Chef ekonomi och verksamhetsservice

Vi söker en trygg och närvarande ledare som ser vuxenutbildningens betydelse för individens möjligheter och samhällets kompetensförsörjning. Vad kan vi erbjuda dig? Som rektor leder du en skolenhet inom kommunal vuxenutbildning med huvudsakligt ansvar för yrkesutbildningar och anpassad utbildning. Tillsammans med kollegor, medarbetare, arbetsgivare och regionala samverkansparter bidrar du till att skapa utbildningar av hög kvalitet som möter arbetsmarknadens kompetensbehov och ger människor möjlighet till arbete och fortsatta studier. I rollen som rektor leder du verksamheten utifrån nationella mål samt kommunens uppdrag och har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på hög kvalitet och goda resultat och ingår i ledningsgruppen för Vuxnas lärande där du bidrar till hela verksamhetens utveckling. En viktig del av uppdraget är att skapa och utveckla långsiktiga samarbeten med arbetsgivare, branschföreträdare, Arbetsförmedlingen, andra myndigheter och utbildningsanordnare. Du företräder också verksamheten i det delregionala samarbetet inom Yrkesvux och bidrar till att utbildningsutbudet utvecklas utifrån arbetsmarknadens kompetensbehov. Du utövar ett tryggt och tillitsfullt ledarskap och motiveras av att utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och kollegor. Genom dialog och ett tillitsfullt ledarskap bygger du goda relationer, skapar engagemang och driver utveckling med fokus på kvalitet och resultat. Du ser både människors och verksamhetens utvecklingsmöjligheter och har förmåga att omsätta mål till konkret verksamhetsutveckling. Tillsammans med medarbetare, kollegor och verksamhetschef skapar du förutsättningar för en verksamhet som gör verklig skillnad för de studerande och bidrar till arbetsmarknadens kompetensförsörjning. Vad söker vi hos dig? Vi ser att du har en pedagogisk högskoleutbildning och det är meriterande om du genomfört eller har påbörjat den statliga rektorsutbildningen, alternativt har erfarenhet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt för uppdraget.  Vi vill att du: har erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet inom utbildningsområdet. har erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar. har erfarenhet av att samverka med externa aktörer och att bygga långsiktiga relationer med exempelvis arbetsgivare, myndigheter eller andra samverkansparter. har god kunskap om skolors styrdokument samt systematiskt kvalitetsarbete och har ett genuint intresse för vuxnas lärande. uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har god digital kompetens. Det är meriterande om du: har erfarenhet från kommunal vuxenutbildning och god kunskap om yrkesutbildning. har erfarenhet av regional samverkan inom Yrkesvux och kunskap om de statsbidrag och regelverk som styr vuxenutbildningen. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är också meriterande. Upplysningar Intervjuer kommer att ske 19-20 augusti på plats i Falköping.  Det kan bli aktuellt med tester i senare del av rekryteringen.  Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens registerutdrag för arbete inom skolväsendet (RPS 442.5 2008-06-18/1). Länk till aktuell blankett hittar du här: Arbete inom skolväsendet | Polismyndigheten Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I denna roll spelar du en viktig roll inom kommunledningsstaben. Vårt uppdrag är att leda och stödja kommunens utveckling. Vi skapar förutsättningar för våra verksamheter att nå sina mål. Kommunledningsstaben består av tre funktioner. Funktion HR, funktion stöd och utveckling samt funktion ekonomi och verksamhetsstyrning. Som enhetschef på enhet upphandling tillhör du funktion ekonomi och rapporterar till ekonomichef. Du leder ett engagerat och självgående team med bred kompetens. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö som präglas av samarbete, öppenhet och utveckling. Upphandlingsenheten består av 12 medarbetare, bestående av enhetschef, upphandlare, en upphandlingshandläggare och en hållbarhetsamordnare. Enheten har tillgång till juridiskt stöd i upphandlingsfrågor. Upphandlingsenheten stödjer 9 kommuner, 5 kommunalförbund och ett antal kommunala bolag med upphandlingar, upphandlingsfrågor och utbildning. Enhetens huvudsakliga uppgifter är att genomföra upphandlingar antingen för en av dessa parter eller flera gemensamt, förvalta avtal, samt medverka i enhetens utvecklingsarbete kring processer, arbetsrutiner och mål. Vi tillämpar möjligheten till distansarbete del av arbetstiden. Vi söker en erfaren och engagerad ledare för att leda och vidareutveckla enhetens arbete. Du driver förbättringsarbete och utvecklar, tillsammans med teamet, arbetssätt, verktyg och processer. Rollen är både operativ och strategisk – du arbetar nära ditt team samtidigt som du är med och sätter riktningen för kommunens upphandlingsarbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som enhetschef på enhet upphandling ingår du i ledningsgruppen för funktion ekonomi och verksamhetsstyrning där du, tillsammans med övriga enhetschefer inom funktionen, ansvarar för att säkerställa att verksamheten jobbar mot övergripande mål och vision. Vi vill att du är delaktig och tar ansvar för helheten. Vi uppskattar att du tar initiativ och delar med dig av idéer och synpunkter. Ditt primära fokus är att leda och vidareutveckla enhetens arbete.  Huvudsakliga arbetsuppgifter: • leda och fördela det dagliga arbetet inom enheten • ansvara för enhetens ekonomi, personal och verksamhet • delta i funktionsledningsgrupp ekonomi • ansvara för kommunens strategiska utveckling inom upphandling • säkerställa att upphandlingar genomförs rättssäkert, affärsmässigt och enligt gällande lagstiftning KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant högskoleutbildning inom exempelvis juridik, ekonomi, offentlig förvaltning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • några års erfarenhet av offentlig upphandling på strategisk eller operativ nivå, där du även varit med och utvecklat upphandlingsstrategier och processer samt genomfört komplexa upphandlingar • djup kunskap kring LOU (lagen om offentlig upphandling) Meriterande för tjänsten: • erfarenhet av att arbeta som chef med personal, ekonomi och verksamhetsansvar  Som person har du en god ledarskapsförmåga där du kan inspirera, vägleda och utveckla medarbetare i team och projekt. Du har en god kommunikativ förmåga där du kan föredra och rapportera till politiska instanser och andra verksamheter på ett pedagogiskt sätt. Du är analytisk och har förmågan att sätta dig in i komplexa underlag eller sammanhang. Vi ser också att du tar ett stort ansvar kring att följa upp och säkerställa att genomförda upphandlingar följer lag, riktlinjer och god etik. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I Skövde kommun finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Arbetet ser olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men vårt gemensamma uppdrag är att vara välfärdsleverantör, samhällsutvecklare och arbetsgivare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Välkommen att besöka livetiskaraborg.se.