Chef (kriminalvårdsinspektör) transportplanering område Syd

SPECIALPEDAGOGISKA SKOLMYNDIGHETEN

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Inom verksamhetsområde specialpedagogiskt stöd arbetar vi med att vårt specialpedagogiska stöd ska skapa förutsättningar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning får tillgång till en likvärdig utbildning och annan verksamhet av god kvalitet i en trygg miljö. Vi kompletterar kommunernas och skolornas egna specialpedagogiska resurser. Stödet vi erbjuder kan handla om individens lärande, pedagogers arbete eller verksamhet och organisation. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Verksamhetsområdet Specialpedagogiskt stöd innefattar stöd till skolor och huvudmän genom: • Rådgivning • Fortbildning • Specialpedagogiska utredningar • Främja och producera Läromedel • Statsbidrag • Kvalitetsdialoger Just nu är vi inne i ett intensivt utvecklingsarbete i myndigheten för att stärka stödet till skolor och skolhuvudmän. Som chef för Rådgivningsavdelningen leder du 9 enheter med ca 140 medarbetare som har sina arbetsplatser på olika kontor i landet. Du leder arbetet genom tillitsbaserad ledning och styrning där målgruppernas behov är centrala. Du stödjer dina medarbetare i uppföljning av enheternas insatser i syfte att systematiskt analysera resultat och fördjupa förståelsen för målgrupperna och dess förutsättningar. Du bidrar även till att systematiskt dra lärdomar av utfört arbete och bygga på SPSM:s gemensamma kunskapsgrund som bygger på forskning och beprövad erfarenhet. I ditt ansvar ingår även att förtydliga och utveckla det samlade specialpedagogiska stödet för de vi finns till för. Som chef är du ansvarig för avdelningens verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Tillsammans med dina chefer och medarbetare och i samverkan med arbetstagarorganisation arbetar du för att nå målen enligt verksamhetsplan.  Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I ditt uppdrag ingår att bidra till verksamhetsområdets och myndighetens hela verksamhet men också att driva frågor som rör Rådgivningsavdelningens arbete och ansvar.  Arbetet förutsätter ett nära samarbete med övriga verksamheter inom myndigheten. Uppdraget innebär att: • leda och utveckla verksamheten inom avdelningen och verksamhetsområdet • ansvara för externa kontakter och samarbeten med andra aktörer • följa upp, utvärdera och analysera specialpedagogiska insatser och dess effekter Placeringsort är Härnösand, Malmö, Örebro, Göteborg eller Stockholm. Resor ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har  • en akademisk examen med inriktning mot pedagogik, statsvetenskap, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • erfarenhet av att vara chef över chefer i en politisk styrd organisation • arbetat strategiskt i en ledningsgrupp  Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att vara chef i statlig verksamhet • erfarenhet inom det specialpedagogiska- och eller inom det funktionshinderpolitiska området • erfarenhet av att leda medarbetare på distans • erfarenhet av förändringsledning Som ledare har du en god förmåga att hitta lösningar tillsammans med andra. Ditt ledarskap präglas av nyfikenhet och att vara ett gott stöd i dina medarbetares utveckling och engagemang. Du utgår från verksamhetens mål och det stöd vi ska åstadkomma för de vi finns till för och är tydlig i din kommunikation och dina förväntningar. Du vågar fatta beslut för verksamhetens bästa och påtala utvecklingsbehov.  Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Tjänsten annonseras på flera orter. Därför kan ortsnamnet i ansökningsformuläret skilja sig från den annons du har tagit del av. Din ansökan registreras dock korrekt och kopplas till rätt ort. Provanställning på 6 månader tillämpas. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

