Utvecklingsledare inom social hållbarhet - mänskliga rättigheter

REGION NORRBOTTEN

Region Norrbotten arbetar för att göra konst och kultur tillgängligt för både invånare och besökare i länet. Kulturenheten är en del av avdelningen för Regional utveckling och ansvarar för Region Norrbottens samlade insatser inom kulturområdet, enligt kultursamverkansmodellen. Verksamheten utgår från den regionala kulturplanen och Region Norrbottens utvecklingsstrategi. Kulturenheten består av ett kansli samt verksamheterna Norrbottens Museum, Norrbottensmusiken, Regionbibliotek Norrbotten, kulturfrämjare och resurscentra. Totalt arbetar cirka 90 personer inom enheten. Vi söker nu dig som vill bidra till att utveckla och lyfta dansen i Norrbotten! Vi söker Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom ett relevant område, exempelvis dans, kultur eller kulturadministration, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av att initiera, leda och följa upp projekt samt goda kunskaper inom administration, budgetarbete och ekonomisk uppföljning. Du har också en god digital kompetens. Vidare har du: Erfarenhet av arbete inom dans- och/eller kultursektorn, eller närliggande områden Dokumenterad erfarenhet av projektledning Erfarenhet av att bygga och utveckla samverkan med olika aktörer, exempelvis inom offentlig sektor, föreningsliv eller kultur Erfarenhet av budgetarbete Meriterande är: Utbildning inom projektledning och/eller ekonomi Kunskap om dansområdet och dess förutsättningar Erfarenhet av att bygga och utveckla nätverk och samarbeten God kännedom om dansområdet i Norrbotten Erfarenhet av arbete inom regional eller offentlig organisation Erfarenhet av att planera och genomföra evenemang eller aktiviteter Etablerade nätverk inom kulturområdet i Norrbotten Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Som person är du engagerad och drivande med ett starkt intresse för utveckling. Att bygga relationer kommer naturligt för dig och du trivs i en roll där du får samverka brett, skapa nya möjligheter och ingå i samarbeten och nätverk. Du är självgående och initiativrik med förmågan att se idéer ta form och bli verklighet. Det här får du arbeta med Som regional Danskonsulent arbetar du både strategiskt och operativt för att utveckla och stärka dansområdet i Norrbotten. Du initierar och driver projekt, bygger nätverk och samverkar med bland annat kommuner, föreningsliv, utbildningsverksamheter och professionella dansaktörer. Uppdraget har ett särskilt fokus på att skapa goda förutsättningar för dansverksamma i regionen samt främja barn och ungas möjligheter att möta och utöva dans. I uppdraget arbetar du både självständigt och i nära samverkan med andra, vilket förutsätter att du trivs med såväl teamarbete som eget ansvar. Tjänsten innebär en nära samverkan med kollegorna inom kulturfrämjande verksamhet där denna roll är en del i arbetet framåt för enheten. I uppdraget ingår även omvärldsbevakning och att i olika sammanhang förmedla dansens utveckling och villkor i Norrbotten. Utöver det operativa arbetet omfattar rollen administrativa uppgifter som rapportering, urvalsprocesser, framtagning av beslutsunderlag och budgetarbete. Du medverkar också praktiskt i planering och genomförande av evenemang, kompetensutvecklingsinsatser och andra aktiviteter. Det här erbjuder vi dig Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, dagtid, måndag - fredag. Tillträde oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Arbetsplats: Luleå, med vissa fysiska träffar i Norrbotten. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

