
Pedagogisk psykologisk tjeneste, Lillehammer kommune · Lillehammer
PP-tjenesten har kontorer på Familiens hus i Lillehammer kommune. Det er Barnehageteamet i PP-tjenesten som organiserer spesialpedagogisk hjelp til førskolebarn...
PP-tjenesten har kontorer på Familiens hus i Lillehammer kommune. Det er Barnehageteamet i PP-tjenesten som
organiserer spesialpedagogisk hjelp til førskolebarn og vi er organisert under
Tjenesteområde barnehage.
Barnehageteamet i PPT består av teamleder støttepedagog, pp-rådgiver, logopeder, veiledere, spesialpedagoger og
støttepedagoger. Sammen jobber vi med tidlig innsats og med å gi barn et best
mulig spesialpedagogisk tilbud.
Vi søker etter deg som trives medog som brenner for å jobbe med barn og familier med spesielle behov. Et av
hovedsatsningsområdene er å videreutvikle samarbeidet rundt inkludering og
systemarbeid sammen med barnehager og andre samarbeidspartnere.
PP-tjenesten i Lillehammer kommune lyser ut en 100 % fast stilling som støttepedagog fra 1. august 2026.
Hovedoppgaven til en støttepedagog i PPT er direkte arbeid med barn som trenger
det lille ekstra.
Direkte arbeid med barn i barnehage for å følge opp barn som har vedtak om spesialpedagogisk hjelp. Sammen med spesialpedagogene og andre instanser skal den ansatte planlegge, gjennomføre og evaluere planer, materiell og tiltak rundt barnet.
Arbeid med enkeltbarn ut fra et mål om at barn skal få hjelp til god utvikling i forhold til sitt utviklingspotensial i et fellesskap med andre barn.
Kvalifikasjoner
Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder må fremvises før en eventuell tiltredelse
Personlige egenskaper
Vi søker etter deg som trives i jobb med barn og unge med spesielle behov.
En variert arbeidsdag hvor du hele tiden lærer nye ting og du vil få mulighet til å utvikle deg både faglig og personlig.
Kontaktinformasjoningrid hoelset, Teamleder for støttepedagogene, 990 45237
ArbeidsstedStorgata 170
2615 Lillehammer
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillehammer kommune
Referansenr.: 5144033784
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.08.2026
Vi søker støttepedagog med oppstart i September 2026. I arbeid som støttepedagog hos oss, får du bidra til å fremme utviklingen hos barn i alderen 0-6 år med vedtak om spesialpedagogisk hjelp. Vi samarbeider tett med bydelens barnehager og har stort fokus på helhetlig arbeid og inkluderende praksiser. Allmennpedagogikk og spesialpedagogikk sees i sammenheng og hele familien er i fokus. Du vil bli en del av avdeling Oppvekst og Velferd som består av barnevern, skolehelsetjeneste, helsestasjon, Oslohjelpen-Nordstrand, barnehager, Velferd - Nav, Pedagogisk fagsenter, Utekontakten og klubbvirksomhet. Det jobbes tverrfaglig for å kunne levere tjenester av god faglig kvalitet. De ulike tjenestene samarbeider internt og eksternt for å tilby helhetlige og sammenhengende tjenester til bydelens barn, unge og familier. Pedagogisk fagsenter har i dag 34 årsverk. Det gis spesialpedagogisk og allmennpedagogisk hjelp etter vedtak til barn i 22 kommunale, 23 private og 17 familiebarnehager i bydelen. Aktuelle kandidater innkalles til intervju, intervjuene avholdes på følgende datoer: 11. og 12. august 2026 Arbeidsoppgaver • Planlegge, utarbeide, gjennomføre og evaluere systematiske opplæringstiltak etter barnets behov, på bakgrunn av sakkyndig vurdering og vedtak • Jobbe for inkludering og implementering av spesialpedagogiske tiltak i barnehagene • Samarbeide med foreldre, barnehagepersonell, støttepersonell og andre samarbeidspartnere • Motta faglig veiledning fra fagsenterets spesialpedagoger og/eller andre samarbeidspartnere • Ha det spesialpedagogiske ansvaret for flere barn i ulike barnehager • Bidra aktivt til fagutvikling i fagsenteret Kvalifikasjoner • Vi ønsker pedagoger med barnehagelærerutdanning, men annen relevant utdannelse kan komme i betraktning, • Erfaring fra arbeid i barnehage, gjerne som pedagogisk leder samt erfaring fra arbeid med barn med nedsatt funksjonsevne • God digital kompetanse og gjerne erfaring med bruk av velferdsteknologi • Evne til å være i utvikling og omstilling • Kan ta barns perspektiv og lete etter barnets beste • Søkere til støttepedagog-stilling må ha 3-årig høyskoleutdanning innen helse/sosialfag/oppvekst, eksempelvis barnehagelærer, barnevernspedagog, vernepleier eller annet. Utdanning fra land utenfor EU / EØS krever godkjenning fra NOKUT/Utdanningsdirektoratet. • Bestått norskprøve B2 (dokumentert). • Politiattest må fremlegges