B2B Marketing Manager (m/w/d)

Avantpark

DIE POSITION Avantpark ist ein innovatives Unternehmen im Bereich digitales, KI-gestütztes Parkraummanagement. Als Tochter der britischen Parkingeye Ltd., dem Marktführer im ANPR-Parking in UK, kombinieren wir Start-up-Mentalität mit der Stabilität eines internationalen Technologiekonzerns. Unser Ziel: Marktführer für smarte Parkraumlösungen im DACH-Raum zu werden. Du bringst den Erstkontakt zu unseren Geschäftskunden auf den Punkt – strukturiert, ausdauernd und mit klarem Ziel: hochqualifizierte Termine für den Außendienst. Dabei überzeugst du durch hohes Volumen (Quantität) in der Ansprache und klare Relevanz (Qualität) bei der Leadselektion. Du findest Entscheider:innen kreativ, denkst unternehmerisch und willst echten Impact haben. Du bist ein Teamplayer mit Drive und Can-Do-Mentalität, der nicht nur abtelefoniert, sondern mitdenkt und mitgestaltet.  Bei dieser Stelle bieten wir eine Unbegrenzte Provisionsstruktur! DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN • Identifikation relevanter Unternehmen & Entscheider – strukturiert & kreativ  • Eigenverantwortliche Akquise: Telefon, E-Mail, LinkedIn & mehr  • Qualifizierung der Leads entlang von Bedarf, Relevanz & Timing  • Terminvereinbarung für unsere Außendienstkolleg:innen  • Zusammenarbeit mit Inbound, Marketing & Account Management DEINE PERSÖNLICHKEIT Als Teamplayer bist du in der Lage, sowohl eigenständig als auch flexibel zu arbeiten. Du solltest kommunikationsstark sein, aktiv zuhören und empathisch auf Kunden eingehen können. Hartnäckigkeit und Kundenorientierung sind für dich entscheidend, während eine Leidenschaft für den Vertrieb unerlässlich ist. QUALIFIKATIONEN * Zwei Jahre Erfahrung im Outbound- oder Telesales, idealerweise B2B  * Starke Abschlussorientierung, mit Gespür für Timing & Qualität  * Zielstrebig, mit klarem Fokus auf Wirkung und Lösungsorientierung  * CRM-Verständnis (HubSpot oder vergleichbar)  * Deutsch (C1+), Englisch (B2) * Du lieferst nicht nur Zahlen, sondern gestaltest aktiv mit und bringst eine unternehmerische Haltung mit  WARUM AVANTPARK? * Unbegrenzte Provisionsstruktur * Flexibilität: Bei uns kannst du dein Arbeitsleben nach deinen Bedürfnissen gestalten und genießt dabei vollstes Vertrauen. * Internationale Erfahrung: In einem rasant wachsenden Unternehmen mit Sitz in Großbritannien erobern wir gemeinsam den europäischen Markt. Sei Teil unseres dynamischen Teams! * Starke Gemeinschaft: Hier zählt jeder Beitrag. Wir pflegen kurze Wege der Kommunikation, nutzen die Du-Kultur und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns hast du nicht nur Kollegen, sondern Freunde, die dich fördern und motivieren. * Spannende Perspektiven: Übernimm Verantwortung, gestalte deine Projekte eigenständig und erlebe eine steile Lernkurve. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem deine Ideen gehört werden und deine persönliche Entwicklung gefördert wird. * Extra-Benefits: Freu dich auf spannende Team-Events, hochwertige IT-Ausstattung und die exklusive EGYM Wellpass-Mitgliedschaft. Hier ist mehr als nur ein Job – es ist eine Chance, gemeinsam Großes zu erreichen! FRAGEN? Dann kontaktiere uns gerne unter karriere@avantpark.de

Doctolib

Großer Markt, perfektes Timing: Deine Verantwortung  Der deutsche Gesundheitsmarkt befindet sich an einem entscheidenden Wendepunkt – und Du digitalisierst ihn, Praxis für Praxis. Als Account Executive (x/f/m) in Mainz führst Du Dein Territory wie ein eigenes Business und bringst mit unserer KI-gestützten All-in-One Lösung echten Mehrwert direkt in den Praxisalltag. Die Chance, die vor uns liegt, ist noch weit größer als das, was wir bisher aufgebaut haben.  Deine Aufgaben * Eigenverantwortlicher Vertrieb: Du begleitest den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss * Umsatz & Wachstum: Du bist verantwortlich für Deine Pipeline, den Umsatz (MRR), Beziehungen und das Wachstum in Deiner Region  * Kundenzentrierte Beratung: Du analysierst die Bedürfnisse von Ärzt:innen, verstehst ihre Herausforderungen und begeisterst sie mit unserer digitalen Lösung * Datengetriebene Erfolgsmessung: Du trackst Deine Performance regelmäßig mit Salesforce und nutzt Daten für eine gezielte Vertriebsstrategie Dein Profil * Sales ist Deine Welt: Du hast mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb (idealerweise im Außendienst und B2B-Bereich) * Proaktivität und Akquise-Talent: Du glänzt mit exzellenten Akquise- und Pitching-Skills * Energie & Überzeugungskraft: Du hast ein hohes Energielevel, verkaufst mit Leidenschaft und überzeugst mit Deinem sicheren und professionellen Auftreten * Entrepreneurial Mindset: Du bist ergebnisorientiert, hast ein hohes Organisationsgeschick und behältst auch bei Herausforderungen den Fokus * Kommunikation auf Top-Niveau: Du kannst Dich sehr gut mündlich und schriftlich auf Deutsch (C1-Niveau oder höher) ausdrücken * Flexibilität & Mobilität: Dein Vertriebsalltag findet dort statt, wo es zählt: direkt bei Ärzt:innen vor Ort. Ein Führerschein Klasse B ist vorausgesetzt Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen! Was wir Dir bieten  * Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club * Einen Firmenwagen – auch privat nutzbar, versteuert nach der 1%-Regelung * Eine private Krankenzusatzversicherung mit individuellen Zusatzleistungen (u.a. Zahnreinigung u.v.m.) * 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage) * Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % * Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth * Das Doctolib Parent Care Programm, das 1 Monat extra Elternzeit u.v.m. enthält * Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über unseren externen Partner moka.care * Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet Wir sind ein ambitioniertes Team, das gewinnen will. Du auch? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil der Doctolib-Erfolgsgeschichte! Weitere Informationen zum Arbeitsalltag im Sales bei Doctolib findest Du hier.  Der Interview-Prozess   1. Interview mit unserem Talent Team (remote - 25') 2. Interview mit der/dem Regional Manager:in (Teamlead) (remote - 60') 3. DoctoDay: Verbringe einige Stunden mit Deinem zukünftigen Team und erhalte einen ersten Einblick in den Job als Account Executive 4. Mindestens eine Referenzprüfung Job Details * Festanstellung * Vollzeit * Arbeitsort: Mainz mit Office in Frankfurt * Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unsere Philosophie Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert. Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.  Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren! Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier.  Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.

TELiAS

BESCHREIBUNG Wer wir sind & was wir bewegen Hinter erfolgreichen Unternehmen steckt eine Infrastruktur, die niemand sieht. Genau diese bauen wir. Digital, flexibel und skalierbar. Seit über 20 Jahren unterstützen wir Selbstständige, Freiberufler und Unternehmen mit professionellem Telefonservice, Virtual Offices und flexiblen Arbeitswelten. Darüber hinaus entwickeln wir mit centeo eine Plattform für Business Center und Coworking Spaces die mit Virtual Office-Angeboten wachsen wollen. Mit unseren bestehenden Produkten sind wir seit vielen Jahren erfolgreich am Markt. Gleichzeitig entwickeln wir neue KI-Lösungen, die unsere Branche nachhaltig verändern werden. Genau hier kommst du ins Spiel. Du baust die digitale Lead-Maschine hinter unserem Wachstum auf und machst unsere Produkte für die richtigen Zielgruppen sichtbar. Von etablierten Services bis hin zu neuen KI-Angeboten. AUFGABEN Dein Ziel ist es, eine skalierbare Lead-Maschine für unsere Produkte aufzubauen und Sichtbarkeit in messbaren Vertriebserfolg zu verwandeln. Du verbindest Marketing und Vertrieb zu einer schlagkräftigen Einheit. Dein Fokus liegt darauf, qualifizierte Interessenten zu gewinnen, zu entwickeln und langfristig zu Kunden zu machen. * Lead-Generierung & Automation: Du konzipierst, steuerst und optimierst digitale Kampagnen über Suchmaschinen, Business-Netzwerke und weitere relevante Kanäle. Darüber hinaus entwickelst du automatisierte Prozesse zur systematischen Qualifizierung und Weiterentwicklung von Leads. * SEO & Content: Du optimierst unsere Web-Präsenz eigenverantwortlich – von der Keyword-Recherche über die Erstellung und Optimierung von Landingpages bis hin zum Ausbau unserer organischen Sichtbarkeit. * Customer Journey & Retention: Du begleitest Interessenten und Bestandskunden entlang der gesamten Customer Journey. Mit intelligenten Kampagnen und datengetriebenen Maßnahmen erschließt du Cross-Selling- und Wachstumspotenziale. * Daten & Systeme: Du arbeitest in einer modernen digitalen Umgebung mit CRM-, Marketing-Automation- und Analyse-Systemen und entwickelst diese kontinuierlich weiter. * Zukunft gestalten: Du testest neue Ansätze, Technologien und KI-gestützte Marketingmethoden und bringst deine Ideen direkt in die Umsetzung. ANFORDERUNGEN * Erfahrung: Mehrjährige (mindestens 3 Jahre) fundierte Erfahrung im digitalen B2B-Marketing, idealerweise im Dienstleistungs-, SaaS- oder Agenturumfeld. * T-Shaped-Profil: Du verfügst über tiefes Know-how in Lead-Generierung, SEO oder Performance Marketing und verstehst gleichzeitig die Zusammenhänge von CRM, Automation, Conversion und Customer Journey. * Technisches Verständnis: Du hast Spaß an digitalen Geschäftsmodellen und Interesse daran, sowohl etablierte Dienstleistungen als auch innovative KI-Produkte erfolgreich zu vermarkten. * Hands-on-Mentalität: Du entwickelst nicht nur Konzepte, sondern setzt diese eigenständig um und optimierst sie kontinuierlich anhand von Daten. * Analytisches Denken: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen und verstehst die Zusammenhänge zwischen Marketingaktivitäten, Leads und Umsatz. * Sprache: Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) sind für die Kommunikation mit unseren Zielgruppen zwingend erforderlich. WIR BIETEN Echte Flexibilität Wir leben, was wir verkaufen. Du arbeitest zu 100 % im Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten. Kurze Entscheidungswege Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Gute Ideen werden schnell entschieden und umgesetzt. Gestaltung statt Verwaltung Du übernimmst Verantwortung für einen zentralen Wachstumsbereich und hast die Möglichkeit, Prozesse, Systeme und Strategien aktiv mitzugestalten. Moderne Ausstattung Du erhältst eine moderne technische Ausstattung für produktives Arbeiten im Homeoffice – inklusive leistungsstarker Hardware und der Tools,die du für effizientes digitales Marketing brauchst. Sicherheit & Innovation Dich erwartet ein etabliertes Unternehmen mit über 20 Jahren Marktpräsenz, das gleichzeitig neue digitale Produkte, KI-Lösungen und Plattformmodelle entwickelt. KONTAKT Klingt diese Aufgabe nach deiner nächsten Herausforderung, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum! Julia Holm HR Generalistin Telefon: +49(0)221 9955 6520 Mail: jobs@telias.de