
QLSE by Qgroup AB · Lund
JOB DESCRIPTION We are currently seeking a highly motivated and enthusiastic Senior C# Developer to help with the development of our Schneider Electric’s corpo...
We are currently seeking a highly motivated and enthusiastic Senior C# Developer to help with the development of our Schneider
Electric’s corporate Building Management System (BMS) platform. We are seeking a talented ‘hands on’ engineer to join our
development department in Lund. As a member of our R&D organization you will work closely with other development teams locally and
globally. Our state-of-the-art platform provides foundational technology to enable the digitization of a range of solutions that
allows customers manage Buildings in a better way.
You will be responsible for creating applications from scratch, configure existing systems and provide user support in our BMS
platform. In this role, you should be able to write functional code with a sharp eye for spotting defects. You should be a team
player and a good communicator. You will ensure best practices are followed while being responsive in a dynamic and iterative
Agile development setting.
Responsibilities
Required skills and experiences
Desired skills and experiences
What do we offer you?
This is a great opportunity to join Schneider Electric and power your career! You will be joining an international, dynamic, and
responsible company, with an enviable reputation in the market. Schneider fosters the development of all its’ people around the
world. Every day, we empower employees to achieve more and experience exciting careers. Find out how our values and unique
position make Schneider Electric the employer of choice – apply now.
Building Management System (BMS) team is a cross-functional squad working together to drive and develop sophisticated digital
building management solutions within the Buildings – Technical Department at Schneider Electric, based in Lund.
We develop the full system solution, from IOT sensors and controllers to final presentation in the web interface.
Whilst we are extremely proud of what we have built so far, we are always looking for improvements, tech and process alike, and in
true agile fashion prioritize learning above all else. The BMS team fosters a culture of collaboration, trust, and encouragement.
We are embracing the hybrid way of working and like to work from the office 3 days a week, empowering you to take full advantage
of flexibility and tailor your work week.
We develop digitalized solutions to building management which ultimately minimizes climate impact, saves money, and time. Our
state-of-the-art BMS platform provides foundational technology to enable the digitization of a range of solutions that allows
customers manage Buildings in a better way.
The BMS platform is one of the pillars of Schneider Electric’s EcoStruxure offering. When you work for Schneider Electric you work
for a company focused on its people. We are proud to promote diversity, inclusion, people development and work-life integration!
Did we get you inspired?
Please submit your application soonest. We will fulfill the position as soon as the suitable candidate has been found
ABOUT PLUVIOFLOW PluvioFlow is a startup building a web-based GIS application for water flow simulation to help communities plan for and manage extreme weather risks. We work with city planners, technical consultants, insurance firms and humanitarian organisations who need to identify flooding risk by running scenarios and helping them evaluate appropriate intervention to protect what matters most. WHY JOIN US? You’ll be an early hire working close to the CTO and Head of GIS, helping shape product and engineering practices in a purpose-driven company. THE ROLE We’re hiring a backend developer who can operate comfortably in a DevOps-oriented team—owning backend development while also improving and running cloud deployments, CI/CD, and operational reliability. Our stack includes .NETand Azure, and we also use SolidJS/TypeScript in the product. WHAT YOU’LL DO BACKEND ENGINEERING & SYSTEM DESIGN * Build and maintain C#/.NET APIs and backend services. * Make pragmatic architecture decisions: scaling, caching, queuing, performance optimization, and reliability trade-offs. * Write clean, testable code and raise engineering quality via reviews, testing, and good defaults. CLOUD, DEVOPS & CI/CD (HANDS-ON) * Improve and own CI/CD pipelines (Azure Pipelines or equivalent) and release processes. * Work with Azure infrastructure (preferred): deployments, observability, operational tooling, and cost-aware reliability. * Containerize services with Docker; help mature deployment patterns. DATA & PLATFORM FUNDAMENTALS * Work with PostgreSQL (or similar) including schemas, migrations, and safe production changes. * Collaborate closely with engineering/product to deliver end-to-end improvements. MUST-HAVE QUALIFICATIONS * C# / .NET: strong experience building APIs and backend services. * Azure (preferred) or equivalent cloud infrastructure experience. * System design and performance intuition * DevOps & CI/CD: Azure Pipelines or similar; understands CD and safe releases. * Database fundamentals: PostgreSQL (or similar), migrations, schemas. * Docker. * Unit testing and practical engineering quality habits. * Comfortable working in Scrum/Agile environments. GOOD-TO-HAVE QUALIFICATIONS * Kubernetes (AKS or similar) and production operations patterns. * GIS / geospatial experience, especially PostGIS. * Proficiency in modern frontend development (e.g. SolidJS or similar frameworks). * AI as a tool across the dev cycle (building, testing, debugging, analysis, design) * Familiarity with VLMs / visual language models. WHO YOU ARE * Fluent in English: Our technical working language is English so you must be fluent in reading, writing and speaking. Swedish is not a strict requirement, but a big plus. * Passionate: You're driven by a desire to make a positive impact on society and the environment. * Collaborative: You thrive in team settings and value diverse perspectives. MOST IMPORTANT: Eager to Learn: Whether you have all the listed skills or not, you're excited to grow and adapt. We know we don’t have all the answers, but we’ll figure them out together! PRACTICAL INFORMATION * Location: Lund (hybrid, 2–3 days in the office per week). * Start date: As soon as possible. * Flexibility: We offer a high degree of autonomy with flexible working hours and the option to work remotely when needed. READY TO MAKE A DIFFERENCE? If you're excited about using your skills to help society navigate climate change risks, we'd love to hear from you! Send us your CV or LinkedIn profile and a short summary of relevant backend, CI/CD, or cloud work you’ve been involved in. Even if you don’t meet all the requirements but feel inspired by our mission, don’t hesitate to get in touch. If you have any questions about the role, please email Jonatan at contact@pluvioflow.com. Applications are reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to apply as soon as possible. PluvioFlow is an equal opportunity employer. We welcome applicants of all backgrounds, experiences, and perspectives. Together we can make a lasting impact.