før ansettelse. • Personlig egnethet vektlegges. Personlige egenskaper • Evne til å ta utgangspunkt i barnehagens pedagogiske arbeid og bygge det spesialpedagogiske arbeidet ut fra det • Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner • Løsningsorientert • Evne til å jobbe selvstendig og i team • Utviklingsorientert og kreativ • Strukturert og effektiv • Du deler erfaringer med kollegaer og bidrar til å utvikle fagmiljøet Vi tilbyr • Godt fagmiljø og engasjerte medarbeidere i en dynamisk virksomhet • Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø • Utfordrende arbeidsoppgaver og godt samarbeidsklima med barnehagene i bydelen, samt andre faginstanser • Gode låne- pensjons og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring, arbeidsgiver betaler pensjonspremien • Personalhytter på Beitostølen • Bedriftsrabatt hos SATS treningssenter • Lønnsplassering i stilling som Barnehagelærer etter Oslo kommunes regulativ, i lønnstrinn fra 29 til 41 (fra kr 592 700,- til kr 714 100,-) etter dokumentert ansiennitet. KontaktinformasjonVibeke Løchen Paulsen, 47612034 ArbeidsstedLangbølgen 1 1150 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5152489857 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.08.2026
Vil du være med å skape et inkluderende lekefelleskap der alle barn opplever mestring, tilhørighet og utvikling? I Rødbøl barnehage møter du engasjerte kollegaer, faglig utvikling, humor i hverdagen og et arbeidsmiljø preget av raushet, samarbeid og ekte arbeidsglede. Hos oss er det høyt under taket, rom for å prøve, lære og utvikle seg sammen. Vi jobber målrettet med læringsmiljø, inkludering og ASK, og er opptatt av at alle barn skal oppleve mestring, tilhørighet og gode relasjoner. Her er det lov å stille spørsmål, prøve nye ting og le litt underveis. Er du varm , nysgjerrig og faglig engasjert - da håper vi du vil ble en del av laget vårt. Hos oss blir du en viktig del av laget rundt barnet, der du samarbeider tett med barn, foresatte, pedagoger, ansatte og andre faginstanser. Vi ønsker en medarbeider som ser muligheter, bygger relasjoner og bidrar til at alle barn får utvikle seg i trygge og inkluderende fellesskap. Rødbøl barnehage arbeider målrettet med læringsmiljø, ASK og Larvik kommunes verdier NÆRE - Nysgjerrig, Ærlig, Raus og Engasjert Arbeidsoppgaver • Du er en del av laget rundt barn om har behov for spesialpedagogisk hjelp/tilrettelegging • Spesialpedagog/støttepedagog har ansvar for igangsetting, gjennomføring og evaluering av spesialpedagogisk hjelp til barn i barnehagealder, i samarbeid med styrer og det øvrige personalet. • Du bidrar til å etablere god praksis og gode rutiner, og er en del av det pedagogiske teamet i barnehagen • Du samarbeider tett med eksterne instanser Du veileder og følger opp medarbeidere, samt bidrar til et godt og positivt arbeidsmiljø • Du utvikler og ivaretar et godt og nært foreldresamarbeid Du holder deg oppdatert og deler faglig kunnskap med kollegaer • Du viser omsorg for det enkelte barn og barnegruppen Du deltar aktivt i lek og aktiviteter sammen med barna Kvalifikasjoner • Du er godkjent barnehagelærer utdanning. • Du har videreutdanning i spesialpedagogikk eller annen relevant spesialpedagogisk kompetanse Det er en fordel om du har : • erfaring fra arbeid med barn med behov for særskilt tilrettelegging • God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk • Erfaring med ASK (alternativ og supplerende kommunikasjon) • Erfaring med veiledning av ansatte • Kompetanse innen inkluderende læringsmiljø og relasjonsarbeid • Erfaring fra tverrfaglig samarbeid Personlige egenskaper • Du har en nysgjerrig og faglig engasjert tilnærming til barns utvikling, læring og behov • Du har en ærlig, tydelig og trygg væremåte i møte med barn, foresatte og kollegaer • Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et raust og inkluderende arbeidsmiljø • Du har evne til å arbeide strukturert, samtidig som du er fleksibel i en variert hverdag • Du har et ekte engasjement for inkludering, mestring og barns beste • Du har et ønske om å bidra til et trygt , varmt og utviklings orientert barnehage miljø • Du identifiserer seg med Larvik kommunes verdier NÆRE - nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert Vi legger vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr • En barnehage full av lek, latter, læring - og ingen dager er like • Faglig sterke kollegaer med glimt i øyet og stor takhøyde • En arbeidsplass der humor, omsorg og samarbeid går hånd i hånd • Spennende utviklingsarbeid med fokus på læringsmiljø og kvalitet • En hverdag der du får bruke både hjertet og kompetansen din • Lønn etter gjeldende tariff • Gode forsikrings og pensjonsordninger • Velferdsordninger for ansatte Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Vise frem politiattest Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet. Hvordan søke Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune? Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss! KontaktinformasjonLine Engelstad Jacobsen, Avdelingsleder, +4741363043, line.engelstad@larvik.kommune.no ArbeidsstedGamle Ravei 312 3270 Larvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Larvik kommune Referansenr.: 5151648944 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.12.2026 Søknadsfrist: 26.07.2026
Vil du bidra til barns mestring, gi dem gode opplevelser og hjelpe dem å utvikle seg i samspill med andre? Vil du være en del av et team som er tett på, og som jobber forebyggende, inkluderende og tverrfaglig? Vi søker deg som har et stort engasjement, fokus på inkluderende læringsmiljø og en naturlig evne til å bygge tette, trygge relasjoner med barn. Larvik kommune har som ledd i sitt tidlig innsats arbeid valgt å ansette spesialpedagog/støttepedagog i alle barnehager i kommunen. Dette er en stilling som er i tillegg til grunnbemanningen, og ikke bundet opp til fast avdeling. Barnehagen er første trinn i et langt utdanningsløp og skal gi barn en god start, uavhengig av bakgrunn og behov. Tidlig innsats og tilpasning av barnehagetilbudet er en sentral del av barnehagens oppdrag. Barnehagen er en viktig samfunnsarena som fremmer god helse, sosial inkludering og livslang læring. Målet er at alle barn skal føle seg inkludert og oppleve mestring, uavhengig om de har vedtak om hjelp eller ei. Det er nå ledig 100% fast stilling som spesialpedagog/støttepedagog. Stillingen er for tiden plassert i Grevle og Torpeløkka barnehager. Arbeidsoppgaver • Du er en del av laget rundt barn om har behov for spesialpedagogisk hjelp/tilrettelegging • Spesialpedagog/støttepedagog har ansvar for igangsetting, gjennomføring og evaluering av spesialpedagogisk hjelp til barn i barnehagealder, i samarbeid med styrer og det øvrige personalet • Du bidrar til å etablere god praksis og gode rutiner, og er en del av det pedagogiske temaet i barnehagen • Du samarbeider tett med eksterne instanser • Du veileder og følger opp medarbeidere, samt bidrar til et godt og positivt arbeidsmiljø • Du utvikler og ivaretar et godt og nært foreldresamarbeid • Du holder deg oppdatert og deler faglig kunnskap med kollegaer • Du viser omsorg for det enkelte barn og barnegruppen • Du deltar aktivt i lek og aktiviteter sammen med barna Kvalifikasjoner • Du er utdannet barnehagelærer eller har annen relevant 3- årig høyskole/universitetsutdanning. • Du er faglig oppdatert og nytenkende • Du har gode dataferdigheter • Du har god norsk språklig og skriftlig formidlingsevne • Du mestrer å veilede pedagogisk bemanning i barnehagen Det er ønskelig med : • utdanning eller videreutdanning innen spesialpedagogikk • erfaring fra arbeid/erfaring i spesialpedagogisk arbeid i barnehage • erfaring med alternativ supplerende kommunikasjon (ASK) Personlige egenskaper • Du forstår barns behov, har evne til å bygge gode relasjoner og fokuserer på barnas styrker • Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter • Du har evnen til å jobbe selvstendig, målrettet og strukturert • Du er løsningsorientert, og har reflekterende holdning til egen praksis og ledelse • Du er fleksibel og endringsvillig • Du møter barn, ansatte og foresatte med anerkjennelse og raushet • Du byr litt på deg selv • Du er NÆRE (nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert) Vi tilbyr • En spennende og fleksibel barnehagehverdag • Stort mangfoldsarbeid med "Kvalitet i barnehage" • Hyggelige og engasjerte kolleger • Lønn etter gjeldende tariffavtale • God pensjons- og forsikringsordning i KLP • Velferdsordninger for ansatte Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Vise frem politiattest Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet. Hvordan søke Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune? Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss! KontaktinformasjonEllen Cecilie Halle Schau, Styrer, 98231850 ArbeidsstedKysthospitalveien 40 3294 Stavern Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Larvik kommune Referansenr.: 5152125656 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026