Intern / Working Student Finance & Accounting (m/w/d)

OMMAX

WEN WIR SUCHEN: * Du unterstützt die Mitarbeitenden des Unternehmens bei alltäglichen IT-Fragen. * Du hilfst bei der Administration und Verwaltung verschiedener IT-Systeme und Anwendungen. * Du kümmerst dich um die Einrichtung und Wartung von Windows- und MacOS-Geräten. * Du verwaltest und aktualisierst das IT-Inventar und die Dokumentation. * Du nimmst an IT-bezogenen Projekten teil und hilfst bei der Durchführung. * Du wirkst an der Gesamtentwicklung der IT-Abteilung mit. WAS DU MITBRINGST: * Du studierst derzeit Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung und erzielst sehr gute Studienleistungen. * Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit verschiedenen IT-Systemen gesammelt, beispielsweise mit Windows OS, macOS, Microsoft 365, Azure, im Bereich Networking oder in der Systemadministration. * Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Detailgenauigkeit. * Du bist motiviert, lernbereit und daran interessiert, deine technischen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Du bist ein Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie einer proaktiven und positiven Arbeitsweise. * Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. WAS DICH ERWARTET: * Dein Impact ist entscheidend: Du gestaltest in einem hochmotivierten & smarten Team in unmittelbarer Zusammenarbeit mit den Gründern & Partnern aktiv die digitale Zukunft und sorgst durch die erfolgreiche Verknüpfung von Strategie und Implementierung für echten Mehrwert. * Dein Einsatz zahlt sich aus! Du profitierst von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligungen am Vertriebserfolg und exklusiven Investmentmöglichkeiten. Zusätzlich fördern wir unsere Top-Talente durch das 'Digital Leaders of Tomorrow' Programm und bieten dir somit weitere spannende Vorteile. * Dein Learning – unser Anliegen: Du wirst ab Tag eins durch vielfältige Entwicklungsangebote auf deiner Journey unterstützt, übernimmst schnell Verantwortung und hast die Möglichkeit mit uns deine individuelle Karriere zu gestalten – mit uns wirst du zum Digital Leader! * Dein Arbeitsumfeld: Du tauchst ein in ein diverses und familienfreundliches Umfeld, mit ausgeprägtem Teamspirit und profitierst von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, London, Amsterdam, Mailand und Berlin.   * Dein Blick in die Zukunft: Du arbeitest am Puls der Zeit und sammelst wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengetriebene Wertschöpfung in acht zukunftsweisenden Branchen.   * Deine Benefits on top: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportsessions, profitiere von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, einer exklusiven Fitness- und Wellness-Mitgliedschaft, sowie Mobilitäts- und Essenszuschüsse und vielseitigen weiteren Company Benefits.

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WEN WIR SUCHEN: * Du unterstützt das People & Culture Team bei allen Themen rund um den gesamten Recruitment-Funnel und Bewerbungszyklus. * Du bist mitverantwortlich für den Bereich Active Sourcing (LinkedIn Recruiter), um potenzielle Kandidaten zu identifizieren und anzusprechen. * Du unterstützt bei der Koordination und Planung von Bewerbungsgesprächen und der Kommunikation mit Kandidaten und führst teilweise eigenständig Bewerbungsgespräche durch. * Im Bereich Hochschulmarketing hilfst du bei der Organisation von Karrieremessen und Veranstaltungen an verschiedenen Hochschulen und nimmst an ihnen teil, um erstklassige Talente zu gewinnen. * Du unterstützt bei der Verwaltung von Bewerberdaten und stellst eine korrekte Dokumentation sicher. * Du hilfst bei der Erstellung von ansprechenden Stellenbeschreibungen und Marketingmaterialien für Rekrutierungsmaßnahmen. * Du führst Recherchen durch und sammelst Marktinformationen zur Unterstützung von Rekrutierungsstrategien. * Du arbeitest an Projekten mit und unterstützt das HR- und Recruiting-Team bei administrativen Aufgaben. WAS DU MITBRINGST: * Du studierst derzeit Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder ein verwandtes Fachgebiet mit sehr guten Noten (Master ist von Vorteil). * Du hast starkes Interesse an People Themen sowie erste relevante Erfahrungen im HR-Bereich (z.B. im Rahmen eines Praktikums). * Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und eine gleichzeitig zuverlässige und präzise Arbeitsweise. * Du überzeugst durch präzise und strukturierte Kommunikationsfähigkeiten.   * Du bist bereit, im Team zu arbeiten, hast ein stark serviceorientiertes Mindset und bist dir der Notwendigkeit von Diskretion im HR Team bewusst.    * Du hast Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und einem internationalen Umfeld.    * Du sprichst fließend Englisch und Deutsch. WAS DICH ERWARTET: * Dein Impact ist entscheidend: Du gestaltest in einem hochmotivierten & smarten Team in unmittelbarer Zusammenarbeit mit den Gründern & Partnern aktiv die digitale Zukunft und sorgst durch die erfolgreiche Verknüpfung von Strategie und Implementierung für echten Mehrwert. * Dein Einsatz zahlt sich aus! Du profitierst von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligungen am Vertriebserfolg und exklusiven Investmentmöglichkeiten. Zusätzlich fördern wir unsere Top-Talente durch das 'Digital Leaders of Tomorrow' Programm und bieten dir somit weitere spannende Vorteile. * Dein Learning – unser Anliegen: Du wirst ab Tag eins durch vielfältige Entwicklungsangebote auf deiner Journey unterstützt, übernimmst schnell Verantwortung und hast die Möglichkeit mit uns deine individuelle Karriere zu gestalten – mit uns wirst du zum Digital Leader! * Dein Arbeitsumfeld: Du tauchst ein in ein diverses und familienfreundliches Umfeld, mit ausgeprägtem Teamspirit und profitierst von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, London, Amsterdam, Mailand und Berlin.   * Dein Blick in die Zukunft: Du arbeitest am Puls der Zeit und sammelst wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengetriebene Wertschöpfung in acht zukunftsweisenden Branchen.   * Deine Benefits on top: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportsessions, profitiere von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, einer exklusiven Fitness- und Wellness-Mitgliedschaft, sowie Mobilitäts- und Essenszuschüsse und vielseitigen weiteren Company Benefits.

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WEN WIR SUCHEN: * Du arbeitest aktiv an Strategie- und Transformationsprojekten für unsere Kunden mit und unterstützt dabei insbesondere den People-Workstream. * Du unterstützt bei Executive-Search- und Teamaufbau-Projekten für digitale Schlüsselrollen (z. B. CEO, CDO, CMO). * Du bereitest Pitch-Decks, Recruiting-Unterlagen und strategische Entscheidungsgrundlagen für Kundenprojekte vor. * Du entwickelst und implementierst gemeinsam mit dem Team innovative Sourcing-Strategien. * Du identifizierst, analysierst und sprichst Führungskräfte für digitale Transformationsprojekte direkt an. * Du baust Talent-Pipelines für aktuelle und zukünftige Suchmandate auf und pflegst diese kontinuierlich. * Du arbeitest an Marktanalysen, Researches und Auswertungen mit und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. * Du analysierst Daten und KPIs, um Sourcing- und Recruiting-Prozesse gezielt zu optimieren. * Du unterstützt bei Business-Development-Aktivitäten, z. B. durch Markt-Research, Pitch-Vorbereitung und Kundenpräsentationen. * Du übernimmst eigenverantwortlich Teilprojekte und treibst, je nach Interesse und Leistungsstand, kleinere eigene Projekte. * Du bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Projekten, Prozessen und Tools aktiv ein. WAS DU MITBRINGST: * Du studierst derzeit Wirtschaftswissenschaften, International Business, Wirtschaftspsychologie oder eine verwandte Fachrichtung mit sehr guten Noten (Masterstudium von Vorteil). * Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in der Beratung, in Strategieteams oder im Business Development. * Du verfügst über sehr gute PowerPoint- sowie gute Excel-Kenntnisse. * Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und kommunizierst präzise sowie professionell. * Du interessierst dich für Strategie, Leadership, Organisation und digitale Geschäftsmodelle. * Du arbeitest eigenständig, zeigst hohe Eigeninitiative und möchtest Verantwortung übernehmen. * Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team und in einem internationalen Umfeld. * Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. WAS DICH ERWARTET: * Dein Impact ist entscheidend: Du gestaltest in einem hochmotivierten & smarten Team in unmittelbarer Zusammenarbeit mit den Gründern & Partnern aktiv die digitale Zukunft und sorgst durch die erfolgreiche Verknüpfung von Strategie und Implementierung für echten Mehrwert. * Dein Einsatz zahlt sich aus! Du profitierst von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligungen am Vertriebserfolg und exklusiven Investmentmöglichkeiten. Zusätzlich fördern wir unsere Top-Talente durch das 'Digital Leaders of Tomorrow' Programm und bieten dir somit weitere spannende Vorteile. * Dein Learning – unser Anliegen: Du wirst ab Tag eins durch vielfältige Entwicklungsangebote auf deiner Journey unterstützt, übernimmst schnell Verantwortung und hast die Möglichkeit mit uns deine individuelle Karriere zu gestalten – mit uns wirst du zum Digital Leader! * Dein Arbeitsumfeld: Du tauchst ein in ein diverses und familienfreundliches Umfeld, mit ausgeprägtem Teamspirit und profitierst von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, London, Amsterdam, Mailand und Berlin.   * Dein Blick in die Zukunft: Du arbeitest am Puls der Zeit und sammelst wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengetriebene Wertschöpfung in acht zukunftsweisenden Branchen.   * Deine Benefits on top: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportsessions, profitiere von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, einer exklusiven Fitness- und Wellness-Mitgliedschaft, sowie Mobilitäts- und Essenszuschüsse und vielseitigen weiteren Company Benefits.