
CarVia · München
MOVE DIFFERENT Mobilität verändert sich radikal, aber Autovermietung steckt noch im Gestern. CarVia bricht das auf. Wir sind die Premium-Autovermietung für die...
Mobilität verändert sich radikal, aber Autovermietung steckt noch im Gestern. CarVia bricht das auf. Wir sind die
Premium-Autovermietung für die digitale Welt: kompromisslos effizient, datengetrieben und mit dem Anspruch, das führende digitale
Ökosystem für Car-Rental & Mobility aufzubauen – schnell, smart, unaufhaltsam.
Du sorgst dafür, dass CarVia in Google nicht einfach mitspielt – sondern dominiert. Als SEO Manager (m/w/d) verantwortest du die
gesamte organische Sichtbarkeit: von der technischen Infrastruktur über Content-Strategie bis zu Digital PR.
Dein Ziel: CarVia zu skalieren – lokal, national und international.
Dev-Team
etablieren
Suchergebnissen sauber performt
Nice to Have
1. First Call (HR): Wir sprechen über dich, deinen Antrieb und deine Herausforderungen und Erfolge
2. Case: Du erhältst ein kurzes Praxis-Briefing und bearbeitest eine Study Case
3. Fachgespräch: Deep-Dive mit deinem zukünftigen Vorgesetzten und Kennenlernen deines Arbeitsalltags
4. Gründer-Call: Austausch mit den Gründern zu CarVia, deinem Drive und deinen Zukunftsplänen
Dann melde dich bei unserem HR Team: hr@carvia.de
Zum Schutz deiner Daten bitten wir dich, dich nur über unsere Bewerbungsseite der Stelle zu bewerben – Bewerbungen per E-Mail
können wir leider nicht bearbeiten.
ÜBER ATP Wir wenden uns ausdrücklich an alle Geschlechter und freuen uns über alle Bewerbenden! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur die maskuline Schreibform. Die ATP Autoteile GmbH zählt zu den führenden europäischen E-Commerce-Plattformen im Automotive-Aftermarket und ist spezialisiert auf den Vertrieb hochwertiger Autoersatz- und Verschleißteile sowie von passendem KFZ-Zubehör. Rund 400 ATP Crew Member arbeiten von vier Standorten aus (Kirchenthumbach, Pressath, München & Köln) mit Vollgas daran, unser Sortiment, unsere Angebote und innovative Lösungen für unsere Kunden weiterzuentwickeln. Was einst als inhabergeführtes Familienunternehmen begann, ist heute eine stolze 100% deutsche Tochtergesellschaft der Swiss Automotive Group und ein dynamischer und etablierter Teil des internationalen Automotive-E-Commerce. KURZFASSUNG Du denkst SEO strategisch, bist technisch versiert und hast Spaß daran, ein Team weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Team Lead SEO (m/w/d) verantwortest du die ganzheitliche SEO-Strategie für ein skalierendes E-Commerce-Portfolio, führst unser SEO- und Content-Team und steuerst technische sowie inhaltliche SEO-Themen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produkt und Marketing. Mit deinem datengetriebenen Ansatz und deinem Blick für skalierbare Lösungen sorgst du dafür, dass SEO nachhaltig wirkt und Performance messbar steigt. DAS SIND DEINE AUFGABEN * Du verantwortest die ganzheitliche SEO-Strategie (Content & Technical) für ein großes, skalierendes E-Commerce-Portfolio und führst sowie entwickelst das SEO- und Content-Team weiter. * Du steuerst, priorisierst und sicherst die Qualität aller technischen SEO-Themen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, UX, Marketing und Produkt. * Du entwickelst skalierbare Content-Strategien weiter, inklusive der Automatisierung von Content-Prozessen (z. B. Templates und KI-gestützte Ansätze). * Du stellst die Einhaltung von SEO-Best-Practices über alle Teams, Plattformen und Touchpoints hinweg sicher. * Du führst SEO-Analysen durch, leitest konkrete Maßnahmen ab und verantwortest ein regelmäßiges Performance-Reporting. * Du beobachtest kontinuierlich den Markt sowie aktuelle Trends (SEO, SERP-Features, AI & Automation) und stärkst die SEO-Kompetenz im Unternehmen durch interne Workshops. DAS BRINGST DU MIT * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SEO, idealerweise mindestens drei Jahre in einer Senior- oder Lead-Rolle in einem großskaligen E-Commerce-Umfeld. * Ein sehr gutes technisches SEO-Verständnis, insbesondere in den Bereichen Crawling, Indexierung, Rendering und interne Verlinkung. * Fundierte technische Kenntnisse für SEO im E-Commerce, z. B. in HTML, CSS, JavaScript und SQL, sowie Erfahrung im Umgang mit APIs, strukturierten Daten und großen Datenmengen. * Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer SEO-Setups, Content-Automatisierung und datengetriebenen Prozessen. * Sicherer Umgang mit gängigen SEO- und Analyse-Tools wie Google Search Console, Screaming Frog, Ahrefs oder SEMrush. * Erfahrung in agilen Arbeitsweisen sowie eine strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise. * Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. DAS BIETEN WIR DIR * Spannende Aufgaben * Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten * Ein dynamisches Arbeitsumfeld und Team * Ein Gleitzeitkonto & mobiles Arbeiten * Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Zuschuss zur EGYM Wellpass-Mitgliedschaft sowie die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing & Mitarbeitergutscheine
WERDE TEIL UNSERER MISSION, WERDE TEIL VON DOCTOLIB! Wir suchen Dich als Senior Account Executive - Praxissoftware (m/w/d) zur Unterstützung für das Sales Team in München. Du bist vertriebsstark und möchtest mit uns den deutschen Markt für Praxissoftware mitgestalten? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt: Unsere neue Praxissoftware bringt echte Verbesserungen für Arztpraxen – und Du bringst sie zu den richtigen Kund:innen. Du übernimmst Verantwortung für Deinen Sales-Erfolg und prägst aktiv mit, wie wir Ärzt:innen und Praxisteams im Alltag unterstützen. Wenn Du Vertrieb mit unternehmerischem Denken verbindest und messbare Erfolge schätzt, dann bist Du bei uns genau richtig. DEINE AUFGABEN * Strategische Expansion: Übernehme eine Schlüsselrolle beim erfolgreichen Launch und der Skalierung unserer innovativen Praxissoftware – und das in einem der spannendsten Märkte überhaupt * Marktentwicklung: Erschließe neue Marktpotenziale durch enge Zusammenarbeit mit unseren Go-to-Market- und Sales Excellence-Teams, um unser Wachstum voranzutreiben * Vertriebsführung & Umsatzziele: Steuere den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss und verantworte dabei konkrete Umsatzziele (MRR) – mit dem klaren Fokus auf unseren neuen Produktlaunch DIESE FÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNGEN SUCHEN WIR: Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen! * Erfahrung trifft Innovation: Du bringst mindestens 7 Jahre nachweisbare Erfolge im Software-Vertrieb mit (davon mindestens 1 Jahr Vertrieb von Praxissoftware im ärztlichen, niedergelassenen Bereich) * Außendienst mit Mehrwert: Deine beruflichen Stationen umfassen den Außendienst im deutschen Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der niedergelassenen Arztpraxen mit einem tiefen Verständnis für deren Aufbau, Strukturen und Prozesse * Zahlen, Daten, Fakten: Du verfügst über nachgewiesene ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Erfassung komplexer Strukturen und zur Entwicklung von Lösungen, die den Erfordernissen der Nutzer und unterschiedlicher Personen/Interessengruppen gerecht werden * Projektmanagement: Du kannst interne/externe Interessengruppen koordinieren und komplexe Fragestellungen, einschließlich technischer Art, lösen * Sprachgewandtheit: Du kommunizierst Deutsch auf muttersprachlichen Niveau Besonders interessant sind für uns außerdem: * Schnittstellenmanagement: Du bist in der Lage effektiv mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren und sicherzustellen, dass die reibungslose Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Schnittstellen gewährleistet ist * Kommunikation auf höchstem Niveau: Du hast Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträger:innen auf C-Level und weißt, wie man effektiv mit relevanten Stakeholdern kommuniziert WAS WIR DIR BIETEN * Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen * 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage) * Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält * Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner * Einen Firmenwagen * Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club * Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet DER INTERVIEW-PROZESS 1. Interview mit unserem Talent Team (remote - 30') 2. Kennenlernen mit der/m Hiring Manager:in (remote - 45') 3. Case Study Interview mit Sales Lead Praxissoftware (remote - 60') 4. Final mit Sales Director (remote - 30') 5. Reference Check JOB DETAILS * Festanstellung * Vollzeit in Hybrid * Arbeitsort München * Ab sofort UNSERE PHILOSOPHIE Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert. Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr kann unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben, wie Fotos, Alter verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren! Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.
