Vil du ha en spennende og lærerik deltidsjobb ved et av landets største helsehus? 

Har du et hjerte for omsorg og vil bidra med å gjøre dagen bedre for andre?

Fellesutlysning Hjemmetjenesten, Lillehammer kommune

Er du en medarbeider med hjerte for å hjelpe andre? Da er du velkommen til å søke fast jobb i hjemmetjenesten. Som pleiemedarbeider er du aldri alene på jobb. Hos oss er det alltid kompetente gode helsefagarbeidere og sykepleiere på vakt. Hjemmetjenesten er samlokalisert under samme tak i nærheten av sentrum. Vi består av 5 geografiske avdelinger og en sykepleietjeneste.  Hos oss kan du høste erfaring og bygge opp egen kompetanse og vi håper du kan tenke deg å ta en helsefaglig utdanning hos oss. Vi vil heie på deg og støtte deg, så du finner mål og veien mot neste karriere trinn som fagutdannet i vår tjeneste! Vi har tre faste, fulle stillinger i avdeling hjemmetjenesten Vest og helgestillinger i alle de geografiske avdelingene. Alle ansatte i helse- og omsorgssektoren jobber etter visjonen «Mestring hele livet». Dette skal være førende for både tjenestetilbud og tjenesteutførelse.                                Arbeidsoppgaver​ • Pleie, stell og husholdnings oppgaver • Gi god og forsvarlig hjelp innen eget ansvars- og kompetanseområde. • Kontinuerlig bruk av dokumentasjon- og kvalitetssystemene. • Samarbeid med, og ivaretagelse av pasient og pårørende på en respektfull måte. • Tverrfaglig samarbeid mellom ulike faggrupper internt, på tvers av avdelinger og øvrige samarbeidspartnere. • Ha medansvar for opplæring og veiledning av pasienter, pårørende, kollegaer. Kvalifikasjoner​ • Du må være over18 år. • Høye norskkunnskaper muntlig og skriftlig (norskferdigheter tilsvarende nivå B2). • Dokumentere- og rapportere i de verktøy som Lillehammer kommune benytter. • Gode dataferdigheter. • Stillingene krever førerkort klasse B Personlige egenskaper​ • Du må være fleksibel og like variasjon i arbeidet. • Du må like å arbeide tverrfaglig og i team. • Du må være faglig nysgjerrig, trygg og selvstendig. • Du må aktivt bidra til et positivt arbeidsmiljø. • Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Vi tilbyr​ • En flott arbeidsplass med mange spennende arbeidsoppgaver. • Godt arbeidsmiljø med fokus på arbeidsglede. • Mulighet for å søke kompetanse midler for relevant fag utdanning. • Gode forsikrings- og pensjonsordninger. • Eget opplæringsprogram for nyansatte. • Stillingene lønnes utfra gjeldende tariff.   Det vil bli gjennomført intervjuer fortløpende. Ved ledighet i tilsvarende stillinger, vil kandidater fra søkermasse vurderes. Ved tilbud om stilling er det krav om godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Har du spørsmål? Eller vil du bare høre litt mer om oss? Ta gjerne kontakt med kontaktperson på telefon.   Kontaktinformasjon​Gunn Kristin Leine, Leder Hjemmetjenesten Vest, 48234817 Wenche Madsen Regland, Avdelingssykepleier, +47 610 50741 Arbeidssted​Industrigata 17 2619 Lillehammer Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lillehammer kommune Referansenr.: 5152989716 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Sykepleier i traineeprogram: Unik mulighet for nye sykepleiere! 

