(Junior) Finanzbuchhalter (m/f/d) in Teilzeit (25h - 30h / Woche)

Allane Mobility Group

DEINE NEUE ROLLE * Du unterstützt bei der Umsetzung strategischer Accounting-Projekte und übernimmst Verantwortung für Teilprojekte, insbesondere im Zusammenhang mit neuen Produkten und deren Abbildung in Richtlinien und Prozessen. * Gemeinsam mit dem Accounting-Team agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen nationalen und internationalen Gesellschaften, dem Business und der IT. * Du erstellst konzerninterne Reportings, unterstützt bei Quartalsmitteilungen und Geschäftsberichten und stellst einen reibungslosen Informationsfluss mit relevanten Stakeholdern sicher. * Du beobachtest kontinuierlich regulatorische Entwicklungen im IFRS-Umfeld und bewertest deren Auswirkungen auf die Finanzberichterstattung der Allane Mobility Group. * Du führst regelmäßig SOX-Kontrollen durch, dokumentierst diese revisionssicher und arbeitest eng mit Internal Audit und Compliance zusammen, um die Einhaltung interner Kontrollsysteme sicherzustellen DEINE STÄRKEN * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Auditing und bereits erste praktische Erfahrungen im Rahmen einer Werkstudenten- oder Praktikantentätigkeit gesammelt * Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst ein ausgeprägtes Interesse an "neuen" Themen und Herausforderungen mit * Erste Erfahrungen mit Accounting-Systemen (z. B. SAP FI) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen konntest du bereits sammeln * Du fühlst dich in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld wohl und überzeugst durch deine sichere Kommunikation – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch * Du verfügst über ein gutes Zahlenverständnis, denkst analytisch sowie lösungsorientiert, gehst komplexe Aufgaben mit einem klaren Blick für Zusammenhänge und Details an und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch DEIN NEUES UMFELD Du bist Teil unseres Accounting Teams in der Allane SE und im Großraum München zu Hause.                                                Training opportunities             Business bike       Employee car leasing     Open culture & diversity                                                  Language app Busuu            Fitness & health         30 days of vacation     50% mobile work per month                                               Drinks & food subsidy              Team events          Corporate benefits     Attractive financial package    DEIN NEUER ARBEITGEBER > > DEIN ANSPRECHPARTNER Florian Geyer Bei Fragen wende dich gerne an:  recruiting@allane.com  Bitte reiche deine Bewerbung nicht per E-Mail ein.

PCS Systemtechnik GmbH

___________________________________________________________________________ In deiner Rolle als Controller (m/w/d) arbeitest du direkt an der Schnittstelle von Finance, Sales und Operations und unterstützt die Bereiche bei der Steuerung ihrer Geschäftsprozesse. Mit deinem analytischen Blick, deinem Verständnis für Zahlen und deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke schaffst du Transparenz, lieferst fundierte Entscheidungsgrundlagen und wertvollen Input für die Ressourcenplanung. Dabei bist du nicht nur Zahlenlieferant, sondern aktiver Sparringspartner (m/w/d): Du gehst proaktiv in den Dialog, hinterfragst und strukturierst. Bist du bereit, die Zukunft bei uns zu gestalten? DEINE AUFGABEN * Vertriebs- und Operationsplanung:  Du wirkst bei der Erstellung von Budgets und Forecasts mit und entwickelst diese gemeinsam mit dem Controlling-Team sowie den Sales- und Operations-Verantwortlichen kontinuierlich weiter * Analyse & Reporting:  Durch dein Monitoring von Umsätzen, Absatzmengen, Kapazitätsauslastungen, Kostenstrukturen und Deckungsbeiträgen schaffst du Transparenz über die Performance unserer Geschäftsbereiche. Du erstellst auf Anfrage weitere Auswertungen und Reports zu Sonderthemen * Abweichungs- und Ursachenanalyse:  Du identifizierst Soll-Ist-Abweichungen, analysierst deren Ursachen und leitest konkrete Handlungsempfehlungen und Maßnahmen für das Management ab – immer mit Blick auf die operative Umsetzbarkeit und Wirkung * Datenmanagement & Datenqualität:  Du stellst sicher, dass die benötigten Daten vollständig, korrekt und konsistent vorliegen. Dafür gehst du aktiv auf die relevanten Fachabteilungen zu, klärst Datenbedarfe, forderst Informationen ein und sorgst für ein gemeinsames Verständnis der Zahlen * Tool- & Prozessentwicklung:  Du optimierst gemeinsam mit dem Controlling-Team Reports, Dashboards und Controlling-Prozesse in unseren CRM- und ERP-Systemen und entwickelst diese im Sinne eines datenbasierten Steuerungsmodells weiter. Dabei nutzt du auch KI-gestützte Anwendungen im täglichen Doing, um Analysen, Reports und Prozesse effizienter und smarter zu gestalten DEIN PROFIL * Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Du bringst erste Berufserfahrung im Finance-Bereich mit (z.B. durch Werkstudententätigkeiten oder Festanstellung) –  gerne im Umfeld von Vertrieb oder Operations * Neben den Standards wie MS Excel, ERP-Systemen und BI Tools (von Vorteil sind Kenntnisse z.B. in Microsoft Dynamics 365, Business Central und Power BI) nutzt du souverän neue Technologien wie KI und bringst aktiv eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Controllings ein * Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, bist eigenverantwortlich sowie strukturiert und besitzt ein sehr gutes Zahlenverständnis * Außerdem bist kommunikations- und durchsetzungsstark, teamorientiert und gehst hands-on vor – wenn es darum geht, Daten aktiv einzufordern und Zusammenhänge verständlich zu erklären * Du hast ein ausgeprägtes Bewusstsein für Informationssicherheit. Du bist bereit die PCS im Rahmen der ISO 27001 zu unterstützen und damit die Risiken im Umgang mit Daten zu erkennen und zu minimieren * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab DAS BIETEN WIR * Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein, das für Zusammenhalt und Wertschätzung steht? * Du suchst ein Arbeitsumfeld mit flachen Organisationsstrukturen, das viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung gibt? * Eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) sowie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten sind für dich sehr wichtig? All das gehört bei uns zum Standard. * Ein attraktives Einkommen, ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie weitere Benefits wie Team- und Firmenevents, Firmen-Fitnessangebot, Dienstrad-Leasing uvm. runden unser Angebot ab

