MST-CAN psykologer/ terapeuter

Kontaktpersoner

Barnevern - Ungdomsavdelingen (7), Stavanger kommune

Vil du være med å bidra til gode møter og trygge rammer for ungdom i en viktig fase av livet?​ ​Vi i Ungdomsavdelingen styrker laget - og nå ser vi etter flere engasjerte, trygge og relasjons sterke kontaktpersoner som ønsker å bidra i en tjeneste med stor betydning. Hos oss får du en hverdag som betyr noe - både for deg og for dem du møter. Avdelingen har 1 fast ledige stillinger og 2 vikariater Du blir en del av en tverrfaglig tjeneste som består av blant annet fagkonsulenter, kontaktpersoner, familieveiledere og MST-CAN terapeuter og psykolog. I tjenesten jobber vi med kontinuerlig forbedring og utvikling, og for å møte behovene til den enkelte ungdom og familie på en god, rask og effektiv måte. Samtidig skal vi oppleves vennlige, respektfulle, trygge og forutsigbare og gi gi reel mulighet for medvirkning. Ungdomsavdelingen gjennomfører undersøkelser, og iverksetter og følger opp hjelpetiltak for ungdom i aldersgruppa 13-25 år. Dette innebærer også oppfølging av ungdom som får behandling/ har opphold i institusjon, i egen bolig eller har ettervern. Ungdomsavdelingen  har også ansvar for den forvaltningsmessige oppfølgingen av enslige mindreårige. Avdelingen har ansvar for rundt 280 ungdommer og deres familier. Avdelingen jobber aktivt med å skreddersy tiltak som er til det beste for den enkelte ungdom og for familien. Avdelingen tilbyr en rekke tiltak i hjemmet, som foreldre/ familieveiledning, motiverende samtaler, miljøterapeutisk arbeid, samarbeid med andre instanser, økonomisk hjelp, og hjelp til henvisninger. Vi tilbyr også tiltak utenfor hjemmet som behandling/opphold på institusjon og mulighet for egen bolig med oppfølging fra Ungbo. Ungdomsavdelingen har også ansvar for den forvaltningsmessige oppfølgingen av enslige mindreårige. Sentrale samarbeidspartnere er blant annet Skole, Mottak- og oppfølgingssenter for unge med rusproblemer (MO-Ung), UngBo, Ungdom og fritid, politi, BUP, Unge Muligheter og Bufetat. Avdelingen består av avdelingsleder, fire fagkonsulenter og 27 kontaktpersoner og 1 miljøarbeider. Barnevernstjenesten i Stavanger har 210 årsverk fordelt på syv fagavdelinger, samt administrasjonsavdeling og avdeling for fagutvikling. Noe arbeid på ettermiddags- og kveldstid, samt noe reisevirksomhet kan påregnes. Arbeidsoppgaver​ • Foreta undersøkelser og kartlegging av omsorgsbehov for ungdom. • Oppfølging av ungdom og familier som mottar hjelpetiltak. • Utarbeide tiltaksplaner og evalueringer.   • Ha samtaler og samarbeide med ungdom og foreldre, og samarbeide med nettverk og andre offentlige instanser. • Gjennomføre flyttinger/akuttarbeid. • Vitneførsel i barneverns- og helsenemnda, samt domstoler. Kvalifikasjoner​ • Minimum 3 årig høyskoleutdanning som barnevernspedagog/sosionom eller annen relevant bachelor.  • Du bør ha erfaring fra barnevernsarbeid, samt god kjennskap til lover, forskrifter og det øvrige hjelpeapparatet. • Kjennskap til/erfaring med kartlegging  og kompetanse på observasjon, rus, vold og psykisk helse vil vektes positivt. • Erfaring fra arbeid med ungdom vektlegges. • Du er strukturert, nøyaktig og bruker IT-verktøy. Du må ha god skriftlig og muntlig faglig formuleringsevne. • Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. • Sertifikat klasse B kreves.  Personlige egenskaper​ • Du har evne til god og tillitsbyggende kommunikasjon med mennesker i vanskelige situasjoner, samt med kollegaer og samarbeidspartnere. • Du tåler å jobbe med komplekse utfordringer, og har evne til å ta gode, faglige vurderinger fortløpende. • Du har pågangsmot og tar initiativ, og kan jobbe selvstendig, systematisk og strukturert selv om arbeidshverdagen kan være uforutsigbar. • Du har god arbeidskapasitet, er fleksibel, selvstendig og strukturert. • Du trives i felleskap med andre og bidrar til et godt faglig og sosialt miljø. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Et engasjerende, trivelig, tidvis hektisk, og inkluderende arbeidsmiljø, med høyt fokus på faglig og personlig utvikling. • Regelmessig veiledning individuelt og i grupper. • En organisasjon med fokus på utvikling, og med muligheter til å påvirke et spennende fagfelt som er under endring. • Lyse og trivelige lokaler i en bydel i stor vekst • Fleksibel arbeidstidsordning. • Forsikrings- og pensjonsordninger i KLP. • Velferdsgoder som HjemJobbHjem, bedriftsidrettslag, rabatt på treningssenter, svømmehall m.m.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     Stillingskode og lønn etter utdannelse, godkjent dokumentert ansiennitet og gjeldende tariffavtale.                                                                                                                             Stillingskode: 716800 Sosialkurator                                                                                                                                                                                                                           Stillingskode: 771000 Tverrfaglig spesialist  Kontaktinformasjon​Christian Ommundsen, Avdelingsleder, 91749493 Arbeidssted​Hermetikkgata 5 4014 Stavanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5141580259 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 09.08.2026

