckling och progression.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att genomföra frånvaroutredningar på gymnasiet samt att aktivt arbeta med skolnärvaro i ett strukturerat och förebyggande perspektiv.
Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av att använda sociala medier i skolans verksamhet, exempelvis i syfte att stärka kommunikation, delaktighet och skolgemenskap.
Erfarenhet av arbete som vikarie i skolmiljö ses också som en tillgång.
B-körkort.
Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har god digital kompetens, där du kan använda digitala verktyg som stöd i ditt arbete.
Om anställningen
Lönespann 30.850 kronor - 45.725 kronor, lönen påverkas av erfarenhet och kompetens.
Intervjuer sker med start under vecka 32.
Antal tjänster: 1
Enligt överenskommelse
Övriga upplysningar
Är du intresserad utav uppdraget som RIB brandman i Laholms kommun kan du gå in på: Räddningstjänst - Laholms kommun
Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten
Arbete inom skola eller förskola | Polismyndigheten
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken
Information till annonssäljare
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid.
Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.
Essensa Öppenvård söker Färdighetstränare Essensa Öppenvård utökar sitt behandlingsteam och söker nu en färdighetstränare med kompetens att arbeta med barn och ungdomar i behov av strukturerat stöd, beteendeträning och vardagsfärdigheter. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder med fokus på trygghet, tydlighet och utveckling. Arbetsuppgifter Som färdighetstränare ansvarar du för att: Genomföra individuella och praktiska färdighetsträningspass med barn/ungdomar Stödja barn/ungdomar i vardagsstruktur, rutiner och självständighet Arbeta med manualbaserade inslag från t.ex. DBT-färdigheter, TMO, TBA eller AKK Genomföra kartläggningar, uppföljningar samt dokumentation Samverka nära med föräldrar, familjehem, skola och socialtjänst Stödja ungdomar i att utveckla impulskontroll, känsloreglering och sociala färdigheter Kvalifikationer (krav) Eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, pedagogik, psykologi eller liknande Vidareutbildning inom DBT-färdigheter, AKK, NPF, lågaffektivt bemötande, TMO eller motsvarande Erfarenhet av arbete med barn/ungdomar med NPF, trauma eller psykosocial problematik Förmåga att arbeta strukturerat, relationsskapande och metodtroget Dokumentationsvana Meriterande Erfarenhet från familjehemsvård, HVB, öppenvård, LSS eller BUP Kunskap inom beteendeträning, motivationsarbete och lågaffektivt bemötande Körkort B Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Stabil, kreativ och trygg i mötet med komplexa ungdomar Ordningsam med förmåga att skapa tydlighet Relationsskapande och tålmodig Van vid att arbeta självständigt men också i team Om tjänsten Timanställning eller deltid (20–40 %) Flexibel arbetstid, både dag och eftermiddag/kväll vid behov Placering: Kasam Öppenvård / Kasam Familj Tillträde enligt överenskommelse Ansökan Skicka CV och ett kort personligt brev till: 📧 malin.lindqvist@essensa.nu Märk ansökan: "Färdighetstränare Essensa Öppenvård"
Vill du erbjudas ett spännande och utvecklande jobb samtidigt som du arbetar för att dagligen ge människor ett bra liv? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Då har du möjligheten att söka jobb hos oss på Humana. I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om oss Solrosbacken HVB är en liten familjär verksamhet som ligger i Åled, en bit utanför Halmstad. Solrosbacken är specialiserat på att ta emot flickor med ett normbrytande beteende, i åldern 13-17 år, som vistas i olämpliga miljöer som t.ex. har begått enstaka brott, provat att ta droger eller som har ett hotfullt beteende. Vi finns för att hjälpa till då ungdomen behöver lyftas bort från det sammanhang hon befinner sig i. Det kan vara situationer där ungdomens utveckling och hälsa utsätts för fara På Solrosbacken är vårt främsta fokus att ungdomarna ska känna trygghet och få en väl fungerande och meningsfull vardag. Syftet med vistelsen på Solrosbacken är att ge den unge stöd i att skapa goda relationer till sin omgivning, och få stöd i samtliga förändringsprocesser kopplat till sin behandling. Vi arbetar utifrån ett traumamedvetet förhållningssätt med KBT (kognitiv beteendeterapi) som behandlingsmetod och har fokus på beteendeförändring. Detta innebär även att skapa förutsättningar för fortsatt skolgång, stärka barnets färdigheter samt skapa ett fungerande vardagsliv. Verksamhetens struktur ska främja en normaliserad dygnsrytm, goda matvanor och sociala funktioner. På Solrosbacken arbetar vi för att barnen ska känna sig trygga och delaktiga i sin behandling genom att aktivt delta i sin planering, för att efter behandlingsperioden kunna ta nästa steg vidare i livet. Verksamheten arbetar med hög delaktighet i vardagen där barnens åsikter, önskemål och intressen tas emot och tillgodoses så långt det är möjligt. Vi ser ungdomens familj och eventuellt övriga nätverk som en viktig resurs i behandlingen. Därför arbetar vi med att involvera familj/vårdnadshavare i förändringsarbetet, ofta med veckovisa samtal. Målet är att de ska få stöd och förståelse för att kunna bemöta, hantera och stötta ungdomens utveckling. Om rollen Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Omvårdnad i form av direkt behandlingsarbete Delta i systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete Medverkan i kartläggning Nätverkskontakter Dokumentation- och utvecklingsarbete Vi arbetar med evidensbaserade metoder och arbetar motivationsstödjande utifrån ett lågaffektivt förhållningssätt, och tillämpar ett helhetsperspektiv där vi ser varje enskild både som en individ och som en del av sitt sammanhang och ursprung. Vi inriktar oss på KBT (Kognitiv beteendeterapi) med fokus på beteendeförändring. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tjänstgöringsgrad 100%. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Arbetet sker under dagtid, kväll, journatt och helg. Lön sker enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde sker enligt överenskommelse, så snart som möjligt efter sommaren. Som person är du ansvarstagande, relationsskapande, flexibel och trygg. I rollen är det viktigt att du visar stor empati samtidigt som du har förmågan att sätta gränser vid behov. Arbetet innebär ett nära och förtroendefullt samarbete med dina kollegor och du har därför god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Inför anställning lämnas utdrag ur belastningsregistret. För att söka tjänsten krävs det att du: Är utbildad socionom, beteendevetare, socialpedagog, behandlingspedagog eller har annan avslutad eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har erfarenhet av behandlingsarbete med ungdomar Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har god systemvana då dokumentation förekommer i hög omfattning Har B-körkort för bil med manuell växel Vi erbjuder Ett fantastiskt team med engagerade kollegor och chefer som har en god sammanhållning, och drivs av viljan att bibehålla och vidareutveckla kvaliteten i vår verksamhet. Humana har kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt en intern lärportal med ett brett utbud av utbildningar. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker senast 20 augusti. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Verksamhetschef Anette Stare anette.stare@humana.se Bitr verksamhetschef Jeanette Vinberg jeanette.vinberg@humana.se
Vi söker en engagerad ungdomscoach till mötesplats Zonen i Andersberg som vill vara med och göra skillnad under barn och ungas fria tid. Uppdraget består i att inspirera, berika och möjliggöra en jämlik och meningsfull fritid som riktar sig till barn och unga i åldrarna 12-16 år. Mötesplatsen i Andersberg ingår i enhet Unga möten som ansvarar för att erbjuda trygga mötesplatser för ungdomar runtom i Halmstads kommun: Horizonten i Fyllinge, Zonen i Andersberg, Hype på Vallås och United i Oskarström. Dina arbetsuppgifter I ungdomscoachens uppdrag ingår att stödja unga in i olika typer av aktiviteter som bygger på och förutsätter ungas eget aktiva engagemang och ansvarstagande. Du coachar deras idéer, stärker deras delaktighet och vägleder dem i att skapa egna projekt och arrangemang. I rollen som ungdomscoach är du med och formar trygga, jämlika och inspirerande miljöer där unga inte bara känner sig välkomna utan vill stanna, växa och utvecklas tillsammans med oss. Du kommer att arbeta i den öppna verksamheten på mötesplatsen samt med uppsökande verksamhet i skolor och på andra platser i kommunen där unga finns för att fånga barns och ungas behov och intressen. Det dagliga arbetet utgår ifrån ett främjande perspektiv och bygger på ungas ungdomarnas intressen. Som ungdomscoach är du med och leder och planerar ett brett utbud av olika tema- och gruppaktiviteter såsom idrottsaktiviteter, kulturupplevelser, kreativt skapande, dans med mera. Vi erbjuder även ett varierat aktivitetsutbud hela året, med en särskild satsning på aktiviteter under loven. I uppdraget ingår även att samverka med andra viktiga aktörer i kommunen (socialtjänst, fritid och skola) i syfte att möta unga i riskzon samt erbjuda unga tidiga samordnande insatser och en möjlighet till meningsfull fritid. Du kommer att arbeta på barn och ungas fria tid, vilket innebär att du kommer arbeta i snitt två vardagskvällar i veckan samt varannan helg. Dina kvalifikationer Vi söker dig som: Har en eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap/hälsopedagogik/socialpedagogik, fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer är likvärdig Har erfarenhet av att leda och vägleda unga samt involvera och inspirera unga. Är lyhörd, motiverad och bra på att skapa relationer Är kreativ och lösningsfokuserad och kan planera och anpassa aktiviteter efter deltagarnas intressen Tidigare erfarenhet av att arbeta med ungdomar, gärna i socioekonomiskt utsatta områden. Har du dessutom erfarenhet av arbete inom kultur- eller föreningsliv är det ett plus. Kan arbeta självständigt likväl som i grupp och ta ansvar för aktiviteter och projekt Är en trygg vuxen som strävar efter att utveckla ungdomars verksamhet framåt Har B-körkort Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag från polisens belastningsregister för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Intervjuer är planerade till vecka 33. Rekryteringsprocessen pågår under semesterperioden, det innebär att rekryterande chef har semester under del av ansökningsperioden. Vid frågor är rekryterande chef åter i tjänst den 20 juli. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! Kulturförvaltningens verksamheter berikar människors liv genom bibliotek, mötesplatser för unga, konst och annan kulturverksamhet. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.