Fagarbeider Park, idrett og friluftsliv

Fagarbeider

Park, idrett og verksted, Grimstad kommune

Enhet for Kommunaltekniske tjenester avdeling Park/Idrett har ansvar for drift og vedlikehold av blant annet kommunens parker og grøntarealer, utendørs idrettsanlegg, lysløyper, lekeplasser, Skjærgårdstjenesten/friluftsområder og uteområder på skoler og institusjoner. Som fagarbeider i Grimstad kommune vil du være med å skape og vedlikeholde områder som hører til enhetens oppgaver. Vi verdsetter faglig kompetanse, god kommunikasjonsevne og engasjement. Vi er til for innbyggerne i kommunen og din evne til å håndtere henvendelser, kommunikasjon og samhandling med dem vil være en stor ressurs. I avdelingen er det mange dyktige kollegaer med mye fagkompetanse som sammen har et ansvar for god kvalitet, godt miljø og gode verdier. Arbeidsoppgaver​ • Drift og vedlikehold av uteområder på skoler og barnehager, institusjoner og eiendommer kommunen drifter. Herunder: Klipping, beskjæring, hogst, renovasjon mm. på våre anlegg • Vedlikehold og montering av lekeplassutstyr • Bruk og vedlikehold av relevante maskiner og utstyr • Kan være aktuelt med deltakelse i vaktordning for vintervedlikehold Kvalifikasjoner​ • Relevant utdanning/fagbrev, fortrinnsvis innen grøntforvaltning/drift • Førerkort klasse B med manuelt gir, fordel med T, BE, C1, og maskinførerbevis. • God teknisk innsikt og erfaring med relevante maskiner og utstyr • Kunne bruke digitale verktøy • God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk Personlige egenskaper​ • Du er god til å kommunisere og samarbeide med kolleger, samarbeidspartnere og innbyggere i kommunen • Du er trygg i deg selv og ditt fag og kan ta faglige avgjørelser ved behov • Du er til å stole på • Du er tilpasningsdyktig og har god omstillingsevne • Arbeidsom, fleksibel og positiv • Forståelse for HMS • Initiativrik og selvgående • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med mulighet til personlig og faglig utvikling • Trygg arbeidsplass med et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Lønn etter avtale/i samsvar med gjeldende tariff • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Medlemskap i kommunens pensjonskasse • Varierte oppgaver i et godt arbeidsmiljø Kontaktinformasjon​Rolf Inge Pettersen, Tjenesteleder, +4795237544 Arbeidssted​Arendalsveien 23 4878 Grimstad Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Grimstad kommune Referansenr.: 5122472733 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.07.2026

Fagarbeider/driftstekniker Vestby kommunale havn og kommunalteknisk drift

Kultur og samfunn, Vestby kommune

Vestby kommune, søker en engasjert og serviceinnstilt fagarbeider/driftstekniker til en fast 100% stilling ved Kommunalteknisk drift. Stillingen er organisert under Kultur og samfunn, og arbeidet fordeles mellom kommunalteknisk drift og Vestby havn. Vi ser etter deg som har praktisk erfaring, gjerne med relevant fagbrev, og som ønsker å bidra til trygg og effektiv drift av kommunens havneområder.  Arbeidsoppgaver​ • Daglig tilsyn og drift av kommunalt havneanlegg og småbåthavn • Vedlikehold og reparasjoner av brygger, kaier og tekniske installasjoner • Oppfølging av båtplasser, ventelister og leieavtaler (elektronisk) • Kontakt med brukere og publikum – yte god service og informasjon • Bistå i beredskap og håndtering av uønskede hendelser i havneområdene • Drift og vedlikehold av kommunale veier som asfaltering, snøbrøyting, feiing, m.m. • Drift og vedlikehold av parker og idrettsanlegg • Rydding av vegetasjon • Parkeringskontroll • Andre arbeidsoppgaver ved driftsenheten må påregnes • Deltagelse i driftsenhetens vaktordning Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som maskinfører, eller annet relevant fagbrev innen bygg-, tekniske-, eller maritime fag er ønskelig • Erfaring fra drift og vedlikehold, gjerne fra havne- eller maritime miljøer • Førerkort klasse B (BE) • Gode digitale ferdigheter og evne til å bruke fagsystemer • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Båtførerbevis er en fordel Personlige egenskaper​ • Selvstendig og strukturert • Serviceinnstilt og løsningsorientert • Gode samarbeidsevner • Gode praktiske ferdigheter • Evne til å håndtere varierte og til tider uforutsigbare arbeidsdager Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Godt arbeidsmiljø med hyggelige og dyktige kollegaer • Varierte og spennende arbeidsoppgaver • Mulighet til å påvirke kvalitet og utvikling • Lønn i henhold til tariffavtale • God pensjonsordning gjennom KLP Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.   Søknaden skal inneholde: • Søknadsbrev • CV • Vitnemål og attester (legges til som vedlegg) • Kontaktinformasjon til 2-3 referanser Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.  Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.    Om kommunalteknisk drift og Vestby havn​ Avdelingen har i dag totalt 19 ansatte, med oppgaver innen vann, avløp, vei, park, idrett og havnetjenester. Driftsenheten har blant annet ansvar for drift og vedlikehold av teknisk infrastruktur og kommunale arealer som veier, gater, fortau samt gang- og sykkelveier. I tillegg har enheten ansvar for idrettsanlegg, parker/grøntanlegg, uteområder ved skoler og barnehager og strender/friområder. I forbindelse med arbeidet benyttes DriftWeb til planlegging, registrering og oppfølging. Gjestehavnen er en populær havn i Oslofjorden med 65 gjesteplasser, og besøkende bruker Dockspot til booking. Småbåthavnen har ca. 300 plasser. Vestby havn tilbyr en rekke fasiliteter og ønsker å fremstå som en attraktiv familiehavn. Hovedmålet er at gjestene skal trives. Bryggene ligger sentralt i gangavstand til alle fasiliteter. Vestby havn er et sted der mange aktører møtes – båtturister, lokale virksomheter og fritidsbåteiere, og havna spiller en viktig rolle for aktivitet og attraktivitet i Son sentrum. Et høyt servicenivå og god tilgjengelighet er sentrale målsettinger. Kontaktinformasjon​Tor Gustav Hovland, Kommunalområdelder, 92203873, tor.gustav.hovland@vestby.kommune.no Knut Erik Wolff, Kommunalteknikk drift, 95154911, knut.erik.wolff@vestby.kommune.no Arbeidssted​Vestbyveien 35 1543 Vestby Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestby kommune Referansenr.: 5145537279 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Arbeidsleder Fellesressurs

Trondheim bydrift, Trondheim kommune

Ved Trondheim bydrift, Avdeling Idrett, park og skog, er det ledig en fast 100 prosent stilling som arbeidsleder ved driftsområdet Fellesressurs. Har du lyst til å lede dyktige fagfolk i en avdeling som utgjør en forskjell for over 200 000 innbyggere? Trondheim bydrift er en kommunal enhet med ca. 330 årsverk. Oppgaver som knytter seg til drift og vedlikehold av kommunaltekniske tjenester ivaretas av avdelingene Idrett, park og skog, Veg samt Vann og avløp. I tillegg har vi avdelingene administrativ og teknisk støtte. Avdelingen idrett, park og skog jobber for å drifte og vedlikeholde kommunale parker og bolignære friområder, friluftsbadeplasser, leke- og ballplasser, gatetrær og turstier. I tillegg ligger kommunale idrettsanlegg, svømmehaller og skiløyper under avdelingens administrasjonsområde. Som arbeidsleder for Fellesressurs leder du mannskapet som sørger for den daglige driften og de praktiske prosjektene som gjør alt dette arbeidet mulig. Stillingen blir ledig da en av våre trofaste medarbeidere går av med pensjon, og vi søker nå en strukturert og trygg arbeidsleder til våre interne prosjekter og vedlikeholdsoppgaver, der du selv også deltar aktivt i den daglige driften. Hos oss får du ansvaret for kompetente fagarbeidere og kontroll over en tilpasset maskinpark, der vi sammen fungerer som en intern entreprenør for kommunen, i tillegg til daglige drifts- og vedlikeholdsoppgaver for avdelingen Idrett, park og skog. Arbeidsoppgaver​ • Planlegge og koordinere personell, maskiner og massehåndtering i samråd med driftsledere og planleggere, for å sikre god fremdrift og optimal drift i de daglige drifts- og vedlikeholdsoppgavene for avdelingen • Lede ulike prosjekter, både internt i avdelingen og eksternt for andre enheter i Trondheim kommune • Utarbeide tilbud i samarbeid med driftsleder og øvrige kommunale enheter • HMS- og kvalitetsansvar • Benytte digitale verktøy og relevante fagsystem, som for eksempel FDV-systemer Kvalifikasjoner​ • Fagbrev eller teknisk fagskole innenfor relevante fagområder. Særlig relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning • Erfaring fra ledelse på minimum tilsvarende nivå • Førerkort kl B • Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig • God forståelse for digitale verktøy, og du må være komfortabel med å bruke PC og nettbrett i en digitalisert arbeidshverdag Ønskelige kvalifikasjoner​ • Erfaring med planlegging og styring av prosjekter • Erfaring med maskiner som for eksempel traktor, gravemaskin eller hjullaster Personlige egenskaper​ For å lykkes i rollen som arbeidsleder, tror vi det er viktig at du kjenner deg igjen i dette: • Du er dyktig til å organisere og lede medarbeidere, og du har en naturlig evne til å motivere og skape et godt og trygt arbeidsmiljø • Du har lett for å etablere gode samarbeidsrelasjoner på tvers av fagområder og avdelinger • Du kommuniserer tydelig når det gjelder krav, forventninger og mål for arbeidet som skal utføres • Du er bevisst på ansvaret som følger stillingen, og er trygg i rollen som bindeledd mellom mannskap og driftsleder Vi tilbyr​ • En spennende og variert arbeidshverdag der du kombinerer administrative oppgaver inne med operativ ledelse og aktiv deltakelse i det praktiske arbeidet ute • Mulighet for å ta nødvendige førerkort eller kompetansebevis for å kunne håndtere vår maskinpark • Mulighet for videreutdanning • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar Kontaktinformasjon​ Pål Roar Aunvåg, Driftsleder, 91112168 Jan Morten Skaanes-Bjerkan, Avdelingsleder , 92652521 Arbeidssted​ Valøyvegen 15 7031 Trondheim Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5136764329 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026