Löneadministratör sökes till Tempcon Tommy Nordbergh Åkeri AB i Ljungby

PROFILGRUPPEN EXTRUSIONS AB

Brinner du för att stötta chefer i vardagen och skapa goda förutsättningar för engagerade medarbetare? Då kan det här vara rollen för dig! Om rollen ProfilGruppen söker en driven och ansvarsfull HR-partner. I den här tjänsten erbjuds du en inspirerande och utvecklande roll där du arbetar brett inom HR-området med fokus på operativt stöd till våra avdelningschefer. Du arbetar nära verksamheten och avdelningscheferna med ansvar för: Operativt chefsstöd kring exempelvis kompetensförsörjning, avtalstolkning, arbetsrätt och rehabilitering. Att självständigt driva, utbilda, administrera och förbättra HR-processer och -ärenden. Driva företagsövergripande projekt inom HR-området, t ex utbildningar eller hälsofrämjande aktiviteter för all personal. Fackliga relationer och förhandlingar. Som HR-partner ingår du i ett litet team där du har en central och drivande roll. Du får möjligheten att hantera utmanande personalfrågor där din professionalism och dina kunskaper sätts på prov och kommer till sin rätt. Du har frihet att planera din dag, men förändringar och omprioriteringar uppstår ofta, något som du gillar. Du rapporterar till HR-chefen som är placerad i Åseda. Din profil Du som antar denna utmaning har en akademisk examen inom HR-området alternativt motsvarande utbildning eller arbetslivserfarenhet. Du har några års praktisk erfarenhet från operativt HR-arbete, helst inom tillverkningsindustrin. Hos ProfilGruppen får du möjlighet att arbeta med allt från rekrytering till förhandling, rapportering, interna HR-projekt och kompetensutveckling, där du trivs med att inta en koordinerande roll. Har du dessutom erfarenhet och intresse inom löneadministration är detta meriterande. Som person är du en duktig kommunikatör, som trivs i såväl muntlig som skriftlig kommunikation. Med ditt genuina intresse för HR-arbete och din yrkeserfarenhet inom området, är du en trygg, förtroendeingivande och ansvarsfull person. Du tar dig an arbetsuppgifter med stort engagemang och professionalism och har personlig utveckling och verksamhetsutveckling som ledstjärna i ditt arbete. Vidare har du god hand med människor, du är lyhörd och lösningsorienterad och bidrar med ett positivt synsätt. För att lyckas i rollen trivs du i en kravställande roll där du tillsammans med avdelningschefer och kollegor på HR-avdelningen, driver gemensamma frågor från start till mål. Administrativa uppgifter hanterar du med enkelhet och digitalisering av HR-processen är något du strävar efter. Erfarenhet av Teknikföretagens kollektivavtal för tjänstemän och Teknikavtalet. är meriterande. Du delar ProfilGruppens värdegrund som är personligt engagerad, lyhörd, snabb, professionell och strävar efter ständig förbättring. Du tycker om att arbeta i ett högt tempo, vilket betyder att du måste vara duktig på att strukturera och planera din vardag. Det här är ett jobb för dig som är självgående och trivs med att ha många olika kontaktytor. Vilka är vi? ProfilGruppen är ett svenskt, börsnoterat industribolag med stark position som lösningspartner och underleverantör med fokus på kundanpassade aluminiumprofiler. Våra kunder är såväl stora, multinationella aktörer som mindre och medelstora företag i Nordeuropa. Bolaget har cirka 500 medarbetare som finns i första hand inom tillverkningsenheterna och huvudkontoret i Åseda. Omsättningen uppgår till cirka 2,5 miljarder kronor, och en betydande del av leveranserna går på export. Varför bli HR-partner på ProfilGruppen? Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. Beslutsvägarna är korta och närheten till både chefer och medarbetare skapar engagemang. Organisationen är jordnära och omtänksam. Du blir en viktig spelare som bidrar till utvecklingen av företagets medarbetare och lönsamhet. Rekryteringen avser en tillsvidareanställning till ProfilGruppen i Åseda och vi tar gärna emot din ansökan redan idag! Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Varmt välkommen med din ansökan! För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef Ulrika Svensson, ulrika.svensson@profilgruppen.se. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Tempcon Tommy Nordbergh Åkeri AB