Fagavdeling sektor for helse og velferd, Lillehammer kommune

​Sektor helse og velferd har åtte tjenesteområder: Tildeling, Lillehammer helsehus, Hjemmetjenesten, Tilrettelagte tjenester, Psykisk helse og rus, Legehelsetjenester, Rehabilitering og Aktiv aldring. «Mestring hele livet» er sektorens visjon. Lillehammer kommune ønsker nye sykepleiere velkommen til vår traineeordning​​ Er du fersk sykepleier (ferdig utdannet i vår, eller har maks to års erfaring) og ønsker en unik start på arbeidslivet? Ønsker du deg stor faglig variasjon og mulighet til å prøve deg innen mange ulike sykepleiefaglige områder? Er du den trygghetssøkende typen og ønsker ansvar samtidig som du får være "ny"? Eller en ambisiøs type som vil bygge karriere og nettverk fra dag én? Kanskje har du lang erfaring fra utlandet, men har nylig fått norsk autorisasjon? Ønsker du å være en del av et sosialt og faglig fellesskap med andre nyutdannede sykepleiere? Da kan det være DEG vi leter etter! Du vil jobbe selvstendig på lik linje med andre sykepleiere. Men de to første årene av ansettelsen er du i et traineeprogram, noe som vil si at du får arbeidserfaring ved en rekke ulike tjenesteområder for å oppleve bredden og mangfoldet i kommunehelsetjenesten. Traineeprogrammet starter med felles kurs- og introduksjonsdager for traineene. I løpet av programmet vil det jevnlig arrangeres egne samlinger og fagdager i turnus for traineene, hvor fokuset er å bygge bred og god kompetanse innen både fag og organisasjon - i tillegg til et sosialt fellesskap. Som trainee får du en egen "buddy" på hvert arbeidssted, samt en fast kontaktperson å forholde deg til gjennom hele traineeperioden. Etter de to årene programmet varer hjelper vi deg å finne ledig stilling der du ønsker å være - kanskje er det er et av stedene du allerede har jobbet eller hospitert, eller kanskje du er interessert i et annet sted i kommunen vår. Eller kanskje du ønsker en kombinasjonsstilling mellom ulike områder? Mulighetene er mange. Ansettelse skjer fortløpende. Arbeidsoppgaver​ Traineeforløpet gir en sjelden mulighet for interessante og varierte arbeidsoppgaver og videreutvikling av din sykepleiefaglige kompetanse. Som for eksempel: • Sykepleieoppgaver ved ulike typer avdelinger og fagområder i kommunehelsetjenesten • Være en del av de tverrfaglige team rundt pasientene • Egne fag- og refleksjonsdager Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • 0 til 2 års arbeidserfaring som autorisert sykepleier • Du behersker norsk skriftlig og muntlig • Personlig egnethet tillegges stor vekt  Personlige egenskaper​ • Du ønsker faglige utfordringer og variasjon i arbeidet • Du er klar for å bli kjent med nye mennesker og bli en god kollega • Du har evne til å arbeide selvstendig, systematisk og løsningsorientert  • Du er en god teamarbeider og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Du er engasjert og lærevillig Vi tilbyr​ • Fast ansettelse med tilpasset faglig påfyll de første 2 årene • Egne fagdager og kurstilbud • Sosiale samlinger og egen mentor • Vi hjelper deg å finne drømmejobben i kommunehelsetjenesten etter  fullført traineeprogram • Vil du spesialisere deg? Vi tilrettelegger og støtter deg gjennom videreutdanning etter fullført traineeprogram om ønskelig • Hjelp til å finne bolig • 20. 000 kr i tillegg per år i traineeprogrammet • Ekstravakter/vikariat i påvente av traineeperiodens oppstart om ønskelig   Ved tilbud om stilling er det krav om godkjent politiattest,​ jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Kontaktinformasjon​Wenche Madsen Regland, Avdelingssykepleier sektor helse og velferd, 90955704 Arbeidssted​Industrigata 17 2619 Lillehammer Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lillehammer kommune Referansenr.: 5117573311 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Trainee sykepleier

Trondheim kommune

Vil du ha erfaring fra ulike enheter som ny sykepleier? Vi ansetter nå trainee sykepleiere!​ ​Trondheim kommune tilbyr nå en mulighet for deg som er 3. års sykepleierstudent eller har inntil to års erfaring som sykepleier til å få en spennende og lærerik stilling.  Som trainee sykepleier får du en fast 100 prosent stilling i Trondheim kommune. Du vil få utviklet bred sykepleierfaglig kompetanse gjennom en traineeordning hvor du vil arbeide med andre sykepleierkollegaer, på tre ulike type enheter i løpet at de to første årene. I løpet av disse to årene vil du få en mentor på enhetene du er på samt kompetansedager sammen med andre traineer. Etter endt traineeløp vil du fremdeles ha en 100 prosent stilling i Trondheim kommune.  Vi søker deg som; ​  - Ser fordeler med å ha arbeidserfaring fra ulike tjenesteområder  - Oppsøker situasjoner utenfor komfortsonen fordi du ønsker å lære mer  - Er trygg i deg selv og komfortabel i nye situasjoner Trainee stillingenen innebærer rotasjoner på åtte måneder ved tre ulike enheter. Vi tilbyr traineeforløp med rotasjon ved følgende enheter*:  - Høyset helse- og velferdssenter  - Aktivitetstilbudet for hjemmeboende  - Øya helsehus avdeling 5a og 5b  - Byåsen hjemmetjeneste  - Nidarvoll hjemmetjeneste  - Strindheim hjemmetjeneste * Endringer kan forekomme Oppstart 1. september 2026. Eventuelt tidligere oppstart avtales individuelt.  Aktuelle kandidater kalles fortløpende inn til intervju. Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb hos oss. Arbeidsoppgaver​ • Du bidrar til å sikre at pasienter får den behandling og oppfølging de skal ha i henhold til et helhetlig pasientforløp • Du dokumenterer i helseplatformen • Du bidrar med å skape en god og trygg hverdag • Du bidrar i dialogen med pårørende Kvalifikasjoner​ • For å være aktuell for denne traineestillingen kan du ha inntil to års arbeidserfaring som sykepleier • Norsk autorisasjon som sykepleier ved oppstart • Gode skriftlige og muntlige ferdigheter. Det vil si at du må kunne skrive og snakke godt norsk for å ivareta dokumentasjonsansvar og kommunikasjon med pasientene. • Fordel med førerkort klasse B Personlige egenskaper​ • Du er interessert og forberedt for rullering mellom de aktuelle enhetene  • Du ønsker utfordringer og er bevisst din egen faglighet og kompetanse  • Du er tilpasningsdyktig, fleksibel og liker å jobbe ved flere avdelinger  • Du har evne til å arbeide selvstendig, systematisk og løsningsorientert, men trives også godt med å jobbe i team  • Du er positiv til samarbeid og delingskultur, og bidrar til godt arbeidsmiljø  • Du evner å omstille deg I denne stillingen er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet. Vi legger derfor stor vekt på personlig egnethet. Hvorfor skal du velge oss?​ Hos oss kan du forvente:​​ • Strukturert og omfattende kompetanseutviklingsprogram spesialtilpasset for trainee programmet • Oppfølging av mentor • Variert og utviklende jobb på tre ulike enheter i løpet av to år - du er åtte måneder på hver plass • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Kontaktinformasjon​Gørill Tranås, Kommunesykepleier, +47 41542148 Arbeidssted​Prinsens gt. 1 7013 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5143596436 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 27.07.2026