MIGRATIONSVERKET

Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen (DUA) driver utvecklingen av Migrationsverkets processer och förmågor genom innovation, verksamhetsutveckling och digitalisering. Till Portföljenhet 2, inom Sektionen för myndighetsutveckling söker vi nu en enhetschef med ansvar för taktisk ekonomi- och portföljstyrning för att möta de strategiska förflyttningar som myndigheten vill genomföra. Enheten ansvarar för att skapa beslutsunderlag för fördelning av ekonomiska utrymmen, prioritering av utvecklingsinitiativ, utveckling av modeller för ekonomisk styrning och portföljuppföljning samt säkerställa att investeringar följs upp utifrån ekonomi, nytta och effekt. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med myndighetens ledning, verksamhetsföreträdare, utvecklingsansvariga och ekonomifunktioner. Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö för en enhet med kvalificerade medarbetare inom ekonomistyrning och portföljuppföljning. Du leder och utvecklar enhetens arbete med att: ta fram ekonomiska beslutsunderlag för fördelning av linjebudget, förvaltningsbudget, utvecklingsinitiativ och investeringar analysera och följa upp utvecklingsportföljens ekonomi och nyttorealisering utveckla arbetssätt och modeller för ekonomisk styrning av utvecklingsverksamhet stödja ledning och beslutsfattare med analyser och rekommendationer säkerställa transparens och kvalitet i ekonomisk uppföljning och portföljrapportering som chef leder du genom tillit, tydlighet och delaktighet. Du skapar förutsättningar för medarbetare att utvecklas och bidra med sin kompetens samtidigt som du driver verksamheten mot uppsatta mål. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp där du bidrar till verksamhetens utveckling utifrån ett helhetsperspektiv. Läs mer om Migrationsverket här Vem är du? Vi söker dig som är en trygg ledare med stark analytisk förmåga och ett genuint intresse för ekonomisk styrning och verksamhetsutveckling. Du har förmåga att se samband mellan ekonomi, verksamhetsmål och utvecklingsinsatser och kan omsätta komplex information till tydliga beslutsunderlag. Du är strategisk samtidigt som du är pragmatisk och resultatorienterad. Som ledare skapar du engagemang och delaktighet. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och har förmåga att skapa samsyn i komplexa frågor. Du har god samarbetsförmåga, ett strukturerat arbetssätt och trivs i en verksamhet där utveckling och förändring är en naturlig del av vardagen. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga kompetenser. Du som söker har Akademisk examen inom ekonomi. Minst fem års aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och medarbetare. Erfarenhet av att leda ekonomer, controllers eller motsvarande specialistfunktioner. Flerårig erfarenhet av ekonomistyrning, verksamhetsstyrning eller controlling i större organisation. Erfarenhet av att ta fram ekonomiska beslutsunderlag för ledning eller styrgrupper. Erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsarbete. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har Chefserfarenhet från statlig myndighet. Erfarenhet av ekonomisk styrning av utvecklingsportföljer, program eller större investeringssatsningar. Erfarenhet av nyttorealisering och effektuppföljning. Erfarenhet av portföljstyrning eller PMO-verksamhet. Erfarenhet av arbete i gränslandet mellan ekonomi, verksamhetsutveckling och digitalisering. Erfarenhet av att leda medarbetare på flera orter och på distans. Erfarenhet av statlig styrning och finansiering Anställningen Anställningsform: Tillsvidare Arbetstider: KontorstiderPlacering: Norrköping, Stockholm, Göteborg eller Malmö Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Tillträde: Enligt överenskommelse Förmåner & villkor: Läs om våra anställningsförmåner här. Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 09 Augusti 2026 För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret.https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/946765/  Vill du veta mer? Kontaktuppgifter till ansvarig chef hittar du längre ner i annonsen.

