Miljøterapeuter

Miljøterapeuter i fast medleverturnus – Stendi Barnevern Østfold

Stendi AS

Miljøterapeuter i fast medleverturnus – Stendi Barnevern Østfold​ Barn og unge som bor hos oss trenger voksne som skaper trygghet, bygger relasjoner og støtter utvikling- også når livet er vanskelig. I Stendi Barnevern Østfold arbeider vi systematisk med kartlegging og målrettet miljøterapi for å tilpasse omsorg og tiltak til hvert enkelt barns behov. Nå søker vi miljøterapeuter som ønsker å være en del av dette arbeidet. Om stillingen​ Barn og unge som bor hos oss har ofte opplevd belastninger som påvirker utvikling, relasjoner og følelsesregulering. Hos oss er miljøterapi mer enn omsorg i hverdagen. Vi arbeider bevisst med struktur, forutsigbarhet, relasjoner, aktivitet og deltakelse for å skape utviklingsfremmende rammer. Tiltakene evalueres og justeres fortløpende for å sikre at hvert barn får den støtten det trenger. Som miljøterapeut blir du en viktig del av barnets hverdag og utviklingsprosess. Arbeidet innebærer både ansvar og utfordringer, men også muligheten til å gjøre en reell forskjell i et barns liv. Du blir en del av et fagmiljø som er opptatt av refleksjon, samarbeid og kontinuerlig utvikling. Arbeidsoppgaver​ • Skape trygghet, struktur og forutsigbarhet for våre barn og unge • Kartlegge, planlegge, gjennomføre og evaluere barnets behov i samarbeid med teamet • Dokumentasjon • Samarbeide med familie, skole, helsevesen og andre samarbeidspartnere • Delta aktivt i teamarbeid, veiledning og fagutvikling Vi tror du lykkes hos oss dersom du:​ • Er større, sterkere, klokere og god • Verdsetter systematisk miljøterapeutisk arbeid og god dokumentasjon • Er fleksibel og endringsvillig • Har evne til refleksjon og faglig utvikling Kvalifikasjoner​ • Vernepleier, sosionom, barnevernspedagog (annen relevant utdanning kan vurderes) • Erfaring fra barnevern, institusjonsarbeid eller arbeid med utsatte barn og unge er ønskelig • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • Førerkort klasse B Vi tilbyr​ • Et faglig sterkt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer • Systematisk veiledning og oppfølging • Arbeid med kartlegging, analyse og målrettet miljøterapi • Kompetanseheving og faglig utvikling • Lønn etter kvalifikasjoner Arbeidssted​ Det er for tiden ledige stillinger ved våre avdelinger i Rakkestad/Degernes, Moss og Våler. Våre institusjoner er godkjent for ulike målgrupper, og strekker seg fra aldersspennet 5-18 år. Personal jobber i medleverturnus 3–7, 4–7, som innebærer arbeid i tre eller fire døgn sammenhengende etterfulgt av syv døgn fri. Kontaktpersoner:​ Navn: Niklas Ljungberg Stilling: Avdelingsleder Nummer: 90692946 Navn: Malin Julsen Tittel: Institusjonsleder Nummer: 92854310 Navn: Ingrid Louise Nordli Tittel: Avdelingsleder Nummer: 40349566 Informasjon til deg som søker jobb:​ NB! ​Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om bank ID eller personnummer i forbindelse med rekrutteringsprosessen.

