
REGION ÖSTERGÖTLAND · Linköping
Vi söker nu en självständig specialist- eller överläkare i ryggkirurgi som vill kombinera avancerad klinisk verksamhet med möjlighet att påverka, utveckla och l...
Vi söker nu en självständig specialist- eller överläkare i ryggkirurgi som vill kombinera avancerad klinisk verksamhet med möjlighet att påverka, utveckla och långsiktigt bidra till ryggverksamheten inom Region Östergötland. Tjänsten innebär arbete med både akut och elektiv ryggkirurgi samt deltagande i regional ryggbakjourslinje.
Hos oss får du arbeta i en akademisk miljö med regionalt uppdrag, stark kollegialitet och goda förutsättningar för klinisk utveckling, forskning och utbildning.
Vårt erbjudande
Centrum för Kirurgi, Ortopedi och Cancervård (CKOC) bedriver sjukvård, forskning och utbildning inom ortopedi, kirurgi, urologi, onkologi, hematologi samt lungmedicin i Östergötland och inom Sydöstra sjukvårdsregionen.
Ortopediska kliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping är en stor och väl etablerad verksamhet med cirka 150 medarbetare. Kliniken omfattar vårdavdelning med undervisningsavdelning, mottagning och rehabenhet och bedriver både akut och planerad ortopedisk vård. Förutom basortopedi är klinikens specialistområden ryggkirurgi, tumörkirurgi, barnortopedi samt övre och nedre extremitetskirurgi, med uppdrag att handlägga patienter från hela Sydöstra sjukvårds-regionen.
ett brett kliniskt uppdrag inom både akut och elektiv ryggkirurgi
arbete i en universitetssjukvårdsenhet med stark forsknings- och utbildningstradition
möjlighet att påverka och vidareutveckla ryggverksamheten regionalt
kontinuerlig kompetensutveckling och möjlighet till ytterligare subspecialisering
goda förutsättningar att kombinera klinik med forskning och utbildning
Arbetsbeskrivning
Som specialistläkare eller överläkare inom ryggsektionen arbetar du i både mottagnings- och avdelningsverksamhet. Arbetet är tvärprofessionellt och teambaserat, med etablerade samarbeten och nätverk till andra specialiteter samt regelbundna multidisciplinära konferenser.
Jourtjänstgöring ingår i tjänsten. Efter införandet av akutläkarsystemet har kliniken ingen primärjour. I stället bemannas en mellanjour samt, som del av universitetssjukhusets traumaomhändertagande, en ortopedbakjour och en separat ryggbakjourslinje dygnet runt.
Som ryggbakjour ger du stöd till vårdgivare i hela Sydöstra sjukvårdsregionen.
Ryggverksamheten vid Universitetssjukhuset är organiserad så att neurokirurgiska kliniken handlägger halsryggar, medan ortopediska klinikens ryggkirurger ansvarar för bröst- och ländryggskador.
Utbildning av läkarstudenter är en naturlig och viktig del av arbetet. Som universitetssjukvårds-enhet prioriterar vi forskning, med aktiv forskning inom nästan alla våra profilområden. Det finns möjlighet till doktorandutbildning med handledning vid kliniken, liksom möjlighet att fortsätta forska för dig som redan är disputerad.
Läs mer om vår karriärstege för läkare och om dina förmåner hos oss.
Arbetsgrupp
Gruppen befinner sig i ett pågående generationsskifte, där flera seniora kollegor arbetar deltid eller närmar sig pension, samtidigt som yngre kollegor med inriktning mot ryggkirurgi är under uppbyggnad.
Detta skapar goda möjligheter för dig som specialist eller överläkare att ta en tydlig och långsiktig roll i verksamheten – kliniskt, strategiskt och som mentor och kunskapsresurs.
Om dig
Vi söker dig som är specialist- eller överläkare inom ortopedi eller neurokirurgi och som ärsjälvständig inom ryggkirurgi. Erfarenhet från närliggande områden är meriterande.
Du har intresse för utbildning och forskning och fungerar gärna som stöd och kunskapsresurs för kollegor och andra professioner. I uppdraget ingår deltagande i klinikens ryggbakjourslinje samt viss administrativ verksamhet. Du kan även komma att inneha förtroendeuppdrag och verka aktivt inom forskning och utbildning.
Som person är du lyhörd, tydlig i din kommunikation och har lätt för att samarbeta. Du delar gärna med dig av din kunskap och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Du har ett positivt förhållningssätt, ser möjligheter i förändring och tar ansvar för ditt arbete med engagemang och helhetsperspektiv.
Arbetet innebär kontinuerlig dialog med patienter, anhöriga, kollegor och andra verksamheter, varför mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift är ett krav.
Ansökan och anställning
Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.
Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
Du som vill utvecklas som specialist- eller överläkare inom Anestesi och intensivvård, sök till Anestesi- operations- och intensivvårdskliniken (Anopiva) på Universitetssjukhuset i Linköping! Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt och att ha de bästa medarbetarna. Vill du utmana dig själv genom att vara med och forma framtidens anestesi, operations- och intensivvård? Vårt erbjudande Anopiva är den största kliniken i Region Östergötland och på Universitetssjukhuset i Linköping. Kliniken är organiserad i tre sektioner; intensivvårdssektionen, operation samt den steriltekniska enheten. Operation består av 24 operationssalar plus anestesiverksamhet utanför centraloperation. Operationsverksamheten är i en pågående organisationsförändring för att möjliggöra en ökad operationskapacitet på Universitetssjukhuset med robusthet, planerbarhet och förutsägbarhet, samtidigt som vårdkvalitet, patientsäkerhet och arbetsmiljö stärks. Vi är drygt 500 medarbetare som vill utveckla vården med målsättning att med patientsäkerhet och kvalitet i fokus bedriva högklassig anestesi- och operationsverksamhet samt intensivvård för medborgare i Östergötland och Sydöstra sjukvårdsregionen. Vi är en del av nationell högspecialiserad vård i samarbete med vissa av sjukhusets kliniker. Forskning och undervisning ingår i vårt arbete, liksom att utveckla vårdens processer. Till intensivvårdssektionen hör avdelningarna för intensivvård (CIVA), postoperativ vård (Postop) och intermediärvård (CIMA). Allt arbete på Anopiva vilar på fundamenten patientfokus, medicinsk kvalitet/patientsäkerhet, forskning/utbildning och medarbetarskap. Anopiva präglas av vår gemensamma värdegrund; respekt för patienterna och varandra och att vi alla tar ansvar för och främjar ett gott samarbete. Anopiva är en universitetssjukvårdsenhet där utbildning och forskning för alla professioner har central roll och patientsäkerhetskulturen är stark på kliniken. Läsa gärna om vår karriärstege för läkare och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Hos oss arbetar du med anestesi, postoperativ vård, intermediärvård och intensivvård för både vuxna och pediatriska patienter. Anestesiverksamheten omfattar bland annat komplex övre och nedre bukkirurgi, urologisk och gynekologisk kirurgi, ortopedi och ryggkirurgi, hand- och plastikkirurgi, ögon-, käk och ÖNH-kirurgi samt neurokirurgi. Vi har en bred verksamhet med anestesier utanför operation samt en barnoperationsenhet inklusive barnprocedurenhet. Vi är ett europeiskt ackrediterat center i regionalanestesi. Inom intensivvården vårdar vi svårt sjuka patienter i behov av allmän och multidisciplinär intensivvård liksom brännskadeintensivvård och neurointensivvård. Vår klinik har både regionsuppdrag och inom vissa speciella områden nationella uppdrag. Kvälls- och nattjourstjänstgöring ingår i tjänsten. Utbildning och forskning är självklara delar av vår verksamhet. Om dig Vi söker dig som är specialist- eller överläkare inom anestesi och intensivvård och som vill fortsätta att utveckla dig själv likväl som att driva vår utveckling i samarbete med klinikens medarbetare och våra kundkliniker. Du är trygg, stabil och har god självinsikt och förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter omständigheterna. Du har god förmåga att organisera, strukturera och samarbeta. Du har goda svenska språkkunskaper i tal och skrift. Du kommunicerar väl och visar gott omdöme gentemot patienter, anhöriga och kollegor och har hög medicinsk kompetens. Du driver det medicinska arbetet framåt och kan vara en kunskapsresurs för andra. Erfarenhet av forskning och undervisning är meriterande. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Ansökan och anställning Planerad anställningsstart höst 2026 – vinter 2027.Återkoppling kan komma att dröja under semesterperioden. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
Vill du kombinera neurointervention med ett strategiskt och akademiskt utvecklingsuppdrag? Vi söker nu en erfaren överläkare inom neurointervention som vill ta en ledande roll inom utvecklingen av framtidens neurointerventionella verksamhet vid Universitetssjukhuset i Linköping. Uppdraget som sektionsansvarig läkare innebär en möjlighet att långsiktigt utveckla verksamheten. Vi vill anställa dig som kunskapsbärande och drivande inom neurointervention vid Röntgenkliniken, Universitetssjukhuset i Linköping, där du får en viktig roll att forma framtidens neurointervention inom Sydöstra sjukvårdsregionen. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Här kan du läsa om vår karriärstege för läkare och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som överläkare inom neurointervention arbetar du tvärprofessionellt och teambaserat i nära samarbete med andra specialiteter såsom neurologi, neurokirurgi och neuroradiologi. Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att vara med och bygga upp och forma framtidens neurointervention inom Sydöstra sjukvårdsregionen. Som universitetssjukhus erbjuder vi en stimulerande akademisk miljö med nära koppling mellan klinisk verksamhet, forskning, utbildning och utveckling. Det finns goda möjligheter att kombinera kliniskt arbete med forskning, undervisning och utvecklingsarbete. Universitetssjukhuset och den etablerade forskningsinfrastrukturen ger goda förutsättningar att utveckla egna forskningsidéer och akademiska samarbeten. Som sektions- ansvarig läkare inom neurointervention har du en central roll i att leda uppbyggnaden och den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att vara med och forma framtidens neurointervention inom Sydöstra sjukvårdsregionen, med stort inflytande över verksamhetens inriktning, arbetssätt och utveckling. Uppdraget innebär medicinskt ledarskap för hela den neurointerventionella verksamheten och strategiskt utvecklingsarbete i nära samarbete med verksamhetschef, kollegor och övriga professioner. Arbetsgrupp Neurointervention är en verksamhet som är under uppbyggnad och detta ger goda möjligheter för dig som överläkare och sektionsledare att ta en tydlig och långsiktig roll i verksamheten – kliniskt, strategiskt och som mentor och kunskapsresurs. Om dig Du är fullt utbildad neurointerventionist med stor erfarenhet och skicklighet i att diagnostisera och behandla neurointerventionella tillstånd. Du har även en omvittnat god förmåga att handleda yngre kollegor inom området. Du har intresse för utbildning och forskning och fungerar gärna som stöd och kunskapsresurs för kollegor och andra professioner. Då du arbetar i ständig dialog med patienter, anhöriga, kollegor och andra verksamheter är det ett krav att du har mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Som person är du lyhörd, tydlig i din kommunikation och har lätt för att samarbeta. Du delar gärna med dig av din kunskap och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Du har ett positivt förhållningssätt, ser möjligheter i förändring och tar ansvar för ditt arbete med engagemang och helhetsperspektiv. Ansökan och anställning Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
”Att arbeta på MAVA/MOA är väldigt stimulerande då vi arbetar med varierande sjukdomsgrupper. Ingen dag är den andra lik då både arbetstempo som arbetsuppgifter varierar. Som ny sjuksköterska började jag arbeta på MAVA men målet var att även kunna arbeta på MOA där de svårast sjuka på Lasarettet i Motala (LiM) vårdas. På avdelningen anordnas en hel del utbildningar vilket gjort att jag kunnat klä på mig den kompetens som krävs för att arbeta på MOA. Hos oss är det dagliga arbetet teambaserat vilket inneburit en stor trygghet. Vi arbetar utifrån önskeschema som innebär att jag får önska mina arbetsdagar i 10–12 veckor framåt.” - en av dina framtida arbetskamrater om hur det är att arbeta på MAVA/MOA på LiM Välkommen till en enhet med stark gemenskap! Här är god kommunikation och ett gott bemötande en självklarhet. Vårt erbjudande På MAVA/MOA möter du patienter med väldigt varierande sjukdomsbild men de vanligast förekommande är infektioner samt olika typer av lungsjukdom. På MOA vårdar vi de svårast sjuka, till exempel de med andningssvikt, sepsis, cirkulatorisk svikt, svåra elektrolytrubbningar, ketoacidos, kramper med mera. Som ny på avdelningen börjar man alltid med att tjänstgöra på MAVA för att så småningom även kunna arbeta på MOA om man så önskar. Som ny medarbetare erbjuds du en individuellt anpassad hospiteringstid beroende på din tidigare erfarenhet. Tiden för inhospitering kan variera mellan 1-3 månader och du har under tiden din egen mentor som regelbundet stämmer av för att ge dig de förutsättningar du behöver för att få en trygg och bra start på din nya arbetsplats. Vi är måna om att din arbetstid ska vara i balans med resten av ditt liv och därför har du stor möjlighet att påverka ditt schema. Vi erbjuder också en möjlighet att arbeta utefter arbetsmodellen 90/10 som innebär en veckoarbetstid på 34 timmar och 25 minuter istället för 38 timmar och 15 minuter. Vilket ger fyra timmar mer till fritidsintressen och återhämtning varje vecka. Här kan du läsa om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Vi arbetar i team tillsammans med patienten. Som sjuksköterska är ditt arbete varierande och innebär även en del medicinteknisk utrustning eftersom våra patienter ofta har övervakning. Ditt ansvarsområde innefattar alltifrån omvårdnad, läkemedelsadministration till användning av olika typer av medicinskteknisk utrustning såsom optiflow och bilevel. Eftersom vi tror att kompetens och säker vård är grunden till trygg arbetsmiljö, lägger vi stort fokus vid såväl introduktion som vidareutbildning. Arbetsgrupp På MAVA arbetar man i team bestående av en sjuksköterska, två undersköterskor, en underläkare, en överläkare samt rehabteam bestående av fysioterapeut samt arbetstereapeut. Vårdlaget kan ta emot fem+en patienter. På MOA arbetar man i team bestående av en sjuksköterska, en undersköterska, en ST eller specialistläkare samt en överläkare. Vårdlaget kan ta emot två patienter. Vårt mål är att på ett kompetent och tryggt vis ta hand om den medicinskt sjuka patienten i väster! För att trivas lite extra bra på jobbet ser vi till att skapa stunder för gemenskap både på jobbet men även utanför. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Har du erfarenhet eller utbildning inom intermediärvård kan det vara meriterande men inget krav då vi erbjuder egen intermediärvårdsutbildning på plats. Avdelningen arbetar mycket med kompetensutveckling både internt och externt. Till oss är man välkommen såväl nyutexaminerad som erfaren. Då du ska kommunicera med patienter, närstående, vårdgrannar och kollegor är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Vi ser gärna att du är positiv, lösningsorienterad och nyfiken. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper som ansvarstagande och vilja att lära nya saker. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.