Anleiter / stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit

cba e.V.

IHRE AUFGABEN * Verantwortung für ein Team von 2-3 Mitarbeitenden mit Lern- und/oder geistiger Beeinträchtigung * Fahren eines LKWs (3,5 t) * Anleitung, Unterstützung und Förderung sowie Aktivierung und Motivation der Mitarbeitenden  * Praktische Mitarbeit bei der Reinigung der Containerplätze im Stadtgebiet München * Unterstützung bei Gartenarbeiten, Abholungen und Entrümpelungen IHR PROFIL * Ein freundliches Wesen mit Geduld, Motivationsfähigkeit und pädagogischem Geschick * Freude am Umgang mit Menschen, idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen * Führerschein Klasse B und eine sichere Fahrweise im Stadtverkehr * Gute Deutschkenntnisse  DAS BIETEN WIR IHNEN * Feste, geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (Wochenende und Feiertage frei) * Einen sicheren Arbeitsplatz * Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit  * Ein nettes Team, in dem Wertschätzung und ein soziales, kollegiales Miteinander an erster Stelle stehen * Zuschuss zum Deutschlandticket

cba e.V.

IHRE AUFGABEN * Fahren eines LKW (3,5 t) im Stadtgebiet München mit einem Team von 2-3 Mitarbeitenden mit überwiegend Lern- und/oder geistiger Beeinträchtigung * Anleitung, Unterstützung und Förderung sowie Aktivierung und Motivation der Mitarbeitenden  * Praktische Mitarbeit bei der Reinigung der Containerplätze IHR PROFIL * Führerschein Klasse B und sichere Fahrweise im Stadtverkehr * Gute Deutschkenntnisse  * Zeitliche Flexibilität, idealerweise spontane Einsetzbarkeit als Springer bei Krankheitsfällen * Ein freundliches Wesen mit Geduld und Motivationsfähigkeit * Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen DAS BIETEN WIR IHNEN * Einen dauerhaften Nebenjob mit ca. einem Einsatztag pro Woche * Einsatzzeiten nach Absprache von Montag bis Freitag von 8.00 bis 17.00 Uhr (Wochenende und Feiertag frei) * Ein nettes Team, in dem Wertschätzung und ein soziales, kollegiales Miteinander an erster Stelle stehen * Die Arbeit ist sehr gut geeignet, wenn Sie sich schon in Rente befinden

Dibber

WIR SUCHEN DICH! Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich! Für unsere neue Dibber-KiTa in Schellerten-Dinklar in der wir ab Frühjahr 2026 bis zu 95 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren betreuen werden, suchen wir eine engagierte stellvertretende Einrichtungsleitung.  Weitere Informationen zu der Einrichtung unter: Dibber-KiTa Dinklar DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH * die KiTa sicher und teamorientiert gemeinsam mit der Einrichtungsleitung führen * als kompetente*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Eltern und externe Partner zur Verfügung stehen * den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern (langfristig) planen, pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern   * pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren * die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc. * pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen * (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen planen und anleiten   * das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren DAS BRINGST DU MIT * abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren * mehrjährige Erfahrung im pädagogischen Bereich * Fähigkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung im Tandem und Interesse an Führungsaufgaben * Teamorientierung und selbstsicheres Auftreten * Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit * Zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen * Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen  DAS HABEN WIR ZU BIETEN * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE * Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen (standortabhängig) * standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten * standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel * Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm * Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung * betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz * überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge * Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken) * umfangreicher interner Fortbildungskatalog * berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit * pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten * Bezuschussung zu Team-Events * bundesweite Begleitung durch Fachberatung * (Team-) Coaching * enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit