Intern Business Developer Eficiencia Energética (CAEs)

Cabify

¿QUIERES CAMBIAR EL MUNDO?   En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos coches privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes. Ciudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental. Y no solo es que creamos en ello, sino que trabajamos la magia para hacerlo posible. Si compartes con nosotros el mismo propósito, sigue leyendo porque… ¡Este es tu sitio! SOBRE EL PUESTO: El equipo de Market Insights forma parte del área de Estrategia y trabaja de manera transversal con Marketing, Growth, Revenue, Producto, Operaciones, Finanzas y Talent. Su objetivo es transformar datos complejos en insights accionables que impulsen la toma de decisiones estratégicas, anticipen tendencias de mercado y generen impacto sostenible en el negocio. Como Market Insights Senior Manager, tu misión será liderar la agenda estratégica de conocimiento de consumidor, mercado y competencia, posicionando a Market Insights como un partner clave del negocio y elevando la toma de decisiones basada en datos en toda la organización. Anticiparás oportunidades y riesgos, identificarás palancas de crecimiento sostenible y aportarás una visión integrada de cliente, categoría y mercado que permita a Cabify acelerar el crecimiento y maximizar su impacto a corto, medio y largo plazo. ¿CÓMO NOS AYUDARÁS A CUMPLIR NUESTRA MISIÓN? * Actuar como partner estratégico de los equipos de Marketing, Growth, Revenue, Producto, Operaciones y Talent, definiendo las principales preguntas de negocio que deben resolverse a través de insights de mercado y consumidor. * Definir y liderar la agenda de Market Insights, seleccionando y combinando metodologías cualitativas y cuantitativas para generar aprendizajes accionables que impulsen decisiones estratégicas y de crecimiento. * Liderar el diseño y la ejecución end-to-end de estudios clave (tendencias de mercado, comportamiento del usuario, análisis competitivo, oportunidades de crecimiento y deep dives estratégicos). * Integrar múltiples fuentes de información (research primario, desk research, data interna, social listening, benchmarking e informes externos) para construir una visión holística del mercado, la categoría y el cliente. * Traducir insights complejos en narrativas claras y orientadas a acción, influyendo en stakeholders senior y en el Executive Team. * Asegurar excelencia en la ejecución, calidad metodológica y cumplimiento de timelines en proyectos internos y con proveedores externos. * Desarrollar y empoderar al equipo de Market Insights, fomentando ownership, pensamiento estratégico, rigor analítico y mejora continua. * Medir y hacer seguimiento del impacto de los insights en el negocio, consolidando una cultura de decisiones basadas en datos con visión de largo plazo. ¿QUÉ BUSCAMOS? * Afinidad con nuestros principios y propósito. * Titulación universitaria en Marketing, Business, Analytics, Economía o áreas afines. * Más de 10 años de experiencia en Market Research, Market Insights o áreas relacionadas, tanto en investigación cualitativa como cuantitativa, en consultoría, agencia o entorno corporativo. * Experiencia sólida en desk research, análisis de tendencias, investigación de mercado e inteligencia competitiva, creando frameworks reutilizables que generen valor continuo. * Capacidad demostrada para liderar investigación secundaria end-to-end: definición de objetivos, selección de metodologías, gestión de proveedores y comunicación de insights a stakeholders senior y Executive team. * Fuerte orientación a negocio, con habilidad para traducir objetivos estratégicos en preguntas de investigación accionables. * Alta capacidad de influencia y data storytelling, trabajando con líderes senior y equipos diversos para impulsar decisiones informadas. * Perfil hands-on: rol con liderazgo de equipo, pero también con fuerte contribución individual en proyectos clave. * Mentalidad curiosa y de mejora continua, abierta a nuevas metodologías, herramientas y tendencias de mercado. AHORA VIENE LO BUENO: 📝 Contrato indefinido con salario competitivo 🌍 Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo 💸 Crédito mensual para usar en nuestra App de Cabify 👩🏽‍🎓 Presupuesto anual para formación y desarrollo personal 💰 Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades 🎟️ Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios 🐶 Sala de mascotas para que te traigas el peludo a la oficina 🖥️ Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento ¡ÚNETE! Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete!