IT kommuner i Skåne Aktiebolag

Digitalisering handlar inte längre om servrar, nätverk och support. Den handlar om hur teknik, data, AI och digitala plattformar används för att skapa bättre välfärd, starkare informationssäkerhet, smartare arbetssätt och bättre service till invånare. Nu söker vi en Chef Digital Plattform och Arkitektur som vill vara med och leda den förflyttningen tillsammans med oss. Ett av Sveriges mest spännande digitala samhällsuppdrag Unikom ägs av sex kommuner i Skåne och är resultatet av ett långsiktigt samarbete kring IT, digitalisering och utveckling. Tillsammans ansvarar vi för den digitala grunden för snart 100 000 invånare och tusentals medarbetare. Samtidigt står vi mitt i en omfattande digital transformation där AI, informationshantering, cybersäkerhet, målarkitektur, molntjänster, identitet och digital arbetsplats blir allt viktigare. För att möta framtidens krav stärker vi nu vår organisation med en nyckelroll för utvecklingen av vår kommun och Unikom-koncern – vårt gemensamma digitala ekosystem. Ditt uppdrag Du är chef för Infrastrukturavdelningen samtidigt som du får ett sammanhållande ansvar för utvecklingen av den digitala plattform som binder samman sex kommuner och Unikom till ett gemensamt digitalt ekosystem. Du arbetar i gränssnittet mellan teknik, verksamhet, ledning och kommuner. Du ansvarar för de plattformar, principer, styrmodeller och arkitekturer som krävs för att kommunerna och Unikom tillsammans ska kunna utveckla framtidens digitala tjänster. Ditt uppdrag är att skapa riktning, gemensamma principer och långsiktiga förutsättningar för ett säkert, robust och framtidssäkrat digitalt ekosystem – med förmåga att utvecklas i takt med en omvärld som ständigt förändras. Förutom att vara chef och linjeansvarig för vår infrastrukturavdelning är du övergripande ansvarig för: • Infrastruktur: Datacenter, nätverk, klient- och molnplattformar • Digital plattform: Befintliga och framtida plattformsförmågor • Strategi och arkitektur: AI, målarkitektur och teknisk roadmap • Identitet och åtkomst: Behörighetshantering och identitetslösningar • Säkerhetsstyrning: Gemensamma principer, krav, governance för informationssäkerhet, cybersäkerhet och kontinuitet • Standardisering och integration: Gemensamma principer, integrationsstrategier och tekniska standarder • Livscykel och kontinuitet: Livscykelhantering, kontinuitetsförmåga och icke-funktionella krav Rollen handlar ytterst om att skapa förutsättningar för framtidens digitala kommuner där teknik, säkerhet, AI, information och verksamhetsutveckling hänger ihop i ett sammanhållet ekosystem. Vem är du? Du är en strategisk och kommunikativ ledare som tycker om att skapa struktur, riktning och samverkan. Du har erfarenhet av att leda IT-, digitaliserings- eller plattformsverksamhet i komplexa organisationer och matrisstyrning, är van att skapa samsyn mellan teknik, verksamhet och ledning. Du har dokumenterad erfarenhet av chefskap, förändringsledning och att omsätta strategi till praktiskt genomförande. Du är väl insatt i Service Management och dess processer samt har god förståelse för hur stabil leverans, utveckling och förändring samverkar. Du förstår att framtidens IT inte handlar om teknik för teknikens skull – utan om att skapa förutsättningar för verksamhet, människor och samhällsnytta. Du har förmåga att tänka långsiktigt kring arkitektur, plattformar, säkerhet och digital utveckling samtidigt som du värdesätter stabil drift, struktur och leveransförmåga. Du trivs i förändring, har ett starkt eget driv och tycker om att bygga långsiktiga förmågor tillsammans med andra. Du rapporterar till vd och ingår i ledningsgruppen och förväntas bidra till bolagets samlade utveckling, styrning och måluppfyllelse. Du har relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet inom IT, digitalisering, teknik eller verksamhetsutveckling. Din huvudsakliga arbetsplats är vårt huvudkontor i Hörby, men vi erbjuder goda möjligheter till hybridarbete. Rollen innebär även närvaro hos våra ägarkommuner och samverkan i hela vårt gemensamma ekosystem. Därför ska du välja Unikom Hos oss får du möjlighet att: • Vara med och forma en helt ny strategisk förmåga och bidra till bolagets strategiska riktning • Stödja den digitala utvecklingen tillsammans med våra kommuner • Kombinera ledarskap, strategi och teknik • Vara med och skapa förutsättningar för drygt 100 000 invånare och tusentals medarbetare • Bidra till utvecklingen av ett av Sveriges mest moderna kommunala digitala ekosystem Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026. Du ansöker via info@unikom.se Har du frågor om rollen eller vill veta mer om Unikom och vår resa framåt är du varmt välkommen att kontakta mig, Monica Skagne VD.