Sykepleier

Sykepleier

Medisinsk sengepost 9A, Sykehuset Innlandet HF

Er du sykepleier og interessert i infeksjonsfaget? Da er dette jobben for deg!​ Vi har ledig følgende stillinger for sykepleier:  2 x 100 % fast. ​ Arbeidstiden innebærer tredelt turnus/natt med arbeid hver 3. helg.  Medisinsk sengepost 9A på Lillehammer er en infeksjonsmedisinsk seksjon med 14 plasser. Sengeposten består i hovedsak av ensengsrom med forgang for isolering, inkludert fem isolater. Vi er en spennende og variert post med blant annet tropemedisin, tuberkulose, Hiv, bakterielle og virale infeksjoner, samt generell medisin og kreft. Smittevern er sengepostens spesialfelt.  Sengeposten er organisert med primærsykepleie. Vi er en liten enhet med et sterkt fagmiljø og fokus på faglig utvikling. Vi trenger deg som er opptatt av kvalitet og har et brennende engasjement for god pasientbehandling. Hos oss er det et inkluderende og godt arbeidsmiljø, hvor vi ser og oppmuntrer hverandre. Det er derfor viktig for oss at du ønsker å bidra til dette. Vil du bli en av oss? Er du nysgjerrig på arbeidsplassen vår så er du velkommen til å besøke oss, se hvordan hverdagen vår er og hvor fint vi har det. Ta kontakt med oss på telefon for å gjøre en avtale. Ved intern omrokkering kan det bli ledig andre stillinger.   For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/     Arbeidsoppgaver​ • Grunnleggende sykepleie • Medikamenthåndtering og registrering i elektronisk medikamentkurve, Metavision • Dokumentasjon i DIPS Arena Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleie • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ • Faglig interesse og engasjement • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • God arbeidskapasitet med evne til å prioritere mellom oppgaver • Løsningsorientert • Serviceinnstilt og imøtekommende • Bidrar til et positivt arbeidsmiljø • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Spennende og varierte arbeidsoppgaver • God opplæring i tråd med erfaring • Gode faglige utviklingsmuligheter • Fagdag hver 12. uke • Dyktige kollegaer • Hyggelig og godt arbeidsmiljø • Mulighet for overgangsbolig • Mulighet for videreutdanning • Kalenderplan (26 uker) • Lønn etter overenskomst  • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement  • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Trude Brenner, Avdelingssykepleier, +4792436694 Arbeidssted​Anders Sandvigs gate 17 2609 Lillehammer Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5152939352 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Sykepleier  

