
OMMAX · München
WEN WIR SUCHEN: * Du unterstützt unser Business-Development-Team in enger Zusammenarbeit mit dem Founding Team bei der Vorbereitung strategischer Unterlage...
Unterlagen und der Umsetzung von Business-Development-Initiativen.
zu identifizieren.
Lead-Generierungsaktivitäten zu identifizieren.
der Kund:innen zugeschnitten sind.
Kommunikations- und Vorbereitungsaufgaben mithilfst.
Fortschritten, Ergebnissen und Verbesserungspotenzialen.
sehr gute Studienleistungen (Masterstudium von Vorteil).
Development, Sales oder in vergleichbaren Bereichen.
Gründern & Partnern aktiv die digitale Zukunft und sorgst durch die erfolgreiche Verknüpfung von Strategie und Implementierung
für echten Mehrwert.
Investmentmöglichkeiten. Zusätzlich fördern wir unsere Top-Talente durch das 'Digital Leaders of Tomorrow' Programm und bieten
dir somit weitere spannende Vorteile.
übernimmst schnell Verantwortung und hast die Möglichkeit mit uns deine individuelle Karriere zu gestalten – mit uns wirst du
zum Digital Leader!
von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, London, Amsterdam, Mailand und Berlin.
auf digitale Geschäftsmodelle und datengetriebene Wertschöpfung in acht zukunftsweisenden Branchen.
betrieblichen Altersvorsorge, einer exklusiven Fitness- und Wellness-Mitgliedschaft, sowie Mobilitäts- und Essenszuschüsse und
vielseitigen weiteren Company Benefits.
WEN WIR SUCHEN: * Du arbeitest aktiv an Strategie- und Transformationsprojekten für unsere Kunden mit und unterstützt dabei insbesondere den People-Workstream. * Du unterstützt bei Executive-Search- und Teamaufbau-Projekten für digitale Schlüsselrollen (z. B. CEO, CDO, CMO). * Du bereitest Pitch-Decks, Recruiting-Unterlagen und strategische Entscheidungsgrundlagen für Kundenprojekte vor. * Du entwickelst und implementierst gemeinsam mit dem Team innovative Sourcing-Strategien. * Du identifizierst, analysierst und sprichst Führungskräfte für digitale Transformationsprojekte direkt an. * Du baust Talent-Pipelines für aktuelle und zukünftige Suchmandate auf und pflegst diese kontinuierlich. * Du arbeitest an Marktanalysen, Researches und Auswertungen mit und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. * Du analysierst Daten und KPIs, um Sourcing- und Recruiting-Prozesse gezielt zu optimieren. * Du unterstützt bei Business-Development-Aktivitäten, z. B. durch Markt-Research, Pitch-Vorbereitung und Kundenpräsentationen. * Du übernimmst eigenverantwortlich Teilprojekte und treibst, je nach Interesse und Leistungsstand, kleinere eigene Projekte. * Du bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Projekten, Prozessen und Tools aktiv ein. WAS DU MITBRINGST: * Du studierst derzeit Wirtschaftswissenschaften, International Business, Wirtschaftspsychologie oder eine verwandte Fachrichtung mit sehr guten Noten (Masterstudium von Vorteil). * Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in der Beratung, in Strategieteams oder im Business Development. * Du verfügst über sehr gute PowerPoint- sowie gute Excel-Kenntnisse. * Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und kommunizierst präzise sowie professionell. * Du interessierst dich für Strategie, Leadership, Organisation und digitale Geschäftsmodelle. * Du arbeitest eigenständig, zeigst hohe Eigeninitiative und möchtest Verantwortung übernehmen. * Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team und in einem internationalen Umfeld. * Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. WAS DICH ERWARTET: * Dein Impact ist entscheidend: Du gestaltest in einem hochmotivierten & smarten Team in unmittelbarer Zusammenarbeit mit den Gründern & Partnern aktiv die digitale Zukunft und sorgst durch die erfolgreiche Verknüpfung von Strategie und Implementierung für echten Mehrwert. * Dein Einsatz zahlt sich aus! Du profitierst von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligungen am Vertriebserfolg und exklusiven Investmentmöglichkeiten. Zusätzlich fördern wir unsere Top-Talente durch das 'Digital Leaders of Tomorrow' Programm und bieten dir somit weitere spannende Vorteile. * Dein Learning – unser Anliegen: Du wirst ab Tag eins durch vielfältige Entwicklungsangebote auf deiner Journey unterstützt, übernimmst schnell Verantwortung und hast die Möglichkeit mit uns deine individuelle Karriere zu gestalten – mit uns wirst du zum Digital Leader! * Dein Arbeitsumfeld: Du tauchst ein in ein diverses und familienfreundliches Umfeld, mit ausgeprägtem Teamspirit und profitierst von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, London, Amsterdam, Mailand und Berlin. * Dein Blick in die Zukunft: Du arbeitest am Puls der Zeit und sammelst wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengetriebene Wertschöpfung in acht zukunftsweisenden Branchen. * Deine Benefits on top: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportsessions, profitiere von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, einer exklusiven Fitness- und Wellness-Mitgliedschaft, sowie Mobilitäts- und Essenszuschüsse und vielseitigen weiteren Company Benefits.
DEINE MISSION Building the digital backbone for the next generation of health Wir sind F/A/Q Health – ein Social Business an der Schnittstelle von Gesundheit, Kultur und Community. Unsere Mission ist es, junge Menschen zu befähigen, informierte Entscheidungen für ihre Gesundheit zu treffen und die digitale Infrastruktur dafür zu schaffen. Mit unserer Flagship-Brand FAQ YOU entwickeln wir deshalb den Health Companion der nächsten Generation. Wir glauben: Gesundheit ist kein institutionelles Thema, sondern ein kulturelles. Deshalb erreichen wir junge Menschen dort, wo Identität und Gemeinschaft entstehen – und begleiten sie von Awareness zu Wissen, Services und konkretem Handeln. Mit unserem „Full Circle“-Ansatz verbinden wir Reichweite, Vertrauen und kulturelle Relevanz, um aus Aufmerksamkeit echte Veränderung zu machen. Denn die größte Herausforderung im Gesundheitssystem sind nicht die fehlenden Informationen, sondern die Umsetzung. F/A/Q baut die digitale Health-Infrastruktur für die Generation von morgen. Als IT Project Manager verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer digitalen Plattform – von internen Workflows bis hin zu AI-gestützten Produkt- und Operations-Strukturen. Du sorgst dafür, dass Technologie bei uns nicht isoliert gedacht wird, sondern als Enabler für Skalierung, Effizienz und bessere Nutzererlebnisse funktioniert. Dabei koordinierst du neben unserem Team externe Agenturen und technologische Partner entlang einer gemeinsamen Vision. Die Rolle verbindet strategisches Denken mit operativer Umsetzung: Du übersetzt Anforderungen in funktionierende Systeme, steuerst digitale Projekte fokussiert auf den Aufbau unserer digitalen Plattform end-to-end und stellst sicher, dass unsere Infrastruktur mit unserem Wachstum mithalten kann. Was macht die Rolle erfolgreich? * Digitale Infrastruktur skalierbar aufbauen: Du entwickelst gemeinsam eine zukunftsfähige Systemlandschaft für unsere digitale Plattform, die Content, Reportings und Operations abbildbar macht. Erfolg bedeutet: Systeme wachsen mit der Organisation mit, wir können mit den Daten arbeiten und lernen * Technologie & Stakeholder erfolgreich koordinieren: Du sorgst dafür, dass alle beteiligten Parteien entlang gemeinsamer Prioritäten arbeiten und arbeitest direkt mit unserem Management-Team zusammen. Erfolg bedeutet: Projekte werden strukturiert, effizient und mit hoher Transparenz umgesetzt. * AI-first-Denken in die Organisation bringen: Du verstehst die Potenziale moderner AI- und Coding-Tools und nutzt sie, um Prozesse, Produktentwicklung und digitale Abläufe smarter zu gestalten. Erfolg bedeutet: Technologie wird nicht nur verwaltet, sondern aktiv als Wettbewerbsvorteil eingesetzt. * Operative Stärke durch digitale Systeme ermöglichen: Du etablierst klare digitale Prozesse, Workflows und Dokumentationsstrukturen in die Organisation. Erfolg bedeutet: weniger operative Reibung, höhere Geschwindigkeit und bessere Entscheidungsfähigkeit. DEINE AUFGABEN Digital Infrastructure & Systems * Aufbau und Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur von F/A/Q, mit dem Ziel, die digitalen Plattform zu bauen * Einführung und Optimierung skalierbarer Tools, Automationen und Workflows * Unterstützung beim Aufbau eines integrierten Reporting- und Datenökosystems * Dokumentation von Prozessen, Systemarchitekturen und technischen Anforderungen * Sicherstellung effizienter Informations- und Datenflüsse zwischen Teams und Systemen AI & Technology Operations * Identifikation und Integration relevanter AI- und Automatisierungslösungen * Bewertung neuer Technologien und Tools entlang unserer Produkt- und Operations-Strategie * Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und Agenturen bei unserer digitalen Plattformentwicklung * Übersetzung operativer Anforderungen in technische Briefings und Projektstrukturen * Unterstützung beim Aufbau AI-gestützter Prozesse im Content-, Plattform- und Operations-Bereich * Sicherstellung eines pragmatischen und effizienten Technologieeinsatzes Project & Stakeholder Management * Steuerung externer Agenturen und Technologiepartner, sowie das interne Team * Vorbereitung und Moderation von Projekt- und Status-Updates * Tracking von Deadlines, Abhängigkeiten und Prioritäten * Sicherstellung transparenter Kommunikation zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern * Unterstützung des Leadership Teams bei technologischen Entscheidungsprozessen Operational & Strategic Enablement * Aufbau skalierbarer Projekt-Strukturen * Identifikation operativer