Sales Manager Private Krankenversicherung (all genders)

]init[ AG für digitale Kommunikation

ÜBER ]INIT[ Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus. DEINE MISSION BEI ]INIT[ Von der Beratung in Digitalisierungsprojekten bis zur Umsetzung von modernen Service-Portalen, Fachanwendungen und Apps. Als Sales Manager Leistungserbringer (all genders) betreust du eigenständig unsere Zielkunden im Umfeld der Leistungserbringer im Gesundheitswesen und verantwortest die strategische Konzeption und Umsetzung der Vertriebsaktivitäten für die Leistungen von ]init[. Du positionierst unsere Lösungen gezielt im Markt, entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und erschließt neue Potenziale in einem dynamischen und regulierten Umfeld. DAS GIBT ES ZU TUN * Du betreust eigenständig unsere Zielkunden im Bereich der Leistungserbringer im Gesundheitswesen und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter * Du identifizierst neue Markt- und Geschäftspotenziale, entwickelst daraus Go-to-Market-Ansätze und gewinnst aktiv neue Kunden * Du baust deine Sales-Pipeline strukturiert auf, steuerst diese datenbasiert und führst Opportunities zielgerichtet bis zum Abschluss * Du erstellst Angebote und Angebotspräsentationen in enger Abstimmung mit unserem Delivery-Team und stellst eine wirtschaftlich fundierte Angebotsgestaltung sicher * Du bringst dich beim Management und Ausbau bestehender Rahmenverträge ein * Du arbeitest eng mit fachlichen und technischen Einheiten zusammen und unterstützt bei Vertriebs- und Marketingaktivitäten * Du repräsentierst ]init[ auf Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus * Du führst Preis- und Nachkalkulationen durch und unterstützt damit eine fundierte Steuerung unserer Vertriebsaktivitäten DAS BRINGST DU MIT * Du bringst eine große Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für Digitalisierung und Transformation im Gesundheitswesen mit * Du hast Erfahrung im Vertrieb, Beratungs- oder Agenturumfeld, idealerweise im Gesundheitswesen oder Public Sector * Du verfügst über ein gutes Verständnis der Strukturen und Akteure im Gesundheitswesen, idealerweise im Bereich der Leistungserbringer * Du besitzt eine hohe IT-Affinität und interessierst dich für digitale Lösungen und Technologien * Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden * Du denkst unternehmerisch und gehst strukturiert sowie zielorientiert vor * Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen * Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit * Ein bestehendes Netzwerk im Bereich der Leistungserbringer ist von Vorteil und unterstützt dich beim schnellen Zugang zu relevanten Marktakteuren DAS BIETEN WIR DIR * Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden. * Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten. * Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter. * Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter. * Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein. * Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen. WERDE TEIL DES TEAMS Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.   Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein. RECRUITER Hannah Caliebe

]init[ AG für digitale Kommunikation

ÜBER ]INIT[ Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus. DEINE MISSION BEI ]INIT[ Von der Beratung in Digitalisierungsprojekten bis zur Umsetzung von modernen Service-Portalen, Fachanwendungen und Apps. Als Sales Manager Public Sector Digitalisierung (all genders) betreust du eigenständig unseren Kunden im Public Sector und verantwortest die strategische Konzeption und Umsetzung der Vertriebsaktivitäten für die Leistungen von ]init[. DAS GIBT ES ZU TUN * Du betreust unsere Key Accounts im Public Sector und identifizierst neue Potenziale bei spannenden Kund:innen im Länderbereich * Du entwickelst Go-to-Market-Strategien und bringst dich aktiv in die Gewinnung neuer Leads und Opportunities ein * Gemeinsam mit unserem Bid-Management- und Delivery-Team erstellst du Angebote und überzeugende Angebotspräsentationen * Dabei verantwortest du die Preisgestaltung, das übergreifende Qualitätsmanagement sowie die Steuerung interdisziplinärer Angebotsteams * Du wirkst aktiv beim Ausbau und Management großer Rahmenverträge mit * Darüber hinaus konzipierst und unterstützt du zielgerichtete Vertriebs- und Marketingkampagnen DAS BRINGST DU MIT * Du begeisterst dich für Digitalisierung, Transformation und innovative Lösungen im Public Sector * Darüber hinaus verfügst du über ein gutes Verständnis für die Modernisierungs- und Digitalisierungsthemen der Verwaltung, von der Registermodernisierung und einer für Alle-Services über den D-Stack und die EUDI-Wallet bis zu Staatsmodernisierung und Bürokratieabbau. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Consulting- oder Agenturumfeld mit – idealerweise im Public Sector * Außerdem hast du eine hohe IT-Affinität und interessierst dich für neue Technologien und digitale Trends * Dein souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus * Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit DAS BIETEN WIR DIR * Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden. * Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten. * Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter. * Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter. * Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein. * Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen. WERDE TEIL DES TEAMS Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.   Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein. RECRUITER Anne Kroll

