Leiter Neuradmontage (m/w/d) in Mainz – erfahrener Schrauber, der die Montage im Takt hält

Fahrrad XXL

DEINE AUFGABEN * Fachliche Führung der Mitarbeiter in der Werkstatt und Neuradmontage * Organisation des Tagesgeschäfts und der betrieblichen Abläufe * Einarbeitung neuer Mitarbeiter * Organisation von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen * Begleitung der Auszubildenden und Organisation der Ausbildung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung * Zusammenarbeit mit der Filial- und Geschäftsleitung * Unterstützung der Werkstattleitung DEIN PROFIL * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechatroniker (m/w/d) * Erfolgreiche Weiterbildung zum Zweiradmechaniker-Meister und / oder Ausbildereignungsschein von Vorteil * Mehrjährige Erfahrung in der Fahrradbranche bzw. Fahrradmechanik * Erste Erfahrung als Führungskraft bzw. im Leiten eines Teams wünschenswert * Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Hohe Kunden- und Serviceorientierung * Prozessorientiertes Denken und Handeln * Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein FREUE DICH AUF * Freue Dich auf eine sehr gute Vergütung und auf ein attraktives Prämiensystem * Um Deinen Flow nicht zu verlieren, bieten wir Dir 30 Urlaubstage für Deine Erholung * Wir denken grün: Erhalte ein Firmenrad zur privaten Nutzung * Um für noch mehr Spaß beim Biken zu sorgen erhältst Du einen Personalrabatt * Wir lenken in eine gute Zukunft: Daher erhältst Du einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen * Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien in der es jedem Möglich ist sich durch unsere Schulungen und Weiterbildungen weiterzuentwickeln * Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc. Deine Arbeitsumgebung * Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen auf der Suche nach langfristigen Mitarbeitern * Deine Arbeitskleidung und Werkzeug stellen wir zur Verfügung damit Du Dich in unserer modernen Werkstatt wohlfühlen kannst * Eine gut ausgestattete Küche in der Du deine Mahlzeiten frisch zubereiten kannst * Action oder der Entspannung? Für beide Persönlichkeiten findest du bei uns ansprechende Pausenräume, in denen du im klimatisierten Ruheraum abschalten kannst! * Um Stress vor der Arbeit zu vermeiden, stehen Dir hier genügend Mitarbeiterparkplätze, sowie Fahrradstellplätze zur Verfügung! * Da der Spaß bei uns nicht zu kurz kommt finden bei uns Events von und für Mitarbeiter statt * Wir haben geregelte Arbeitszeiten, sollten dennoch Überstunden bei Dir anfallen, werden diese Deinem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben

The Quality Group

Start Date: September 1, 2026 I Location: Elmshorn, Germany I Working Hours: Full-time (40 hours/week)   Join the Engineering Team at ESN & More! As Head of Construction & Real Estate Management, you will be responsible for the strategic and operational management of all construction, renovation, refurbishment, maintenance, and real estate activities across the TQGG property portfolio, currently consisting of five locations. If you are excited about helping drive the growth of the ESN and More Nutrition brands, this could be an excellent opportunity to join the team. YOUR MISSION * Lead the planning, coordination, and execution of all new construction, renovation, expansion, and refurbishment projects * Represent the company’s interests as the owner’s representative when working with architects, engineers, authorities, and external service providers * Manage tenders, procurement processes, contractor selection, and external vendors while ensuring compliance with timelines, quality standards, and budgets * Oversee the preservation, development, and strategic management of the entire real estate portfolio * Develop investment, maintenance, and site development plans and evaluate property acquisitions, disposals, and lease opportunities * Ensure the safe, cost-effective, and legally compliant operation of all buildings and technical facilities * Lead internal technical, facility management, and maintenance teams as well as external service providers * Establish and continuously improve cross-site standards, processes, and operational structures * Report directly to senior management and drive sustainability, energy-efficiency, and cost-optimization initiatives   YOUR EXPERIENCE & SKILLS * Bachelor's or Master's degree in Civil Engineering, Architecture, Real Estate Management, Facility Management, or a comparable field * Alternatively, a certified Technician or Master Craftsman qualification combined with extensive project management and leadership experience * Several years of professional experience in construction management, project management, real estate management, or a similar role * Proven experience managing budgets and conducting financial evaluations of projects and investments * Strong business acumen, entrepreneurial thinking, and a high level of personal accountability * Excellent leadership, stakeholder management, and negotiation skills with the ability to coordinate diverse interests effectively * Structured, decisive, and capable of maintaining oversight in complex, multi-project environments * Willingness to travel regularly between company locations and oversee projects on-site   WHY CHOOSE US?   Being part of our team means joining a high-performing company with a diverse and inclusive culture. In our fast-growing team of over 1,200 employees, we combine our passion for sports nutrition, supplements, and healthy foods with cutting-edge technology, production, and logistics processes. All of this serves one goal: providing our customers with top-quality products to support their healthy and active lifestyle. You can look forward to a strong sense of team spirit, ongoing opportunities for professional growth and responsibility, and an exciting work environment that blends lifestyle and career. With locations in Hamburg, Elmshorn, Kaltenkirchen/Nützen, and Elsdorf, TQG offers diverse career opportunities in areas such as technology, product development, sales, marketing, and logistics. Additionally, you’ll benefit from: * Flexible working hours and remote work options * Attractive employee discounts * Subsidy for the E-gym Wellpass * Workation * Corporate benefits * 28 days vacation/year * and much more   ABOUT US The Quality Group (TQG) is an innovative provider of sports nutrition products, bringing together the successful brands ESN and More Nutrition since 2021. ESN has been the German market leader in sports nutrition since 2004, offering products like protein powders, bars, and supplements designed for ambitious fitness goals. Founded in 2017, More Nutrition focuses on healthy, reduced-sugar foods, providing solutions for conscious nutrition and weight management without compromise. TQG’s vision is to help people become the best version of themselves. With passion and innovation, the company develops high-quality products that promote health, performance, and joy in life. Its agile company culture and exciting career opportunities make TQG a strong partner not only for customers but also for employees. This is us – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn! We look forward to your application! Regardless of gender, age, background, or identity – what matters to us is who you are and what you bring to the table. Join our team and grow with us!

Aequita

DAS AUFGABENGEBIET Die SMAG Mobile Antenna Masts GmbH ist europaweit der einzige Anbieter abspannfreier mobiler Antennenträger bis 40 Meter. Die Systeme des Unternehmens sind das physische Rückgrat kritischer Kommunikation – im Einsatz, im Katastrophenschutz und überall dort, wo klassische Netze an ihre Grenzen stoßen. Seit über 50 Jahren entwickelt und fertigt SMAG Lösungen, die Streitkräfte, Katastrophenschutzorganisationen und Telekommunikationsunternehmen weltweit einsetzen.  Seit Anfang 2024 ist SMAG Teil der AEQUITA-Gruppe, eines langfristig investierenden Private-Equity-Unternehmens mit einem Portfolio von 12 etablierten Industrieunternehmen und einem Gesamtumsatz von rund 10 Mrd. €. AEQUITA begleitet ihre Beteiligungen aktiv in der strategischen und operativen Weiterentwicklung. Für SMAG bedeutet das: unternehmerische Eigenständigkeit, kurze Wege und klarer Gestaltungsauftrag. Die Ausgangslage Die substanziell steigenden Verteidigungsausgaben in Europa sowie die wachsende Bedeutung von Kommunikation und autonomen Systemen in modernen Einsatzszenarien treiben die Nachfrage nach den SMAG-Produkten massiv. SMAG wächst vom niedrigen zweistelligen Umsatz in 2023 auf einen dreistelligen Millionen-Euro-Umsatz in den kommenden Jahren. Rund 50 Prozent des Umsatzes laufen durch den Einkauf. Damit ist klar: Die Lieferanten- und Partnerstruktur, die Prozesse und die Systeme müssen in gleicher Dynamik mitwachsen – und genau dafür suchen wir die richtige Führungspersönlichkeit. Die Rolle Als Leiter*in Einkauf & Lieferantenmanagement berichten Sie direkt an die Geschäftsführung, führen ein Team von aktuell 8 Mitarbeitenden (operativer Einkauf, Lieferantenentwicklung / SQA) und sind Mitglied im oberen Führungskreis. Gefragt ist jemand, der operative Versorgungssicherheit und strategische Lieferantenentwicklung gleichermaßen beherrscht – und beides als Einheit versteht. Die Aufgabe Gestalten & Skalieren * Entwicklung und Umsetzung einer Einkaufs- und Lieferantenstrategie im Einklang mit dem Wachstumsplan, inklusive Warengruppenstrategien, Lokalisierungs- und Sourcing-Entscheidungen (dual/single sourcing, best cost country). * Aufbau eines strategischen Lieferantenmanagements: Performance-Reviews, Risikomanagement, elektronische Anbindung und nachhaltige Integration in die Prozesskette. * Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation auf State-of-the-Art-Niveau: Prozesse, Systeme, Digitalisierung, Spend-Transparenz, Qualifikationen im Team. Europäischer Ramp-up & Lieferantenentwicklung * Systematische Analyse und Erschließung europäischer Beschaffungsmärkte – mit Fokus auf resiliente, und skalierbare Lieferketten für ein wachsendes Defence-Geschäft. * Aktive Lieferantenentwicklung und -befähigung: bestehende Partner skalieren, neue qualifizieren, strategische Partnerschaften aufbauen. Operative Versorgungssicherheit & Kostenoptimierung * Sicherstellung der terminlichen und qualitativen Versorgung der Fertigung. * Realisierung von Einsparpotenzialen (u. a. Product Cost Optimization in enger Abstimmung mit Engineering) bei gleichzeitiger Beherrschung von Lieferanten- und Materialpreisrisiken. * Verantwortung für Vertragsverhandlung, Vertragsstandards und Steuerung externer Lieferanten. Führung & Repräsentation * Zielorientierte, motivierende Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams. * Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Engineering, Produktion und Vertrieb. * Oberste/r Repräsentant*in von SMAG gegenüber den Lieferanten. DAS PROFIL * Abgeschlossenes Studium (BWL mit Schwerpunkt Einkauf/Beschaffung, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation. * Führungserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens – idealerweise im Maschinenbau oder einem vergleichbar komplexen Fertigungsumfeld mit fragmentierter Beschaffungsstruktur. Erfahrung aus ähnlichen Größenordnungen (mittleres zweistelliges Mio.-€-Beschaffungsvolumen) ist hilfreich, kein hartes Kriterium. * Nachweisliche Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Lieferantenstrukturen – insbesondere die aktive Qualifizierung neuer Lieferanten, der Aufbau von Kapazitäten und die Entwicklung bestehender Partner. Der Fokus liegt auf europäischen Beschaffungsmärkten und resilienten, skalierbaren Lieferketten. * Erfahrung mit Einkaufstransformationsprojekten: Aufbau oder Restrukturierung von Einkaufsorganisationen, Warengruppenstrategien, Prozess- und Digitalisierungsprojekte. * Strategiekompetenz und Hands-on-Mentalität – Sie führen konzeptionell und sind gleichzeitig nah am operativen Geschäft. * Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, ausgeprägte laterale Führungskompetenz. * Verhandlungssicheres Englisch, sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen. * Reisebereitschaft (Schwerpunkt Europa). * Wünschenswert: Erfahrung im Umfeld der Defence- oder Sicherheitsindustrie oder in hochregulierten Branchen (z. B. Aerospace, Medizintechnik). WIR BIETEN * Eine Gestaltungsrolle – Sie bauen den Einkauf eines europaweit einzigartigen Nischenchampions in einer seltenen Wachstumsphase mit auf. * Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung, Mitgliedschaft im oberen Führungskreis, kurze Entscheidungswege. * Relevanz, die man spürt: messbarer Beitrag zur Landes- und Bündnisverteidigung sowie zum Katastrophenschutz. * 50 Jahre „Made in Germany“ verbunden mit der Dynamik eines neu aufgestellten Unternehmens unter PE-Eigentümerstruktur.