Økonomirådgiver

Barnevernstjenesten, Bærum kommune

Barnevernstjenesten i Bærum kommune er en av Norges største barnevernstjenester med cirka 160 ansatte og i underkant av 150 fosterhjem, tilsynsførere, besøkshjem, støttehjem, og støttekontakter.  Barnevernstjenesten består av barnevernsjef, avdeling forvaltning og seks fagavdelinger; avdeling barnevernvakt, mottak og akutt, avdeling undersøkelse, avdeling barn, avdeling ungdom, avdeling omsorg og avdeling tiltak. Barnevernstjenesten ønsker å gå foran innen kvalitetsutviklingsarbeid på barnevernsområdet, har egen tiltaksavdeling og drifter spesialiserte hjelpetiltak som PMTO; RFT og MST-CAN, i tillegg til ulike typer familieveiledningstiltak basert på oppdatert barnevernsfaglig kunnskap. Tjenesten er vertskommune for Asker og Bærum barnevernvakt, og har egne veilederteam for fosterhjem og for foreldre etter omsorgsovertakelse. Den utlyste stillingen er plassert i avdeling forvaltning. Avdeling forvaltning følger opp barnevernstjenestens styringsmodell på vegne av barnevernssjef. Avdelingen har ansvaret for en rekke forvaltningsoppgaver, drift, strategisk utvikling og planlegging, virksomhetsstyring og rapportering etter barnevernsloven. Barnevernstjenesten holder til i Kommunegården i Sandvika, med gode kollektivforbindelser og kort reisevei både til Oslo og Asker/Drammen. Stillingen er et vikariat i ett år, grunnet foreldrepermisjon. Det er mulighet for forlengelse. Planlagt oppstartsdato er 01.11.2026 Arbeidsoppgaver​ • Utarbeide årlige budsjetter og sikre god økonomistyring, i tett samarbeid med ledelsen • Utarbeide og sammenstille relevante styringsdata og analyser som benyttes i tjenestens månedsrapport og årlige tilstandsrapport • Utarbeide analyser for langsiktige prioriteringer i barnevernstjenesten • Mulighet for å videreutvikle barnevernstjenestens styringsmodell og helhetlige virksomhetsstyring  • Controller-funksjon på økonomiområdet • Deltakelse i barnevernstjenestens overordnede strategiarbeid, i ulike utviklingsprosesser i avdelingen og sammen med fagavdelingene  • Bistå fagavdelingene med økonomiske og styringsoppgaver • Andre oppgaver kan tilfalle stillingen basert på den til en hver tid gjeldende totale oppgaveportefølje og kompetanse i avdelingen Det vil i perioder kreves et svært tett samarbeid med avdelingsleder, virksomhetsrådgiver og barnevernsjef Kvalifikasjoner​ • Minimum bachelorgrad i økonomi, samfunnsøkonomi eller tilsvarende utdanning fra høgskole/universitet kreves • Det er ønskelig med mastergrad. Oppfyllelse av øvrige kvalifikasjonskrav/relevant erfaring kan kompensere for master • Erfaring fra offentlig forvaltning kreves • Erfaring fra stabs-/styringsfunksjoner fra kommunal eller statlig sektor vil vektlegges. Fordel med erfaring fra økonomistyring på barnevernområdet • Krav til gode Excel ferdigheter • Erfaring fra utviklings- eller prosjektarbeid er en fordel  • Flytende norsk muntlig og skriftlig Personlige egenskaper​ • God rolle- og systemforståelse • Gode analytiske evner • Evne til å jobbe strukturert og planmessig • Gode samarbeidsevner • Selvstendig og initiativrik • Ansvarsfull • Høy gjennomføringsevne • Stor arbeidskapasitet Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Arbeid i en av Norges største barnevernstjenester som: • aktivt deltar på en rekke utviklingsarenaer og etterstreber å være i forkant av den faglige utviklingen • tør å satse og prøve ut nye veier og metoder innen barnevernsfaget, og som arbeider strategisk og systematisk med kvalitetsutvikling • er utviklingsorientert og endringsrettet, og jobber systematisk med kultur og arbeidsmiljø • Offentlig tjenestepensjon Annet​ • Bærum kommune legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke • Vi har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med flerkulturell bakgrunn • Bærum kommune er en IA (inkluderende arbeidsliv)-virksomhet • Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig • Søkere gjøres oppmerksom på at iht. offentleglova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten • Originale vitnemål og attester vil etterspørres ved intervju Gyldig politiattest iht. § 12-11 i Barnevernsloven må fremlegges før ansettelse Kontaktinformasjon​Sarah Sehinde Hvesser, Økonomirådgiver, 941 78 059, sarah.hvesser@baerum.kommune.no Lasse Aasengen, Avdelingsleder, 913 86 394, lasse.aasengen@baerum.kommune.no Arbeidssted​Arnold Haukelands plass 10 1338 Sandvika Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bærum kommune Referansenr.: 5146251584 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 02.11.2026 Søknadsfrist: 22.07.2026

