Enhetschef inom äldreomsorg och funktionshinder

SJÖBO KOMMUN

Sjöbo en plats vi skapar tillsammans!  Inom vård- och omsorgsförvaltningen ryms verksamheterna äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, kommunal primärvård samt kommunens måltidsverksamhet.  Vård och omsorgsförvaltningen i Sjöbo kommun arbetar efter visionen om Ett Gott Liv Varje Dag för våra kunder.  Vi söker nu en Verksamhetschef som vill vara med och påverka framtidens verksamheter inom Funktionsstödsområdet och Socialpsykiatri som ansvarar för stöd, service och insatser till personer med funktionsnedsättning.  Verksamhetsområdet leds av verksamhetschef och omfattar idag ett flertal enheter med LSS-boende, gruppbostäder och  serviceboende, boende för barn och unga, korttids, Socialpsykiatri samt Daglig verksamhet. Enheterna leds av 6 enhetschefer. Uppdraget innebär leda, följa upp och vidareutveckla verksamhetsområdet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef leder du verksamheten genom dina enhetschefer och har ett övergripande ansvar för att leda och utveckla verksamheten. Du ingår i vård och omsorgsförvaltningens ledningsgrupp och bidrar till att omsätta mål och strategier till en verksamhet där medborgarnas och kundernas behov står i centrum.  I ditt uppdrag har du ett huvudansvar för att kunderna, inom tilldelade ekonomiska ramar, får god vård och omsorg. I tjänsten ingår ett övergripande ansvar för budget, uppföljning/utvärdering, personal- och verksamhetsutveckling, arbetsmiljö och förändringsarbete. Du gör det tillsammans med 6 enhetschefer.  Du ansvarar även för 3 omsorgspedagoger som leder det pedagogiska arbetet,  personligt ombud samt anhörigkonsulent. Ditt uppdrag blir att coacha, inspirera, motivera och leda enhetscheferna med ansvar för sina områden inom Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade (LSS) samt insatser enligt Socialtjänstlagen inom Socialpsykiatrin. Tjänsten innebär också verksamhetschefsansvar enligt Hälso- och sjukvårdslagen.  Förutom att du leder, utvecklar och skapar bra förutsättningar för dina medarbetare, bygger du också långsiktiga förtroenden. Du kommer även att arbeta med metodutveckling, med fokus på nya arbetssätt, kommunikationsmetoder och rutiner för området.  Du ska styra och leda verksamheten med tydligt kundfokus och skapa förutsättningar för en hög kundnöjdhet genom att ständigt omvärldsbevaka, förutse och analysera faktorer som kan påverka verksamheten. Du förväntas synliggöra och uppfylla verksamhetens mål samt arbeta med vår vision och värdegrund.  Som verksamhetschef är du direkt underställd förvaltningschefen och ingår i förvaltningschefens ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Du har en akademisk bakgrund inom socialt arbete, ledarskap/organisation eller annan utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.  Flerårig erfarenhet inom vård och omsorg, samt goda kunskaper inom de olika lag/avtalsområden som styr vårt arbete är ett krav.  Det är viktigt att du har erfarenhet av att ha arbetat som ledare helst inom vård och omsorg. Erfarenhet av projekt-, metod-utvecklings- och förändringsarbete inom området är meriterande.  Du behöver ha goda kunskaper om olika funktionsnedsättningar och arbetsmetoder för att våra kunder ska få goda levnadsvillkor. Du ska ha förmåga att kommunicera på ett sätt som skapar delaktighet och engagemang inom organisationen och kunna samarbeta och samverka inom och utom förvaltningen.  Du bidrar med vision och positiv inställning till att nå målen inom verksamhetsområdena som du leder. Meriterande är även att du har god datorvana och erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation.  Körkort krävs. Intervjuer på plats i Sjöboär inplanerade den 28 augusti och 31 augusti. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp belastningsregistret "Kontrollera egna uppgifter". Du begär själv utdraget via polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.

SVALÖVS KOMMUN

Svalövs kommun – med ett strategiskt läge inom Familjen Helsingborg – erbjuder närhet, optimism och ett gynnsamt klimat för arbete och liv. Bra kommunikationer gör det lätt att arbetspendla. Här bor ca 14 500 invånare. Vill du vara med och bygga framtidens hemvård? I Svalövs kommun är vi mitt i en spännande utvecklingsresa. Vi bygger en organisation med kortare beslutsvägar, stärker det nära ledarskapet och utvecklar ett teambaserat arbetssätt där medarbetarna ges ett större ansvar och den enskildes behov alltid står i centrum. Nu söker vi en enhetschef som vill leda den utvecklingen tillsammans med oss. Hos oss får du ett uppdrag där du har möjlighet att påverka på riktigt. Du får stort inflytande över verksamhetens utveckling, arbeta nära dina chefskollegor och blir en del av organisation som satsar på tillitsbaserat ledarskap, samarbete och utveckling.  Vi söker dig som ser förändring som en möjlighet, som inspirerar andra och som vill skapa en hemvård med hög kvalitet, god arbetsmiljö och stolta medarbetare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom hemvården. Du leder verksamheten genom ett nära, tydligt och tillitsfullt ledarskap där du skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag. Hemvården står inför ett fortsatt utvecklingsarbete där vi utvecklar ett teambaserat arbetssätt. Det innebär att mindre arbetslag får ett gemensamt ansvar för en grupp brukare, med större möjlighet att planera arbetet tillsammans och skapa kontinuitet, delaktighet och kvalitet i omsorgen. Parallellt fortsätter vi att utveckla den tvärprofessionella samverkan mellan hemvård, sjuksköterskor, rehabilitering och biståndshandläggare för att ge våra invånare en sammanhållen och personcentrerad vård och omsorg. Vi tror på att beslut ska fattas nära verksamheten. Därför söker vi en chef som vågar ge medarbetarna ansvar, skapa engagemang och bygga en kultur där teamen utvecklas tillsammans. Du blir en viktig drivkraft i detta arbete och förväntas bidra med engagemang, nytänkande och förmåga att omsätta visioner till konkreta resultat. Du ingår i ledningsgruppen för vård-och omsorg, där du  tillsammans med övriga chefer inom vård och omsorg  bidrar till verksamhetens utveckling. Du har samtidigt ett nära samarbete med social sektors övriga chefer och stödfunktioner. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: Är en trygg och modig ledare som skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Du tror på människors förmåga och leder genom tillit, tydlighet och närvaro. Du har lätt för att skapa goda relationer samtidigt som du kan fatta beslut och driva utveckling även när förändring kräver mod och uthållighet. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har ett helhetsperspektiv där kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö går hand i hand. Du trivs med att utveckla både människor och verksamhet och ser samarbete som en självklar framgångsfaktor. För att du ska lyckas i uppdraget ser vi att du har: Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. Erfarenhet från vård och omsorg eller annan relevant offentlig verksamhet. God kunskap om arbetsmiljö, ekonomi och personalansvar. God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Kommunal vård och omsorg. Förändringsledning. Att leda verksamheter med stort medarbetaransvar. Utveckling av teambaserade arbetssätt. Omställningen till nära vård. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Svalövs kommun är en allmän handling. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på vår hemsida www.svalov.se. Användaren samtycker till och godkänner att Visma hanterar personuppgifter i enlighet med Vismas Policy om Personuppgifter och Cookies. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför all kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

VELLINGE KOMMUN

St Knut och Aspens vård- och omsorgsboende övergick i kommunal regi 16 januari 2023 efter många år i extern regi. St Knut och Aspen ligger i vackra Falsterbo och verksamheten har 99 vårdtagare fördelade på 9 avdelningar inom demens och somatik. Verksamheten har också en dagverksamhet. I samband med att Vellinge kommun tog över driften av verksamheten satsade vi på det nära ledarskapet vilket innebär att vi är tre enhetschefer på plats. Är du en närvarande ledare med stort fokus på både vårdtagare och personal? Vill du göra skillnad för våra boende? Vill du komma in i ett spännande skede för äldreomsorgen i Vellinge kommun, och dessutom vara med i en tid av utveckling med stor möjlighet att kunna påverka kommunal äldreomsorg? Då är det dig vi söker! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du möjlighet att göra skillnad för våra vårdtagare på St Knut och Aspens vård- och omsorgsboende. I uppdraget ingår att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ramen för kvalitet, personalförsörjning, arbetsmiljö och budget. Hos oss är det viktigt att du arbetar verksamhetsnära och att ditt ledarskap präglas av en vilja att tillsammans med dina medarbetare, vårdtagare och kollegor arbeta för att driva verksamheten framåt. Vi arbetar efter visionen "bästa möjliga livskvalité för dig " och eftersträvar hög nöjdhet hos vårdtagare och närstående. Verksamheten ska drivas med en budget i balans och vi hoppas att du tillsammans med oss vill utveckla den kommunala äldreomsorgen och tillföra nya perspektiv och tankemönster. I arbetsuppgifterna ingår även chef i beredskap var sjunde vecka. KVALIFIKATIONER Vi har som krav att du har minst 7 års erfarenhet av chefstjänst eller motsvarande inom äldreomsorgen eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ser gärna att du är specialist utbildad inom demensvård och det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska. Stor vikt kommer läggas på de personliga egenskaperna i förhållande till ledarskap. Att se helheter i verksamheter är en självklarhet för dig och vårdtagaren kommer alltid i fokus i alla dina beslut och hantering av din enhet. Du ska självständigt kunna ta ansvar för egna arbetsuppgifter och du tar även ansvar för det gemensamma resultatet och gör det som krävs för att organisationen ska uppnå sina mål. Vi ser gärna att du är lösningsfokuserad samtidigt som det är viktigt för oss att du är transparent i ditt arbete. Ett av de stora uppdragen kommer vara att skapa en god kultur där vårdtagarfokuset alltid är i centrum. Att kunna identifiera hur organisationens delar påverkar varandra och händelser utanför organisationen kan komma att påverka verksamheten. Att du agerar utifrån en helhetssyn för organisationens bästa ser vi som en självklarhet. Att arbeta målbaserat, genomföra aktiviteter och arbeta fokuserat för att uppnå ledningens och politikens krav och förväntningar på verksamheten är av stor vikt. Att planera, organisera och prioritera i ditt arbete på ett effektivt sätt är viktigt i detta uppdrag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-07 Rekrytering kommer ske löpande under ansökningstiden. Tillträde efter överenskommelse. OBS! Semester under vecka 27-30, därefter hanteras inkomna ansökningar. Vi vill att det ska kännas bra både att bo och jobba i Vellinge kommun. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och bra ledare (alla chefer får ledarskapsutbildning). Läs allt om försäkringar, tjänstepension och andra förmåner på Vellinge.se/jobba-hos-oss.