
B3 Consulting Group AB (publ) · Linköping
Fullstackutvecklare med passion för AI till B3 i Linköping B3 i Linköping är en del av B3 Consulting Group – ett stort och varmt gäng på runt 1000 kollegor som...
Fullstackutvecklare med passion för AI till B3 i Linköping
B3 i Linköping är en del av B3 Consulting Group – ett stort och varmt gäng på runt 1000 kollegor som brinner för systemutveckling.
Här i Linköping bygger vi något hemtrevligt, omtänksamt och framtidsinriktat tillsammans. Vi tror på människor, på gemenskap och
på att teknik kan göra livet enklare för både oss och våra kunder. Vi vill vara Sveriges bästa konsultföretag – inte genom stora
ord, utan genom att skapa en arbetsplats där du trivs, utvecklas och känner att du gör skillnad.
Vem är du?
Du har en ingenjörsutbildning inom mjukvara (civilingenjör, högskoleingenjör eller motsvarande) och några års erfarenhet av att
jobba i utvecklingsprojekt. Du gillar att jobba brett – backend, frontend, design – och du har ett genuint intresse för teknik,
problemlösning och framtidens digitala möjligheter. Som fullstackutvecklare hos oss jobbar du nära krav, ramverk och funktioner,
och du bygger kod med fokus på kvalitet, testbarhet och långsiktighet. Du är nyfiken, engagerad och gillar att dela kunskap.
Och viktigast av allt! Du är nyfiken på generativ AI.
Häng med oss på resan
Vi bygger något varmt, mänskligt och framtidsinriktat här i Linköping – och vi hoppas att du vill vara med och forma det
tillsammans med oss.
Välkommen in i gänget!
Vill du vara med och utveckla framtidens sparerbjudande? Vi söker en senior fullstackutvecklare med ett tydligt fokus på frontend, där du blir en nyckelperson i utvecklingen av Skandiabankens digitala kundupplevelse på webben. Att jobba som fullstackutvecklare Som fullstackutvecklare inom Spara-teamet blir du en del av ett tvärfunktionellt team som ansvarar för fondhandel och sparverktyg. Teamet ingår i leveranståget Bank och utvecklar lösningar som är centrala för Skandiabankens sparerbjudande. Med ett tydligt fokus på React får du utveckla Skandiabankens digitala kundupplevelse på webben. Rollen ger dig ett brett ansvar med möjlighet att påverka arkitektur, tekniska vägval och hur våra lösningar utvecklas över tid. Du arbetar nära Product Owner, Scrum Master, UX och övriga utvecklare. Rollen ger dig en helhetsförståelse för teamets lösningar och hur de samverkar med andra system i bankens IT-landskap. Du blir en del av ett team med hög teknisk kompetens där kunskapsdelning, samarbete och inflytande över arbetssätt är en självklar del av vardagen. Du kommer bland annat att: * utveckla och vidareutveckla lösningar inom sparområdet * ta ägarskap för teamets applikationer och deras integrationer * påverka arkitektur och tekniska vägval * bidra till hög kodkvalitet genom kontinuerliga förbättringar och minskad teknisk skuld * utforska och bidra till hur AI kan användas för att skapa bättre lösningar för både kunder och utvecklare För att lyckas i rollen Du är en erfaren utvecklare som drivs av att lösa komplexa problem och omsätta affärsbehov till hållbara tekniska lösningar. Du har ett genuint intresse för frontendutveckling och motiveras av att skapa moderna, användarvänliga lösningar med hög kvalitet. Du kan dessutom kommunicera tekniska resonemang på ett tydligt sätt med både utvecklare och andra intressenter. Du trivs i en miljö där kunskapsdelning är en självklar del av vardagen och där du gärna coachar och stöttar andra utvecklare. Samarbete är viktigt för dig och du tror på laget före jaget. Som person är du självgående, kommunikativ och prestigelös, med en stark vilja att kontinuerligt förbättra både teknik och arbetssätt. Du uppskattar att arbeta i ett agilt team där dialog, nyfikenhet och samarbete är avgörande för att lyckas. Du har flerårig erfarenhet av: * React och TypeScript * C#, ASP.NET Core/.NET och Microsoft SQL Server * REST, WCF och Azure DevOps * Enhetstester och automatiserade tester Vad händer nu? Rekryteringsprocessen innehåller intervjuer, tester, bakgrundskontroll samt digital referenstagning för att säkerställa en rättvis och objektiv bedömning. Du kan läsa mer om vår process här. Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Stefan Nyström på Stefan.nyström@skandia.se Om du har frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Talent Acquisition Partner, Nina Fazeli på nina.fazeli@skandia.se Vi återkopplar till alla som söker, oavsett om du går vidare i processen eller inte. Vi kommer att ta ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen och återupptar intervjuerna i augusti. Varmt välkommen med din ansökan, och trevlig sommar! Mer om IT Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsamamans är vårt motto! Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand-ups, team-synk, code reviews och retrospektiv. Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar. Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system. Mer om Banken Vi har varit pionjärer inom digital bankverksamhet sedan starten 1994, som Sveriges första helt digitala bank. Med en passion för innovation och kundfokus har vi vuxit till att erbjuda ett brett utbud av produkter och tjänster inom områdena Låna, Spara och Betala – med särskilt fokus på bolån. Vår verksamhet är fördelad mellan Stockholm och Linköping. I Stockholm finns majoriteten av vår verksamhet, medan vår kundservice har sitt hjärta i Linköping. Tillsammans är vi cirka 270 medarbetare anställda på banken som varje dag skapar smarta lösningar för våra kunder. Vårt erbjudande inkluderar: • Låna: Transparenta och attraktivt prissatta bolån • Spara: Sparande i fonder och aktier samt på sparkonto • Betala: Lönekonto samt smidiga kort- och betalningstjänster. Vi tror på att människor som utvecklas, presterar och mår bra är nyckeln till framgång. Hos oss är kompetensutveckling och lärande självklara delar av vardagen – framåt tillsammans!
Vill du vara med och göra skillnad i hälsoteknikens framkant? Bli en del av vårt engagerade team och bidra till bättre hälsa och hållbara arbetsliv! HPI – Ett innovativt hälsoteknikföretag i tillväxt HPI är ett växande hälsoteknikföretag som kombinerar IT-utveckling, metodutveckling, dataanalys och forskning för att leverera den ledande digitala plattformen inom hälso- och arbetsmiljöutveckling i Norden. Genom vår plattform Plustoo erbjuder vi tjänster och expertkunskap till företagshälsor, gym- och träningsanläggningar samt andra hälsoaktörer. Tillsammans hjälper vi individer och arbetsgivare att främja hälsa och skapa hållbara arbetsliv. Vi bedriver uppmärksammad forskning i samarbete med bland annat Gymnastik- och idrottshögskolan (GIH) och har verkat i snart 50 år. Trots att vi är ett mindre företag har vi en stor påverkan genom plattformen och vår världsunika databas med över tre decenniers insamlade data. Just nu befinner vi oss i en spännande expansionsfas både i Sverige och Norge. Om rollen Som fullstack-utvecklare hos oss kommer du att arbeta med vår webbapplikation Plustoo. Vi söker dig som trivs i en teamorienterad miljö och vill bidra aktivt till att nå våra gemensamma mål. Utvecklingsarbetet är agilt och starkt