HR Manager till Sto Scandinavia

AS&B Executive AB

Rimaster är en partner och ledande leverantör kring utveckling och tillverkning av kablage, elskåp, elektronik, hytter och mekanik för specialfordon och industriella system. Kunderna är ofta världsledande produktägare inom sin bransch – exempelvis specialfordon för materialhantering, gruvbrytning, skogsbruk och jordbruk samt applikationer inom industriautomation. Rimaster är ett svenskt privatägt företag med ursprung och huvudkontor i Rimforsa, 35 km söder om Linköping. De har idag ca 1 500 anställda i elva företag världen över. Läs mer på www.rimaster.se Global Sustainability Manager till Rimaster AB Vill du driva hållbarhetsarbetet i en internationell industrikoncern där hållbarhet, kvalitet och långsiktighet är en självklar del av affären? Hos Rimaster får du en central roll i koncernledningen med stort inflytande över hur koncernen utvecklar sitt hållbarhetsarbete framåt, strategiskt, operativt och globalt. Om rollenDet här är en roll för dig som vill kombinera strategi, förändringsledning och konkret genomförande i en internationell miljö. Du får ett stort mandat att driva utvecklingen framåt och skapa struktur, tydlighet och riktning inom hållbarhetsområdet i hela koncernen. Du kommer att ha en nyckelposition i arbetet med CSRD, ESRS och EcoVadis samt säkerställa att hållbarhetskrav omsätts till fungerande arbetssätt, processer och rapportering i verksamheten. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med globala funktioner inom bland annat Sourcing, kvalitet och HR samt lokala ledningsgrupper i flera länder. Här får du möjlighet att påverka både affär och kultur i ett företag där hållbarhetsfrågorna blir alltmer affärskritiska. Du kommer bland annat att: -          Driva och utveckla Rimasters globala hållbarhetsstrategi samt skapa motivation och engagemang i genomförandet. -          Leda arbetet kring CSRD, ESRS och EcoVadis -          Säkerställa struktur och kvalitet i hållbarhetsrapportering och uppföljning -          Samordna hållbarhetsarbetet mellan olika funktioner och internationella verksamheter -          Utveckla processer, arbetssätt och interna ramverk för hållbarhetsstyrning -          Bidra till att stärka hållbarhetskompetensen i organisationen -          Vara en viktig rådgivare och drivkraft i Rimasters fortsatta hållbarhetsmognad Därför är det här en särskilt intressant möjlighet:Hos Rimaster får du inte bara förvalta ett hållbarhetsarbete, du får vara med och bygga det vidare i ett bolag med korta beslutsvägar, stark entreprenörsanda och internationell närvaro. Rimaster har under lång tid arbetat med kvalitet, miljö och kontinuerliga förbättringar och ser hållbar utveckling som en naturlig del av affären. Företaget är certifierat enligt flera internationella standarder och har ett tydligt fokus på ansvarstagande, kvalitet och långsiktiga kundrelationer. Du kliver in i ett läge där hållbarhetsområdet är högt prioriterat och där rätt person kommer att få stort utrymme att påverka både arbetssätt och framtida inriktning.   Vi tror att du……har erfarenhet av kvalificerat hållbarhetsarbete i en internationell verksamhet och känner dig trygg i frågor kopplade till exempelvis CSRD, ESRS eller hållbarhetsrapportering. Du trivs i en roll där du får kombinera analys, struktur och kommunikation, och du har förmågan att skapa engagemang och samsyn mellan olika delar av organisationen. För att lyckas behöver du vara självgående, nyfiken och ha ett genuint intresse för hur hållbarhet kan integreras i affären på riktigt. Rimaster erbjuder -          En strategiskt viktig roll med global påverkan -          Möjlighet att arbeta nära verksamheten och ledningen -          Ett internationellt företag med stark tillväxt och hög framtidstro -          Korta beslutsvägar och stort eget ansvar -          En verksamhet där kvalitet, hållbarhet och långsiktighet står i centrum -          Möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens industri Rimaster beskriver själva sin vision som att vara ”en innovativ partner som skapar närhet och enkelhet för kunder i en global, utvecklande industri”. Det genomsyrar också kulturen, ett nära samarbete, högt engagemang och viljan att ständigt utvecklas tillsammans.   Välkommen till RimasterVi samarbetar med AS&B Executive, för mer information om denna tjänst kontakta Mikael Jacobsson 0725–130 690. Din ansökan vill vi ha senast den 9/8 via www.asb-executive.seDu kan också hitta mer information på https://rimaster.se/