Peter Park

EINLEITUNG Möchtest Du Teil unseres schnellen, dynamischen und wachsenden Unternehmens sein, Verantwortung übernehmen und direkten Einfluss auf unsere Unternehmensentwicklung haben? Als (Junior) Talent Acquisition Manager (m/w/d) verantwortest Du eigenständig Recruiting-Prozesse mit Fokus auf unsere Tech-Rollen und bist ein wichtiger Sparringspartner für unsere Hiring Manager:innen. Du steuerst den gesamten Hiring-Prozess end-to-end, entwickelst moderne Recruiting-Strategien und sorgst mit datengetriebenem Arbeiten für eine exzellente Candidate Journey. Dabei bringst Du Deine Erfahrung im Active Sourcing, Stakeholder Management und in der Prozessoptimierung aktiv ein. WAS IST DEINE AUFGABE? * Du verantwortest nach und nach den End-to-End Recruiting-Prozess für verschiedene Positionen, dabei liegt Dein Fokus auf unserem Tech & Product-Bereich * Du arbeitest eng mit Hiring Manager:innen zusammen, lernst ihre Anforderungen an Tech-Rollen zu verstehen und stimmst dich eng mit ihnen ab. * Du verfasst und optimierst Stellenanzeigen und entwickelst zielgerichtete Sourcing-Strategien, um passende Talente zu identifizieren. * Du sprichst qualifizierte Kandidat:innen auf Plattformen, wie LinkedIn aktiv an und überzeugst sie durch eine individuelle, zielgruppengerechte Ansprache. * Du führst Interviews, steuerst Auswahlprozesse und begleitest Kandidat:innen professionell bis zur finalen Entscheidung. * Du erhältst Einblicke in Recruiting-Kennzahlen, um deine Sourcing-Kanäle besser zu verstehen und deine Prozesse effizienter zu gestalten. * Du bringst Dich aktiv in HR- und Recruiting-Projekte ein, z. B. bei der Weiterentwicklung von Interview-Guidelines, Tools oder Workflows. * Du profitierst vom Wissen im Team und entwickelst dich im täglichen Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen schnell weiter. DEINE FÄHIGKEITEN: * Du hast erste praktische Erfahrung (in Vollzeit) im Talent Acquisition Bereich gesammelt (z. B. nach Deinem Studium oder Deiner Ausbildung) * Du bringst eine ausgeprägte Tech-Affinität mit und hast große Lust, tief in die Welt von Tech-Profilen, Programmiersprachen und IT-Trends einzutauchen. Erste Einblicke im Tech-Recruiting sind ein großes Plus, aber kein Muss * Du hast erste Kenntnisse im Active Sourcing oder die Motivation, ein echter Sourcing-Profi zu werden * Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten und hast keine Scheu, proaktiv auf Menschen zuzugehen * Du arbeitest sicher mit digitalen Tools (idealerweise erste Berührungspunkte mit einem ATS wie Personio) * Du zeichnest Dich durch eine proaktive, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus * Du besitzt Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein * Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und auf Englisch WORK SETUP: * 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis) * Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote  * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Arbeitsort: München * Team: 13 Kolleg:innen WELCHE VORTEILE BIETET MIR PETER PARK? SO SIEHT DEIN ARBEITSALLTAG BEI UNS AUS: * Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung. * Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört. * Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten. DAS BIETEN WIR DIR ZUSÄTZLICH:  * Dein Plus: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Jobrad-Leasing – und on top wählst du selbst zwischen einem bezuschussten Deutschlandticket oder EGYM Wellpass * Deine Flexibilität: 29 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur EU-Workation * Dein Setup: Ein Onboarding, das dich direkt abholt, höhenverstellbare Tische und modernes Apple Equipment für deinen perfekten Start ab Tag eins * Dein Wohlbefinden: Ein gesunder Energiekick durch kostenlose Snacks (Obst, Nüsse, Müsli), bezuschusstes Office-Catering und der wöchentliche Team-Lunch * Dein Match: Gelebte Start-up-Mentalität in einem finanziell sicheren und stabilen Umfeld ✅ Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Bewirb dich einfach und schnell über den Button unten "Auf diese Stelle bewerben" Wir freuen uns, von Dir zu hören!