
LANDSKRONA KOMMUN · Landskrona
Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresu...
Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök.
I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas.
Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan!
Är du redo att göra skillnad? Bli en del av Individ- och familjeförvaltningen!
Vi på Individ- och familjeförvaltningen är engagerade i att stödja barn, unga, vuxna och familjer genom socialt arbete inom socialtjänstens olika områden. Med fokus på hög kvalitet och individanpassade insatser strävar vi alltid efter att hjälpa människor att leva sina liv av egen kraft.
Varför välja oss?
Spännande utvecklingsskede: Vi befinner oss i en dynamisk fas där vi moderniserar och anpassar våra arbetssätt för att nå ut till fler invånare på nya och innovativa sätt.
Engagerad arbetsmiljö: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där vi värdesätter samarbete och utveckling.
Signs of Safety: Vi arbetar enligt den framgångsrika metoden Signs of Safety, vilket innebär att vi fokuserar på att bygga starka och hållbara lösningar tillsammans med de vi stöttar.
Välkommen till en arbetsplats där du verkligen kan göra skillnad!
2 plats(er).
Vill du arbeta i en verksamhet där du verkligen kan påverka barns framtid och bidra till trygghet, stabilitet och utveckling? Som barnsekreterare på familjehemsenheten blir du en viktig del i ett meningsfullt och samhällsbärande uppdrag. Du ansvarar för att följa upp barnets situation och säkerställa att deras grundläggande behov av trygghet, omsorg och stabilitet tillgodoses. I ditt arbete ingår bland annat att:
Här får du möjlighet att arbeta i ett starkt och stöttande team där du både får utvecklas själv och bidra till utvecklingen av vår verksamhet. Du får en roll med stort ansvar, varierade uppdrag och en möjlighet att med din närvaro och kompetens göra konkret skillnad i barnens liv.
Vi söker dig som är trygg, empatisk och driven, och som har en stark vilja att arbeta för barns bästa. Du har god förmåga att hantera stress och behåller lugnet i komplexa situationer. Du är trygg och stark i dig själv och kan hantera stress på ett hälsosamt sätt. Din förmåga att bygga förtroendefulla relationer är av allra högsta vikt. Vi ser därför att du är skicklig på att kommunicera och skapa trygg kontakt med både barn och vuxna.
Du trivs med självständigt arbete där du på egen hand driver och utvecklar ditt arbete på ett rättssäkert sätt. Vi ser även att du har god förmåga att prioritera och organisera ditt arbete. Samtidigt är samarbete en viktig del av ditt arbete, med interna såväl som externa aktörer. Att arbeta med andra mot ett gemensamt mål ska därför komma naturligt till dig.
Krav och meriterande kompetenser
Utöver dessa krav ser vi det som starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet att arbeta inom familjehemsverksamhet. Det är även meriterande om du har relevant systemvana, särskilt av systemen LifeCare och Ommej.
I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor.
Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier.
Välkommen med din ansökan!
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-01 Eller enligt överenskommelse. .
Arbetstid: Dagtid.
I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor.
Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier.
Välkommen med din ansökan!
Arbetsgivarinformation: landskrona.se/jobbailandskronastad
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp.
Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna.
Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.
Svedala kommun ligger mitt i Öresundsregionen med både Malmö, Lund och Köpenhamn inom nära räckhåll och med tågstationen ett stenkast från kommunhuset. Med höga ambitioner och verksamheter i framkant verkar kommunen för visionen - en attraktiv kommun med möjligheter för hela livet. Vi söker nu en barnsekreterare till individ- och familjeomsorgen. Uppdrag Individ- och familjeomsorgens myndighetsenhet består av 19 medarbetare och är en del av verksamhetsområdet vård och omsorg. Enheten arbetar med myndighetsutövning inom flera områden, bland annat barn och unga, vuxna samt familjerätt. Som barnsekreterare inom familjehemsvården arbetar du både självständigt och i nära samarbete med familjehemssekreterare och övriga kollegor inom enheten. I rollen ansvarar du för att följa barns utveckling och vård i familjehem för barn och unga i åldern 0–20 år enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Du följer upp vården och bidrar till ett gott samarbete i det tredelade föräldraskapet mellan familjehem, socialtjänst och barnets föräldrar. En viktig del av uppdraget är att vara ett stöd för barnet genom att bidra till att barnet kan förstå och sätta ord på sina känslor och upplevelser, utifrån både sin bakgrund och sin nuvarande livssituation. Du verkar för goda och trygga umgängen och har ett tydligt fokus på barnets bästa och barnets behov i olika sammanhang. Arbetet innebär att hantera komplexa och sammansatta situationer med stöd av lagstiftning, riktlinjer och praxis. Myndighetsutövning och dokumentation är centrala delar av uppdraget, vilket ställer krav på god planeringsförmåga, struktur och samarbetsförmåga. Du behöver även ha ett intresse för utvecklings- och kvalitetsarbete samt hålla dig uppdaterad kring aktuell forskning och kunskapsutveckling inom familjehemsvård och socialt arbete med barn och unga. Kompetens Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn- och ungdomsvård. Du har erfarenhet av att möta och samtala med barn, ungdomar samt deras vårdnadshavare och kan skapa förtroendefulla relationer i komplexa situationer. Du har god förmåga att utreda, analysera och bedöma barns behov av skydd och stöd samt att fatta och motivera beslut i enlighet med gällande lagstiftning, främst Socialtjänstlagen (SoL) och Lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Du har även erfarenhet av att följa upp beslutade insatser och säkerställa att dessa svarar mot barnets behov och rättssäkerhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetssättet Signs of Safety, samtalsmetoden Motiverande samtal (MI) samt dokumentation och handläggning i verksamhetssystemet Lifecare. För tjänsten krävs B-körkort. Du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift samt att dokumentera och kommunicera på ett rättssäkert, tydligt och professionellt sätt. Intervjuer påbörjas i början av augusti. Arbetstid/varaktighet Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Lön Individuell lönesättning tillämpas. Övrigt Hos oss har du tillgång till förmåner enligt vårt kollektivavtal Allmänna bestämmelser, t ex förmånlig pension och försäkring, extra semesterdagar och föräldrapenningtillägg. Dessutom har du som medarbetare i Svedala kommun tillgång till 3000 kr i friskvårdsersättning, förmånscykel, semesterväxling och löneväxling till pension. Vi tillämpar flextid och distansarbete vilket innebär att du med hänsyn till verksamhetens behov kan växla mellan att arbeta på kontoret, i verksamheten eller hemifrån. https://www.svedala.se/arbeta/jobba-hos-oss/din-arbetsplats/anstallningsformaner/ Varmt välkommen med din ansökan!
Ref: 20261611 Arbetsuppgifter Nu söker sektion Innerstaden, familjehemsvården, ASF, två barnsekreterare. Som socialsekreterare för familjehemsplacerade barn (barnsekreterare) är du barnets utsedda kontakt med ansvar för handläggningen och uppföljningen av barnets ärende. Du följer upp samt utreder vid behov insatser enligt SoL och LVU. Dina arbetsuppgifter innebär även utredning, uppföljning och omprövning av bistånd enligt Barns behov i centrum (BBIC). Du ansvarar för att barnets rättigheter tas till vara i kontakt med personer i barnets nätverk och övriga myndigheter och att särskilt se till barnets bästa. Din roll som socialsekreterare innebär även samverkan med andra aktörer samt motivationsarbete med familjer utifrån familjehemsplaceringen. Eftersom många barn är placerade i familjehem runt om i Skåne innebär arbetet en hel del resor, främst med bil. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen samt tidigare erfarenhet av socialt arbete. Det är meriterande att ha: Flerårig erfarenhet av socialt arbete efter examen Tidigare erfarenhet av arbete som utredande socialsekreterare inom barn- och ungdomsvården Arbete inom familjehemsvården Utbildning och erfarenhet av BBIC och MI. Arbetet som barnsekreterare ställer höga krav på din förmåga att skapa goda relationer till de barn och familjer du möter. För att lyckas i arbetet krävs också att du samarbetar bra med andra parter, såväl internt som externt, och att du enkelt kan förhålla dig till ändrade omständigheter och situationer. Vi ser även att du har god förmåga till struktur och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete självständigt. Då arbetet till stor del innefattar kommunikation och samarbete, är det ett krav att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Körkort är ett krav. Om arbetsplatsen Familjehemsvården är uppdelad i två enheter. Totalt består familjehemsvården av 9 sektioner inklusive Skolfam. Arbetsgrupperna består av barnsekreterare och familjehemssekreterare med tillgång till nära arbetsledning av sektionschef och 1:e socialsekreterare. Vi rekryterar nu två socialsekreterare till sektion Innerstaden med placering på Hålsjögatan 8. Vi erbjuder dig som anställd individuellt introduktionsprogram inom verksamheten samt kontinuerlig intern och extern handledning. Du deltar också kontinuerligt i övrig kompetensutveckling såsom föreläsningar och utbildning. Du erbjuds även friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid och möjlighet till semesterväxling. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2900 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 2 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Första intervjuer planeras att genomföras den 21 och 24 juli samt den 27 juli. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV. Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från socionomutbildning, id-handling (pass eller nationellt id-kort) samt utdrag ur belastningsregister. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Barn- och familjeenheten består av förste socialsekreterare, mottagning, utredningsgrupp, familjevårdsgrupp som består av två barnsekreterare och två familjehemssekreterare samt administrativt stöd. Enheten leds av en enhetschef. Inom arbetsgruppen råder en varm och positiv stämning där vi värnar om varandra och samarbetar tätt i det dagliga arbetet. Vi stöttar varandra i utmanande situationer, hjälps åt vid svåra bedömningar och ser olikheter i erfarenhet och bakgrund som en styrka. Tillsammans skapar vi en trygg och utvecklande arbetsmiljö där delaktighet och gemenskap är självklara värden. Hos oss är ett tillitsbaserat förhållningssätt grunden i allt vi gör. Vi är övertygade om att detta arbetssätt skapar förutsättningar för ett positivt arbetsklimat, ökad motivation och engagemang, större flexibilitet och innovationskraft, samt minskad detaljstyrning och byråkrati. Våra vägledande principer i det dagliga arbetet är barnets bästa, tillit, öppenhet och helhetssyn. Om du börjar arbeta hos oss blir du en del av ett engagerat och stöttande team med fantastiska kollegor. Vi erbjuder dig ett meningsfullt, varierande och utvecklande arbete där du får möjlighet att växa i din roll. Hos oss får du en god introduktion, kontinuerlig kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, förmånsbiljett inom Skånetrafiken, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete i viss utsträckning. Välkommen till en arbetsplats där samarbete, förtroende och barnets bästa står i fokus. -Vjollca, Enhetschef 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Stöd och omsorg i Tomelilla kommun söker en engagerad socialsekreterare till enheten för barn och familj myndighet. Som socialsekreterare ansvarar du för att genomföra utredningar enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om vård av unga (LVU), med inriktning på barn och unga i åldern 0-21 år. Du beviljar och följer upp stöd- och behandlingsinsatser som syftar till att skapa trygga och utvecklande miljöer för varje barn. I akuta situationer behöver du kunna göra snabba och välgrundade bedömningar samt fatta beslut med barnets trygghet och säkerhet som främsta ledstjärna. Arbetet kräver hög självständighet inom ramen för gällande lagstiftning, riktlinjer och beprövad erfarenhet. Du samverkar nära med barnets nätverk och viktiga aktörer som förskola, skola, BUP, polis och andra samverkansparter. Ett gott bemötande, tillit och helhetssyn är centrala delar i vår verksamhet, liksom att varje beslut och insats formas med barnets bästa i fokus. Genom ditt uppdrag bidrar du till att verksamheten präglas av hög professionalitet, tillit och ett respektfullt bemötande där varje barn möts med lyhördhet, delaktighet och trygghet. Du blir en del av ett kompetent och stöttande team. I det dagliga arbetet får du vägledning av både enhetschef och förste socialsekreterare, som tillsammans med dig och kollegorna driver verksamhetens metodutveckling. Du erbjuds ocksåextern handledning för att stärka din professionella utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är erfaren socionom och har: • Socionomexamen. • Erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänsten. • God kunskap om lagstiftningen inom SoL och LVU. • God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. • God samarbetsförmåga och är tillika en god kommunikatör. • B-körkort krävs. För att trivas i vår utredargrupp behöver du vara flexibel, prestigelös och ha förmågan att behålla ett realistiskt och lösningsfokuserat perspektiv i de situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare. Vi ser gärna att du är en stabil och trygg person med god självkännedom och yrkesmässig integritet. Du är lyhörd för barnens och familjernas behov och har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer även i utsatta och komplexa livssituationer. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett strukturerat sätt. Du trivs med samarbete och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Som person är du utvecklingsinriktad och reflekterande samt har en god analytisk förmåga egenskaper som bidrar till både rättssäkra beslut och verksamhetens ständiga förbättring. Det är meriterande är om du har: • Erfarenhet av myndighetsarbete inom barn och familj utifrån BBIC. • Erfarenhet av arbete med våld i nära relationer. • Utbildning i MI, Freda, Patriark, Signs of safety. • Andra språkkunskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.