Billerud Sweden AB

Vi på Billerud tror att när vi har morgondagen i åtanke gör vi vårt bästa idag. Tack vare våra medarbetare är vi ett världsledande företag inom vår bransch av förnybara papper- och förpackningsmaterial. Vill du uppnå din fulla potential och bidra till en hållbar morgondag? Bli en del av oss! Vi söker nu en Sektionschef till Processlab i Skärblacka, Norrköping. Processlaboratoriet i Skärblacka är en viktig del av brukets verksamhet och arbetar nära massa- och pappersproduktionen för att bidra till en stabil, effektiv och hållbar drift. Här kombineras avancerad kemisk analys med ett tydligt verksamhetsfokus, där laboratoriet ansvarar för kontroll av utsläpp till luft och vatten samt uppföljning av processmedia och den tillverkade massan. Genom detta arbete säkerställs att produktionen kan styras och utvecklas i linje med både interna mål och externa krav. Laboratoriet är ackrediterat inom kemisk vattenanalys, vilket innebär att arbetet bedrivs med hög noggrannhet, spårbarhet och kvalitet i varje steg. Som sektionschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, resultat och personal, och leder och utvecklar laboratoriets arbete tillsammans med ditt team bestående av laboratorieingenjör och laboratorietekniker och processlaboranter. Du har en nyckelroll i att stärka kopplingen mellan analys, produktion och utveckling samt i att driva förbättringar och effektiviseringar i arbetssätt och processer. Ditt uppdrag i rollen kommer att vara: · Leda, planera och följa upp arbetet på Processlaboratoriet. · Ha personalansvar, inklusive utveckling, arbetsmiljö och kompetensförsörjning. · Utveckla verksamheten utifrån brukets behov och uppsatta mål. · Säkerställa kvalitetssäkring och ackreditering enligt ISO 17025. · Driva förbättringsarbete och effektivisering av arbetssätt. · Medverka i miljö- och processutvecklingsprojekt. · Leda arbetet i brukets kemikaliegrupp. Vi sätter Safety First! Hos oss på Billerud ansvarar vi alla för att bidra till en säker arbetsmiljö. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som sektionschef Processlab har du: · Högskoleutbildning inom kemi, naturvetenskap eller teknik. Alternativt erfarenhet som Billerud bedömer som motsvarande. · Dokumenterad arbetslivserfarenhet från ackrediterat lab enligt ISO 17025. · Ledarskapserfarenhet Det är starkt meriterande om du: · Har erfarenhet från processindustri eller massa- och pappersindustri. · Erfarenhet av internrevision enligt ISO 17025 Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid din personlighet. För att trivas i rollen tror vi att du är en närvarande ledare som skapar engagemang och bygger förtroende i gruppen. Du arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet, samtidigt som du driver förbättringar och hittar lösningar i en verksamhet där förutsättningarna kan förändras snabbt. Du har ett tekniskt intresse och en vilja att förstå verksamheten i grunden, vilket gör att du kan stötta både ditt team och produktionen. Som person är du relationsskapande och kommunikativ, med förmågan att bygga förtroende i organisationen och samarbeta effektivt över gränsytor. Genom ett närvarande och situationsanpassat ledarskap tar du dig tid att förstå verksamheten på djupet och skapar engagemang, ansvarstagande och genomförandekraft. Våra värderingar är viktiga för oss och vi tror att du som söker känner igen dig i våra värdeord: Värna om varandra och vi håller det vi lovar. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Anna Kullberg, Avdelningschef Kvalitet & Miljö på Anna.Kullberg@billerud.com eller på telefon +46703178679. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Marcus Blomberg, Manager HR Operations Generalist Center på marcus.blomberg@billerud.com Vi undanber oss förslag från externa rekryteringsleverantörer. Ansökningsinformation Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23. Med anledning av semestrar under perioden v.29 till 31 så kan återkoppling dröja längre än normalt. Billerud är en jämställd arbetsgivare. Vi omfamnar mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater. Varför oss? · En möjlighet att bidra till en mer hållbar framtid · Utvecklings- och karriärmöjligheter · Prestationsbaserad bonus, tjänstepension och en rad olika förmåner enligt företagets policy. · Möjlighet till hybridarbete enligt företagsstandard. Vår rekryteringsprocess innehåller: intervjuer, rekryteringstester, referenstagning, alkohol- och drogtest.

Toyota Material Handling Europe AB

Är du en engagerad ledare som brinner för teknik och innovation? Inom på Toyota Material Handling Europe söker vi en gruppchef inom chassie & mast som vill vara med och forma framtidens teknik. Som Gruppchef på Toyota kommer du att arbeta med: Leda, utmana och utveckla ett team av seniora medarbetare samt säkerställa att gruppen når uppsatta mål Driva och prioritera gruppens arbete i pågående projekt och löpande utvecklingsarbete, med fokus på framdrift och leverans Initiera och driva förutveckling av komponenter och moduler tillsammans med ditt team Delta i ledningsgruppsarbete och driva verksamhetsutveckling inom avdelningen Rollen som gruppchef erbjuder många kontakter, både interna och externa samarbete med företagets övriga funktioner är en viktig del av arbetet. Vi söker en gruppchef för teknikområdet chassie & mast - en roll för dig som vill kombinera ledarskap med teknikutveckling i en dynamisk miljö. Förslag på ändring "Du leder ett team om cirka 10 erfarna konstruktörer som arbetar med mekanisk utveckling i olika faser - från idé till färdig lösning. Gruppen har stor frihet att påverka lösningar och driver utvecklingen av komponenter och moduler. Som gruppchef skapar du förutsättningar för teamets framgång genom att tydligt sätta riktning, fatta beslut i komplexa frågor och leda teamet framåt, samtidigt som du stöttar i vardagen, bidrar i tekniska dialoger och utvecklar arbetssätt. Rollen erbjuder en varierad och verksamhetsnära vardag med stort utrymme att påverka både team och resultat. Rollen kräver att du är trygg i ditt ledarskap och har förmågan att skapa förtroende och framdrift i en grupp med hög senior kompetens. Din profil Till tjänsten som Gruppchef söker vi dig som: Har flerårig erfarenhet som ledare, gärna av seniora medarbetare, och ett starkt intresse för att vidareutveckla arbetssätt och metoder. Har erfarenhet av produktutveckling och ett gott tekniskt intresse (djup specialistkunskap är inte ett krav) Har ett tekniskt intresse och god förmåga att sätta dig in i nya områden. Har goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift Har tidigare erfarenhet som chef eller annan ledande roll inom teknikutveckling. Som person ser vi att du är En tydlig och trygg ledare som sätter riktning, skapar struktur och vågar fatta beslut och driva frågor hela vägen i mål även i utmanande situationer Kommunikativ och skapar engagemang och motiverar medarbetare Mål- och resultatorienterad, beslutsam när det krävs och visar empati i ditt ledarskap Har förmåga att leda och få med dig seniora medarbetare, skapa engagemang och samtidigt ställa krav Vilka är Toyota Material Handling Europe? Toyota Material Handling Europé är världsledande inom materialhantering och vi gör stora investeringar för att möta framtidens behov. På vår site i Mjölby arbetar 3000 medarbetare med materialhantering från utvecklingskoncept till producerat fordon. Vår produktrange går från manuella handtruckar till självkörande fordon och innovativa energilösningar. Din ansökan Låter det intressant? Ansök i så fall senast 2026-08-10. Under sommar- och semesterperioden kan vår återkoppling ta något längre tid än vanligt. Vi återkommer till dig så snart som möjligt efter sista ansökningsdatum Du som söker jobb och har skyddad identitet ska kontakta HR, som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Kontakta gärna våra medarbetare för mer information Jenny Walette , Senior Manager Mechanics, jenny.walette@toyota-industries.eu Josephine Tykesson Rahman, Talent Acqusition partner, 0767634860