Madrid•Posted: Jul 13•Deadline: Aug 16
¿QUIERES CAMBIAR EL MUNDO?
Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una
movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las
ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje?
SOBRE TU EQUIPO
En Finanzas velamos por la economía, las finanzas y el cumplimiento normativo de Cabify. Somos un área crítica para el negocio
por nuestro impacto en la toma de decisiones estratégicas, en la creación de valor económico para nuestros grupos de interés y en
la garantía del cumplimiento normativo en los países donde operamos. Formarás parte de un equipo que transforma datos en
estrategia, asegurando que cada kilómetro recorrido sea financieramente sostenible.
🎯 MISIÓN DEL ROL
Aprender y colaborar en la gestión económica de una compañía TechMobility, apoyando la ejecución operativa y el análisis
financiero en una de nuestras tres vertientes clave: Contabilidad, Compras o Tesorería.
🛠️ ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?: Dependiendo del área asignada, participarás en:
* Contabilidad: Apoyo en el registro de transacciones, conciliaciones bancarias, gestión de impuestos y soporte en los cierres
mensuales.
* Tesorería: Colaboración en la administración de flujos de efectivo (cash-flow), gestión de saldos bancarios y relación con
entidades financieras.
* Compras: Soporte en la negociación con proveedores, gestión de contratos y análisis para la optimización de costes y eficiencia
operativa.
🔍 Lo que estamos buscando:
* Estudiantes de grado en ADE, Economía, Finanzas o carreras similares con posibilidad de convenio de prácticas.
* Nivel intermedio de Excel (manejo de fórmulas y tablas dinámicas).
* Mentalidad analítica, atención al detalle y ganas de aprender en un entorno tecnológico.
* Nivel de inglés intermedio.
* Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
👀 Por qué Cabify es tu mejor opción:
* Contrato: Convenio de prácticas por 6 meses con posibilidad de renovación
* Ayuda económica
* Flexibilidad: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo.
* Retribución Flexible: Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios.
* Pet-friendly: Oficina preparada para recibir a tu mascota.
* Espacios con fruta fresca y café en la oficina.
Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos
con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o
capacidad. ¡Únete a nosotros!
Madrid•Posted: Jul 14•Deadline: Aug 16
UBICACIÓN
Madrid (On-Site) - Dirección Global de Finanzas
SOBRE CABIFY
En Cabify trabajamos para transformar la movilidad urbana a través de la tecnología, ofreciendo una alternativa de transporte más
eficiente, segura y sostenible. Nuestro crecimiento internacional requiere procesos financieros escalables que permitan acompañar
el negocio garantizando una gestión eficiente del capital circulante y una excelente experiencia para nuestros clientes.
Buscamos un Global Collections Manager que lidere la estrategia global de cobros, impulse la generación de caja y estandarice los
procesos de gestión de cuentas a cobrar en todos los mercados donde opera Cabify.
MISIÓN DEL PUESTO
Definir, liderar y ejecutar la estrategia global de Collections de Cabify, maximizando la conversión de cuentas a cobrar en caja,
reduciendo la morosidad y mejorando continuamente los procesos, la experiencia del cliente y la eficiencia operativa mediante la
estandarización, la automatización y el análisis de datos.
Será responsable de coordinar la función de Collections a nivel global, trabajando de forma transversal con Tesorería,
Contabilidad, B2B, Customer Experience, Producto, Legal y los equipos financieros locales.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
ESTRATEGIA GLOBAL DE COLLECTIONS
* Definir la estrategia global de gestión de cobros alineada con los objetivos financieros de la compañía.
* Diseñar políticas, procedimientos y estándares comunes para todos los países.
* Garantizar una gestión homogénea respetando las particularidades regulatorias y operativas de cada mercado.
* Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos de Collections.
GESTIÓN DEL CAPITAL CIRCULANTE
* Maximizar la generación de caja mediante una gestión eficiente de las cuentas a cobrar.
* Reducir el PMC (Periodo Medio de Cobro) y los saldos vencidos.
* Minimizar el riesgo de impagos y la necesidad de provisiones por insolvencias.
* Priorizar las acciones de cobro en función del impacto financiero.
LIDERAZGO DE EQUIPOS
* Liderar el equipo global de Collections, y de manera funcional los equipos locales de Collections
* Desarrollar el talento y fomentar una cultura basada en la responsabilidad, la colaboración y la mejora continua.
* Definir objetivos, indicadores de desempeño y planes de desarrollo para los equipos.
* Favorecer el intercambio de buenas prácticas entre mercados.
RELACIÓN CON ÁREAS DE NEGOCIO
Trabajar estrechamente con:
* Tesorería
* Contabilidad
* FP&A
* B2B
* Customer Experience
* Operaciones
* Legal
* Producto
* Equipos financieros locales
para resolver incidencias, mejorar procesos y acelerar la conversión de ventas en caja.
TRANSFORMACIÓN Y MEJORA CONTINUA
* Impulsar iniciativas de automatización del proceso de cobros.
* Optimizar los flujos de comunicación con clientes.
* Implementar herramientas digitales que mejoren la productividad del equipo.
* Liderar proyectos de transformación del proceso de Collections
* Promover el uso de inteligencia artificial y analítica avanzada para priorizar la gestión y mejorar la eficiencia.
REPORTING Y ANÁLISIS
* Definir y monitorizar los principales indicadores del área.
* Elaborar cuadros de mando globales.
* Analizar tendencias de pago y comportamiento de clientes.
* Identificar riesgos y proponer planes de acción.