WERDE TEIL UNSERER MISSION, WERDE TEIL VON DOCTOLIB! Wir suchen Dich als Senior Account Executive - Praxissoftware (m/w/d) zur Unterstützung für das Sales Team in München. Du bist vertriebsstark und möchtest mit uns den deutschen Markt für Praxissoftware mitgestalten? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt: Unsere neue Praxissoftware bringt echte Verbesserungen für Arztpraxen – und Du bringst sie zu den richtigen Kund:innen. Du übernimmst Verantwortung für Deinen Sales-Erfolg und prägst aktiv mit, wie wir Ärzt:innen und Praxisteams im Alltag unterstützen. Wenn Du Vertrieb mit unternehmerischem Denken verbindest und messbare Erfolge schätzt, dann bist Du bei uns genau richtig. DEINE AUFGABEN * Strategische Expansion: Übernehme eine Schlüsselrolle beim erfolgreichen Launch und der Skalierung unserer innovativen Praxissoftware – und das in einem der spannendsten Märkte überhaupt * Marktentwicklung: Erschließe neue Marktpotenziale durch enge Zusammenarbeit mit unseren Go-to-Market- und Sales Excellence-Teams, um unser Wachstum voranzutreiben. * Vertriebsführung & Umsatzziele: Steuere den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss und verantworte dabei konkrete Umsatzziele (MRR) – mit dem klaren Fokus auf unseren neuen Produktlaunch. DIESE FÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNGEN SUCHEN WIR: Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen! * Erfahrung trifft Innovation: Du bringst mindestens 7 Jahre nachweisbare Erfolge im Software-Vertrieb mit (davon mindestens 1 Jahr Vertrieb von Praxissoftware im ärztlichen, niedergelassenen Bereich) * Außendienst mit Mehrwert: Deine beruflichen Stationen umfassen den Außendienst im deutschen Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der niedergelassenen Arztpraxen mit einem tiefen Verständnis für deren Aufbau, Strukturen und Prozesse * Zahlen, Daten, Fakten: Du verfügst über nachgewiesene ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Erfassung komplexer Strukturen und zur Entwicklung von Lösungen, die den Erfordernissen der Nutzer und unterschiedlicher Personen/Interessengruppen gerecht werden * Projektmanagement: Du kannst interne/externe Interessengruppen koordinieren und komplexe Fragestellungen, einschließlich technischer Art, lösen * Sprachgewandtheit: Du kommunizierst Deutsch auf muttersprachlichen Niveau Besonders interessant sind für uns außerdem: * Schnittstellenmanagement: Du bist in der Lage effektiv mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren und sicherzustellen, dass die reibungslose Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Schnittstellen gewährleistet ist * Kommunikation auf höchstem Niveau: Du hast Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträger:innen auf C-Level und weißt, wie man effektiv mit relevanten Stakeholdern kommuniziert WAS WIR DIR BIETEN * Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen * 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage) * Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält * Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner * Einen Firmenwagen * Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club * Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet DER INTERVIEW-PROZESS 1. Interview mit unserem Talent Team (remote - 30') 2. Kennenlernen mit der/m Hiring Manager:in (remote - 45') 3. Case Study Interview mit Sales Lead Praxissoftware (remote - 60') 4. Final mit Sales Director (remote - 30') 5. Reference Check JOB DETAILS * Festanstellung * Vollzeit in Hybrid * Wir suchen deutschlandweit * Ab sofort UNSERE PHILOSOPHIE Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert. Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr kann unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben, wie Fotos, Alter verzichten. 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