präglat av samarbete. Du är en lagspelare som gillar att dela idéer och lösningar. Eftersom vi hanterar känsliga personuppgifter ställer vi höga krav på kvalitet och säkerhet i allt vi gör. Du kommer att arbeta nära ett engagerat team som inkluderar frontend- och backend-utvecklare, produktägare och utvecklingschef. Dessutom får du möjlighet att samarbeta med våra specialister inom hälsa och arbetsmiljö, vilket ger dig insikt i hur teknik kan förbättra hälsa och skapa hållbara arbetsliv. Din profil Vi söker en fullstack-utvecklare med expertis inom Angular och .NET Core. Du håller dig uppdaterad inom utveckling och har en passion för kvalitet och innovation. Hos oss värdesätts egenskaper som nyfikenhet, engagemang och ärlighet högt. Vi söker dig som: * Är noggrann och brinner för att skriva strukturerad, testbar kod, med fokus på kontinuerlig förbättring. * Är drivande, social och uppskattar att diskutera och lösa problem tillsammans med teamet. * Är expert på TypeScript, och har arbetat med Angular med signals. * Har erfarenhet av att utveckla med signal forms eller reactive forms. * Har erfarenhet av att arbeta med C# och ASP.NET Core Web API. * Har erfarenhet av att arbeta med SQL. * Är van att jobba med AI-verktyg, till exempel Claude Code. * Är van att göra pull-requests och genomföra code reviews. * Behärskar både svenska och engelska flytande, i tal och skrift. Bonus: * Har erfarenhet av att arbeta med WCAG/WAI-ARIA för tillgänglighet. * Har erfarenhet av att arbeta med Entity Framework Core * Har erfarenhet av att arbeta med testbar kod och att skriva enhetstester i Vitest Vi erbjuder På HPI drivs vi av en vision om ett samhälle där människor upplever en god hälsa och har ett hållbart arbetsliv. Vi tror starkt på att arbetsplatsen är en arena för hälsofrämjande insatser. Vi erbjuder bland annat träning på arbetstid och friskvårdsbidrag. Hos oss får du konkurrenskraftiga anställningsvillkor, sex veckors semester, tjänstepension och sjukvårdsförsäkring. Vi värnar om balans mellan arbete och fritid, med flexibel arbetstid och möjligheten att arbeta i en hybrid arbetsmiljö. Även om vi uppmuntrar samarbete på vårt kontor på centrala Södermalm i Stockholm, ger vi också möjlighet till distansarbete. Vårt rymliga kontor delar vi med systerbolag inom Health- och Medtech-sektorn, som ingår i vår koncern Carasent, vilket skapar spännande möjligheter och samarbeten. Om Carasent Bolagen i Carasent-koncernen utvecklar och levererar ett ekosystem av integrerade SaaS-tjänster inom olika typer av vård. Genom en bred portfölj av IT-system och applikationer, som molnbaserade journalsystem, verktyg för digital patientkommunikation och digitala vårdmöten, BI-lösningar och ett flertal partnerintegrationer, erbjuder Carasent den mest flexibla lösningen för vårdgivare på den nordiska marknaden idag. Carasent har idag drygt 170 anställda på sina kontor i Sverige, Norge och Tyskland och är listat på Stockholms Börs. Kunderna återfinns inom primärvård, specialistvård, företagshälsovård och rehabilitering, primärt inom privat sektor. Huvudkontoret ligger i Göteborg. Företag inom koncernen: Carasent Sverige, Metodika AB, Carasent NO, Medrave Software AB, Info Solutions AB och HPI Health Profile Institute AB. Innan anställning kan bli aktuell kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Vid frågor som rör rollen kontakta gärna peter.wallin@hpi.se Är det dig vi beskrivit ovan? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan idag. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen ligger uppe tills vi tillsatt tjänsten.
