
Fagavdeling sektor for helse og velferd, Lillehammer kommune · Lillehammer
Sektor helse og velferd har åtte tjenesteområder: Tildeling, Lillehammer helsehus, Hjemmetjenesten, Tilrettelagte tjenester, Psykisk helse og rus, Legehelsetje...
Sektor helse og velferd har åtte tjenesteområder: Tildeling, Lillehammer helsehus, Hjemmetjenesten, Tilrettelagte tjenester, Psykisk helse og rus, Legehelsetjenester, Rehabilitering og Aktiv aldring. «Mestring hele livet» er sektorens visjon.
Lillehammer kommune ønsker nye sykepleiere velkommen til vår traineeordning
Er du fersk sykepleier (ferdig utdannet i vår, eller har maks to års erfaring) og ønsker en unik start på arbeidslivet? Ønsker du deg stor faglig variasjon og mulighet til å prøve deg innen mange ulike sykepleiefaglige områder? Er du den trygghetssøkende typen og ønsker ansvar samtidig som du får være "ny"? Eller en ambisiøs type som vil bygge karriere og nettverk fra dag én? Kanskje har du lang erfaring fra utlandet, men har nylig fått norsk autorisasjon? Ønsker du å være en del av et sosialt og faglig fellesskap med andre nyutdannede sykepleiere? Da kan det være DEG vi leter etter!
Du vil jobbe selvstendig på lik linje med andre sykepleiere. Men de to første årene av ansettelsen er du i et traineeprogram, noe som vil si at du får arbeidserfaring ved en rekke ulike tjenesteområder for å oppleve bredden og mangfoldet i kommunehelsetjenesten.
Traineeprogrammet starter med felles kurs- og introduksjonsdager for traineene. I løpet av programmet vil det jevnlig arrangeres egne samlinger og fagdager i turnus for traineene, hvor fokuset er å bygge bred og god kompetanse innen både fag og organisasjon - i tillegg til et sosialt fellesskap. Som trainee får du en egen "buddy" på hvert arbeidssted, samt en fast kontaktperson å forholde deg til gjennom hele traineeperioden. Etter de to årene programmet varer hjelper vi deg å finne ledig stilling der du ønsker å være - kanskje er det er et av stedene du allerede har jobbet eller hospitert, eller kanskje du er interessert i et annet sted i kommunen vår. Eller kanskje du ønsker en kombinasjonsstilling mellom ulike områder? Mulighetene er mange.
Ansettelse skjer fortløpende.
Traineeforløpet gir en sjelden mulighet for interessante og varierte arbeidsoppgaver og videreutvikling av din sykepleiefaglige kompetanse. Som for eksempel:
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Ved tilbud om stilling er det krav om godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
KontaktinformasjonWenche Madsen Regland, Avdelingssykepleier sektor helse og velferd, 90955704
ArbeidsstedIndustrigata 17
2619 Lillehammer
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillehammer kommune
Referansenr.: 5117573311
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026
Er du en medarbeider med hjerte for å hjelpe andre? Da er du velkommen til å søke fast jobb i hjemmetjenesten. Som pleiemedarbeider er du aldri alene på jobb. Hos oss er det alltid kompetente gode helsefagarbeidere og sykepleiere på vakt. Hjemmetjenesten er samlokalisert under samme tak i nærheten av sentrum. Vi består av 5 geografiske avdelinger og en sykepleietjeneste. Hos oss kan du høste erfaring og bygge opp egen kompetanse og vi håper du kan tenke deg å ta en helsefaglig utdanning hos oss. Vi vil heie på deg og støtte deg, så du finner mål og veien mot neste karriere trinn som fagutdannet i vår tjeneste! Vi har tre faste, fulle stillinger i avdeling hjemmetjenesten Vest og helgestillinger i alle de geografiske avdelingene. Alle ansatte i helse- og omsorgssektoren jobber etter visjonen «Mestring hele livet». Dette skal være førende for både tjenestetilbud og tjenesteutførelse. Arbeidsoppgaver • Pleie, stell og husholdnings oppgaver • Gi god og forsvarlig hjelp innen eget ansvars- og kompetanseområde. • Kontinuerlig bruk av dokumentasjon- og kvalitetssystemene. • Samarbeid