Gartnerhagen bokollektiv, Lillehammer kommune

​Gartnerhagen bokollektiv i Lillehammer kommune trenger sykepleier.​ Er du interessert i demensomsorg? Bokollektivet etterspør deg som er faglig nysgjerrig og aktivt vil bidra til å lage gode dager for våre pasienter. Vår visjon er «mestring hele livet», og jobb hos oss passer for deg som liker utfordringer og variasjon i arbeidsoppgaver. Du må like å jobbe selvstendig, men samtidig ønske å ta del av et aktivt tverrfaglig miljø. Ingen dager er like, men alle er like viktige. Vi samarbeider tett med de to andre bokollektivene i Lillehammer kommune, Skårsetlia- og Søre Ål bokollektiv. ​ Gartnerhagen Bokollektiv​ er lokalisert i Gartnerhagen bo- og servicesenter og har 16 institusjonsplasser for eldre med demens.  For tiden har vi ledig 2 stk 100 % stillinger, hvor den ene stillingen er et svangerskapsvikariat  Vi er stolte av vårt inkluderende arbeidsmiljø og ser frem til å styrke laget med engasjerte kolleger.  Arbeidsoppgaver​ I din rolle som sykepleier vil du bidra i varierte arbeidsoppgaver i forhold til pasientbehandling, utarbeidelse av tiltaksplaner og være med på å sikre forsvarlig pleie – og omsorgstjenester. • Utføre stell og pleie • Foreta vurderinger hos den enkelte pasient • Være ansvarlig på vakt • Medvirke til utarbeidelse av prosedyrer knyttet til pasientbehandling • Samarbeide tverrfaglig med andre avdelinger i tjenesteområdet og sektor • Uføre oppgaver i tråd med lovverk og tjenestens kvalitetskrav Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier. • Vernepleier med relevant erfaring kan vurderes. • Gode norsk kunnskaper og eventuelt kunne dokumentere bestått norsk språkprøve nivå C1, for å kunne: •            yte forsvarlig helsehjelp •            beherske medisinske termer •            dokumentere- og rapportere i de verktøy som Lillehammer kommune benytter. • Du må ha generelle dataferdigheter. • Det er ønskelig med førerkort klasse B Personlige egenskaper​Vi ser etter deg som er glad i å omgås med mennesker og vil bidra til å skape et godt arbeidsmiljø. Du må være fleksibel slik at du håndterer uforutsette hendelser og har gode samarbeidsevner.   • Er faglig nysgjerrig og selvstendig • Har gode relasjonelle ferdigheter • Har gode evner til kommunikasjon • Takle utfordringer, er løsningsorientert og har endringsvilje • Viser engasjement og har ønske om å bidra til kvalitetsarbeid og godt arbeidsmiljø • Har ønske om å bidra til godt omdømme • Er tålmodig Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt. ​ Vi tilbyr​ • Individuelt tilpasset opplæring. • Variert arbeidshverdag med mange gode kollegaer, som spiller på lag med hverandre. • Avdelinger med lang erfaring i arbeid opp mot ivaretakelse av personer med demens. • Spennende og varierte arbeidsoppgaver. • Kompetansetillegg for relevant etter/videreutdanning i henhold til lokal avtale • Stipendordninger for videre kompetanseutvikling, ut fra interesse og tjenestens behov • Tillegg for lang ansiennitet om du har minst 20 års ansiennitet. • Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP.   Bokollektivene tilbyr langtidsplass i institusjon for personer med demens. Vi samarbeider med Lillehammer helsehus om legetjenesten. I bokollektivene legger vi stor vekt på personsentrert omsorg. Vi samarbeider med SAM-AKS, og vi benytter TID modellen i bokollektivene. For hele tjenesten ansetter vi i tredelte turnuser, men de utlyste stillingene innehar for tiden kun arbeid på dag/aften og hver tredje helg. Dersom det er ønskelig med nattevakter er det mulighet for det. Vi starter opp med Årsturnus fra 2027.    Kandidater med ønske om andre stillingsstørrelser oppfordres også til å søke.​ Om det tilkommer andre ledige stillinger i bokollektivene i løpet av prosessen, vil vi benytte samme søkermasse for tilsetting i disse. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju. Ved tilbud om stilling er det krav om godkjent politiattest​, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4..  Kontaktinformasjon​Marian Lundgård, Leder, +47 91185858, marian.lundgard@lillehammer.kommune.no Arbeidssted​Gartnerhagen 1 2615 Lillehammer Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lillehammer kommune Referansenr.: 5154852775 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat Startdato: 01.12.2026 Sluttdato: 30.01.2028 Søknadsfrist: 23.08.2026

