Jurist inom migrationsområdet till Sektionen HR

HÖÖRS KOMMUN

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Om du vill arbeta i en verksamhetsnära roll som jurist där du får kombinera kvalificerat juridiskt arbete med utveckling, rådgivning och samverkan kan denna tjänst vara något för dig. Hos barn- och utbildningssektorn får du möjlighet att bidra till rättssäkerhet och kvalitet inom hela sektorn. Du blir även en del av ett sammanhang bestående av olika professioner som präglas av samarbete, kunskapsdelning och utveckling där alla bidrar utifrån sin specifika kompetens.  Vi söker nu en jurist till barn- och utbildningssektorn. Tillsammans arbetar vi för att skapa bra förutsättningar för alla våra verksamheter att bedriva utbildning av hög kvalitet.Vi sätter stort värde vid ett öppet klimat och du får ett uppdrag med både ansvar och variation där du har möjlighet att påverka och bidra till verksamhetsutveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget arbetar du nära både sektorsledning och rektorer och har en viktig funktion i att stödja verksamheterna i juridiska frågor. Du arbetar både operativt och strategiskt och ser till att lagar och regelverk efterföljs samt bidrar till att utveckla arbetssätt och rutiner inom det juridiska området.  I uppdraget kommer du bland annat att: • Ge kvalificerat stöd inom förvaltningsrätt, skoljuridik, offentlighet och sekretess samt dataskydd och GDPR • Hantera juridiska ärenden som rör sektorns arbete • Stödja rektorer i juridiska bedömningar och myndighetsutövning • Utbilda och handleda i juridiska frågor och personuppgiftshantering • Utveckla och uppdatera styrande dokument och rutiner inom ansvarsområdet • Förbereda och föredra ärenden för ansvarig nämnd och externa myndigheter  • Driva utvecklingsprocesser inom det juridiska området utifrån verksamheternas behov • Arbeta med kommunens ansvar för de olika delarna inom tillsyn och granskning av fristående förskolor KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg i din juridiska kompetens och har förmåga att omsätta komplexa juridiska frågor till praktiska och verksamhetsnära lösningar. Du arbetar strukturerat och har lätt för att prioritera mellan långsiktiga utvecklingsfrågor och mer akuta ärenden. Du har en god pedagogisk förmåga och kan kommunicera juridiska bedömningar på ett tydligt och anpassat sätt till olika målgrupper inom verksamheten. Eftersom du kommer att arbeta både självständigt och med kollegor ser vi att du trivs i en självständig roll men att du även har god samarbetsförmåga. Vi ser även att du är proaktiv, har god analytisk förmåga och gillar att utveckla verksamheten utifrån ditt ansvarsområde.  Vi ser att du har: • Juristexamen • Erfarenhet av juridiskt arbete • Erfarenhet av att tolka, tillämpa och implementera lagar och styrdokument • Goda kunskaper inom skoljuridik, förvaltningsrätt, dataskyddslagstiftning samt offentlighet och sekretess • God förståelse och erfarenhet av offentlig förvaltning och myndighetsutövning • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både skriftligt och muntligt • Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom utbildningsverksamhet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Nordbro AB

Nordbro är ett modernt och visionärt företag med juridik och inkasso som verksamhetsgrenar. Vi har gjort resan från att vara en liten uppstickare med nya idéer om hur juridiska tjänster bör levereras till att i dag vara en betydande aktör på den svenska affärsjuridiska scenen. Vårt mål är att ge företagare råd och service på ett rakt och opretentiöst sätt, med siktet inställt på ekonomiskt mervärde. Vi är i dag cirka 30 engagerade medarbetare med en gemensam vision om att skapa Sveriges bästa arbetsplats. Verksamheten är fördelad mellan huvudkontoret i Malmö och vårt lokala kontor i Växjö. På Nordbros juridikavdelning arbetar vi med juridisk rådgivning och biträder som ombud i avtalsförhandlingar, juridiska processer och tvister. Vår styrka har alltid varit vår stora processavdelning med förmåga att lösa tvister i domstol. De flesta av våra klienter är ägarledda bolag, vilket gör att du många gånger får en nära kontakt med dess företrädare. Vad erbjuder vi? Nordbro är ett kunskapsbolag som erbjuder en arbetsmiljö präglad av kontinuerligt lärande och kompetensutveckling. Vi tror på våra medarbetares förmåga att utveckla såväl sig själva som bolagets tjänster. Vår organisation är platt med korta beslutsvägar, eget ansvar och samverkan för att lösa uppgifterna. Vi erbjuder nu en spännande och varierande tjänst där du som processjurist på vår juridikavdelning primärt har följande arbetsuppgifter. Som processjurist på Nordbro har du klientkontakt och driver egna mål i och utanför domstol, med stöttning av en kompetent handledare. Du kommer att få specialisera dig inom ett par rättsområden, vilka styrs framför allt av dina intressen och förkunskaper. Du deltar också i vår telefonrådgivning där våra kundbolag erhåller rådgivning inom hela det affärsjuridiska fältet. Vad söker vi? Vi söker dig som är utbildad jurist och har ett gott affärssinne och en förmåga att bemöta människor. Du kan mycket väl vara nyutexaminerade med enbart sommarjobb i bagaget, eller har du arbetat i några år utan att ha hittat rätt tjänst för dig. Du gillar siffror men valde ändå juridik framför ekonomi för argumentationens skull. Du är en nyfiken, vetgirig och social person som förespråkar ordning och reda. Slutligen uppskattar du en familjär arbetsplats i fina lokaler och med inspirerande och kunniga kollegor. Ett av våra ledord är glädje; det ska vara kul att gå till jobbet och en av bolagets största tillgångar är den fantastiska sammanhållningen! Sök tjänsten Vill du jobba med oss? Skicka då din ansökan till jobb@nordbro.com. Bifoga ett personligt brev, betyg och ditt CV och märk ansökan med ”jurist”. Vi kommer att hantera ansökningar och kalla till intervjuer löpande och ser därför fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 1 augusti 2026. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vid frågor om rekryteringen vänligen kontakta chefsjurist Johan Joelsson, johan.joelsson@nordbro.com, 0732123634. OBS! Alla samtal gällande rekryterings- och annonseringstjänster undanbedes vänligt men bestämt.