The Social Hub

Please note that the role is based in Madrid but you'll be responsible for our Porto location so fluency in Portuguese is required. Your Mission, Should You Choose to Accept:   We are one of the fastest-growing companies around and are constantly looking to improve our brand language in order to keep proving ourselves as one of the most innovative hotel brands out there. We’ll need you to take our brand language to the next level — of course, while keeping the playful, quirky, and experimental approach. You will be working with a very diverse creative team of Designers, Social Media Managers, Content Creators, PR Managers, and more.  In Case You Don’t Know Who, We Are…    Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What you'll do  * You’ll write copy for a variety of media including social, video, and offline prints  * You’ll  work together with the Head of Communications, PR, and Social Media Manager on the overall content strategy & brand language that covers all our products (hotel, short stay, semester stay, co-working, F&B)  * You’ll assist the marketing team in events and press activations  * You’ll collaborating with the PR and marketing team to brainstorm and develop a variety of marketing materials  * You’ll produce a long copy (newsletters, brochures, and press releases) as well as a short copy (social media/marketing campaigns)  * You’ll edit and proofread written pieces before publication  * You’ll stay current on trends and competitors within the editorial sphere  Who are you  * You have BSc in Marketing, English, Journalism, or a relevant field  * You have proven work experience as a Copywriter or similar role * You have a portfolio of published articles  * You have an ability to fact-check long-form content pieces  * You have time-management skills  * You have excellent writing and editing skills in Portuguese and English, producing concise and grammatically correct copy. Spanish will be considered a plus. * You have experience working in an international environment * You understand the different language styles that appeal to various target markets.  * You have excellent interpersonal and communication skills  * You are able to work under pressure and manage workload effectively  * You are able to see other people's points of view and accept feedback  * You have an eye for detail   What We Offer:   *  The opportunity to work at a dynamic, multi-national company based in one of Europe’s most exciting cities  *  We’re not just another hotel - we’re a game-changing innovator, challenging every convention and defining the future  *  The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth * Awesome discounts on all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! * A wonderful workplace to call home - full of events, fun-loving colleagues, and of course all of the other amazing salary and benefits stuff  At The Social Hub, we believe pay should be fair and consistent. That's why we carefully determine your starting salary based on the role, your assessed proficiency, and our salary framework. We make our best and fairest offer upfront, so we don't negotiate salaries. Because fairness shouldn’t depend on who negotiates best. Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global.