Här utvecklas en affärskritisk SaaS-plattform som fungerar som det centrala operativsystemet för kundernas dagliga verksamhet. Det är en miljö där datakvalitet, processautomatisering och användarvänlighet är helt avgörande för användarnas framgång. Nu utökas teamet med två Fullstackutvecklare som vill kliva in i ett skede där bolaget skalar upp kraftigt. I den här rollen får du stort ägarskap, korta beslutsvägar och möjligheten att bygga funktioner som har en direkt och mätbar påverkan på kundernas affärsnytta. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM ROLLEN Som utvecklare här blir du en central del i att forma produktens framtid. Miljön präglas av handlingskraft; man väntar inte på tillåtelse utan tar tag i det som driver produkten framåt. Du kommer att arbeta med komplex logik i backend kombinerat med ett modernt och responsivt gränssnitt i frontend. VAD DU JOBBAR MED * End-to-end utveckling: Du tar ansvar för dina features från databasdesign till färdigt UI. * Modulär arkitektur: Utveckling av nya funktioner och integrationer i ett system med höga krav på stabilitet. * Domänbyggande: Du arbetar tätt med organisationen för att förstå komplexa verksamhetsprocesser och översätta dem till smart kod. * Agil leverans: Prioritering och omprioritering i nära samarbete med teamet när marknadens behov förändras. Exempel på projektområden under första tiden: * Utveckling av moduler för transaktions- och regelhantering. * Integration av externa ramverk och regulatoriska kravställningar. * Förfinande av interna kommunikationsflöden och entitetshantering. * Optimering av avancerad rapportering och datavisualisering. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- TECH STACK * Backend: .NET (C#) * Frontend: Angular (Vi söker dig som arbetar aktivt i Angular idag) * Databas: PostgreSQL * Cloud (Meriterande): AWS ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VEM VI SÖKER Vi letar efter en pragmatisk "doer" som trivs när det händer mycket. Du är tekniskt skicklig, men förstår också att kodens främsta syfte är att skapa värde för användaren. Vi förväntar oss: * Erfarenhet: Några års professionell erfarenhet av fullstack-utveckling. Du är självgående och trygg i din leverans. * Initiativförmåga: Du är socialt säker och räds inte att ta kontakt med kollegor för att driva projekt i mål. * Scale-up mindset: Du gillar att arbeta i en föränderlig miljö där du får vara med och sätta standarden. * Hantverksskicklighet: Du bryr dig om kvalitet men vet när det är dags att leverera för att nå marknaden. Mindre bra match: * Profiler som trivs bäst i mycket stora, trögrörliga organisationer med extremt nischade arbetsuppgifter. * Utvecklare som föredrar att få färdigtuggade kravspecifikationer och tydlig detaljstyrning. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- PLACERING & ARBETSSÄTT Teamet tror på kraften i att ses och samarbeta på plats. Prioriteringsordning för placering: 1. Kristianstad 2. Växjö 3. Lund eller Stockholm Hybridmöjlighet: Det finns utrymme för flexibilitet, men då kulturen bygger på närvaro är helt remote-arbete inte aktuellt för dessa roller. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- FÖRMÅNER * 30 dagars semester för återhämtning och balans. * Trygghet: Omfattande försäkringspaket inklusive sjukförsäkring. * Inflytande: En nyckelroll i ett bolag där dina beslut syns och gör skillnad varje dag. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- REKRYTERINGSPROCESS Vi värdesätter din tid och håller processen effektiv och transparent: 1. Inledande samtal med Lynqa. 2. Möte med teamet (teknik- och kulturmatch). 3. Beslut och erbjudande. Om anställningen Omfattning: Heltid, tillsvidare. Placering: Enligt prioriteringslista ovan. Denna rekrytering sköts av Lynqa.