Engpässe und Entwicklung pragmatischer Lösungen * Unterstützung bei der Priorisierung technologischer Roadmaps und Initiativen * Mitgestaltung der technologischen Vision von F/A/Q als digitaler Health Companion DEIN PROFIL * Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, Digital Operations, Product Operations oder vergleichbaren Rollen in Start-ups, Tech-Unternehmen oder Scale-ups im Health-Tech-Bereich * Starkes Verständnis für digitale Systeme, Plattformen und technologische Infrastruktur * Sehr gutes Verständnis moderner AI-Tools und AI-gestützter Entwicklungsprozesse * Fähigkeit, technische Anforderungen zu verstehen, zu strukturieren und zu steuern * Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, Agenturen oder Entwicklerteams * Hohe organisatorische und kommunikative Kompetenz * Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Hohe Eigenverantwortung und starke Hands-on-Mentalität * Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und Projekte effizient voranzutreiben * Interesse an digitalen Gesundheitslösungen, Plattformmodellen und kulturell relevanten Produkten * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Identifikation mit unserer Mission, die Gesundheitskompetenz junger Menschen nachhaltig zu stärken
WEN WIR SUCHEN: * Du unterstützt das Finance & Accounting Team bei der Vorbereitung und Abwicklung laufender Finanztransaktionen (Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltung). * Du hilfst bei der Durchführung des monatlichen Abschlussprozesses, bei Kontenabstimmungen und Buchungsvorgängen und achtest dabei auf Genauigkeit und die Einhaltung interner Standards. * Du wirkst bei der Erstellung von Finanzberichten, Auswertungen und Analysen für das Management und externe Stakeholder mit. * Du unterstützt bei der Optimierung von Finanzprozessen und interner Dokumentation und identifizierst mögliche Verbesserungen in den Bereichen Automatisierung und Datenkonsistenz. * Du arbeitest eng mit internen Abteilungen und externen Partnern (z. B. Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken) zusammen, um einen reibungslosen Ablauf der Finanzprozesse sicherzustellen. WAS DU MITBRINGST: * Du befindest dich aktuell im Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Rechnungswesen oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanzen. * Du verfügst idealerweise über erste praktische Erfahrungen im Rechnungswesen, Controlling oder Finanzwesen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten). * Du bringst sehr gute Excel-Kenntnisse mit und hast idealerweise bereits mit Buchhaltungssystemen (z. B. DATEV) gearbeitet. * Du arbeitest präzise, zuverlässig und strukturiert und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Detailgenauigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. * Du bist ein proaktiver und kommunikativer Teamplayer, der gerne eigenständig und lösungsorientiert arbeitet. * Du sprichst fließend Englisch und Deutsch. WAS DICH ERWARTET: * Dein Impact ist entscheidend: Du gestaltest in einem hochmotivierten & smarten Team in unmittelbarer Zusammenarbeit mit den Gründern & Partnern aktiv die digitale Zukunft und sorgst durch die erfolgreiche Verknüpfung von Strategie und Implementierung für echten Mehrwert. * Dein Einsatz zahlt sich aus! Du profitierst von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligungen am Vertriebserfolg und exklusiven Investmentmöglichkeiten. Zusätzlich fördern wir unsere Top-Talente durch das 'Digital Leaders of Tomorrow' Programm und bieten dir somit weitere spannende Vorteile. * Dein Learning – unser Anliegen: Du wirst ab Tag eins durch vielfältige Entwicklungsangebote auf deiner Journey unterstützt, übernimmst schnell Verantwortung und hast die Möglichkeit mit uns deine individuelle Karriere zu gestalten – mit uns wirst du zum Digital Leader! * Dein Arbeitsumfeld: Du tauchst ein in ein diverses und familienfreundliches Umfeld, mit ausgeprägtem Teamspirit und profitierst von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, London, Amsterdam, Mailand und Berlin. * Dein Blick in die Zukunft: Du arbeitest am Puls der Zeit und sammelst wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengetriebene Wertschöpfung in acht zukunftsweisenden Branchen. * Deine Benefits on top: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportsessions, profitiere von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, einer exklusiven Fitness- und Wellness-Mitgliedschaft, sowie Mobilitäts- und Essenszuschüsse und vielseitigen weiteren Company Benefits.