Rekryterare till Gemensam servicefunktion HR i Lund

Today Consulting Syd AB

Vill du leda människor i en dynamisk och snabbväxande produktionsmiljö? Today Consulting rekryterar nu en Team Lead - Assembly till vår kund HelloFresh i Bjuv. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av HelloFresh. HelloFresh är ett av världens ledande företag inom matkassar och söker nu en trygg och närvarande person med erfarenhet av att leda människor. Du motiveras av att utveckla både medarbetare och verksamhet, bygger förtroende genom tydlig kommunikation och trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med personalansvar. Om rollen Som Team Lead - Assembly ansvarar du för den dagliga driften inom Assembly-avdelningen där matkassar packas inför leverans till tusentals kunder varje vecka. Du har personalansvar för cirka 40 medarbetare och arbetar nära Area Manager Assembly och HR. Rollen är en kombination av administrativt arbete och ett närvarande ledarskap ute i verksamheten. Cirka 60–70 % av arbetet består av planering, bemanning, uppföljning och personalrelaterade frågor, medan resterande tid spenderas ute i produktionen där du coachar och stöttar ditt team. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av personalledning och som trivs med att arbeta nära verksamheten. Du är trygg i ditt ledarskap, skapar struktur och bygger goda relationer. När tempot ökar behåller du lugnet, fattar välgrundade beslut och motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet av personalledning, exempelvis som Team Lead, Gruppchef eller i en liknande roll. Har arbetat i en produktions-, logistik- eller annan processdriven verksamhet. Är van att arbeta mot mål och följa upp resultat. Har ett coachande, lösningsorienterat och strukturerat arbetssätt. Behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift. Har B-körkort. Dina huvudsakliga ansvarsområdenProduktionsledning & Effektivitet Leda och planera den dagliga driften. Säkerställa rätt bemanning och ett effektivt produktionsflöde. Följa upp mål och KPI:er samt driva förbättringsarbete. Teamledning & Medarbetarutveckling Coacha, utveckla och stötta ditt team. Genomföra utvecklings- och uppföljningssamtal. Arbeta nära HR i frågor som rehabilitering, arbetsmiljö och personalutveckling. Rekrytera och introducera nya medarbetare. Kvalitet & Säkerhet Säkerställa att verksamheten följer rutiner för kvalitet, hygien och livsmedelssäkerhet. Arbeta aktivt med GMP, arbetsmiljö och säkerhet. Samarbete & Kommunikation Samarbeta med lager, planering, kvalitet, HR och övriga funktioner. Kommunicera mål, förändringar och prioriteringar på ett tydligt sätt. Bidra till ett positivt arbetsklimat där samarbete och respekt står i fokus. Därför ska du välja HelloFresh HelloFresh erbjuder en utvecklande arbetsplats där människor, samarbete och innovation står i centrum. Som Team Lead får du möjlighet att påverka verksamheten, utveckla ditt team och växa i ett internationellt företag med höga ambitioner. Du erbjuds bland annat: Friskvårdsbidrag på 3 000 kr. Möjlighet att träna på arbetstid. Som anställd får du köpa matboxen till ett förmånligt pris Gemensam frukost varje torsdag. Regelbundna personalaktiviteter. Kompetensutveckling - Som medarbetare får du tillgång till en utbildningsbudget som stödjer din personliga och professionella utveckling. HelloFresh arbetar aktivt för en inkluderande arbetsplats där olika erfarenheter, perspektiv och bakgrunder bidrar till företagets fortsatta framgång. Arbetstider Tjänsten innebär varierande arbetstider enligt schema och kan omfatta både måndag–fredag och tisdag–lördag. Arbetet sker både på kontor och ute i produktionen där temperaturen är cirka +5 °C. Redo att ta nästa steg? Today Consulting ansvarar för rekryteringsprocessen. Urval sker löpande och tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av HelloFresh. Välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig!

HELSINGBORGS KOMMUN

Vill du arbeta i en roll där du gör verklig skillnad varje dag? Som bemanningssamordnare hos oss får du en central funktion i att skapa trygghet, kontinuitet och god arbetsmiljö för både medarbetare och kunder. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Avdelning Funktionsstöd har i uppdrag att säkerställa att stadens invånare som omfattas av insatser enligt LSS får möjlighet att leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Under 2025 genomfördes en omorganisation där all bemanning och administration samlades under en gemensam enhetschef. Korttidsbemanningen har därmed flyttats från förvaltningens centrala bemanningsenhet till den nya organisatoriska enheten. Enheten består av cirka 20 medarbetare och har ett gemensamt uppdrag att stötta avdelningens enhetschefer med administrativa uppgifter samt korttidsbemanning. Kontoret är beläget på Landskronavägen 1, med goda kollektiva förbindelser. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Arbetsuppgifter Som bemanningssamordnare ansvarar du för en resurseffektiv och kvalitetssäkrad bemanning. Du arbetar nära enhetschefer och andra funktioner för att säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats i rätt tid. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ansvara för den dagliga och kortsiktiga bemanningsplaneringen. Du tillsätter frånvaro, matchar personalresurser mot verksamhetens behov samt planerar utifrån semestrar och tjänstledigheter. Du hanterar även frånvaro- och friskanmälningar och löser akuta bemanningsbehov. Du administrerar schema- och bemanningsuppgifter i Medvind, exempelvis arbetstider, övertid, kompetenser och placeringar. I rollen ger du stöd och service till chefer och medarbetare, samverkar med kollegor och HR samt bidrar till utvecklingen av våra bemanningsprocesser. Du håller dig också uppdaterad om arbetstidsregler. Kvalifikationer Du som söker har en relevant gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot administration eller logistik, samt erfarenhet av arbete med bemanning, administration eller en liknande samordnande roll. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha god systemvana. Dator och telefon är dina främsta verktyg i arbetet, vilket ställer krav på att du kan uttrycka dig tydligt i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från vård och omsorg eller annan verksamhet som kräver omfattande schemaplanering, samt om du har kunskap om arbetstidslagstiftning, arbetsrätt och kollektivavtal. Har du också erfarenhet från systemet Medvind, är detta ett stort plus. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Vi söker dig som är lösningsfokuserad, strukturerad och trivs i ett högt tempo där ingen dag är den andra lik. För att lyckas i teamet krävs det också att du trivs med att arbeta självständigt i en föränderlig miljö och i nära samarbete med andra. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ Övrig information Arbetstid: Verksamheten är bemannad sju dagar i veckan, vilket innebär att helgarbete ingår. Sista ansökningsdag: 2026-07-22 Tillträdesdatum: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse.   Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