Beamy

📍 Paris 9e (5j/sem) | 💶 1 300–1 500 € brut/mois | 📅 Septembre 2026 | 🧩 Rattachement : équipe Revenue (Sales & Services)   🚀 À propos de Beamy Les grandes entreprises investissent des milliards chaque année pour mettre l'IA entre les mains de leurs collaborateurs. Mais les gains de productivité attendus ne se sont pas encore traduits par un impact réel sur le P&L. En parallèle, les coûts de tokens explosent et l'équation économique ne tient plus. Les entreprises vont devoir réinventer leur manière de déployer l'IA, en investissant là où elle crée le plus de valeur. Beamy est au cœur de cette transformation stratégique. Grâce à son extension navigateur et son agent desktop déployés chez 500K+ utilisateurs, Beamy capte des millions de signaux comportementaux chaque jour et reconstitue l'usage réel. Ces signaux forment le "digital twin" de la workforce : 100% du temps digital des équipes, alloué dynamiquement aux processus métiers, rôles, applications et agents. Notre plateforme rend cette donnée intelligible pour prioriser où agentifier l'organisation et renforcer l'adoption de l'IA, puis la transforme en action via des pop-ins qui engagent les employés directement dans leur flow de travail. Beamy est déployé dans 30+ groupes du Global 2000 (Veolia, Schneider Electric, Crédit Agricole CIB) qui pilotent avec notre plateforme leurs programmes de gouvernance applicative, de simplification IT et de transformation IA. Notre technologie est protégée par 4 brevets déposés en 12 mois aux États-Unis et en Europe. Notre équipe est petite et dense en talent, avec une utilisation forte et croissante de l'IA dans nos process. 🎯 Sur le rôle Tu rejoins l'équipe Revenue (Sales & Services) en tant que stagiaire Biz Dev dans un rôle orienté terrain : prospection, events, calling et stratégie de compte. Beamy accélère, 30+ grands groupes déployés, une pipeline qui s'étoffe, et tu es au cœur de la machine commerciale qui alimente cette croissance. Concrètement : tu sources et cartographies les contacts clés dans Attio (organigrammes, personas), tu pilotes nos événements commerciaux de A à Z, tu passes des appels pour décrocher des meetings stratégiques et tu rédiges des séquences outbound qui ouvrent des portes dans les grands groupes. Tu travailles en direct avec les AEs sur les comptes prioritaires et tu contribues à la réflexion sur l'entrée dans les comptes. C'est un rôle orienté business avec beaucoup de terrain, un apprentissage accéléré du cycle de vente enterprise, et une vraie visibilité sur la stratégie commerciale de Beamy.   ✅ Tes responsabilités Biz Dev Event Management Rôle de PM sur l'ensemble des événements commerciaux organisés par Beamy Coordination avec les organisateurs et gestion logistique complète (venue, matériel, invitations, suivi des participants) Sourcing proactif d'événements pertinents pour alimenter la prospection (Républik IT, CRiP, CIGREF, FrenchFounders, events Beamy) Outbound & Calling Prise de rendez-vous par appel pour les équipes BDR et CS Relances multicanal (appel, email, LinkedIn) et suivi des séquences de prospection Rédaction de mails et séquences à fort impact : contenu, accroche, personnalisation Stratégie de compte & ICP Compréhension fine de l'ICP Beamy : identifier les bonnes personas dans les bons groupes Contribution à la stratégie d'entrée sur les comptes prioritaires en lien avec les AE Identification des signaux d'achat et des moments opportuns pour approcher les comptes cibles Rev Ops CRM & Account Intelligence Sourcing de contacts dans Attio : identification des bons interlocuteurs (DSI, CDO, DG, DAF…) dans les groupes cibles Org mapping des comptes prospects et clients, mise à jour et fiabilisation des organigrammes Suivi de la complétude des comptes clés et maintien de la qualité des données account Revenue Tooling & Stack Administration et optimisation de la stack revenue : Attio, Clay, Linkedin Sales Nav, Lemlist, Lemwarm, Aircall, Lusha, Kaspr, Zerobounce Intégration et synchronisation des outils entre eux, maintenance des connexions Documentation des process et bonnes pratiques d'utilisation de la stack Agentic AI & Automation Conception et déploiement des agents IA au service du cycle revenue (prospection, enrichissement de contacts, scoring, séquençage) Automatisation des workflows répétitifs : attribution de leads, alertes pipeline, relances automatiques Contribution à la roadmap agentic en lien avec la direction et les équipes ops 👀 Ton profil Must-have Étudiant·e en M1 ou M2, école de commerce ou école d'ingénieurs généraliste Avoir eu une expérience en stage dans un environnement sales, growth ou startup en croissance À l'aise avec les outils digitaux et la stack revenue (CRM, séquenceurs, enrichissement de données) Excellentes capacités rédactionnelles, à l'aise au téléphone Organisé·e, autonome, rigoureux·se : tu gères plusieurs sujets en parallèle sans perdre le fil Curiosité réelle pour l'IA et les outils d'automatisation Nice-to-have Tu as déjà construit une campagne de prospection ou géré un événement commercial de A à Z Tu as utilisé des outils d'automatisation ou d'agents IA (Claude, Make, n8n, etc.) Tu es à l'aise à l'écrit en anglais (certains comptes et outils sont en anglais)   🫴 L’offre Beamy Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 1 300 – 1 500 € brut/mois selon profil 5 j/semaine Paris 9e Swile (titre-restaurant) + remboursement Navigo à 75% ou forfait mobilité durable Une startup profitable en forte croissance, avec un accès direct au terrain dès le premier jour Culture de la transparence : stratégie, finances, levées de fonds… tout est partagé en interne. Grille de salaires accessible à tous.   🎙️ Process de recrutement Premier échange en visio avec Alexandre (Senior Business Developer, futur manager). Mise en situation pratique + échange avec Ouassini (Directeur Commercial) et Alexandre. Session en présentiel pour découvrir l'ambiance de travail, suivie d'un entretien de 30 min avec Anne (COO)   🌈 Diversité & Inclusion Beamy souscrit au principe d'égalité des chances et ne discrimine sur aucune base : origine, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge, handicap, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous nous engageons à proposer des aménagements raisonnables aux candidat·es en situation de handicap tout au long du process. Dis-nous simplement ce dont tu as besoin.