Brake and Tire Auto Technician

Carvana

We’re looking for Automotive Mechanics with a minimum of 1 year of professional automotive repair experience to join us at Carvana - the fastest-growing used automotive retailer in U.S. history and one of the four fastest companies to make the Fortune 500. As a Brake & Tire Technician, you’ll be expected to perform light maintenance or repairs, including changing brakes and tires and performing: * Technician services, such as routine inspections/maintenance * Basic mechanical repair for brake pads/calipers/rotors, tire installations, and wheel alignments At Carvana, you’ll receive a competitive wage and amazing perks – including a 401(k) with Carvana match and even a vehicle purchase discount – all while using state of the art tools in one of our high-tech Inspection Centers (click here to learn more). If you’re joining us in an entry-level position, we offer training programs to make sure your skills and pay progress along with the company. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Other perks of the Job * 100% company-paid healthcare premiums * Generous paid-time off and your birthday is a holiday! * ASE and tool reimbursement programs * Tuition reimbursement and student loan repayment   Schedule:  We do everything we can to deliver an exceptional customer experience, and that includes delivering great vehicles when expected. If we're in a pinch, mandatory overtime is one way in which we can follow-through on this commitment to our customers. We're looking for team players who are all in on our mission and are able to work mandatory overtime based on our business needs.  ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- How To Get Started Join the Carvana team by applying on this page, or call one of our recruiters by phone at (888) 508-4749, Monday through Friday, between 6 AM and 4 PM MST. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Not a match for this role? We have a variety of Technician roles in our Inspection Centers, depending on your level of experience - take a look below to see what you’ll be doing to help us get our low-mileage, late-model cars ready for our customers: * Entry-Level Auto Technician (min 6 months professional experience): perform light maintenance, fluid checks, and/or conduct the initial inspection on our vehicles to look for any imperfections or repairs that may be needed throughout the reconditioning process. * Brake and Tire Technician (min 1 year professional experience): perform light maintenance or repairs, including changing brakes and tires * Mid-Level (Mechanical Repair / Build / General) Technician (min 3 years of professional experience): perform light to medium automotive repairs and minimal diagnostics on our vehicles * Experienced Technician (min 5 years of professional experience): perform extensive repairs and heavy engine work, as well as advanced vehicle diagnostics on all makes and models, including electric and hybrid vehicles ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- We also have a variety of other automotive roles available in one of our 18 locations across the country – take a look at our Careers site to apply for one of the following roles: * Auto Body roles: Paint, Prep/Body work, Wheel Repair, Airbrush, Interior Repair, Glass Repair, and PDR (Paintless Dent Repair) roles * Auto Technician/Mechanic roles: Lube and Oil, Inspection, Brake and Tire, Mechanical Repair / Build, and Master Technician roles * Entry-Level roles: Detailing, Inventory Associate (Car Porters), Photo, Parts Associate, Inspection, and Coordinator/Administrator roles ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- General qualifications and requirements * Ability to physically operate vehicle equipment and tools - must be able to lift up to 60 pounds independently * Must be at least 18 years of age and possess a valid driver’s license. Some positions may be subject to an Motor Vehicle Records (MVR) check * An ability to work in a fast-paced, ever-changing production environment while sometimes being exposed to excessive weather conditions (heat/cold) * Use of safety equipment that may include but not limited to face shield or goggles, non-slip shoes, gloves, mask, and other protective garments and equipment ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- About Carvana At Carvana, we sell cars but we aren’t car salesmen. Our promise is simple: we won’t sell a car to a customer that we wouldn’t sell to our own Mom. Period. To make sure our cars are in first-rate condition, we’ve built multiple vehicle Reconditioning Centers around the country, where our cars are inspected, perfected, and photographed before reaching the Carvana website. Think you’ve got what it takes to join our team? Apply today! Carvana is an equal employment opportunity employer. All applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, national origin, age, mental or physical disability, protected veteran status, or genetic information, or any other basis protected by applicable law. Carvana also prohibits harassment of applicants or employees based on any of these protected categories. Hiring is contingent on passing a complete background check. This role is not eligible for visa sponsorship. Must be at least 18 years of age and possess a valid driver’s license. Must be able to read, write, speak and understand English.