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DEINE AUFGABEN Du bist der Anfang jeder Kundenbeziehung bei MICE DESK. Ohne dich kein Termin, ohne Termin kein Deal. Du baust die Pipeline auf, aus der unser Wachstum entsteht — und übergibst qualifizierte Chancen an die Account Manager, die sie zum Abschluss bringen. * Du machst proaktive Outbound-Akquise im DACH-Markt, überwiegend am Telefon — du greifst zum Hörer, bevor jemand dein Produkt googelt. * Du qualifizierst Interessenten und findest die echten Entscheider:innen, nicht die erste Person, die abnimmt. * Du terminierst qualifizierte Demo-Termine, die die Account Manager wirklich übernehmen wollen. * Du übergibst Opportunities sauber an den Account Manager. * Du hältst CRM, Dokumentation und Datenqualität auf 100 %. Was nicht im System steht, ist nicht passiert. * Du spielst Marktfeedback an Sales, Marketing und Product zurück — du hörst als Erste:r, was der Markt wirklich sagt. DEIN PROFIL * Starke Hunter-Qualitäten und hohe Eigenmotivation — du brauchst niemanden, der dich morgens ans Telefon erinnert.  * Idealerweise einer von zwei Hintergründen: entweder Hospitality-Erfahrung mit den Systemen der Hotellerie (PMS, CRM, Buchungs- und Event-Tools) oder Vertriebserfahrung im Enterprise-SaaS. Das Idealprofil vereint beides — Vertrieb in einem Hospitality-Tech-Unternehmen. Fehlt dir der Background, überzeugst du uns mit Biss und Lerntempo: Das Hotel-Vokabular bringen wir dir bei, das Hunting nicht. * Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und klare Gesprächsführung, auch wenn das Gegenüber gerade keine Zeit hat. * Entschlossen, hartnäckig, strukturiert und belastbar. Ein Nein ist für dich Information, kein Grund aufzuhören. * Grundverständnis für SaaS, CRM und Automatisierung. * Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch. Ein Pluspunkt, kein Muss: Erfahrung im Outbound/SDR. Bestehendes Netzwerk in der DACH-Hotellerie. WARUM WIR? Wir sind das Technologieunternehmen, das den Gruppen- und Veranstaltungsverkauf in der Hotellerie neu denkt. Was heute über Posteingang, Excel und Telefon läuft, macht unsere Plattform Rocket zu einem durchgängigen, KI-gestützten Prozess — von der ersten Anfrage bis zum unterschriebenen Vertrag. Europäische Hotelgruppen führen ihren Gruppenverkauf bereits darüber. Das bedeutet für dich: Du arbeitest nicht trotz KI, sondern mit ihr. Wer bei uns anfängt, gibt Feedback, das in Produktentscheidungen einfließt — und versteht irgendwann, warum ein Prompt besser funktioniert als ein anderer. Und weil wir schnell wachsen, ist vieles bei uns noch im Entstehen. Manche Antwort lautet ehrlicherweise „das bauen wir gerade noch”. Genau darin liegt die Chance: Du triffst auf Freiräume statt auf fertige Strukturen, und was du hier aufbaust, trägt deine Handschrift. WAS WIR BIETEN * Arbeit mit echter KI-Technologie auf internationalem Niveau — nicht als Pilotprojekt, sondern als Geschäftsmodell. * Echter Gestaltungsspielraum. Deine Ideen landen nicht in einem Ideenbriefkasten, sondern in der nächsten Iteration. * Kurze Wege zur Geschäftsführung. Entscheidungen fallen in Tagen, nicht in Gremienschleifen. * Wachstum, das du mitgehst. Wir bauen gerade die nächste Unternehmensphase — mit Rollen, Verantwortung und Perspektiven, die es vor einem Jahr noch nicht gab. * Hauptarbeitsort Leipzig mit regelmäßiger Büropräsenz und flexiblem Homeoffice-Anteil. Hybride Modelle sind bei uns gelebte Praxis, nicht die Ausnahme. * Unbefristeter Vertrag, Vollzeit. * Leistungsprämien für nachweisbare Erfolge. * Mehrtägige Teamevents an Orten, die tatsächlich Spaß machen. SO LÄUFT UNSER BEWERBUNGSPROZESS 1. Intro-Interview — wir lernen uns kennen, du erfährst, wo wir stehen und wohin wir wollen. 2. Case Study oder Technical Study, je nach Rolle — ein echtes Problem aus unserem Alltag, das wir gemeinsam durchgehen. 3. Interview mit deiner künftigen Führungskraft und, je nach Position, mit unseren Gründern. Vom ersten Gespräch bis zur Entscheidung vergehen bei uns maximal vier Wochen. Und du hörst in jedem Fall von uns — auch dann, wenn es diesmal nicht passt.