SVERIGES LANTBRUKSUNIVERSITET

Personalavdelningen Vill du arbeta i en kvalificerad och bred HR-roll där du får kombinera strategiskt utvecklingsarbete med operativt stöd och nära samarbete med verksamheten? Hos oss blir du en del av en engagerad HR-enhet där samarbete, kunskapsutbyte och gemensam utveckling står i centrum. Hos oss samarbetar HR-strateger, HR-specialister och HR-administratörer med varandra inom enheten, tillsammans med andra delar av verksamhetsstödet och i nära dialog med verksamheten för att skapa professionellt, samordnat och verksamhetsnära HR-stöd. Nu söker vi en senior HR-specialist med bred och gedigen erfarenhet som vill bidra till utvecklingen av våra HR-processer och vara ett kvalificerat stöd till chefer och verksamhet i personalrelaterade frågor. Om jobbet Som senior HR-specialist arbetar du både operativt och strategiskt med HR-stöd till fakultet, institutioner och avdelningar. Rollen är bred och omfattar arbete inom de flesta HR-processer, där du fungerar som ett tryggt och självständigt stöd till chefer i personal- och organisationsrelaterade frågor. Arbetet innebär ett nära samarbete med kollegor inom HR-enheten samt med andra funktioner inom verksamhetsstödet för att säkerställa samordning och ett professionellt stöd till verksamheten. Du bidrar också aktivt i utvecklingsarbete kopplat till HR-processer och verksamhetsutveckling. I rollen arbetar du brett med frågor som rör exempelvis kompetensförsörjning, arbetsrätt, arbetsmiljö, förändringsarbete, samverkan, ledningsstöd och utveckling av HR-processer. Du förväntas kunna växla mellan rådgivning i komplexa enskilda ärenden, stöd i planering och genomförande samt deltagande i utvecklingsinsatser som stärker verksamhetens förutsättningar. Din bakgrund  Krav Vi söker dig som har examen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt minst fem års erfarenhet av brett HR-arbete i en rådgivande roll. Du har gedigen erfarenhet av att ge stöd till chefer i personalfrågor och känner dig trygg i att hantera både operativa och strategiska HR-frågor. Du har god förståelse för arbetsrätt, lagar, kollektivavtal, samverkan med fackliga organisationer och de processer som präglar HR-arbete i en större organisation. Meriterande erfarenhet från statlig sektor, gärna universitet eller högskola erfarenhet av arbete i komplexa organisationer erfarenhet av utvecklingsarbete inom HR-processer För att lyckas i rollen ser vi att du: har mycket god samarbetsförmåga och trivs i nära samverkan med andra kommunicerar tydligt och förtroendeskapande arbetar självständigt och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt har förmåga att skapa goda relationer och bidra till ett positivt samarbetsklimat kan prioritera, strukturera och hantera flera frågor parallellt uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift och är trygg att verka i en internationell kontext. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om oss HR-enheten består av omkring tjugo medarbetare och är en av tre enheter i SLUs personalavdelning. Personalavdelningen ingår i verksamhetsstödet på SLU och har en konsultativ roll gentemot universitetsledning, fakulteter, institutioner och avdelningar. Vi är ett stöd för chefer och ledare, så att de kan utveckla sin verksamhet, fullgöra sina uppdrag och skapa attraktiva, hållbara arbetsplatser där medarbetare trivs och utvecklas. HR-enheten finns lokaliserad till SLU:s tre huvudorter Uppsala, Umeå och Alnarp, med majoriteten av medarbetarna och HR-enhetens chef placerade i Uppsala. Rollen innebär både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor och chef, även på distans. Vårt uppdrag växer och vi letar efter en erfaren kollega som vill vara med och bidra i vårt arbete. Hos oss jobbar du självständigt, nära verksamheten, med kollegor som delar ditt uppdrag och dina utmaningar. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Alnarp Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-07- 31. Frågor om tjänsten och dess innehåll kan ställas per mejl till rekryterande chef och besvaras under v 30-31. Intervjuer planeras genomföras digitalt i mitten av vecka 33. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/   Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.