
virksomhet hjemmetjeneste, Avdeling sykepleierteam · Larvik
Vi trenger deg som er sykepleier eller vernepleier, har bred kompetanse og som vil være med å etablere og utvikle en ny sykepleiertjeneste! Vi skal etablere ro...
Vi trenger deg som er sykepleier eller vernepleier, har bred kompetanse og som vil være med å etablere og utvikle en ny sykepleiertjeneste!
Vi skal etablere robuste og gode fagmiljøer for sykepleiertjenester, og spisse sykepleiernes arbeidsoppgaver slik at kompetansen benyttes riktig.
Derfor etablerer vi et sykepleieteam som skal sikre gode tjenester til hjemmeboende i Larvik. Vil du være med på å etablere og utvikle dette, har du muligheten nå!
Du blir med i et sykepleieteam som vil utføre sykepleierfaglige oppgaver og gjennomføre kliniske vurderinger i hjemmetjenesten. Du vil samarbeide tett med hjemmetjenesteavdelingene om sykepleierfaglige oppgaver som skal løses. Sykepleieteamet vil ikke ha faste oppgaver i avdelingene, men vil utføre oppdrag som krever sykepleierkompetanse. Teamet vil jobbe på tvers i kommunen, og også bidra med sykepleieroppgaver på sykehjem. Vi vektlegger god dialog med brukere og pårørende for å legge godt til rette for at brukere kan bo lengre hjemme, på en god og trygg måte.
Du skal jobbe dag, kveld og p.t langvakter hver 4. helg.
Camilla, Lars og Joakim venter spent på ny kollega - er du med?
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi legger stor vekt på personlig egnethet
Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.
Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.
Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.
Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.
Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.
Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.
KontaktinformasjonPia Nerli Flesche, Avdelingsleder, +4741370532, pia.nerli.flesche@larvik.kommune.no
ArbeidsstedSkiringsalsgata 34
3263 Larvik
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Larvik kommune
Referansenr.: 5149820197
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 26.07.2026
Vi på ortopedisk sengepost, Lillehammer ser nå etter sykepleiere til å bli en del av vårt robuste og faglig sterke arbeidsmiljø. Flere av våre flinke medarbeidere skal begynne å studere eller ut på nye eventyr, og av den grunn lyser vi nå ut følgende faste stillinger som sykepleier fra 1. september (oppstart avtales): 3 x 100 % fast 1 x 75 % fast Har du lyst på å jobbe helg så har vi også lyst ut helgestillinger i egen annonse. Her på 10A tar vi imot pasienter både til planlagt behandling og akutt, som øyeblikkelig hjelp, og vi har vår egen proteseenhet. På vår proteseenhet får pasientene blant annet operert hofte- kne- og skulderproteser, det gjennomføres ryggoperasjoner, håndoperasjoner og artroskopier. Vi er stolte over at vi har svært gode nasjonale/nordiske resultater på våre proteser. De pasienter som blir lagt inn for øyeblikkelig hjelp får ofte behandling i etterkant av traumer og ulykker, som for eksempel hodeskader, lårhalsbrudd, sykkel/skiskader og muskel/sene/kuttskader. Vi samarbeider tett med operasjonsavdeling, intensivavdeling og akuttmottak. Vi har spesielt fokus på pre- og postoperativ behandling, mobilisering og smertelindring, ernæring, forebygging av trykksår og sårbehandling. Forbedringsarbeid i avdeling gjøres kontinuerlig for å få gode forløp til det beste for pasienten og de ansatte. Vi har teamsykepleie alle dager, noe som betyr at du aldri står helt alene med pasientansvar. Hos oss vil du oppleve godt arbeidsmiljø med stor takhøyde og et engasjert fagmiljø hvor kompetanseutvikling står i fokus. Vi jobber målrettet med oppgavedeling og det å bruke rett kompetanse på riktig plass. Vi ønsker å være en attraktiv arbeidsplass der ansatte opplever utvikling og involvering. Vi er om lag 35 ansatte, hovedsakelig sykepleiere og helsefagarbeidere, men vi har også lærlinger, sykepleierstudenter og assistenter. Vi har både nyutdannede og godt erfarne ansatte, med stort fokus på god opplæring til nyansatte. Vi har et godt samarbeid med kirurger, helsesekretærer, fysioterapeuter, palliativt team og andre fagmiljøer