Miljøterapeuter i fast medleverturnus – Stendi Barnevern Østfold

Miljøterapeuter

Ungdom og integrering - administrasjon, Lillestrøm kommune

VIL DU VÆRE MED Å UTVIKLE ET SPENNENDE ENETILTAK INNENFOR BARNEVERNSOMRÅDET I LILLESTRØM KOMMUNE? Vi skal etablere et helt nytt tiltak for en gutt på 15 år som i stor grad har behov for forutsigbarhet og klare rutiner. Han trenger voksne rundt seg som kan se han som den han er og hjelpe han til å mestre hverdagen. Har du glimt i øyet og en stor porsjon tålmodighet kan du være den vi leter etter. Her får du muligheten til å jobbe med en gutt som er lett å like, men du må tåle både utagering og avvisning i perioder. Oppfølgingen vil bestå av ADL-ferdigheter, gjennomføre aktiviteter, jobbe med sosiale ferdigheter og samarbeide med familie og andre hjelpetjenester.  Vi søker engasjerte miljøterapeuter som er opptatt av tverrfaglig samarbeid, faglig kvalitet og at barnets beste står i fokus. Tiltaket er en del av Lillestrøm kommunes mål om å gi barn, unge og familier helhetlig og individuelt tilpasset oppfølging i egen kommune. Det vil være organisert under kommunalområde barnevern, avdeling ungdom og integrering. Avdelingen består foruten dette tiltaket av flere botiltak og avlastningstiltak samt en ettervernsseksjon for hele barnevernsområdet. Oppstart er planlagt til desember 2026/januar 2027. Boligen er plassert sentralt i Lillestrøm by.  Vi har i første omgang behov for barnevernspedagoger, vernepleiere og en pedagog. Annen kompetanse kan vurderes i spesielle tilfeller ved relevant erfaring, spesielt innenfor PC og gaming. Vi søker etter 4 x100% miljøterapeut og 1 x75% miljøterapeut i todelt turnus og 3 stk hvilende nattevakter i 50% stilling (73%). Vi vil også ha behov for tilkallingsvikarer. Spesifiser i søknaden hvilke(n) stilling du søker på.  Vi vil starte med intervjuer i uke 35. Arbeidsoppgaver​ • Bidra til utviklingen av et nytt tjenestetilbud • Gjøre faglige vurderinger • Utøve miljøterapi i overensstemmelse med tiltaksplan, avdelingens målsetting, familien og ungdommens behov • Skape trygge rammer og stabilitet for ungdommen • Systemisk samarbeid med involverte parter som foreldre, skole, BUP, barneverntjenesten etc • Bistå i den daglige driften av boligen • Tilrettelegge for samvær og aktiviteter • Muntlig og skriftlig rapportering Kvalifikasjoner​ • Treårig pedagog, barnevern-/sosialfaglig utdanning, vernepleier  • Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig • Ønskelig med erfaring fra rapportskriving • Erfaring fra arbeid med barn og unge, gjerne i bolig eller institusjon • Ønskelig med kompetanse innenfor PC, gaming eller fisking (for en av stillingene kan dette kompensere for utdanningskrav) • Søker må ha førerkort klasse B Gyldig uttømmende politiattest må fremvises. Det kreves politiattest i samsvar med barnevernsloven § 12-11, andre ledd jf. forskrift om politiattest etter Barnevernsloven § 2, jf. Politiregisterloven § 39 første ledd. Personlige egenskaper​ • Være en trygg, raus og stabil voksenperson • Du har humor og er lite selvhøytidelig • Evne til å kommunisere tydelig og kunne stå i grensesetting over tid • Evne å arbeide strukturert og målrettet • Kunne arbeide selvstendig og i team • Være lojal til barnets plan slik at forutsigbarhet opprettholdes • Vise initiativ ovenfor ungdommen og driften av boligen • Være fleksibel og ha gode samarbeidsevner • Personlig egnethet og sammensetningen av personalgruppa vil vektlegges • Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og menn oppfordres til å søke Vi tilbyr​ • Muligheten til å være med å etablere et nytt tiltak i en veldrevet avdeling med høyt faglig fokus • Tverrfaglig samarbeid i kommunen • Veiledning • Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid • Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer  • Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.  Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Kontaktinformasjon​Rita R. Hansen , Seksjonsleder, +4741301382 Kathrine Stålsett, Avdelingsleder, +4797061428 Arbeidssted​Storgata 50 2000 LILLESTRØM Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune Referansenr.: 5154169558 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.01.2027 Søknadsfrist: 07.08.2026