Om jobbet Då Tempcon Tommy Nordbergh Åkeri expanderar söker vi nu en kollega i Mjölby som kan hjälpa oss med lönearbetet. I rollen som Löneadministratör kommer du att arbeta, tillsammans med kollegor på din avdelning med att supportera hela lönefunktionen. Du kommer bland annat att ansvara över registreringar i olika system, skapa och hantera rapporter, hantering av reseräkningar, löneberäkningar och liknande löneadministrativa arbetsuppgifter. Om dig Vi söker efter en glad och serviceinriktad person till vårt team. Du måste kunna hantera stress och ändå vara trevlig och leverera på hög nivå. Du måste vara lojal och noggrann i ditt arbete för att minimera misstagen. Du måste hantera det svenska språket i skrift och tal. Kan du engelska och något annat språk så är det meriterande och även om du arbetat på en liknande arbetsplats och har erfarenhet ifrån Transportbranschen. Vi ser gärna att du har en utbildning med inriktning mot löneadministration och några års erfarenhet inom löne- och personaladministration inom transport- och logistikbranschen. Alternativ har arbetslivserfarenhet och/eller utbildning som bedöms likvärdig. Du bör även vara självgående i hantering av TransPA/AGDA, Office paket och Teams. Vidare ser vi även att du har erfarenhet från transportavtalet. Som person är du prestigelös, självständig och noggrann. Du är även serviceinriktad och besitter en pedagogisk förmåga i interaktion med kollegor, både arbetare och tjänstemän. Vi ser även att du är positiv, har god analytisk förmåga samt lätt för att organisera och planera ditt arbete. Viktigt för tjänsten är: • Utbildning inom löneadministration, alternativ en utbildning eller arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdiga • Minst 2 års erfarenhet inom löne- och personaladministration • Mycket goda kunskaper inom Officepaketet och teams • Kan obehindrat kommunicera på svenska och engelska i tal såväl i skrift. • Meriterande om du har arbetat i TransPA och Agda • Mycket meriterande om du kan andra språk såsom serbokroatiska, polska mm Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetet bedrivs på vårt kontor i Mjölby, främst kontorstid (8.00-17.00 eller 7:00-16:00 mån-fre). Vi erbjuder Dig: · Ett ansvarsfullt men fritt arbete med kompetenta kollegor · Arbete i ett tryggt företag i tillväxt · Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning på 6 månader Observera att vi genomför bakgrunds kontroller samband med anställning samt slumpmässigt under anställning för att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö. Sök tjänsten omgående via vår hemsida eller till emelie.ekenberg@tnordbergh.se vi tillämpar löpande rekrytering och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Uppge "Löneadministratör Mjölby" som ämnesraden i din ansökan. Frågor gällande rekryteringen och tjänsten, kontakta Emelie Ekenberg Löneansvarig på emelie.ekenberg@tnordbergh.se alternativt 0431-48 82 51 Frågor gällande rekryteringprocessen kontakta Gunnar Sekrathok HR ansvarig på gunnar.sekrathok@tnordbergh.se alternativt 0709-258701 Om anställningen Lön Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön Var ligger arbetsplatsen? Brahegatan 15, 595 35 Mjölby Arbetsgivaren Tempcon Tommy Nordbergh Åkeri AB https://www.tnordbergh.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Tempcon Tommy Nordbergh Åkeri AB

Då en av våra duktiga kollegor gått på föräldraledighet söker vi nu en vikarie som kan stötta oss under perioden. I rollen som Löneadministratör kommer du att arbeta, tillsammans med kollegor på din avdelning med att supportera hela lönefunktionen. Du kommer bland annat att ansvara över registreringar i olika system, skapa och hantera rapporter, hantering av reseräkningar, löneberäkningar och liknande löneadministrativa arbetsuppgifter. Om dig Vi söker efter en glad och serviceinriktad person till vårt team. Du måste kunna hantera stress och ändå vara trevlig och leverera på hög nivå. Du måste vara lojal och noggrann i ditt arbete för att minimera misstagen. Du måste hantera det svenska språket i skrift och tal. Kan du engelska och något annat språk så är det meriterande och även om du arbetat på en liknande arbetsplats och har erfarenhet ifrån Transportbranschen. Vi ser gärna att du har en utbildning med inriktning mot löneadministration och några års erfarenhet inom löne- och personaladministration inom transport- och logistikbranschen. Alternativ har arbetslivserfarenhet och/eller utbildning som bedöms likvärdig. Du bör även vara självgående i hantering av TransPA/AGDA, Office paket och Teams. Vidare ser vi även att du har erfarenhet från transportavtalet. Som person är du prestigelös, självständig och noggrann. Du är även serviceinriktad och besitter en pedagogisk förmåga i interaktion med kollegor, både arbetare och tjänstemän. Vi ser även att du är positiv, har god analytisk förmåga samt lätt för att organisera och planera ditt arbete. Viktigt för tjänsten är: • Utbildning inom löneadministration, alternativ en utbildning eller arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdiga • Meriterande med 2 års erfarenhet inom löne- och personaladministration • Mycket goda kunskaper inom Officepaketet och teams • Kan obehindrat kommunicera på svenska och engelska i tal såväl i skrift. • Meriterande om du har arbetat i TransPA och Agda • Mycket meriterande om du kan andra språk såsom serbokroatiska, polska mm Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetet bedrivs på vårt huvudkontor i Hjärnarp, främst kontorstid (8.00-17.00 eller 7:00-16:00 mån-fre). Vi erbjuder Dig: · Ett ansvarsfullt men fritt arbete med kompetenta kollegor · Arbete i ett tryggt företag i tillväxt · Vikariat/Tidsbegränsad anställning med slutdatum 2027-08-31. Observera att vi genomför bakgrunds kontroller samband med anställning samt slumpmässigt under anställning för att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö. Sök tjänsten omgående via vår hemsida eller till emelie.ekenberg@tnordbergh.se vi tillämpar löpande rekrytering och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Uppge "Löneadministratör" som ämnesraden i din ansökan. Frågor gällande rekryteringen och tjänsten, kontakta Emelie Ekenberg Löneansvarig på emelie.ekenberg@tnordbergh.se alternativt 0431-48 82 51 Frågor gällande rekryteringprocessen kontakta Gunnar Sekrathok HR ansvarig på gunnar.sekrathok@tnordbergh.se alternativt 0709-258701 Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.