GESTIÓN DEL RIESGO
* Definir criterios de escalado para clientes de alto riesgo.
* Coordinar procesos de recuperación judicial cuando resulte necesario.
PERFIL REQUERIDO
EXPERIENCIA
* Más de 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con Accounts Receivable, Collections o Order to Cash.
* Experiencia liderando equipos internacionales.
* Experiencia en compañías multinacionales o entornos tecnológicos de alto crecimiento.
* Experiencia liderando proyectos de transformación y automatización.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
* Gestión integral del proceso de Collections.
* Gestión de cuentas a cobrar.
* Optimización del capital circulante.
* Conocimiento del ERP NEtsuite
* Excel avanzado.
* Herramientas de Business Intelligence (Power BI, Looker, Tableau o similares).
* Conocimiento de soluciones de automatización e inteligencia artificial aplicadas a Collections.
COMPETENCIAS
* Liderazgo de equipos.
* Visión estratégica.
* Orientación a resultados.
* Capacidad analítica.
* Influencia y gestión de stakeholders.
* Comunicación efectiva.
* Capacidad para gestionar el cambio.
* Orientación a la mejora continua.
* Mentalidad de servicio al cliente.
Esta descripción refleja un rol de liderazgo global con responsabilidad tanto estratégica como operativa sobre la gestión de
cobros, orientado a maximizar la generación de caja, mejorar el capital circulante y construir una función de Collections
homogénea, escalable y apoyada en datos y automatización.
Madrid•Posted: Jul 20•Deadline: Aug 20
Purpose of Position
As a Revenue Insights Analyst, you will play a pivotal role in driving our revenue by analysing complex data sets to uncover
actionable insights and growth opportunities. Working closely with cross-functional teams, you’ll identify and communicate key
revenue drivers, develop recommendations for optimisation, and support strategic initiatives with data-driven guidance. Your work
will directly impact our business outcomes, helping us stay competitive and agile in a dynamic market.
Key Tasks
Data Analysis & Insights Development
* Conduct deep-dive analyses of revenue streams, customer behaviours, and market trends to identify key drivers of growth and
potential areas of improvement.
* Use statistical and analytical techniques to build models that predict revenue trends and pinpoint growth opportunities.
* Regularly monitor and report on key revenue metrics, providing insights on variances and performance.
Strategic Planning & Revenue Optimisation
* Translate insights into actionable strategies that align with organisational goals, driving revenue growth across multiple
channels.
* Identify, design, and recommend improvements to pricing, marketing, sales, and customer experience initiatives based on data
findings.
* Collaborate with Sales, Marketing, and Product teams to develop data-backed strategies that target customer acquisition,
retention, and lifetime value optimisation.
Reporting & Communication
* Create and present reports and dashboards that provide clear visibility into revenue performance and growth opportunities.
* Deliver insights and recommendations to stakeholders, making complex data accessible and actionable.
* Regularly update leadership on emerging trends, risks, and areas of opportunity for revenue optimisation.
Continuous Improvement & Innovation
* Stay up-to-date on industry best practices and data analysis techniques to refine our approach to revenue insights.
* Proactively identify and propose new data sources, tools, and methodologies to improve analytical accuracy and relevance.
* Work closely with data engineers and IT to ensure data quality and integrity.
Key Skills
* 3+ years of experience in a similar role, focusing on data analysis, business intelligence, or revenue optimisation.
* Proven ability to turn data insights into strategic recommendations that drive revenue growth.
* Excellent communication and presentation skills, with a knack for making data accessible to non-technical stakeholders
* Strong analytical skills with proficiency in data analysis tools like SQL, Python, R, or similar.
* Experience with data visualisation tools (e.g., Tableau, Power BI) to create compelling and actionable insights.
* Familiarity with CRM, financial forecasting, and business intelligence tools is a plus.
* Experience with the use of AI and / or Machine Leaning to optimise outcomes is a benefit.
* Bachelor’s degree in Business, Economics, Statistics, Data Science, or a related field (advantageous, non essential)
* Fluent / native-level (C1+) English language skills
* Experience with A/B testing and reporting
Our Offer
* Flexi-Week and Work-Life Balance: We prioritise your mental health and wellbeing, offering you a flexible four-day Flexi-Week
at full pay and with no reduction to your annual holiday allowance. We also offer a variety of different paid special leaves.
* Remote Working Allowance: You will receive a monthly allowance to cover part of your running costs. In addition, we will
support you in setting up your remote workspace appropriately.
* Flexi-Office: We offer an international culture and flexibility through our Flexi-Office and hybrid/remote work possibilities
to work across Awin regions
* Development: We’ve built our extensive training suite Awin Academy to cover a wide range of skills that nurture you
professionally and personally, with trainings conveniently packaged together to support your overall development.
Established in 2000, Awin is proud of our dynamic, social and inclusive culture.
Like all businesses, we’ve had to adapt and nurture our culture in a virtual environment. Our virtual ‘Life @ Awin’ hub brings our
colleagues from across the globe together for various social activities.
Diversity & Inclusion are paramount to us, and we proudly pursue and hire diverse team members. We champion uniqueness and
authenticity; this is who we are at our core. Our network of affiliate partnerships are diverse and transparent, as are the
employees powering our vision to build the world’s leading open partner ecosystem. We welcome all backgrounds, identities, and
experiences. If you need support at any point in the application or interview process, please let us know.
Awin is part of the Axel Springer group. Learn more at axelspringer.com/en/, and explore the Axel Springer Essentials here:
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