på sykehuset. Gjerne sjekk vår konto på Instagram: ortopedenlillehammer Lurer du på noe, ta gjerne kontakt med avdelingssykepleier, og kom gjerne innom for en prat og omvisning i avdelingen! Intervjuer vil bli gjennomført fortløpende. For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/ Arbeidsoppgaver • Medikamenthåndtering og registrering i elektronisk medikamentkurve, Metavision • Dokumentasjon i DIPS Arena • Observasjon, behandling, pleie og oppfølging av pasienter • Håndtere medisinteknisk utstyr • Delta på visitt med lege når du har teamlederfunksjon • Pårørendesamarbeid • Samhandling med kommunehelsetjenesten og andre samarbeidspartnere • Delta i videreutvikling av sykepleiefaget • Veiledning og opplæring av sykepleiere, studenter, lærlinger og hospitanter Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som sykepleier • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig • Det er ønskelig med klinisk erfaring fra sykehus, og gjerne innen kirurgi, ortopedi eller operasjon • Det er ønskelig med gode IT-kunnskaper, og gjerne erfaring med DIPS Arena Personlige egenskaper • Vi søker deg som liker faglige utfordringer og tar ansvar for å holde deg faglig oppdatert • Du er engasjert, bidrar til utvikling av faget og kompetanseheving i enheten • Du har evne til å jobbe selvstendig, og bidrar til å finne løsninger når uforutsette arbeidsoppgaver oppstår • Du arbeider systematisk, metodisk, og er ryddig • Du kommuniserer godt med andre yrkesgrupper og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Du har godt humør – vi er en positiv gjeng som trives med utfordringer • Du håndterer en til tider hektisk arbeidshverdag og evner å stå i jobben i krevende perioder • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • En avdeling med fokus på fagutvikling og høy kompetanse • Opplæringsperiode over fire uker med oppfølging av fagsykepleier • Positivt arbeidsmiljø med faglig kompetente kollegaer • Fagdager hver 12. uke lagt inn i turnus – ukentlig fagfokus • 3-delt turnus med arbeid hver 3. helg – Kalenderplan på 26 uker som gir store muligheter for tilpasse vakter ut fra den ansattes behov • Lønn etter overenskomst • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Svært gode muligheter for bolig gjennom Sykehuset • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Dersom det blir andre ledige stillinger, vil det kunne brukes fra samme søkermasse. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. KontaktinformasjonErika Beatrice Von Gegerfelt, Avdelingssykepleier, +4747993062 ArbeidsstedAnders Sandvigs gate 17 2609 Lillehammer Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5140367212 Stillingsprosent: 75, 100% Fast Søknadsfrist: 28.07.2026
Har du lyst å utvikle deg som sykepleier i Medisinsk avdeling og på et døgnområde som dekker tre indremedisinske fagfelt? Vi trenger flere sykepleiere med på laget på Medisin 4! Vi har nå ledig en fast stiling i 60% og flere lengre vikariater (foreldrepermisjoner) i 80-100%. Dersom du kun ønsker en helgestilling som sykepleier har vi også fire ledige faste stillinger i 15%. Oppstartsdato på vikariatene er fra juni til september og kan avtales nærmere med aktuelle kandidater. Da det er varierende stillingsbrøker og oppstartsdatoer er det ønskelig at du presiserer i søknadsteksten om du søker på fast stilling eller vikariat, hvilken stillingsprosent du ønsker og når du har anledning til å starte i stillingen. Aktuelle kandidater blir kontaktet og ansettelser gjøres fortløpende. Medisin 4 er et aktivt døgnområde med 25 senger fordelt på tre fagområder: 10 senger til fordøyelsessykdommer, 8 senger til nyresykdommer og 7 senger til blodsykdommer. Vi har derfor mange ulike diagnoser hos oss, både akutte tilstander, kroniske lidelser og kreftsykdommer. Ved vår seksjon er det i all hovedssak øyeblikkelig-hjelp-innleggelser, men også noen planlagte innleggelser. På Medisin 4 arbeider vi i team, og teamene er organisert etter fagområder. Som sykepleier får du fast tilhørighet til ett team, slik at du får mulighet til å fordype deg i et spesifikt fagfelt. Samtidig er vi opptatt av å være én samlet seksjon, og vi samarbeider tett