med, og ivaretagelse av pasient og pårørende på en respektfull måte. • Tverrfaglig samarbeid mellom ulike faggrupper internt, på tvers av avdelinger og øvrige samarbeidspartnere. • Ha medansvar for opplæring og veiledning av pasienter, pårørende, kollegaer. Kvalifikasjoner • Du må være over18 år. • Høye norskkunnskaper muntlig og skriftlig (norskferdigheter tilsvarende nivå B2). • Dokumentere- og rapportere i de verktøy som Lillehammer kommune benytter. • Gode dataferdigheter. • Stillingene krever førerkort klasse B Personlige egenskaper • Du må være fleksibel og like variasjon i arbeidet. • Du må like å arbeide tverrfaglig og i team. • Du må være faglig nysgjerrig, trygg og selvstendig. • Du må aktivt bidra til et positivt arbeidsmiljø. • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • En flott arbeidsplass med mange spennende arbeidsoppgaver. • Godt arbeidsmiljø med fokus på arbeidsglede. • Mulighet for å søke kompetanse midler for relevant fag utdanning. • Gode forsikrings- og pensjonsordninger. • Eget opplæringsprogram for nyansatte. • Stillingene lønnes utfra gjeldende tariff. Det vil bli gjennomført intervjuer fortløpende. Ved ledighet i tilsvarende stillinger, vil kandidater fra søkermasse vurderes. Ved tilbud om stilling er det krav om godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Har du spørsmål? Eller vil du bare høre litt mer om oss? Ta gjerne kontakt med kontaktperson på telefon. KontaktinformasjonGunn Kristin Leine, Leder Hjemmetjenesten Vest, 48234817 Wenche Madsen Regland, Avdelingssykepleier, +47 610 50741 ArbeidsstedIndustrigata 17 2619 Lillehammer Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillehammer kommune Referansenr.: 5152989716 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Lillehammer helsehus er et av Norges største helsehus og består av 10 sengeavdelinger. Langtidsavdelingene er spesialisert innen psykogeriatri, demens og generell geriatri. Vi har i tillegg korttids- og intermediæravdeling samt en egen legeavdeling. Laboratorium, dagsenter, institusjonskjøkken og renholdsavdeling. Vi trenger sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere samt helsesekretær og fysioterapeut. Elever og studenter innen de relevante fagområdene er velkomne til å søke. Andre med relevant bakgrunn og erfaring oppfordres også til å søke. • Du må være minst 18 år for å komme i betraktning. Det er et krav at du behersker godt norsk muntlig og skriftlig. • Det vil bli gitt opplæring etter avtale med den enkelte. • Vi ber om at det i søknaden oppgis hvilke uker du kan jobbe samt i hvilken avdeling du primært søker sommerjobb. Aktuelle kandidater innkalles til intervju fortløpende. Arbeidsoppgaver • Yte nødvendig helsehjelp til pasienter ved avdelingene. • Samhandling med pasienter, pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartner. • Daglig journalføring. Kvalifikasjoner • Helsefaglig bakgrunn er en fordel, men ikke ett krav. Opplæring vil bli gitt. • Du må ha god norsk språkforståelse og formidlings- og dokumentasjonskompetanse. • Ved tilbud om stilling må politiattest vedlegges. Personlige egenskaper • Engasjement for arbeidet, og ønske om å lage gode dager for pasientene våre. • Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse. • Selvstendig, løsningsorientert og ansvarsbevisst. • Fleksibel og strukturert. • Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr • En trivelig arbeidsplass med et godt og engasjerende arbeidsmiljø. • Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i et lærende arbeidsmiljø. • Opplæring i fagsystemer. • Gode pensjonsordninger. • Lønn etter lov- og avtaleverk. KontaktinformasjonMiriam Cliffe, Avdelingsleder A1, +47 90526336 ArbeidsstedGudbrandsdalsvegen 235 2619 Lillehammer Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillehammer kommune Referansenr.: 5144558512 Stillingsprosent: 30% Fast Søknadsfrist: 01.09.2026