Miljøterapeut

Utsikten spesialinstitusjon, Lillestrøm kommune

Lillestrøm kommune er i stadig utvikling. I kommunalområdet Bo- og miljøtjenester vektlegger vi betydningen av tverrfaglig samarbeid og sømløse tjenester. Våre ansatte skal gi hverandre og tjenestemottakere støtte på tvers av kommunalområder, avdelinger og seksjoner når det er hensiktsmessig. Med verdiene tillit, inkludering og nyskaping har vi høye ambisjoner om å være best på vårt fagfelt i Norge. Vi har et stort og bredt fagmiljø, og tilbyr kurs og kompetanseheving på tvers av seksjonene våre.     Utsikten er en kommunal heldøgnstjeneste med 5 plasser, som ivaretar ungdom med alvorlige atferdsutfordringer. Tjenesten gis etter hjemmel i helse- og omsorgstjenesteloven §3-2 eller §3-6. Atferdsutfordringene varierer over et stort spekter, men kjennetegnes ved at de skaper store utfordringer for ungdommen, deres nærpersoner eller samfunnet for øvrig. Når en ungdom får tilbud på Utsikten, er målet alltid at de kan flytte hjem igjen. Dette når vi ved å sørge for god omsorg, trygge rammer, samarbeid med andre, medvirkning, oppfølging på andre arenaer, spesifiserte endringstiltak, m.m. Som miljøterapeut vil du inngå i team som har ansvar for tilbudet til en av ungdommene, men du kommer til å gi daglige tjenester til alle.     Arbeidet baserer seg på prinsipper fra målrettet miljøarbeid og anvendt atferdsanalyse. Det er utarbeidet fagadministrative systemer som sikrer informasjonstilgang, og at innsatsen er målrettet. Alle ansatte får opplæring i både direkte tjenesteyting og faglig arbeid. Fokuset på personalsikkerhet er høyt og ivaretas ved skriftlige rutiner, opplæring og veiledning. I tillegg gjennomføres det regelmessige treninger i fysisk konflikthåndtering.   Stillingene er per dags dato 100% i to-delt turnus med langvakter (12,5 t) hver fjerde helg. På grunn av lokasjonen må de som tilsettes ha gyldig førerkort og bør disponere egen bil. Vi har 3 leasingbiler til transport av ungdommene.    Arbeidsoppgaver​ • Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, dagsplaner, rutiner og prosedyrer   • Kartlegge brukerbehov, iverksette og evaluere tiltak  • Utføre oppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk  • Teamleder, teamdeltaker, koordinator og andre delegerte oppgaver/ansvar  • Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere  • Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner  • Bidra til fagutvikling i avdelingen  • Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø  • Delta i tjenestemottakers dagtilbud  • Administrering av legemidler • Oppfølging av hol. kap. 9  • Veiledning av andre kollegaer, brukere, pårørende, studenter og elever  • Bruk av fagsystemet Gerica, og sikre dokumentasjon (utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon)  • Delta på relevante kurs og møter   Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som vernepleier/ sykepleier  • Annen relevant 3-årig høgskoleutdanning kan kompensere for bachelor i vernepleie/ sykepleie   • Praktisk erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming   • Praktisk erfaring med barn- og ungdom med utfordrende atferd  • Praktisk erfaring med håndtering av utfordrende atferd   • Praktisk erfaring med fysisk- og verbal konflikthåndtering    • Interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten   • Praktisk erfaring med journalføring og utarbeide tiltaksplaner, fortrinnsvis i Gerica   • Gode IKT-kunnskaper, også ønskelig med interesse/erfaring innen mestringsteknologi   • Erfaring med legemiddelhåndtering  • Førerkort klasse B   • Mulighet for å disponere egen bil er en fordel   • Behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig.   • Gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse  • Særlig relevant erfaring vil bli vektlagt  • Personlig egnethet vektlegges   • Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten For å bli innplassert med riktig lønn og stillingskode må alle attester/tjenestebevis og vitnemål lastes opp i rekrutteringsportalen . Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. ​ Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet ​ Vi ber også om at du skriver inn dine referanser i rekrutteringsportalen Webcruiter.​   Personlige egenskaper​ • Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert   • Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo   • Du har evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos tjenestemottakerne   • Du har et stort engasjement for brukergruppen   • Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med tjenestemottakere, pårørende og kolleger   • Du evner å arbeide selvstendig og i team   • Du er endringsvillig  • Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø   • Du klarer å skille sak og person   • Du er fleksibel og ser helheten   • Du er en tydelig voksenperson Vi tilbyr​ • Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid • Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer  • Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.   Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.  Kontaktinformasjon​Sondre Ruud Bråten, +4790815546, sobr03@lillestrom.kommune.no Christine Hustad Bekkhus, +4793490704, chbe10@lillestrom.kommune.no Arbeidssted​Gudleivs vei 2 2015 Leirsund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune Referansenr.: 5143482146 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Miljøterapeuter

Aberia Ung AS

Aberia Ung søker engasjerte og faglig trygge miljøterapeuter til medleverturnus 3/7–4/7 ved flere av våre avdelinger i Region Sør, med beliggenhet mellom Tønsberg og Mandal. Vi er i vekst og har behov for flere dyktige miljøterapeuter som ønsker å jobbe tett på ungdom i krevende livssituasjoner, og som vil bidra til utvikling, stabilitet og trygge relasjoner. For å sikre et bredt og mangfoldig fagmiljø oppfordrer vi spesielt menn med bachelor i sosialt arbeid, vernepleie og barnevern til å søke!​ Arbeidsoppgaver​ • Målrettet miljøterapeutisk arbeid i hverdagen • Skape struktur, forutsigbarhet og trygghet for ungdom • Relasjonsbygging og grensesetting • Praktisk og emosjonell støtte i tråd med ungdommens tiltaksplan • Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere • Dokumentasjon og faglig refleksjon Kvalifikasjoner (krav)​ • Bachelor i sosialt arbeid, barnevern eller vernepleie​ • Førerkort klasse B • Gyldig politiattest for barnevern uten anmerkning 👉 Det er et krav om relevant bachelorutdanning.​ Personlige egenskaper​ • Robust, omsorgsfull og tydelig • God relasjonskompetanse • Evne til å stå i krevende situasjoner over tid • Strukturert og ansvarsbevisst • Motivasjon for medleverturnus Vi tilbyr​ • Fast stilling i medleverturnus 3/7–4/7​ • En meningsfull jobb med stor påvirkningsmulighet • Faglig utvikling, veiledning og opplæring • Et engasjert og kompetent fagmiljø • Konkurransedyktige betingelser