Sykepleier med to sentrale funksjoner

Tjenesteområde Lillehammer helsehus, Lillehammer kommune

​ Velkommen til Lillehammer Helsehus – et av Norges største kommunale helsehus og en sentral del av helsetjenestene i lokalsamfunnet. Vi tilbyr korttids-, langtids- og intermediærplasser, samt spesialiserte tilbud. Hos oss blir du en del av et stort og faglig sterkt miljø som legger til rette for samarbeid, utvikling og læring. Få gjerne et innblikk i vår hverdag på Lillehammer Helsehus sin Instagram. Vi tilbyr en spennende og variert sykepleierstilling i 100 %, som per i dag kombinerer flere viktige funksjoner.​ ​Som sykepleier får du bruke din fagkompetanse aktivt i oppfølging av pasienter med både akutte og kroniske behov. I korttidsavdelingen følger du pasienter i viktige faser av behandlingsforløpet og bidrar til gode overganger videre i tjenesten. Arbeidet innebærer pasientnær oppfølging, systematisk observasjon, iverksetting og evaluering av tiltak, sykepleiefaglige prosedyrer, forsvarlig legemiddelhåndtering, dokumentasjon og koordinering av pleie og behandlingsforløp. Stillingen inngår i et tett og inkluderende tverrfaglig samarbeid med mål om helhetlige og trygge pasientforløp. Stillingen har per i dag to sentrale funksjoner:​ • Koordinator for C2: Tett samarbeid med avdelingsleder om pasientforløp, fagutvikling, rutiner og ressursstyring. Rollen krever god oversikt, strukturert koordinering og systematisk oppfølging for å sikre kvalitet og stabil drift. • Plassadministrator: Ansvar for koordinering av langtids- og korttidsplasser ved Lillehammer Helsehus, samt gjennomføring av faste tverrfaglige møter for målrettede pasientforløp. Rollen innebærer tett samarbeid med tildelingsenheten, spesialisthelsetjenesten og avdelingene, og er en aktiv del av det tverrfaglige samarbeidet i sykehjemstilbudet i kommunen. Funksjonene har gjensidig oppsigelse på 14 dager. Arbeidstid:​​ Dagtid, mandag–fredag. Arbeid på røde dager må påregnes dersom disse faller på ordinære arbeidsdager, med plan om at ansatte jobber omtrent halvparten av disse etter avtale med leder. Endringer i arbeidstid, inkludert helg og kveld, kan forekomme ved fremtidige behov. Om avdeling C2:​ Avdelingen har 22 korttidsplasser og behandler pasienter med sammensatte og komplekse behov, inkludert kroniske diagnoser, rehabilitering, opptrening og kartlegging. Det er et sterkt tverrfaglig miljø med fokus på fagutvikling, læring og kollegastøtte, samt tett samarbeid med andre avdelinger, fagutviklingssykepleier, leger og spesialisthelsetjenesten. Arbeidsoppgaver​ • Sykepleiefaglig oppfølging av korttidsavdeling • Koordinere plassene på helsehuset i samarbeid med forvaltningsenheten • Administrative oppgaver i samarbeid med avdelingsleder • Arbeidsfordelingen består omtrent av 20 % med SPL-oppgaver, 40 % koordinatoroppgaver og 40 % plassadministrative oppgaver. Disse vil variere, og ansatte må planlegge arbeidshverdagen sin fra dynamikken i avdelingen og andre tilstøtende oppgaver.  Kvalifikasjoner​ • Har autorisasjon som sykepleier. • Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. • Har gode IKT-kunnskaper. • Har erfaring med tverrfaglig samarbeid. Personlige egenskaper​Vi ser etter deg som er ansvarsfull og strukturert i arbeidsoppgavene dine. Gode kommunikasjons- og relasjonsevner er viktig i denne rollen. Du må kunne jobbe systematisk og ryddig, og være faglig tydelig. Vi trenger at du bidrar til gode samarbeidsprosesser og sikre, helhetlige pasientforløp i tett samarbeid med kollegene dine.​Vi tilbyr​ Et arbeidsmiljø du vil glede deg til å være en del av:​ • Du får jobbe tett med dyktige, dedikerte kolleger som brenner for kvalitet og gode tjenester – og som står sammen om å skape en trygg og inspirerende arbeidshverdag • Du får en nøkkelrolle i fagmiljøet på avdelingen og kan være med på å forme rutiner og faglig utvikling • Du får være med å bidra til effektive og trygge pasientforløp for våre innbyggere • For tiden dagtidsarbeid 37,5 t/u Sterk satsing på faglig utvikling:​ • Vi legger til rette for videreutdanning, kompetanseheving og faglig vekst • Trygge og attraktive vilkår • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP • Lønn etter Lillehammer kommunes lønnsregulativ • Funksjonstillegg kr. 20 000 for koordinatorrolle, og kr 30 000 for ansvar innen plassadministrasjon. • Tillegg for lang ansiennitet (20 år eller mer) • Funksjonstillegg som følger funksjonen • Gratis lån av overnattingsrom for deg som pendler​ Praktisk informasjon​ • Ved tilbud om stilling må godkjent politiattest​ fremlegges (jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4). • Ved ledighet i tilsvarende stillinger kan søkere vurderes fra samme søkerliste. • For korrekt beregning av ansiennitet ber vi om at du laster opp relevant dokumentasjon i Webcruiter. Dette sikrer at vi kan gi deg riktig og konkurransedyktig lønn. Kontaktinformasjon​Ilona Paulina Szydlowska, Avdelingsleder C2, +47 902 65 952, ilona.paulina.szydlowska@lillehammer.kommune.no Arbeidssted​Gudbrandsdalsvegen 235 2619 Lillehammer Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lillehammer kommune Referansenr.: 5146278472 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026