VILL DU BYGGA LÖSNINGAR SOM GÖR SKILLNAD FÖR MILJONTALS SPARARE OCH SKAPA FRAMTIDENS BANKUPPLEVELSE? NU SÖKER VI EN ERFAREN OCH DRIVEN SOFTWARE ENGINEER SOM ÄLSKAR MODERN FRONTEND (ANGULAR) MEN SOM OCKSÅ HAR ETT STADIGT BEN I JAVA, OCH SOM VILL ARBETA PÅ EN ARBETSPLATS SOM VÄRDESÄTTER TEKNISK INNOVATION OCH SAMARBETE HÖGT! VARFÖR AVANZA? Hos oss är teknik inte bara kod – det är ett verktyg för att skapa samhällsnytta. Du blir en del av en inkluderande miljö där vi tror på att man presterar som bäst när man mår bra. Här kombinerar vi en hög teknisk ambition med att ha kul på jobbet och ett flexibelt arbetssätt. Vi jobbar i autonoma team, delar kunskap prestigelöst och firar framgångar tillsammans. Var med på en spännande resa med oss! Avanza expanderar till Danmark och vi har påbörjat en omfattande molntransformering mot Google Cloud Platform (GCP). Till 2030 ska vi huvudsakligen vara helt molnbaserade och vi har en ambition att Avanza ska vara "AI-first". DIN ROLL HOS OSS Som Software Engineer kliver du in i ett av våra ca 45 agila team. Du får ett helhetsansvar – från den första idéskissen till att koden snurrar stabilt i produktion. I den här rollen söker vi dig som är en erfaren frontend-utvecklare eller en fullstack-utvecklare med en tydlig tyngd och passion för frontend. I vardagen innebär det att du: * Tar ägarskap för hela stacken: Du designar och utvecklar skalbara webbapplikationer i en modern mikrotjänstarkitektur, med störst fokus på responsiva gränssnitt i Angular och robust logik i Java. * Drivs av samarbete: Vi tror starkt på par- och mobbprogrammering för att sprida kunskap och höja kvaliteten. * Formar tekniken: Med din senioritet deltar du aktivt i designprocesser, arkitektoniska beslut och visar vägen framåt. * Formar morgondagens arbetssätt (AI-first): Du har ett intresse för AI och i den här rollen bidrar du aktivt till att kontinuerligt förbättra samspelet mellan människa, AI och vår kodbas, och du är med och sätter standarden för hur AI ska driva effektivitet och kvalitet i vårt arbete. * Arbetar tvärfunktionellt: I nära samarbete med Product Managers, UX-designers, analytiker och andra team skapar du smidiga användarresor och optimerar flöden. VEM ÄR DU? Vi söker dig som är en trygg och självgående lagspelare. Som person är du en prestigelös "do:er" – du tar egna initiativ, omsätter idéer till handling och du är inte rädd för att göra misstag på vägen. Du bidrar aktivt till att bevara och stärka den psykologiska tryggheten i gruppen samt trivs i en miljö där det är lika självklart att be om hjälp som att erbjuda den. Vi söker dig som har: * Minst 4 års erfarenhet som Software Engineer, med djupgående kunskaper i moderna frontend-ramverk (främst Angular, men React är också meriterande) kombinerat med erfarenhet av Java. * Goda kunskaper i HTML, CSS och JavaScript/TypeScript. * Vana av att ha arbetat i ett tvärfunktionellt team och du uppskattar ett tätt samarbete även med icke-utvecklare (t.ex. designers och analytiker). * Erfarenhet av att bygga och underhålla applikationer i komplexa produktionsmiljöer med ett öga för ren, testbar och välstrukturerad kod. * Stor erfarenhet av agila arbetssätt, autonoma team och kontinuerliga förbättringar. * Förmågan att läsa och förstå svenska. Det är ett plus om du har arbetat inom Fintech tidigare eller har ett extra stort intresse för UX. HUR VI JOBBAR Vi jobbar datadrivet och iterativt för att snabbt kunna leverera värde till våra användare. För oss är hållbar utvecklingstakt inte bara ett modeord – det är fundamentet i vår kultur. Vi tillämpar ett hybrid arbetssätt och ser gärna att du är på vårt nyrenoverade kontor på Regeringsgatan 103 ca. 2-3 dagar i veckan. REDO ATT BLI EN AV OSS? Vi går igenom ansökningar löpande och ser fram emot att höra mer om dig och din resa! Under veckorna 28-32 har vi semester och kommer därför inte att hantera ansökningar under denna tid. Vi återupptar hanteringen av ansökningarna från och med vecka 33, vill du komma i kontakt med oss under denna period så hänvisar vi till Rekrytering@avanza.se. Ansökan: Klicka på "Ansök"-knappen och bifoga ditt CV eller din LinkedIn-profil. Erbjudanden från rekryteringsföretag och annonssäljare undanbedes vänligen men bestämt.