SVERIGES DOMSTOLAR

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led. Förvaltningsrätten i Malmö är en av Sveriges största domstolar och en av landets fyra migrationsdomstolar. Förvaltningsrätten är en allmän förvaltningsdomstol som i huvudsak avgör tvister mellan enskilda personer och statliga eller kommunala myndigheter. Förvaltningsrätten handlägger ca 450 olika måltyper. De vanligast förekommande måltyperna är migrationsmål, skattemål, socialförsäkringsmål, mål enligt socialtjänstlagen, mål om administrativa tvångsingripanden, körkortsmål, mål om offentlig upphandling samt mål om dröjsmålstalan. Därutöver finns exempelvis mål avseende laglighetsprövning enligt kommunallagen och olika tillståndsmål. Ett stort antal mål har EU-rättslig anknytning. Förvaltningsrätten har ca 300 medarbetare som arbetar i moderna lokaler i en nybyggd domstolsbyggnad vid Malmö centralstation. Domstolen präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Förvaltningsrätten eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. På förvaltningsrätten arbetar du tillsammans med engagerade kollegor med många olika kompetenser. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och utmanas i ditt arbete. Vi tillämpar flextid alternativt förtroendearbetstid samt erbjuder upp till 35 semesterdagar beroende på din ålder. Det finns även möjlighet att teckna enskilda överenskommelser, exempelvis om distansarbete. Förvaltningsrätten är en arbetsplats där du gör skillnad varje dag! 5 plats(er). Är du jurist med ett särskilt intresse för migrationsrätt? Förvaltningsrätten i Malmö söker nu fem eller flera föredragande jurister med tillträde enligt överenskommelse. Det kan även bli aktuellt med rekrytering inom andra rättsområden.  Arbetsuppgifter Som föredragande jurist utför du kvalificerat juridiskt arbete. Arbetsuppgifterna består i att bereda mål, göra rättsutredningar, föredra mål för avgörande, vara protokollförare vid muntliga förhandlingar samt att utarbeta förslag till domar eller beslut. Som föredragande jurist ska du hålla dig uppdaterad och informerad om frågor som rör aktuella rättsområden samt i övrigt bidra till domstolens verksamhetsutveckling. Kvalifikationer För att vara aktuell för anställningen har du en godkänd svensk juristexamen. Av lagen (1971:289) om allmänna förvaltningsdomstolar följer att föredragande jurister i förvaltningsrätt ska vara svenska medborgare. Du är en noggrann person som har god förmåga att strukturera och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du uttrycker dig väl, såväl i tal som i skrift. Vidare har du en mycket god förmåga att arbeta självständigt men har också lätt för att samarbeta. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och därför är testning en del av rekryteringsprocessen. Det kan vara meriterande om du har fullgjort notarietjänstgöring eller kommer att vara notariemeriterad senast den 1 november 2026. Det kan även vara meriterande om du har annan relevant erfarenhet från domstol. Som anställd eller tidigare anställd vid Sveriges Domstolar måste du ha goda vitsord från domstolen för att komma i fråga för anställning. Det kan även vara meriterande om du har relevant och aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete, där erfarenhet inom migrationsrätt kan vara särskilt meriterande.  För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar och kommer att göra utdrag ur misstanke- och belastningsregistret på slutkandidater.  Övrigt Antal arbetstillfällen: 5 eller flera Tillsvidareanställning med provanställning i 6 månader. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vi ser gärna att du anger ditt löneanspråk i ansökan. På vår externa webbplats kan du läsa mer om vår lönebildning och ta del av aktuella löneintervall för olika befattningar: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.  Du ansöker genom att registrera din ansökan i vårt rekryteringssystem Visma senast 18 augusti 2026. Bifoga CV och ditt betyg/examensbevis från Ladok med giltig kontrollkod alternativt bifoga en kopia. Betyget ska visa på att du uppfyller utbildningskravet och din examen måste vara utfärdad samt tillförd din ansökan senast sista ansökningsdag. Om du är notariemeriterad, bifoga även ditt notariebetyg och/eller notariebevis. Testförfarande ingår i rekryteringsprocessen och testerna ska vara genomförda senast den 20 augusti 2026 kl. 9.00. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att få ett bekräftelsemejl med en testlänk. Ibland hamnar mejlet i skräpposten så titta gärna där om du inte fått testlänken inom ett par timmar. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. På grund av ledigheter över sommaren har vi svårt att besvara frågor mellan den 18 juli till 17 augusti 2026. Vi kommer att besvara samtliga frågor så fort vi har möjlighet. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse.