Kompetensutvecklare till avdelningen Kompetens & hållbart arbetsliv

HÄSSLEHOLMS KOMMUN

Vi utvecklar Arbetsmarknadsenheten med nya roller och söker dig som vill göra denna resa med oss! Det här erbjuder vi dig! Som ett steg i utvecklingen enligt aktivitetskravet utvecklar vi vår verksamhet och tillför en ny roll som handledare. Vi har under året skapat samverkansformer med arbetsgivare i syfte att erbjuda våra deltagare möjligheter att stärka sina förutsättningar till arbete genom stegförflyttning och rustande insatser på en riktig arbetsplats.   Som handledare kommer du att vara anställd på Arbetsmarknadsenheten och arbeta med att handleda och stötta deltagare under arbetsträning och arbetsmarknadspolitiska anställningar i en av våra arbetsgrupper.  Uppdraget som handledare är både mångsidigt och brett, vi har dock lyckats koka ner det i ett antal punkter.  Du ska som handledare bland annat... Vara länken mellan arbetsgivaren som tilldelar uppdrag och arbetsuppgifter, deltagarna och Arbetsmarknadsenheten. Tillgodose dig information, rutiner, säkerhetsansvisningar och kompetensutveckling från arbetsgivaren Planera, leda och fördela arbetsuppgifter samt skapa en fungerande arbetsmiljö för deltagarna. Introducera nya deltagare samt handleda och stötta deltagare i det dagliga arbetet på arbetsplatsen både praktiskt och teoretiskt. Verka för att anpassa och genomföra för individen meningsfulla arbetsuppgifter, genom ett coachande och lösningsfokuserat förhållningssätt, med tydligt fokus på stegförflyttning och rustning mot långsiktig egen försörjning. Regelbundet samverka med arbetsmarknadscoach och andra relevanta aktörer runt deltagaren utifrån deltagarens individuella behov, exempelvis vid uppföljningsmöten på arbetsplatsen. Dokumentera utifrån rådande lagstiftning och verksamhetens riktlinjer. Aktivt kompetensutveckla dig inom området samt vara en resurs och mottagare för kollegialt utbyte av information, kunskap och stöd i arbetet för att förbättra processer för individen, medarbetare och verksamhet. Du ska vid behov ersätta handledare i de andra arbetsgrupperna Vi har i nuläget samverkan med Hässleholm Miljö, Tekniska förvaltningen och Kultur - och fritidsförvaltningen. Arbetsuppgifterna skiljer sig därför beroende på vilken arbetsgivare man är placerad hos.  Hässleholm miljö Verka som Miljöinformatörer Informera och utbilda allmänheten kring källsortering Underhåll och service på anläggningen och andra miljörum på bostadsområden Tekniska förvaltningen Inventering, underhåll och rensning av teknikutrymmen, förråd och maskiner Kultur- och fritidsförvaltningen Skötsel av utemiljön, trädgårdarbete, röjningsarbete, Underhåll och tillsyn av vandringsleder, badplatser och vindskydd Du ska i din ansökan rangordna arbetsgivarna du är intresserad av vara placerad som handledare hos Tjänsten är en projektanställning med start från och med 2026-09-14  till och med 2027-12-31 Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner så som friskvårdsbidrag och möjligheten att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar. Vem är du? För den hör rollen krävs det att du: Har en eftergymnasial utbildning inom relevant område alternativt yrkeserfarenhet inom området som arbetsgivaren bedömer relevant.  Har B-körkort. Det är meriterande om du: Du har erfarenhet av att handleda individer i arbetsträning och förmåga att arbeta både praktiskt och lösningsfokuserat. Du är strukturerad och har hög samarbetsförmåga. Du har förmågan att se behov, lösningar och mod att vägleda andra.  Då arbetet kräver fysiskt arbete så har du god fysisk förmåga och kan röra dig obehindrat. Det är en fördel om du har lokalkännedom om Hässleholms kommun. Vi önskar kollegor som pratar andra språk utöver svenska, gärna har erfarenhet av bland annat språkpedagogik, funktionsvariationer, integrationsfrågor. Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy: Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy Övrigt Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du på polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag Intervjuer är inplanerade under v 31 Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.  För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Om oss Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadspolitiska insatser och kommunens vuxenutbildning. Vi arbetar strategiskt med insatser som möter invånare och arbetsmarknadens behov. Förvaltningens övergripande huvuduppdrag är att samordna processer för att bidra till att fler individer når egen hållbar försörjning. I förvaltningen finns Ekonomiskt bistånd, Arbetsmarknadsenheten, Komvux och Yrkeshögskolan Syd. Arbetsmarknadsenheten ansvarar för kommunens arbetsmarknadspolitiska insatser. Vår övergripande uppgift är hjälpa arbetssökande kommuninvånare att få jobb genom olika förberedelser, coachning och att få prova på yrken. Vi har fokus på de som står långt från arbetsmarknaden och arbetar ständigt med metod- och organisationsutveckling. Vår målsättning är att skräddarsy olika lösningar så att våra deltagare så snabbt som möjligt går vidare till studier eller arbete. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Trafikverket

Hur säkerställer man att en stor organisation har rätt kompetens - idag och i morgon? Som avdelningschef på Trafikverksskolan bygger du relationer, fångar upp både Trafikverkets och branschens behov och driver utvecklingen av framtidens lärande. Här leder du både människor och förändring i en verksamhet där samverkan, pedagogik och kundfokus står i centrum. Arbetsuppgifter Trafikverksskolan utvecklar utbildningar och lärande som ger rätt kompetens för framtiden. Vi befinner oss i en ständig utveckling där vi går från traditionella utbildningslösningar till ett varierat lärande med kunden i fokus och ett pedagogiskt förhållningssätt. Som avdelningschef är du en nyckelperson i den utvecklingen. Rollen präglas av många kontaktytor. Genom att bygga relationer och nätverk fångar du upp verksamhetens behov och omsätter dem till utbildningar och arbetssätt som stärker Trafikverkets och branschens kompetensförsörjning. Du ansvarar bland annat för att: leda och utveckla en avdelning med cirka 12 medarbetare ansvara för verksamhet, budget, personal och leverans utveckla ett varierat lärande och arbetssätt utifrån verksamhetens och branschens behov bygga långsiktiga relationer med kunder och andra delar av Trafikverket driva tvärfunktionell utveckling och ingå i Trafikverksskolans ledningsgrupp Avdelningens medarbetare finns främst i Ängelholm, men även på andra orter, vilket innebär att resor ingår i tjänsten. Jag som blir din chef heter Tony Helm. Min syn på ledarskap grundar sig i individers behov, bidrag och drivkrafter samt förståelse för hur det egna arbetet bidrar till den samlade leveransen. Jag tror på att tillsammans är ett ledord för att göra varandra bättre och bidra till en hållbar kompetens. Jag tror på att öppenhet, tolerans för olikheter samt delaktighet är framgångsfaktorer som skapar trygghet och bidrar till engagemang och motivation. Mina förväntningar på dig som chef är att du bidrar till en kultur som präglas av tillit, samarbete och helhetssyn. Jag hoppas du vill vara med på vår resa att utveckla ett modernt, effektivt och hållbart transportsystem. Kvalifikationer Du är en trygg ledare som skapar engagemang och bygger förtroende. Med ett lyhört och utvecklingsinriktat förhållningssätt fångar du upp verksamhetens behov och omsätter dem till konkreta förbättringar. Du trivs i förändring och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Att inspirera, klargöra riktning, leverera resultat och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas Vi söker dig som relevant högskole- eller universitetsexamen, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig minst tre års aktuell erfarenhet av chefs- eller ledarroll med personal- och verksamhetsansvar i en större och komplex organisation har goda kunskaper i svenska i tal och skrift har körkort för personbil Det är meriterande om du erfarenhet av att leda projekt erfarenhet av pedagogiskt arbete eller utveckling av utbildning för vuxna erfarenhet av förändringsarbete god kännedom om Trafikverkets verksamhet och gärna kompetens inom trafikledning, förarprövning eller säkerhet och beredskap Övrig information Vi planerar att genomföra intervjuer via Skype den 17-18/8 och en andra intervju på plats i Ängelholm den 20-21/8 Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Trafikverksskolan är Trafikverkets utbildningsenhet och hos oss bidrar du till att kompetensutveckla framtidens medarbetare - både på Trafikverket och inom väg- och järnvägsbranschen. Vi genomför även längre utbildningar på gymnasie- och högskolenivå. Som Sveriges största utbildare inom väg och järnväg kompetensutvecklar vi årligen 14 000 personer både på vår unika övningsanläggning i Ängelholm och på olika orter runt om i Sverige. Tillsammans bidrar vi till att fler lär sig mer för att kunna utveckla vårt transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Åhléns AB

Om din roll Vårt mål på Åhléns är att vara upplevelsedriven destination som gör skillnad för kunden. Som Avdelningschef är du ansvarig för att driva försäljning och skapa lönsamhet på din avdelning, samt säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs med hög kvalitet. Du är med där det händer - stöttar teamet i det dagliga och visar vägen genom att representera Åhléns värderingar i allt du gör. Våra kunder ska mötas av engagerade och serviceorienterade Säljare med god produktkunskap. I rollen som Avdelningschef ingår att: Skapa den bästa upplevelsen för gästen på din avdelning genom att säkerställa att kundmötet överensstämmer med Åhléns servicekoncept Genom ett coachande och närvarande ledarskap utveckla ett väl fungerande team som brinner för Åhléns och försäljning Säkerställa att ditt ansvarsområde bemannas med rätt antal och rätt kompetens för att uppnå varuhusets övergripande mål Att kompetensutveckla direktrapporterande medarbetare för att nå sina mål för befattningen samt möjlighet att utvecklas inom Åhléns Utifrån ett affärsmannaskap leverera resultat i enlighet med varuhusets mål och nyckeltal Aktivt ta del av, värdera, tolka och förmedla relevant information och kommunicera den inom avdelningen gentemot medarbetarna Undersöka, riskbedöma, planera, åtgärda och följa upp ansvarsområdets arbetsmiljö I rollen som Avdelningschef arbetar du mot års-, månads- och dagsmål för försäljning och kundnöjdhet och assisterar varuhuschef vid arbetsplatsmöten, säljplanering och facklig samverkan. Ditt team Du blir en del av ett passionerat team och samarbetar framför allt inom ditt varuhus med Varuhuschef, en till Avdelningschef, Säljare och Visual Merchandisers. Du har ett personalansvar för ca 10 personer. Utöver teamet i varuhuset har du även HR Partner och Regionchef till din hjälp. Vi erbjuder dig:  Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid. Till oss tar du med dig: Minst några års erfarenhet från ledande befattning i försäljning, gärna inom detaljhandeln Erfarenhet av att leda och utveckla team Erfarenhet av förbättringsarbete och vana av att arbeta målstyrt med fokus på nyckeltal Rollen som Avdelningschef innebär mycket självständigt arbete och vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga mognad. Du är handlingskraftig och strukturerad, med en stark förmåga att prioritera i en händelserik vardag. Du är en närvarande ledare som får med dig andra genom tydlig kommunikation och inspirerande energi. Du brinner för att utveckla både människor och affären samt motiveras av att se konkreta resultat av ditt arbete. Åhléns är en organisation i högt tempo, där mycket händer. Med dig i laget blir vi ännu ännu bättre! Om rekryteringen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid om 38,25 h/v. Vi ser gärna att du kan börja hos oss enligt överenskommelse. Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi Alva Labs arbetspsykologiska tester. För oss är det ett sätt att skapa en mer rättvis och träffsäker rekrytering, där vi får en bredare bild av dina styrkor och hur du arbetar. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som Avdelningschef på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!