Video Editor (d/w/m)

42watt

DEINE AUFGABEN * Du konzipierst und produzierst zielgruppen-zentrierte Inhalte rund um nachhaltige Gebäudesanierung, Wärmepumpe und Energiewende — Reels, Posts, Carousels und Shorts, die Awareness bei unserer Zielgruppe treiben. * Du verantwortest den kompletten Produktionszyklus von Konzeption über Erstellung bis Post-Production und übersetzt gemeinsam mit unserem technischen Experten-Team Themen end-to-end in fertigen Content — mit Schwerpunkt auf Social-Media-Formaten und unterstützender Rolle bei YouTube Formaten (Post-Production, Repurposing). * Du entwickelst eigene Formate und Format-Bereiche, die in das 42watt Content und Marken Framework passen, und baust sie über die Zeit konsequent aus. * Du übernimmst Channel-Verantwortung für Instagram und Facebook — mit Fokus auf Awareness und Lead-Generierung. * Du verfolgst Reichweite, Engagement und Kanalwachstum, leitest gemeinsam mit dem Team Hypothesen für neue Formate ab und priorisierst, was nachhaltig wirkt. DEIN PROFIL * Du bringst erste Berufserfahrung oder starke eigene Projekte im Bereich Social Media Content oder Video Content mit — idealerweise hast du bereits selbst Kanäle oder Formate (mit-)aufgebaut. * Du entwickelst Inhalte von der Konzeption bis zum finalen Format — sowohl für Long-Form als auch Short-Form — und weist dein Können an einem Portfolio oder Beispiel-Projekten nach. * Du hast ein Gespür für Zielgruppe, Kanäle und Formate und verstehst, was auf welchem Kanal funktioniert und welches Format welche Zielgruppe trifft. * Du brennst für Energiewende und nachhaltige Technologien und hast Lust, komplexe Sachverhalte einfach und zugänglich zu machen. * Du arbeitest eigenständig und datengetrieben, bringst eigene Ideen ein, die zur 42watt-Brand und Zielgruppe passen, und entwickelst sie konsistent mit dem Team weiter. * Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse — Tonalität und Sprachgefühl sind entscheidende Treiber für Wirkung bei unserer Zielgruppe. * Nice to have: Du kannst dir vorstellen, gelegentlich selbst vor der Kamera zu stehen — kein Must-have, aber etwas, das wir gerne mit dir besprechen. UNSERE BENEFITS * Flexibles Arbeiten mit klarer Struktur: Zwei feste Home-Office-Tage, drei Tage im Büro - und das leben wir auch so. Mit Vertrauensarbeitszeit gestaltest du deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und ergebnisorientiert  * 30 Tage Urlaub + Workation: Neben 30 Urlaubstagen kannst du nach Absprache bis zu eine Woche pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. * Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit einem MacBook der neuesten Generation in einem modernen Office mit Call-Zones, Quiet-Zones und Phoneboxes. Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränke und frisches Obst stehen bereit. * Monatlicher steuerfreier Benefit: 50 € pro Monat (ab 30 Std./Woche) bzw. 25 € (unter 40 Std./Woche) - flexibel einsetzbar für das, was dir wichtig ist. * Teamkultur mit echtem Austausch: Regelmäßige Team-Events und unser zweiwöchentlichesBreakfast-Meet-up sorgen für Transparenz, Austausch und ein starkes Miteinander. * Dog-friendly Office: Dein bürotauglicher Hund ist bei uns willkommen. * Sinnvolle Arbeit mit messbarem Impact: Du gestaltest aktiv die Energiewende im Gebäudesektor mit und arbeitest an Lösungen, die nachhaltige Wirkung entfalten. UNSER INTERVIEW PROZESS * Kennenlern-Call (30 Min.) – Ein erstes Gespräch via Google Meet mit unserer People & Culture Managerin Monika. Bring erste Fragen mit und sag uns, weshalb du dich für eine Mitarbeit bei uns begeisterst. * Fachinterview im Büro (45-60 Min.) – Im Gespräch mit unserem Growth Marketing Team tauchen wir tiefer in deine fachlichen Kompetenzen ein. Bring gern alle fachlichen Fragen mit. * Abschließendes Gespräch (ca. 30 Min.) – Du triffst unseren CEO & Founder Marcus. Hier sprechen wir abschließend über eine mögliche Zusammenarbeit und klären offene Fragen. Wenn es für beide Seiten passt, machen wir dir im Anschluss ein Angebot. GLEICHE CHANCEN FÜR ALLE Bei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Gleichberechtigung der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt auf allen Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und Fähigkeiten, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team zu formen, das unsere Werte verkörpert und kreative Ideen vorantreibt.

Penzilla

DEINE MISSION Bei Penzilla bauen wir die digitale Infrastruktur für betriebliche Altersversorgung in Deutschland. Wir betreiben keinen Auskunfts-Service, und erst recht kein Gutachten-Fließband — wir bauen ein Produkt, das bAV für Arbeitgeber, Versicherer und Versorgungsträger skalierbar macht. Dafür suchen wir einen Senior Aktuar, der mehr will als Bilanzbewertung. Du bist der fachliche Anker, der dafür sorgt, dass unsere Berechnungen stimmen, unsere Daten sauber sind und komplexe bAV-Themen so aufbereitet werden, dass Product, Engineering und Customer-Teams damit arbeiten können — ohne jedes Mal nachzufragen. Was Du dabei lernst, fließt zurück ins Produkt. Du arbeitest eng mit Product, Engineering und dem Aktuar-Team zusammen. DEINE AUFGABEN * Fachliche Tiefe ins Team bringen. Du konzipierst und dokumentierst Dein Wissen zu Direktzusagen, Versorgungsordnungen und Berechnungslogik so, dass Product und Engineering ohne Sparring damit arbeiten können. * Qualitätssicherung vor Go-live. Du prüfst fachlich relevante Features bevor sie live gehen — und entwickelst ein wiederverwendbares Prüfformat, das skaliert. * Datenqualität sichern und sichtbar machen. Du etablierst strukturierte Datenchecks, erkennst Lücken und Inkonsistenzen proaktiv und machst den Status der Datenbasis für das Team transparent. * Tools selbst bauen. Wenn Du ein Datenproblem erkennst, wartest Du nicht. Du entwickelst Skripte, Prüfungen oder Prozesse, die das Problem automatisiert lösen — wiederverwendbar, nicht als Einmal-Fix. * Versicherungsmathematische Gutachten und Berechnungen erstellen. Bilanzgutachten nach HGB, EStG, IFRS (US GAAP von Vorteil), Prognoseberechnungen zur Entwicklung von Verpflichtungen und Cashflows, Berechnungen zu unverfallbaren Anwartschaften, Versorgungsausgleich, Abfindungs- und Barwertberechnungen sowie vergleichbare bAV-typische Bewertungen — eigenverantwortlich für interne und externe Anwendungsfälle. * Komplexe Kundenfälle fachlich verantworten. Versorgungsordnungen interpretieren, Berechnungsregeln ableiten, verwertbare Analysen liefern. * KI in Deine Arbeit integrieren. Du testest neue Tools aktiv und überführst die besten Erkenntnisse in Produkt-Initiativen oder skalierbare Prozesse. DAS BRINGST DU MIT MUST-HAVE * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder vergleichbar * DAV-Aktuar oder IVS-Sachverständiger (oder kurz vor Abschluss) * Mehrjährige Berufserfahrung in der versicherungsmathematischen Bewertung von Pensionsverpflichtungen (HGB, EStG; IFRS von Vorteil) * Vertraut mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der bAV (Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht) — soweit Du sie für Deine Berechnungen und Beratungen brauchst * Praktische Erfahrung mit Daten — Du arbeitest sicher mit großen Datenmengen und den notwendigen Tools (z.B. Excel, SQL) * Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise — Du wartest nicht auf Briefings, Du erkennst und handelst NICE-TO-HAVE * Erfahrung in einem Produkt- oder SaaS-Umfeld * Aktive Nutzung von KI-Tools (Claude, ChatGPT, Copilot, o.ä.) in Deiner Arbeit * Erfahrung mit Aktuarsoftware (PLA.NET, o.ä.) * Englisch für interne Doku und gelegentliche internationale Stakeholder WARUM UNS? * Fixgehalt 95.000 - 110.000 € p.a. * ESOP — echte Beteiligung am Unternehmenswachstum möglich * DAV-/IVS-Weiterbildung wird vollständig vom Unternehmen gefördert * Direkter Draht zum CEO und Founding Team — kurze Wege, hoher Impact * Echte Produktnähe — Deine Erkenntnisse landen nicht im Gutachten-Archiv, sondern im Produkt * Tech-Stack und KI-Tools auf aktuellem Stand — wir nutzen, was funktioniert * 30 Tage Urlaub * Office first — wir arbeiten gerne vor Ort in München, Home-Office für fokussierte Tage möglich. Keine Remote-Stelle. BEWERBUNGSPROZESS Unser Hiring folgt einem strukturierten, schlanken 3-Stage-Funnel — fair, transparent und für Dich planbar. Insgesamt rechne mit ca. 2,5 Stunden Deiner Zeit über alle Stages, zuzüglich Work Sample. Stage 1 — Screening (30 Min, Video-Call) Fachlicher Fit-Check und gegenseitiges Kennenlernen. Wir besprechen Deinen Hintergrund in der versicherungsmathematischen Bewertung, Deine Motivation und klären die wichtigsten Eckpunkte (Verfügbarkeit, Standort, Erwartungen). Stage 2 — Fachgespräch + Work Sample (90 Min, ideal vor Ort in München oder alternativ Video-Call) Wir gehen fachlich in die Tiefe: konkrete bAV-Berechnungsfälle, Dein Umgang mit Datenqualität, Deine Arbeitsweise. Teil dieser Stage ist ein Work Sample an einem realen Penzilla-Problem (im Vorfeld abgestimmt);  wir wollen nicht nur darüber reden, was Du kannst, sondern es sehen. Das schafft auch für Dich Klarheit über unsere Arbeitsweise. Stage 3 — Founder-Gespräch (45 Min, vor Ort in München) Werte-Fit, Karriereperspektive und Angebot. In dieser Stage geht es nicht mehr um Fachliches, sondern darum, ob wir kulturell und langfristig zueinander passen. Was Du von uns erwarten kannst: * Strukturierte, vorbereitete Gespräche — keine generischen HR-Fragen * Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen nach jeder Stage * Faires Work Sample mit ausreichend Vorbereitungszeit * Gehaltsband (95.000–110.000 €) ist offen kommuniziert — wir verhandeln nicht hinter verschlossenen Türen

