Fastighetschef - Linköpings Universitet

Det är på regeringens uppdrag som Statens fastighetsverk (SFV) förvaltar vårt gemensamma natur- och kulturarv. Vi förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter – däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark.  Som medarbetare är vi stolta över att vara anställda på en myndighet, arbeta utifrån den statliga värdegrunden och få bidra till en positiv samhällsutveckling.  SFV Karlsborg förvaltar byggnader så som Karlsborgs fästning, Vadstena slott, Linköpings slott, residensen i Jönköping, Mariestad och Karlstad, medeltida kyrkor samt bostäder och lokaler. Därtill tillkommer diverse anläggningar så som gatunät, VA-nät, el-nät, gatubelysning, fjärrvärmepanna med tillhörande fjärrvärmenät.  Modern funktionalitet, säkerhet, komfort och teknik är viktiga delar och vi arbetar ständigt med energieffektivisering, långsiktig hållbarhet och tekniska förbättringar. Våra fastigheter erbjuder oss ett varierat arbete i spännande kulturhistoriska miljöer. Besöksmålsarbete bedrivs på flertalet av våra anläggningar. Fastighetsområdets kontor är placerat på Karlsborgs fästning och där arbetar elva medarbetare, fastighetschef, fyra tekniska förvaltare - underhåll, två tekniska förvaltare - drift, två fastighetsförvaltare, en ekonomiansvarig samt en förvaltningsassistent. Fastighetsområdet har idag köpt drift. Våra upphandlade driftsentreprenörer är kunniga och nyfikna och beredda att ta ansvar samt ikläda sig rollen som vår förlängda arm. De förstår vikten av att de uppfattas som en bra samarbetspart till både våra kunder och till oss som beställare.   Nu behöver vi ersättningsrekrytera en Teknisk förvaltare med fokus på driftsfrågor inför en kommande pensionsavgång. Din roll I din roll som teknisk förvaltare är du, tillsammans med en kollega, ansvarig för att arbeta med att följa upp och vidareutveckla rutiner avseende drift både för fastighetsområdets byggnader och för park/mark. Då du ingår i ett team är det viktigt att du är samarbetsvillig och prestigelös. I uppdraget ingår att: upphandla driftentreprenader med LoU planera och genomföra driftmöten och kontraktsmöten med driftentreprenörer, säkerställa att våra kvalitetsmål nås samt våra avtal följs genom att ansvara för kvalitetsmätningar och uppföljning av driften. ständigt utveckla befintligt upphandlingsunderlag för köpt drift. En mycket viktig del är att vårda våra kundrelationer. Som teknisk förvaltare har du många kontakter, både externt med hyresgäster, leverantörer och entreprenörer samt internt med kollegor på fastighetsområdet och andra delar av SFV. Din profil  Vi söker dig som har:  enligt arbetsgivaren relevant gymnasieexamen alternativt relevant utbildning från högskola eller yrkeshögskola. (YH) erfarenhet av arbete med till exempel fastighetsförvaltning, teknisk förvaltning, fastighetsdrift och/eller markskötsel, B-körkort, goda kunskaper i svenska både i tal och skrift, god förmåga att ta till dig nya datorsystem. Meriterande:  Utbildning inom fastighetsförvaltning, teknisk förvaltning, fastighetsdrift, markskötsel eller liknande, erfarenhet av fastighetsdrift och/eller markskötsel, erfarenhet av fastighetsdrift och/eller markskötsel inom det kulturhistoriska området, erfarenhet av projektledning (gärna ur flera roller såsom beställar-, konsult- eller entreprenörsperspektiv), kunskap om LOU, erfarenhet av arbete med driftorganisationer eller med avtal för köpt drift, erfarenhet av avtal ABFF15, erfarenhet av arbete med infrastruktur över och under mark såsom Va-anläggningar och gata/park. Personliga egenskaper  Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du behöver vara social, ha lätt för att kommunicera, skapa och underhålla personliga relationer och vara bra på att samarbeta. Samtidigt behöver du ha förmåga att arbeta självständigt och vara strukturerad. Så söker du tjänsten  För att söka tjänsten ber vi dig bifoga ditt CV och besvara ett antal urvalsfrågor som utgår från kravprofilen. Vid första urvalet kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på frågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.   Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att ringa rekryterande chef för att få information om hur du ska skicka in din ansökan.    För frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Torgny Sahlqvist, vik. fastighetschef.  tfn 010-478 7463, (V31-32: 072-573 7463) Fackliga representanter för Saco, Seko och OFR/S nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på http://www.sfv.se/.   Sista ansökningsdag: 2026-08-23 Mer information Du anställs som: Teknisk förvaltare Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. SFV tillämpar 6 månaders provanställning Placering: Karlsborg. Resor över dagen är vanligt förekommande, då vårt fastighetsområde har stor geografisk spridning. Enstaka planerade övernattningar förekommer Tillträde: Enligt överenskommelse Möjlighet till distansarbete: När arbetet tillåter finns möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans. Innan ett beslut om anställning fattas kan en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) komma att genomföras. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och i vissa fall krävs svenskt medborgarskap.  Statens fastighetsverk verkar inom branscher som är exponerade mot olika risker för oegentligheter, i förbyggande syfte förekommer därför tjänster där lämplighetsprövning genomförs.  Jobba hos oss  På SFV arbetar vi på medborgarnas uppdrag, med utgångspunkt i den statliga värdegrunden och utifrån vår medarbetarbetarpolicy. Medarbetare på SFV har god förståelse för SFV:s uppdrag och mål, tar ansvar och samarbetar. Våra chefer leder vårt arbete genom att ha helhetssyn, leda mot resultat samt skapa delaktighet och involvering.      Ta del av https://cms.sfv.se/Media/rercfjb3/policy-medarbetare-pa-statens-fastighetsverk-sfv.pdf och hur det är att jobba hos oss på https://www.sfv.se/om-oss/karriar/  Välkommen till oss!

Affärsdriven ledare med starkt resultatfokus Nu söker vi en ny Områdeschef i Linköping till vår kund Heimstaden som vill ta fullt affärsansvar för sitt område och leda en verksamhet med tydligt fokus på lönsamhet, effektivitet och resultat. Detta är en roll för dig som trivs med ägandeskap, tydliga mål och att driva förändring – och som ser fastighetsförvaltning som en nyckelaffär. Om Uppdraget Som Områdeschef har du helhetsansvar för din resultatenhet och leder arbetet i Heimstadens affärsdrivna förvaltning av beståndet i Linköping. Du ansvarar för att skapa rätt förutsättningar för ett välfungerande och högpresterande team, nöjda hyresgäster och en stabil ekonomisk utveckling. I rollen leder du verksamheten med tydlighet, engagemang och tillit. Du skapar struktur, sätter mål och följer konsekvent upp resultat. Du säkerställer att teamet är rätt bemannat och att arbetssätt, processer och ansvar är tydliga. Ditt affärsmässiga ansvar omfattar bland annat att: Optimera kassaflöden och fastighetsvärden Identifiera hyrespotential, kostnadsbesparingar och förbättringsåtgärder Driva underhållsprojekt och investeringar Ta fram affärsplan, budget och prognoser för ditt område Följa upp resultat månadsvis och vidta åtgärder vid avvikelser Delta aktivt i strategiska beslut kring portföljutveckling Personalansvar över ett team bestående av förvaltare och uthyrare Du ansvarar även för den operativa förvaltningen och säkerställer att fastigheterna är hela, rena, funktionella och trygga – både inomhus och i utemiljön. Det innebär ansvar för ronderingar, serviceanmälningar, lokalvård, jour, driftavtal och myndighetskrav, alltid med ett affärsmässigt förhållningssätt. Vem vi söker Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av fastighetsförvaltning (bostäder eller kommersiellt) och ett par års chefserfarenhet. Du kanske inte har haft rollen som områdeschef tidigare, men har lett verksamhet, följt upp ekonomi och arbetat nära både affär och drift. Du är trygg i att: Leda både tjänstemän och kollektivanställda Arbeta med budget, prognos och ekonomisk uppföljning Omsätta mål till konkreta resultat Prioritera, strukturera och fatta beslut även i högt tempo Du har arbetat med fastigheter och är van vid att ta ansvar för siffror, resultat och förbättringsinitiativ. Du ser förändring som en naturlig del av verksamhetsutveckling och har förmåga att leda en förändringsresa med tydlighet och handlingskraft. Kompetenser Flerårig chefserfarenhet Erfarenhet av fastighetsförvaltning God erfarenhet av ekonomisk styrning och uppföljning Erfarenhet av att driva förändringsarbete B-körkort Mycket god svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet av Vitec är meriterande Personliga egenskaper I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper, driv och målfokus. För att lyckas i rollen ser vi att du är: Resultatdriven och affärsmässig Handlingskraftig och lösningsfokuserad Strukturerad Stresstålig och trygg i beslutsfattande Tar fullt ägandeskap för dina processer och ditt resultat Heimstaden erbjuder Hos Heimstaden får du en affärsnära ledarroll med stort mandat och möjlighet att göra verklig skillnad. Du blir en del av en organisation med höga ambitioner, korta beslutsvägar och en kultur där initiativ uppskattas. Du får ett stort ansvar för både verksamhet, resultat och människor, samtidigt som du har stöd från en erfaren regionchef och engagerade kollegor. Rollen erbjuder en varierad vardag där du kombinerar operativt ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete och får möjlighet att påverka både fastighetsbeståndet och organisationens fortsatta utveckling. Heimstaden erbjuder dessutom en arbetsplats där man uppmärksammar framgångar, firar delmål och arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Här får du möjlighet att utvecklas långsiktigt i ett internationellt fastighetsbolag med många framtida karriärvägar. Läs mer om oss här: https://heimstaden.com/se/ Anställningsform: Tillsvidareanställning med en inledande provanställnings om sex månader. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Ansökan Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I den här rekryteringen samarbetar vi med Devotum AB. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas av Devotum. Nästa steg är en intervju hos Heimstaden. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Astrid Wiorek på 072-890 49 68 eller astrid.wiorek@devotum.se.