Miljøterapeut

Utsikten spesialinstitusjon, Lillestrøm kommune

Lillestrøm kommune er i stadig utvikling. I kommunalområdet Bo- og miljøtjenester vektlegger vi betydningen av tverrfaglig samarbeid og sømløse tjenester. Våre ansatte skal gi hverandre og tjenestemottakere støtte på tvers av kommunalområder, avdelinger og seksjoner når det er hensiktsmessig. Med verdiene tillit, inkludering og nyskaping har vi høye ambisjoner om å være best på vårt fagfelt i Norge. Vi har et stort og bredt fagmiljø, og tilbyr kurs og kompetanseheving på tvers av seksjonene våre.     Utsikten er en kommunal heldøgnstjeneste med 5 plasser, som ivaretar ungdom med alvorlige atferdsutfordringer. Tjenesten gis etter hjemmel i helse- og omsorgstjenesteloven §3-2 eller §3-6. Atferdsutfordringene varierer over et stort spekter, men kjennetegnes ved at de skaper store utfordringer for ungdommen, deres nærpersoner eller samfunnet for øvrig. Når en ungdom får tilbud på Utsikten, er målet alltid at de kan flytte hjem igjen. Dette når vi ved å sørge for god omsorg, trygge rammer, samarbeid med andre, medvirkning, oppfølging på andre arenaer, spesifiserte endringstiltak, m.m. Som miljøterapeut vil du inngå i team som har ansvar for tilbudet til en av ungdommene, men du kommer til å gi daglige tjenester til alle.     Arbeidet baserer seg på prinsipper fra målrettet miljøarbeid og anvendt atferdsanalyse. Det er utarbeidet fagadministrative systemer som sikrer informasjonstilgang, og at innsatsen er målrettet. Alle ansatte får opplæring i både direkte tjenesteyting og faglig arbeid. Fokuset på personalsikkerhet er høyt og ivaretas ved skriftlige rutiner, opplæring og veiledning. I tillegg gjennomføres det regelmessige treninger i fysisk konflikthåndtering.   Stillingene er per dags dato 100% i to-delt turnus med langvakter (12,5 t) hver fjerde helg. På grunn av lokasjonen må de som tilsettes ha gyldig førerkort og bør disponere egen bil. Vi har 3 leasingbiler til transport av ungdommene.    Arbeidsoppgaver​ • Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, dagsplaner, rutiner og prosedyrer   • Kartlegge brukerbehov, iverksette og evaluere tiltak  • Utføre oppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk  • Teamleder, teamdeltaker, koordinator og andre delegerte oppgaver/ansvar  • Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere  • Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner  • Bidra til fagutvikling i avdelingen  • Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø  • Delta i tjenestemottakers dagtilbud  • Administrering av legemidler • Oppfølging av hol. kap. 9  • Veiledning av andre kollegaer, brukere, pårørende, studenter og elever  • Bruk av fagsystemet Gerica, og sikre dokumentasjon (utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon)  • Delta på relevante kurs og møter   Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som vernepleier/ sykepleier  • Annen relevant 3-årig høgskoleutdanning kan kompensere for bachelor i vernepleie/ sykepleie   • Praktisk erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming   • Praktisk erfaring med barn- og ungdom med utfordrende atferd  • Praktisk erfaring med håndtering av utfordrende atferd   • Praktisk erfaring med fysisk- og verbal konflikthåndtering    • Interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten   • Praktisk erfaring med journalføring og utarbeide tiltaksplaner, fortrinnsvis i Gerica   • Gode IKT-kunnskaper, også ønskelig med interesse/erfaring innen mestringsteknologi   • Erfaring med legemiddelhåndtering  • Førerkort klasse B   • Mulighet for å disponere egen bil er en fordel   • Behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig.   • Gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse  • Særlig relevant erfaring vil bli vektlagt  • Personlig egnethet vektlegges   • Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten For å bli innplassert med riktig lønn og stillingskode må alle attester/tjenestebevis og vitnemål lastes opp i rekrutteringsportalen . Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. ​ Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet ​ Vi ber også om at du skriver inn dine referanser i rekrutteringsportalen Webcruiter.​   Personlige egenskaper​ • Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert   • Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo   • Du har evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos tjenestemottakerne   • Du har et stort engasjement for brukergruppen   • Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med tjenestemottakere, pårørende og kolleger   • Du evner å arbeide selvstendig og i team   • Du er endringsvillig  • Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø   • Du klarer å skille sak og person   • Du er fleksibel og ser helheten   • Du er en tydelig voksenperson Vi tilbyr​ • Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid • Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer  • Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.   Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.  Kontaktinformasjon​Sondre Ruud Bråten, +4790815546, sobr03@lillestrom.kommune.no Christine Hustad Bekkhus, +4793490704, chbe10@lillestrom.kommune.no Arbeidssted​Gudleivs vei 2 2015 Leirsund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune Referansenr.: 5143482146 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Miljøterapeuter i medleverturnus (fast)

Aberia Ung AS

Aberia UNG​ er en ideell barnevernsaktør, noe som betyr at vi ikke tar ut økonomisk overskudd – alt investeres tilbake i vårt formål: å skape gode, trygge og forutsigbare rammer for ungdom som av ulike årsaker ikke kan bo hjemme. Vi søker nå etter nye kolleger som kan være en trygg og stabil støtte for ungdommene som bor hos oss. Våre avdelinger ligger i Stavanger og Sandnes. Vi har to typer institusjoner: omsorgsinstitusjoner og atferdshøyinstitusjoner. Vi tilbyr medleverturnus med 3 døgn på, 7 døgn av, 4 døgn på og 7 døgn av. Jobben som miljøterapeut:​ Som miljøterapeut er du en trygg voksen som er tilstede i ungdommenes hverdag – fra måltider, skole og fritidsaktiviteter til kveldsrutiner. Du er der når ungdommene trenger noen å snakke med, noen å le med, eller bare en stabil voksen i nærheten. Du hjelper ungdommene med å få hverdagen til å fungere gjennom tydelige rammer og struktur, omsorgsfull grensesetting og støtte i håndtering av følelser og utfordrende situasjoner. Noen dager er rolige, andre krevende. Samarbeid med kollegaer, ledelse og eksterne instanser er en viktig del av jobben. Vi dokumenterer og følger opp for å sikre kontinuitet og kvalitet i tilbudet. Vi ser etter deg som:​ • Har helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå (vernepleie, sosionom, barnevernspedagog). Andre relevante bachelorgrad innen f.eks. pedagogikk eller politi oppfordres også til å søke. • Har erfaring med miljøterapeutisk arbeid. • Har kompetanse og erfaring fra arbeid med rus, psykiatri, omsorg, selvskading, vold/trusler og annen utagerende atferd. • Det er en fordel med kjennskap til traumebevisst omsorg og mentalisering. • Er sosial, samarbeidsvillig og klarer å holde hodet kaldt i hektiske situasjoner. • Ønsker å gjøre en forskjell for ungdommene og bruker både kompetanse og personlighet i møte med dem. • Du må beherske norsk muntlig og skriftlig på minimum B2-nivå. Du må ha førerkort klasse B, da arbeidsoppgavene kan innebære å kjøre/hente ungdom. Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) kreves før ansettelse. Vi tilbyr:​ • Tilgang til digitale kurs via vår kompetanseportal (Aberiaskolen) • Fysiske kurs innen lovverk, miljøterapi, TBO, mentalisering, trygghet og sikkerhet/skadeavvergende teknikker. • Lønn etter gjeldende tariffavtale og medlevertillegg. • Bedriftshelsetjeneste og gode pensjons- og forsikringsordninger. • Gode personalrabatter og avtaler. • En arbeidsplass med høy faglig kvalitet, hvor du blir en del av et team som brenner for å gi ungdom en ny start. Om du har spørsmål er det bare å ta kontakt.