Liker du utfordringer og ønsker en arbeidsplass med varierte arbeidsdager. Da bør du søke jobb hos oss! Hjemmetjenesten i Namsos er tverrfaglig sammensatt, har et godt arbeidsmiljø og vi ønsker oss flere ansatte på laget. Vi har lokaler i Namsos sentrum og hjemmetjenesten er en av kommunens største enheter. Arbeidsdagene er varierte og spennende, og som ansatt får du brukt din kompetanse bredt. Hos oss samarbeider de ulike yrkesgruppene for å levere individuelt tilpassede helse- og omsorgstjenester av god kvalitet. Avdelingene samarbeider med hverandre og ressursene utnyttes på tvers etter kompetanse- og brukerbehov. Vi jobber etter Namsos kommunes visjon: "Sammen skaper vi muligheter." Ansatte i hjemmetjenesten får brukt alle sider av seg selv fordi oppgavene er varierte. Vi jobber med hjemmeboende tjenestemottakerne der alle har ulike behov. Vår oppgave er å gi helse og omsorgstjenester med mål om at de vi hjelper skal klare seg best mulig i eget hjem. Vi har fokus på opplæring og kompetanseheving for å kunne utvikle riktig oppgavedeling og oppgaveutførelse innenfor rammene av forsvarlig tjenesteyting. Vi søker deg som har gyldig førerkort, som er komfortabel med å kjøre bil, og som liker å jobbe med brukere i deres eget hjem. Du må kunne jobbe selvstendig, og vil få oppgaver tilpasset dine kunnskaper og kompetansenivå. Stillingen innebærer turnusarbeid med arbeid hos hjemmeboende brukere ute i vårt distrikt. Vi ønsker at flere skal oppdage hvor fint det er å jobbe i hjemmetjenesten, og vi gleder oss til å få deg som kollega! Vi er sikre på at din kunnskap vil gjøre oss enda bedre! Din motivasjon og personlige egenskaper er viktig for oss. Om du er lærevillig, løsningsorientert og glad i å jobbe med mennesker har du gode forutsetninger for å trives i en jobb i hjemmesykepleien. Stillingens arbeidsområde • Stillingen er direkte underlagt avdelingsleder i utetjenesten. • Delta i direkte tjenesteyting overfor pasient og bidra til at ansvarsområder følges opp og at målsettinger innenfor tjenesten nås • Helhetlig oppfølging av brukerne, medisinhåndtering, medisinsk tekniske prosedyrer, journalføring, legekontakt, tverrfaglig samarbeid, rådgivende funksjon for andre faggrupper, samarbeid med spesialisthelsetjenesten og andre virksomheter i kommunen m.m. Vi søker en person som • Er offentlig godkjent sykepleier/spesialsykepleier (minimum 60 stp). Vernepleier kan vurderes. • Har gyldig førerkort for bil. • Har gode ferdigheter i samhandling, og evne til å skape gode relasjoner til brukere/pårørende og andre samarbeidspartnere. • Er ansvarsfull, tar initiativ, kan arbeide selvstendig og løse utfordringer. • Er faglig nysgjerrig, viser interesse og engasjement og ønsker å lære nye oppgaver. • Deltar i arbeidsplassens endringsprosesser i takt med samfunnsendringer og krav. • Har evne til å ta i bruk de dataprogrammer som kreves. • Ønsker å bidra inn i et godt miljø både faglig og sosialt. Søkere må regne med å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen. Vi kan tilby: • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver • Godt arbeidsmiljø • Lønn etter tariff • Rekrutteringstillegg + rekrutteringstilskudd • Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger. Har du spørsmål angående stillingene, ta kontakt med avdelingsleder: Heidi Kristiansen tlf. 941 30 979. Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere. For alle stillinger gjelder de regler som kommer frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1 Søknad sendes: Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune. Er dette en jobb å flytte til? Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen! Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube) Namsos kommune på Facebook Namsos kommunes hjemmeside Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss? Link til søknadsskjema: Søk her