Vernepleier
Larvik kommune søker vernepleier til Botiltak Veldre med 8 leiligheter for personer med autisme, epilepsi og utviklingshemming.
Dette er en stilling for deg som ønsker en arbeidshverdag med tempo, ansvar og faglige utfordringer. Arbeidet foregår tett på tjenestemottakere med sammensatte behov, der struktur, relasjon og tydelighet er avgjørende for å lykkes.
Du må være komfortabel med en operativ rolle i et miljø der situasjoner kan eskalere, og hvor det stilles krav til både faglig vurderingsevne og personlig robusthet.
Det er pr tiden langvakter på 12-13 timer og arbeid hver 3-4 helg.
Arbeidsoppgaver
- Faglig og operativt ansvar i team
Legemiddelhåndtering i henhold til gjeldende krav
Oppfølging av vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
Målrettet miljøarbeid, inkludert 1:1 og 2:1 oppfølging
Forebygging og håndtering av utfordrende atferd
Veiledning av kollegaer og bidrag til faglig utvikling
Samarbeid med spesialisthelsetjenesten og øvrige instanser
Arbeidet er i hovedsak forebyggende og relasjonsbasert, men det kan oppstå situasjoner der det er nødvendig å handle raskt og konsekvent innenfor gjeldende lovverk
Kvalifikasjoner
- Du er autorisasjon som vernepleier
Det er ønskelig med kompetanse innen HOL kapittel 9 og PBRL kapittel 4
Det er en fordel med erfaring med utfordrende atferd
Du har kjennskap til ASK og/eller tegnspråk er positivt
Du har førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Du står stødig i krevende situasjoner og tar ansvar når det kreves
Du arbeider strukturert og bevarer ro under press
Du er tydelig i samhandling og trygg i faglige vurderinger
Du evner å bygge relasjon samtidig som du setter nødvendige grenser
Du fungerer godt i team og bidrar til et robust arbeidsmiljø
Du er fleksibel og har evne til å tilpasse seg ulike tilnærminger fra tjenestemottaker til tjenestemottaker.
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Du blir en del av et arbeidsmiljø med høy tilstedeværelse av kollegaer på jobb samtidig, og god støtte i krevende situasjoner
Lønn etter gjeldende tariff - samt et tillegg på inntil 25 000 kroner utover garantilønnen i hovedtariffavtalen
Langvaktstillegg og forutsigbar turnus (årsturnus)
Mulighet for faglig utvikling og relevante kurs
Et arbeidsmiljø med tydelige forventninger og høy faglig standard
Kommunen har en veldig god pensjons- og forsikringsordning i KLP. Du setter selv av 2 % av lønnen din til pensjon, beløpet trekkes automatisk fra lønnen din hver måned. I tillegg betaler Larvik kommune inn hele 15–20 %.
Vi har velferdsordninger som bedriftshelse, kunst- og hytteforening. Vi har to bedriftshytter gjennom hytteforeningen, en på Lifjell og en på Beitostølen. I tillegg har vi et aktivt bedriftsidrettslag med et variert treningstilbud internt, i tillegg til rabatter på treningssentre.
Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.
Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.
Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.
Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.
Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.
Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.
En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!
KontaktinformasjonHilde Helene Fjellanger, Avdelingsleder, 93061430
ArbeidsstedValmueveien 9
3268 Larvik
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Larvik kommune
Referansenr.: 5168682501
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026