Vi bygger framtidens träningsupplevelse – vill du vara med? Fitness24Sevens digitala lösningar används varje dag av hundratusentals medlemmar. Nu söker vi en Digital Delivery Lead som vill vara med och utveckla våra digitala tjänster och skapa en ännu bättre medlemsupplevelse. Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan teknik och verksamhet. Du gillar att få människor att samarbeta, skapa struktur och hjälpa team att prestera på topp. Samtidigt har du förmågan att förstå verksamhetens behov och omsätta dem till konkreta digitala lösningar. Om rollen Som Digital Delivery Lead ansvarar du för att våra digitala tjänster är stabila, flexibla och levereras på ett effektivt sätt. Du leder det dagliga arbetet i vårt digitala utvecklingsteam och säkerställer att rätt saker prioriteras vid rätt tidpunkt. Du blir en del av och leder ett sammansvetsat team bestående av nio utvecklare. Tillsammans står vi inför en spännande utvecklingsresa med stora ambitioner för vår digitala plattform, där kvalitet, användarnytta och långsiktighet står i centrum. Rollen innebär inte personalansvar, utan fokus ligger på ledarskap i vardagen, koordinering, prioritering och att skapa rätt förutsättningar för teamet att lyckas. I vår digitala plattform har vi ett stort antal applikationer, API:er, tjänster och integrationer mot underliggande affärssystem. Vi jobbar med en blandning av tekniker där .NET (C#), Node.js/TypeScript och React Native är de viktigaste. Vi driftar i Azure, med Azure DevOps och GitHub som verktyg i det dagliga arbetet. AI-verktyg som Claude är en självklar del av utvecklingsflödet. Dina huvudsakliga ansvarsområden * Leda och koordinera det dagliga arbetet i utvecklingsteamet enligt agila arbetssätt. * Facilitera standups och andra agila ceremonier. * Prioritera och följa upp teamets arbete för att säkerställa framdrift och leverans. * Stötta teamet i tekniska och verksamhetsmässiga avvägningar. * Säkerställa att krav är tydliga, genomarbetade och förståeliga. * Arbeta med backlogghantering och prioritering. * Vara den naturliga länken mellan utvecklingsteamet och verksamheten samt * produktägare; översätta affärsbehov till tekniska lösningar – och teknik till * verksamhetsnytta. * Bidra till struktur, förbättringsarbete och effektiva arbetsprocesser. * Delta i och leda projekt och initiativ kopplade till vår digitala utveckling. Vem är du? Vi tror att du har erfarenhet från en roll som Scrum Master, Digital Projektledare, Delivery Lead eller liknande där du arbetat nära utvecklingsteam och verksamhet. Som person är du prestigelös, lösningsorienterad och en lagspelare som tror på att framgång skapas tillsammans. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du: * Har erfarenhet av att leda eller koordinera utvecklingsteam. * Är van att arbeta som brygga mellan teknik och affär, och drivs av att skapa god kommunikation mellan teamet och intressenter * Trivs med samarbete och bygger starka relationer. * Har god förståelse för hur utvecklingsteam arbetar och vilka utmaningar som finns i deras vardag. * Kan omsätta verksamhetskrav till genomförbara tekniska lösningar. * Har en stark genomförandeförmåga och får saker att hända. * Är nyfiken på ny teknik och ser möjligheterna med AI och digitalisering i vår arbetsvardag. * Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift. Vad erbjuder vi? Hos oss får du möjlighet att påverka både teknik, arbetssätt och medlemsupplevelse i ett bolag med stark tillväxt och höga ambitioner. Vi erbjuder: * En nyckelroll i ett växande bolag som är med och formar framtidens träningsbransch. * Möjlighet att påverka vår digitala utveckling och tekniska riktning. * Ett bolag i teknisk framkant, med tydliga ambitioner att använda AI som en central drivkraft för vår fortsatta utveckling. * Kompetenta, engagerade och hjälpsamma kollegor. * En kultur som präglas av samarbete, kunskapsdelning och tillit. * En arbetsmiljö där sammanhållning, prestigelöshet och arbetsglädje är en naturlig del av * vardagen. Om Fitness24Seven Fitness24Seven är en av Europas snabbast växande gymkedjor. Vi erbjuder träning av hög kvalitet till ett pris som gör den tillgänglig för fler. På drygt tjugo år har vi vuxit från ett gym i Malmö till 300 anläggningar i Sverige, Norge, Finland, Colombia och Thailand. Vi har också ett starkt fokus på hållbarhet och samhällsansvar och samarbetar bland annat med SOS Barnbyar. Praktisk information Placering: Lund Vi arbetar alla dagar från vårt nya kontor i Lund. Vi tror att nära samarbete på plats skapar de bästa förutsättningarna för både utveckling, innovation och trivsel. I denna rekrytering samarbetar vi med Cabeza AB. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Malin Schultz på malin.schultz@cabeza.se. Vi arbetar med löpande urval och hanterar självklart alla ansökningar konfidentiellt. Nyfiken? Hör gärna av dig – vi ser fram emot att berätta mer. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför drogtest och bakgrundskontroll vid nyanställning.