Mawave Marketing

WER SIND WIR? Mawave - Europas Spitzenreiter für Social Media Outcomes - übersetzt Consumer Brands in Social Media. Als Social-Lead-Agentur hinter Marken wie E.ON, Jack Wolkfskin und ATU verwaltet Mawave mit knapp 200 Mio. Euro Werbevolumen das größte Social Media Budget aller unabhängigen Agenturen in Europa. Das Erfolgsgeheimnis der über 170+ Social Natives liegt in ihrem tiefgreifenden Verständnis für Social Media und ihrer innovativen Nutzung jenseits traditioneller Formeln: durch die vollständige Re-Integration von Media-, Kreations- und Produktionshandwerk. Durch agile “Always-on”-Ansätze statt klassischer Kampagnen-Denke. Durch datengetriebene Optimierung statt erhoffter Viralität – konsequent gesteuert und gemessen an kundenrelevanten Businesszielen entlang des Marketing-Funnels. DEINE AUFGABEN * Du bist für die Planung, Umsetzung und Nachbearbeitung von hochqualitativen Social Media Videos verantwortlich * Mit deiner Kreativität, fachlichen Expertise sowie Produktionserfahrung erstellst du dabei herausragende Content Pieces für einige der größten D2C Brands auf dem Markt * Du präsentierst Konzepte selbstbewusst und berätst unsere Kund:innen bzgl. der Umsetzung und Kalkulation von Produktionen * Beim Projektmanagement umfangreicher Produktionen behältst du dein Team, die Belange unserer Kund:innen sowie Aufwand und Budget im Blick * Du bist Sparring Partner:in für alle Themen rund um Content Production & Edit und gestaltest die interne Wissensvermittlung aktiv mit * Du hinterfragst laufend unsere Prozesse, erkennst Optimierungspotenziale und bringst dich aktiv in die Bereichsentwicklung ein DEIN PROFIL * Du hast mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise auch im Agenturumfeld (Festanstellung oder regelmäßige Freelancer Tätigkeit für Agenturen) * Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Art Direction, Bildsprache und (visuelles) Storytelling - insbesondere im Social Kontext * Du kennst die Unterschiede zwischen Organic und Paid Social und setzt entsprechende Kommunikationsstrategien gezielt ein * Du verfügst über ein großes Kompetenzspektrum im Umgang mit Kamera-, Licht- und Tontechnik * Dein Post Production Workflow ist strukturiert, effizient und qualitativ auf einem hohen Niveau. Dabei hast du Erfahrung mit Color Management, Grading, Compositing und simplen VFX * Du beherrscht du die gängigen Programme der Adobe Creative Cloud  * Du hast sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse und trittst in Kundenterminen und bei Produktionen seriös und sicher auf DEINE BENEFITS * Großartiger Teamspirit & kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien * Jede Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität & spannenden Projekten * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice * 30 Tage Urlaub im Jahr * Workation & Sabbatical: Gestalte bis zu 3 Monaten Workation deinen Arbeitsalltag flexibel und einzigartig oder tanke bewusst neue Energie in einem Sabbatical von bis zu zwei Monaten * Sachbezug oder EGYM Wellpass: Shoppe für dein Sommeroutfit oder nutze über 8.000 Sport- und Wellnessangebote - On top auf dein Gehalt * Steuerfreier Essenszuschuss: Neben Drinks & Snacks erhältst du ganze 7,50€ Essenszuschuss am Tag * Mobilitätszuschuss: Fahre mit den Öffentlichen und bekomme 32€ im Monat zurück * Mehrere Teamevents & After Work Events im Jahr, wie beispielsweise Grillen auf der Dachterrasse, Ski- oder Retreatausflug * Modernes, helles Office in München mit Blick über die Stadt und guter öffentlicher Verkehrsanbindung * Dein eigenes MacBook für die Arbeit  BEWIRB DICH JETZT! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne bei uns unter job@mawave.de melden.