på tvers av teamene i hverdagen. Derfor vil du også få opplæring i de andre teamene. Det skal føles trygt å være ny hos oss. Alle nyansatte får derfor tre ukers opplæring. I opplæringsperioden vil du få tett oppfølging både av fagutviklingssykepleier og din nærmeste leder. Vi ønsker at det skal være harmoni mellom privatliv og arbeidsliv og bruker derfor kalenderplan/ønskeplan. Arbeidstiden er for tiden lagt opp med tredelt turnus med arbeid hver 3. helg. Det er for tiden mulighet for å jobbe 12,5 timers vakter hvis ønskelig. Innenfor våre pasientgrupper samarbeider godt på tvers av profesjoner og seksjoner i Medisinsk avdeling. Vi har høyt fokus på læring og deling av kunnskap, du vil komme til et aktivt, sosialt og utadvendt miljø der vi gjør hverandre gode. Vi ser frem til å motta din søknad! Drammen sykehus: somatikk, psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) er samlokalisert i det nye sykehuset på Brakerøya og erstatter gamle Drammen sykehus og Blakstad sykehus. Drammen sykehus ligger 40 minutter fra Oslo, er en av 8 klinikker i Vestre Viken Helseforetak og ett av de fire somatiske sykehus i foretaket. Vi er lokalsykehus for rundt 175 000 innbyggere. I tillegg er vår områdefunksjon med pasientgrunnlag på om lag 500 000 innbyggere, et godt grunnlag for blant annet sykehusets kliniske forskning innen flere fagområder. Hvorfor jobbe i Vestre Viken? Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet. Arbeidsoppgaver • Helhetlig omsorg og pleie for pasienter • Legemiddelhåndtering • Sykepleiefaglige prosedyrer • Gi informasjon og veiledning til pasienter og deres pårørende • Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper, seksjoner og kommunehelsetjenesten • Dokumentasjon etter gjeldende retningslinjer • Inneha ulike roller som team-sykepleier, ansvarsvakt e.l., avhengig av avdelingens behov • Holde deg faglig oppdatert Sykepleiere på Medisinsk avdeling har ansvar for opplæring av nyansatte og er veiledere for studenter. Vi har høyt fokus på læring og å dele kunnskap, så du vil komme til et aktivt miljø hvor vi gjør hverandre gode. Kvalifikasjoner • Gyldig norsk autorisasjon som sykepleier • Norsk eller annet skandinavisk språk: både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig I tillegg mener vi det er en fordel om du har: • Erfaring innen våre fagområder, enten fra tidligere arbeidsforhold eller praksis • Kjennskap til DIPS Arena, MetaVision og PLO • Erfaring fra sykehus Personlige egenskaper Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen. Vi ser etter deg som er god på pasientkontakt, er trygg i rollen og opptatt av service og kvalitet i det du leverer. Du må like å jobbe systematisk, selvstendig og etter prosedyrer, samt like de tekniske delene av sykepleien. I tillegg ser vi etter deg som: • Er en god teamarbeider, samarbeidsvillig, men også kan jobbe selvstendig • Har respekt for hver enkelt pasient, samt evne til å ivareta og håndtere pasienter på en god måte • Er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver på tvers av fagområder og trives som turnusarbeider • Tilegner deg og deler kunnskap og erfaring • Er ansvarsbevisst, strukturert og har høy arbeidskapasitet • Har godt humør og vil bidra til et godt arbeidsmiljø Som sykepleier vil du ta del i et engasjert miljø sammen med dyktige kolleger, fagsykepleiere og seksjonsleder Vi tilbyr • Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter • En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt • Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer • Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag • Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland • Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt. Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035 Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette. KontaktinformasjonAstrid Eidesvik Lie, Seksjonsleder , +4797591834, Astrid.Eidesvik.Lie@vestreviken.no ArbeidsstedJacob Borchs gate 10 3004 Drammen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5137682906 Stillingsprosent: 60, 15, 100, 80% Fast, Vikariat Startdato: 15.06.2026 Sluttdato: 29.08.2027 Søknadsfrist: 16.08.2026