
Avantpark · Mainz
DIE POSITION Avantpark ist ein innovatives Unternehmen im Bereich digitales, KI-gestütztes Parkraummanagement. Als Tochter der britischen Parkingeye Ltd., dem ...
Avantpark ist ein innovatives Unternehmen im Bereich digitales, KI-gestütztes Parkraummanagement.
Als Tochter der britischen Parkingeye Ltd., dem Marktführer im ANPR-Parking in UK, kombinieren wir Start-up-Mentalität mit
der Stabilität eines internationalen Technologiekonzerns. Unser Ziel: Marktführer für smarte Parkraumlösungen im DACH-Raum zu
werden.
Du bringst den Erstkontakt zu unseren Geschäftskunden auf den Punkt – strukturiert, ausdauernd und mit klarem Ziel:
hochqualifizierte Termine für den Außendienst. Dabei überzeugst du durch hohes Volumen (Quantität) in der Ansprache und klare
Relevanz (Qualität) bei der Leadselektion. Du findest Entscheider:innen kreativ, denkst unternehmerisch und willst echten Impact
haben. Du bist ein Teamplayer mit Drive und Can-Do-Mentalität, der nicht nur abtelefoniert, sondern mitdenkt und mitgestaltet.
Bei dieser Stelle bieten wir eine Unbegrenzte Provisionsstruktur!
Als Teamplayer bist du in der Lage, sowohl eigenständig als auch flexibel zu arbeiten. Du solltest kommunikationsstark sein, aktiv
zuhören und empathisch auf Kunden eingehen können. Hartnäckigkeit und Kundenorientierung sind für dich entscheidend, während eine
Leidenschaft für den Vertrieb unerlässlich ist.
europäischen Markt. Sei Teil unseres dynamischen Teams!
uns gegenseitig. Bei uns hast du nicht nur Kollegen, sondern Freunde, die dich fördern und motivieren.
bieten dir ein Umfeld, in dem deine Ideen gehört werden und deine persönliche Entwicklung gefördert wird.
Hier ist mehr als nur ein Job – es ist eine Chance, gemeinsam Großes zu erreichen!
Dann kontaktiere uns gerne unter karriere@avantpark.de
DIE POSITION Avantpark ist ein innovatives Unternehmen im Bereich digitales, KI-gestütztes Parkraummanagement. Als Tochter der britischen Parkingeye Ltd., dem Marktführer im ANPR-Parking in UK, kombinieren wir Start-up-Mentalität mit der Stabilität eines internationalen Technologiekonzerns. Unser Ziel: Marktführer für smarte Parkraumlösungen im DACH-Raum zu werden. Als B2B Marketing Manager (m/w/d) entwickelst und realisierst du zielgruppenspezifische Marketingmaßnahmen entlang der gesamten B2B Customer Journey – von Awareness bis Conversion. Du arbeitest eng mit dem UK-Marketing-Team sowie dem Director Marketing DACH zusammen und verantwortest einen professionellen, einheitlichen und konversionsstarken Außenauftritt – on- und offline. DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN * Planung, Umsetzung und Optimierung von B2B-Marketingkampagnen (inkl. Mailings und Lead-Nurturing) * Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite (inkl. SEO/UX) * Entwicklung & Umsetzung von Social Media Content (v. a. LinkedIn) * Erstellung von Sales-Präsentationen, Produktflyern und Unterlagen für Kundentermine * Vorbereitung und Durchführung von Messeauftritten und Branchenevents * Steuerung externer Dienstleister (z. B. Grafik, Text, Übersetzungen) * Sicherstellung eines konsistenten Corporate Designs * Enge Abstimmung mit Vertrieb, HR und dem internationalen Marketingteam DEINE PERSÖNLICHKEIT Du bist digitaler Profi, verstehst deine Zielgruppe und entwickelst Kommunikation mit messbarem Impact. Du bringst Gestaltungswillen, Struktur und Pragmatismus mit – und findest dich in einer Hands-on-Kultur mit Tempo und internationaler Anbindung bestens zurecht. Du liebst Performance, hast kreative Ideen und setzt sie eigenverantwortlich um QUALIFIKATIONEN * Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien * 2–5 Jahre relevante B2B-Marketing-Erfahrung, idealerweise in einem technologiegetriebenen Umfeld * Sicherer Umgang mit CMS (z. B. WordPress), Mailtools (z. B. Mailchimp), Social-Media-Plattformen * Kreative, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit starkem Projektmanagement * Erfahrung mit Tools wie Canva, Adobe Creative Suite, HubSpot von Vorteil * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WARUM AVANTPARK? * Zukunftssichere und unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub * Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum zur Eigengestaltung * Geregelte Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis * Eine angemessene Vergütung und stets pünktliche Gehaltszahlung * Arbeitszeit 40 Stunden pro Woche * Umfeld mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in kürzester Zeit im schnell wachsenden mittelständischen Unternehmen * Hochwertige IT-Ausrüstung * Starkes Team mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen, Duz-Kultur, offene Tür- und Feedback-Kultur, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg*innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben anspruchsvolle Ziele an. * Wachstumsstarkes, international aufgestelltes Unternehmen: unsere Muttergesellschaft sitzt in Großbritannien. Gemeinsam erobern wir den europäischen Wachstumsmarkt.
Großer Markt, perfektes Timing: Deine Verantwortung Der deutsche Gesundheitsmarkt befindet sich an einem entscheidenden Wendepunkt – und Du digitalisierst ihn, Praxis für Praxis. Als Account Executive (x/f/m) in Mainz führst Du Dein Territory wie ein eigenes Business und bringst mit unserer KI-gestützten All-in-One Lösung echten Mehrwert direkt in den Praxisalltag. Die Chance, die vor uns liegt, ist noch weit größer als das, was wir bisher aufgebaut haben. Deine Aufgaben * Eigenverantwortlicher Vertrieb: Du begleitest den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss * Umsatz & Wachstum: Du bist verantwortlich für Deine Pipeline, den Umsatz (MRR), Beziehungen und das Wachstum in Deiner Region * Kundenzentrierte Beratung: Du analysierst die Bedürfnisse von Ärzt:innen, verstehst ihre Herausforderungen und begeisterst sie mit unserer digitalen Lösung * Datengetriebene Erfolgsmessung: Du trackst Deine Performance regelmäßig mit Salesforce und nutzt Daten für eine gezielte Vertriebsstrategie Dein Profil * Sales ist Deine Welt: Du hast mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb (idealerweise im Außendienst und B2B-Bereich) * Proaktivität und Akquise-Talent: Du glänzt mit exzellenten Akquise- und Pitching-Skills * Energie & Überzeugungskraft: Du hast ein hohes Energielevel, verkaufst mit Leidenschaft und überzeugst mit Deinem sicheren und professionellen Auftreten * Entrepreneurial Mindset: Du bist ergebnisorientiert, hast ein hohes Organisationsgeschick und behältst auch bei Herausforderungen den Fokus * Kommunikation auf Top-Niveau: Du kannst Dich sehr gut mündlich und schriftlich auf Deutsch (C1-Niveau oder höher) ausdrücken * Flexibilität & Mobilität: Dein Vertriebsalltag findet dort statt, wo es zählt: direkt bei Ärzt:innen vor Ort. Ein Führerschein Klasse B ist vorausgesetzt Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen! Was wir Dir bieten * Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club * Einen Firmenwagen – auch privat nutzbar, versteuert nach der 1%-Regelung * Eine private Krankenzusatzversicherung mit individuellen Zusatzleistungen (u.a. Zahnreinigung u.v.m.) * 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage) * Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % * Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth * Das Doctolib Parent Care Programm, das 1 Monat extra Elternzeit u.v.m. enthält * Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über unseren externen Partner moka.care * Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet Wir sind ein ambitioniertes Team, das gewinnen will. Du auch? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil der Doctolib-Erfolgsgeschichte! Weitere Informationen zum Arbeitsalltag im Sales bei Doctolib findest Du hier. Der Interview-Prozess 1. Interview mit unserem Talent Team (remote - 25') 2. Interview mit der/dem Regional Manager:in (Teamlead) (remote - 60') 3. DoctoDay: Verbringe einige Stunden mit Deinem zukünftigen Team und erhalte einen ersten Einblick in den Job als Account Executive 4. Mindestens eine Referenzprüfung Job Details * Festanstellung * Vollzeit * Arbeitsort: Mainz mit Office in Frankfurt * Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unsere Philosophie Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert. Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren! Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.
DEINE AUFGABEN Dein Hauptangriffspunkt ist die Skalierung unserer B2B-Sparte. Du bist das Gesicht von holz4home für Geschäftskunden und baust unsere Vertriebskanäle aktiv aus: * Eroberung des stationären Handels: Du bringst unsere Möbel auf die Verkaufsflächen der Republik. Du überzeugst Händler von unserem smarten Konzept: Der Handel stellt unsere Möbel aus – bei Bestellung übernehmen wir das Dropshipping direkt zum Endkunden. * B2B-Partner & Dropshipper gewinnen: Du identifizierst und akquirierst aktiv neue Online-Partner, insbesondere Dropshipper mit eigenen, starken externen Marktplätzen. * Großaufträge rocken: Du bist der erste Ansprechpartner für größere B2B-Bestellungen (z.B. Objektausstattung, Büros, Hotels) und begleitest den Deal vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. * Netzwerk aufbauen: Du baust langfristige, strategische Partnerschaften auf, pflegst bestehende Kontakte und verhandelst Konditionen souverän auf Augenhöhe. DEIN PROFIL DAS BRINGST DU MIT * Erfahrung im Vertrieb: Du hast bereits nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb gesammelt – idealerweise im Bereich Möbel, E-Commerce, Retail oder Dropshipping. * "Hunter"-Mentalität: Du wartest nicht, bis das Telefon klingelt. Du bist ein proaktiver Macher, gehst gerne auf Menschen zu und hast Spaß an der Kaltakquise und Netzwerkpflege. * Überzeugungskraft: Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und kannst Geschäftspartner für hochwertige, nachhaltige Produkte begeistern. * E-Commerce-Verständnis: Du weißt, wie externe Marktplätze und Dropshipping-Modelle funktionieren und verstehst die Bedürfnisse von Online-Händlern. * Leidenschaft: Du teilst unsere Vision, dass Qualität wieder der Standard sein muss, und hast ein Faible für modernes Design und Echtholz. WARUM WIR? Wir sind holz4home, eine junge und aufstrebende Marke für moderne Echtholzmöbel. Wir haben der "Fast Furniture"-Industrie den Kampf angesagt und wollen echte, nachhaltige Qualität wieder zum Standard in den Wohnzimmern machen. Neben unserem eigenen, stark wachsenden Online-Shop und der Präsenz auf diversen externen Marktplätzen wollen wir nun den nächsten großen Schritt gehen – und hier kommst du ins Spiel! Wir suchen einen hungrigen und leidenschaftlichen Vertriebler (m/w/d), der unsere B2B-Sparte übernimmt, strategisch ausbaut und unsere Möbel dorthin bringt, wo sie noch fehlen: in den Handel und zu starken Partnern. WAS WIR DIR BIETEN * Echten Impact: Ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst. Keine Wegwerfware, sondern nachhaltige Möbel mit Charakter. * Großer Gestaltungsspielraum: Wir sind eine junge Marke. Bei uns findest du keine festgefahrenen Konzernstrukturen, sondern flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und die Chance, den Vertriebsbereich maßgeblich mit aufzubauen. * Attraktives Vergütungsmodell: Ein faires Fixgehalt kombiniert mit einer ungedeckten, leistungsorientierten Provision. Dein Erfolg zahlt sich direkt für dich aus! * Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office. * Team-Spirit: Ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht, um die Möbelbranche umzukrempeln.