Projektmitarbeiter im PMO (m/w/d) - Absolvent/Professional (Initiativbewerbung)

Raible + Partner

SPANNENDE AUFGABEN IM ÜBERBLICK * Sie unterstützen die Projektleitung bei der Planung, Koordination und Umsetzung der elektrotechnischen Ausstattung von mittleren und großen Bauprojekten gemäß HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 im Bereich Starkstromtechnik und Informations- und Kommunikationstechnik. * Sie erarbeiten in enger Zusammenarbeit mit einem technischen Systemplaner sämtliche Planunterlagen. * Sie führen Berechnungen und Auslegungen für elektrotechnische Anlagen durch (Beleuchtung, Energieversorgung, Sicherheitstechnik, Datentechnik etc.). * Sie erstellen Leistungsverzeichnisse. * Sie kommunizieren mit internen und externen Projektbeteiligten. VORAUSSETZUNGEN UND FÄHIGKEITEN * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie haben idealerweise Berufserfahrung in der Planung der elektrotechnischen Gebäudeausstattung. * Sie besitzen nach Möglichkeit Kenntnisse in Normen, technischen Regelwerken und gängiger Software. * Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und arbeiten ebenso gerne selbstständig wie im Team. * Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, ergebnisorientiert und geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch mit gleichzeitigem Fokus auf der Wirtschaftlichkeit der Projekte. UNSER VORTEILS-PAKET * Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 9 bis 12 Uhr) sowie 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche * Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung * Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen * Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen fördern * Klare Strukturen, die ein positives Miteinander schaffen * Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, die explizit gewünscht und gefördert werden * Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, EGYM Wellpass, betriebliche Krankenversicherung * Unbefristetes Arbeitsverhältnis * Firmenevents

PCS Systemtechnik GmbH

___________________________________________________________________________ Wir suchen dich - im Rahmen eines Direkteinstiegs nach Ausbildung oder Studium oder gerne auch mit entsprechender Berufserfahrung als Quereinsteiger (m/w/d)! Unser Onboarding-Programm wird über einen Zeitraum von mehreren Monaten individuell gestaltet und ermöglicht einen erfolgreichen Einstieg im Projektmanagement und flankiert den Beginn deiner Karriere bei der PCS! DEINE AUFGABEN * Im Umfeld von Zeiterfassung und Zutrittskontrolle begleitest und unterstützt du interne und externe Projekte mit PCS-Hard- und -Software – auch in Kombination mit Zukauf-Komponenten aus den Bereichen Video, Offline-Systemen, Türkomponenten, RFID-Systeme, Vereinzelungsanlagen und Schranken * Beim Kunden verantwortest du nach der Einarbeitung die vollumfängliche Installation und Inbetriebnahme der PCS-Software,wie z. B. INTUS COM, DEXICON, auch mit SAP-Anbindung * Du berätst und schulst unsere Partner sowie Kunden und unterstützt den Vertrieb in der Presales- Phase durch Projektierungund Vor-Ort-Begehungen * Du testest Software-Module und bereitest die Terminalparametrierung vor und unterstützt bei Bedarf die technische Hotline im 2nd-Level-Support DEIN PROFIL * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, der Ingenieurs- oder Naturwissenschaften bzw. eine technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Du hast Spaß und Neugier in Bezug auf neue Technologien und arbeitest dich proaktiv in neue, komplexe Themengebiete ein * Eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Lösungsorientierung sowie gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu Dienstreisen setzen wir voraus * Du hast ein ausgeprägtes Bewusstsein für Informationssicherheit. Du bist bereit die PCS im Rahmen der ISO 27001 zu unterstützen und damit die Risiken im Umgang mit Daten zu erkennen und zu minimieren DAS BIETEN WIR * Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein, das für Zusammenhalt und Wertschätzung steht? * Du suchst ein Arbeitsumfeld mit flachen Organisationsstrukturen, das viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung gibt? * Eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) sowie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten sind für dich sehr wichtig? All das gehört bei uns zum Standard * Ein attraktives Einkommen, ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie weitere Benefits wie Team- und Firmenevents, Firmen-Fitnessangebot, Dienstrad-Leasing uvm. runden unser Angebot ab!

REESE Gruppe

WAS DICH ERWARTET * Planung, Koordinierung und Beratung technischer Projekte im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik gemäß der HOAI * Auswahl und Auslegung von Sensorik, Integration von Aktoren, Einrichtung und Optimierung von Regelkreisen * Erstellung von MSR-Schemata * Aktive Projektbetreuung und -abwicklung  * Sowohl interner Ansprechpartner als auch extern für die Bauherren und Architekten im Fachbereich MSR * Erstellung und Dokumentation aller Projektphasen WAS DICH AUSMACHT * Abgeschlossenes gebäude-/ versorgungstechnisches Studium (B.Eng., M.Eng., Dipl.-Ing.) mit der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikationen * Kenntnisse der VOB, DIN, VDE, HOAI und sonstigen einschlägigen Vorschriften * Gute Kenntnisse von CAD- und AVA- Programmen, bevorzugt Plancal nova oder Revit * Eine gewerkeübergreifende Auffassungsgabe und kommunikative Fähigkeiten * Teamfähigkeit, Empathie und eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise FREUE DICH AUF DIESE BENEFITS * Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten  * Moderne Büroräume und ergonomische Arbeitsplätze * Zuschuss zum Deutschland-Ticket  * Beteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen  * Attraktive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Anbietern * Team- und Firmenevents WIR BAUEN AUF DICH! Willst Du eine tragende Säule unserer Unternehmensgruppe werden und unsere Entwicklung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei uns kannst Du Vielfalt und Chancengleichheit erleben. Zu unseren Werten gehört es, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, der die Vielfalt seiner Mitarbeitenden schätzt und ein Arbeitsumfeld schafft, in dem alle sie selbst sein und ihr Bestes geben können. Das gilt auch für Deinen Bewerbungsprozess. Wir behandeln alle Bewerber:innen mit dem gleichen Respekt, beurteilen Dich anhand Deiner Qualifikation und Persönlichkeit – unabhängig von anderen Merkmalen – und sorgen für eine barrierearme Umgebung. Solltest Du besondere Unterstützung benötigen, melde Dich bitte bei uns. Wir machen es möglich!