LULEÅ KOMMUN

Vill du vara med och utveckla hur vår verksamhet arbetar där verksamhetsbehov, processer och teknik möts? Då kan rollen som utvecklare vara rätt för dig! Som utvecklare är du en viktig del i att omsätta verksamhetens behov till konkreta lösningar. Rollen innebär att arbeta tillsammans med andra för att fånga upp förbättringsbehov, analysera dem och utveckla konkreta lösningar som bidrar till att det blir lätt att göra rätt i vardagen. Du kommer att arbeta med både utveckling och förvaltning av verksamhetsnära system samt bidra till förbättring av arbetssätt och processer. I uppdraget ingår även att ta fram och vidareutveckla AI baserade lösningar, såsom digitala assistenter och automatiserade flöden. Rollen präglas av en hög grad av operativ genomförandeförmåga, där du inte bara identifierar behov utan också realiserar dem i praktiken. Tjänsten är placerad på enheten Systemstöd och digital utveckling, med nära samverkan med andra verksamheter inom kommunen. Du blir en del av en engagerad och kompetent arbetsgrupp där vi tillsammans utvecklar våra arbetssätt och lösningar med fokus på kund och verksamhetsnytta. Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen får du arbeta nära verksamheten och bidra till lösningar som förenklar vardagen för dem vi finns till för. Arbetsuppgifterna kan till exempel handla om att: •Fånga upp behov och omsätta dem till lösningar i system, processer och arbetssätt •Utveckla, vidareutveckla och förvalta verksamhetsnära system, e-tjänster och digitala stöd •Identifiera möjligheter till effektivisering, automation och minskat administrativt krångel •Ta fram enklare analyser och underlag som stöd för utveckling och prioriteringar •Delta i upphandlingar och kravställningar •Bidra till AI-baserade lösningar, till exempel digitala assistenter och automatiserade flöden •Samarbeta med utvecklingsledare och andra funktioner för att driva förbättring från behov till genomförande KVALIFIKATIONER Vi söker dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet och IT, med fokus på digitalisering och utveckling av arbetssätt. Du behöver inte kunna allt från start, men vi ser gärna att du har med dig flera av följande kompetenser och förmågor: •Du har lätt för att förstå verksamhetens behov och omsätta dem till lösningar i system, processer eller arbetssätt •Du är nyfiken på hur digitala verktyg, data och automatisering kan bidra till enklare och mer effektiva arbetssätt •Du har intresse för AI och vill bidra till att utveckla lösningar som skapar nytta i vardagen •Du arbetar strukturerat och har förmåga att ta arbete vidare från behov till genomförande •Du har lätt för att samarbeta, kommunicera och skapa förståelse mellan olika funktioner Vi ser också att du har eftergymnasial utbildning inom exempelvis systemvetenskap, informatik, IT, digital verksamhetsutveckling eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

GÖTEBORGS KOMMUN

Om jobbet Då en av våra medarbetare nu går vidare till nytt uppdrag söker vi nu en ny utvecklingsledare i Folkhälsa i Nordost. Vi arbetar med fokus på att minska skillnader i hälsa och livsvillkor. Tjänsten är organiserad inom avdelningen stadsområde välfärd och fritid inom enheten för samhällsutveckling. Du arbetar med hela befolkningens behov i samverkan med andra förvaltningar, regionens verksamheter och civilsamhället.   Det är ett varierande arbete med stora möjligheter att påverka din arbetsdag. I uppgifterna ingår strategiskt arbete så som hälsobeskrivning av befolkningen, styrdokument för folkhälsa och jämlika livsvillkor samt att hålla samman det tvärsektoriella arbetet utifrån framtagen handlingsplan. Vidare ingår att initiera, stödja genomförandet och samordna folkhälsoinsatser, samt medverka i utvecklingen av folkhälsoarbetet inom Göteborgs Stad.   Kvalifikationer Vi söker dig som har en examen i folkhälsovetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som motsvarande. Du behöver ha arbetslivserfarenhet inom folkhälsa, social hållbarhet eller liknande områden, med vana att arbeta självständigt. Du har insikt i och kunskap om hur olika gruppers förutsättningar påverka hälsa och livsvillkor samt erfarenhet av samverkan med offentliga aktörer och civilsamhälle. Du behöver också erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.  Vi söker dig som har kunskap och erfarenhet av folkhälsoarbete. För att lyckas med ditt uppdrag är det en fördel om du har vana att leda processer, arbeta strategiskt och är strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt. Du behöver vara omvärldsorienterad, kommunikativ och social samt tycka om att arbeta med flera processer samtidigt.  Du stimuleras av att arbeta med komplexa frågor och sammanhang och du har en god förmåga att växla mellan olika perspektiv. Du drivs och motiveras av att vara delaktig i samhällsutvecklingen, och att utveckla folkhälsoarbetet. Du kommunicerar på ett sätt som skapar engagemang och delaktighet och du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!